16/03/15 11:13:00.76 CAP_USER.net
テンプHDの資料に記載されていた非戦力社員チェックリスト
※5以上チェックがついた場合は非戦力社員となる可能性がある
【能力・成果】
□勤務成績が不良で、残りの年数では本人の今後の発展が期待できない
□会社の処遇とパフォーマンスがかい離しており、改善の見込みがない社員（中途採用社員など）
□過去3年から5年の人事・勤務評価が低い
□同質、同能力の社員が他にいる社員、会社にとって他の要員でもカバーできる人材
□かつて優秀であり成果があったが、現在の貢献度は低い社員
【勤務態度】
□一定基準（出勤停止、減俸）以上の懲戒事由がある
□社内のコミュニケーションに問題がある、周囲の社員とうまくやれない社員
□会社に対してロイヤリティが低いと思われる行動・行為をする社員
□コンプライアンス違反を犯す可能性のある社員
□組織運営上、問題となる可能性がある社員（協調性がないなど）
【ミスマッチ】
□活動がよく見えず手待ち状況である人材
□業務分担や明確な担当業務が不明確である社員
□今後のポジションを用意できる可能性が低い社員（バブル入社社員など）
□会社がノンコアと考える業務を担当している社員
【マネジメント】
□管理職の中でプレーヤーとしての能力はあるが、マネジメントとしての力量に問題がある社員
【総合判断】
□今後の戦力として期待できない社員
3:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:13:30.42 ipSZ78IF.net
シンディ
4:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:15:15.63 OCdDzVer.net
URLﾘﾝｸ(www.roper.co.jp)
5:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:16:32.88 VjsTBcxU.net
これは正しいやり方だな、合理的に排除してナンボ
6:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:18:49.22 4xuhKO4w.net
弱者はいらない 死ね
7:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:18:57.18 WB36tN0p.net
またバカなコンサルに食い散らかされるんだろ
学習能力がないのか
8:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:20:21.62 Lvn0G+yf.net
スイッチをONにした10日後に
いきなり「10万4500円」の収入が発生し、
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9:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:22:04.26 t6Kd+Afp.net
戦力外なら仕方ない
企業は慈善事業じゃないからね
10:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:23:21.46 roj419LW.net
労働の流動化はいいことだって竹中先生がいってたしな。これは仕方ないことだね
11:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:30:13.47 MdyoJuTN.net
今の給与体系が終身雇用が崩壊してるのに終身雇用の名残が残ってて妙だからな
働かない、使えない中年の給料なんて高いままにしといたら若者のやる気をそぐだけだからな
中高年が今優遇されてるから自分が中高年になったときも優遇されるはずだと思う能天気な若者は別としてな
12:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:33:43.35 WB36tN0p.net
>>11
一生涯、昇給しない底辺は言う事が違う
13:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:36:47.98 ydAglDnN.net
信用社会だからダメなヤツはダメなんだよ
争議や銭闘でアピールするより
仕事でアピールしないと結局は通用しないということだろ
14:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:39:12.67 VZUjScgW.net
つまり
ちゃんと退職できるってこと？
15:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:39:50.03 ydAglDnN.net
クビになってもいいのでは
ベテランが自営になれば本来の実力がいかくなく発揮できると思うよ
廃人レベルではどうしようもないが
16:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:41:22.45 B5sSvqi9.net
王子製紙とかギャンブルで使い込みまくった役員が居た所だろ?
上のアフォをまず切らないとあかんのとちがうか
17:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:41:34.25 ydAglDnN.net
ブラック企業の奴隷から解放されて喜ぶべき話なんだろ
おめでとうございます
18:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:43:05.93 rWc13Le2.net
このリストで引っかかって首になるやつってどう考えても
首になって当然だろう。
19:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:43:16.18 roj419LW.net
>>16
そういう補填もあるからローパー社員いらないんだろ？
20:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:44:32.20 ydAglDnN.net
在職中「ここはブラック企業じゃ ワシらは搾取される奴隷か」
解雇時「クビだなんて冗談ではない 許されていいのか ブラック企業だ」
21:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:44:45.12 1AO7s+FJ.net
>>11
ヒント:評価する世代は中高年。
たとえ使えない同世代がいたとしても、切ってしまうと明日は我が身になるから中高年層はなかなか切りづらい。
結局、使えない派遣社員を切るぐらいしかできない骨抜き制度。
22:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:45:27.23 X641B1tB.net
>>11
じゃ、雇ったばかりで使い物にならない若者からは授業料取ってもいいよね！
23:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:46:56.53 Xjn8Glht.net
>>16
それはエリエール
24:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:50:23.96 19d7JwVP.net
ローバーに見えた
25:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:51:27.36 5S+mqIOG.net
金持ちを人と思うな
26:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:52:07.54 7Az7uoJ4.net
ドルアーガに出てくるモンスターかと
27:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:53:11.60 S7tI9OBq.net
素直に言うことを聞いてりゃこんな事にならないのに。
言われたことくらいちゃんとやれよｗ
28:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:54:47.14 nPXdDwuQ.net
追い出したところで結局生活保護とかになるんだから
社会が不安定になるだけ
社員が開き直れば300万で気楽に在籍できるし
29:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:55:35.17 ydAglDnN.net
窓際「 お前は勘違いしたらアカンよ ワシはかつての社長と共に
若い時に寝ずに働いて、この会社をこんなに大きくしたんじゃ
その世界的企業に育てた貢献者に対して、会社は大きな借りがある
その借りをこれから回収するためには貢献者であるワシに
高給と名誉職としてのポストを用意するのが筋じゃろ 」
30:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:56:39.44 P6OutkRk.net
>>28
成長産業の介護があるだろ？
31:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:57:02.87 prhZQ6kc.net
パフォーマンスに応じた給料に下げればいいのに。
32:名刺は切らしておりまして
16/03/15 11:58:44.13 prhZQ6kc.net
>>22
いいと思うよ。
その前に、そんな役立たずを採用した人事をやめさせるべきだと思うけど。
33:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:03:08.31 fpLpVyAc.net
>>21
ローパー中高年を切るのが一番コスト浮くんやで。
34:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:05:42.86 RotwjySO.net
なんか触手がウネウネしてそうな社員だな
35:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:05:54.75 iPkLTvZd.net
問題が起こったときに、どんな対策をすれば解決できるだろう？と考え始めるのが健全な企業
問題が起こったときに、これは誰のせいだ？誰かが責任を取らなければ示しがつかないだろう？
と魔女狩りを始めてそいつを首にするだけで問題が片付いた、解決したと思い込むは病的企業
人を交換するだけでは問題の根本原因は何も変わっていないのだから、新しい担当者のもとで
同じ問題が再発するだけ
36:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:07:28.88 cYSQ0agp.net
ミニクーパー
37:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:07:57.33 5UHeEu1T.net
ノ´⌒｀ヽ
γ⌒´ ＼
／／ ""´ ⌒＼ ）
.i / ⌒ ⌒ ｉ ）
i (･ ）｀ ´( ･） i,/
ｌ .::⌒（_人_）⌒:: | おまえら、ローパー
＼ ヽ_/ /
７ 〈
, -‐ (_) i. |
ｌ_ｊ_ｊ_ｊ と) .⊂ノ
（（ (ヽ三/)
(((i ) ノ´⌒｀ヽ
／ γ⌒´ ＼
( .／／ ""´ ⌒＼ ）
| :i / ⌒ ⌒ ｉ ） おれ、ルーピー
l :i (・ ）｀ ´( ・） i,/
ｌ （__人_）. | (ヽ三/) ））
＼ |┬| / ( i)))
. ｀７ `ー' 〈＿ /￣
＼ ￤ /
＼ ノ´⌒ヽ /
γ⌒´ ＼
／／ "" ´⌒ ＼ ） / ＿/＼／＼/＼／|＿
＼ ﾉ//,. i;/ ⌒ ⌒ ｉ ）,ﾐヽ / ＼ ／
＼ ／ く i (･ ）｀ ´( ･） i,/ ゝ ＼ ＜本当にバーカ！＞
／ ／⌒ ｌ （_人__）. | ' ⌒＼ ＼ ／ ＼
( ￣￣⌒ ＼ ｀ｰ' _／ ⌒￣ ＿) ￣|／＼/＼/＼/￣
｀￣￣｀ヽ /´￣
38:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:08:49.55 y4ERuGee.net
>>2
このリストで5つもチェックついたら
そら辞めさせられても仕方ないだろ(笑)
39:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:09:04.95 s009AemO.net
＞人材会社の再就職支援プログラムを受けてほしいと告げられ
無料だろ？突然解雇するよりやさしいな。これは会社が正しい。
>>1が間違ってるとすれば、給与に解雇リスク代含まれてないこと
解雇前提ならもっと増額せいや。
40:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:10:45.26 P6OutkRk.net
>>39
グローバル競争をしてる企業にこれ以上給料を払えって無理だろ？
41:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:12:40.05 s009AemO.net
>>40
は？
お前の言うグローバルってなんなの？
賃金で途上国とでも戦ってんの？
42:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:16:31.37 s009AemO.net
>>29
ポストを用意できないなら、そのときの賃金で払うべきだよな。
賃金抑えるだけ抑えて後はサイナラ、
こんなんやってたら日本が衰退していくのも当然。
43:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:16:41.15 HfNdCbYk.net
やっぱ公務員最強だよ
歳くって身体が弱ってきたら
身分保障のありがたみが身に染みる
44:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:19:17.91 aSG+hOXL.net
これで、やる気のある人や能力のある人の職が増えるんなら、
この会社のやり方賛成
45:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:21:44.89 uUMOcDam.net
>>44
直ぐに疲弊するよ。
そんな都合の良い社員はいない。
46:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:22:19.37 1YbkY9Dn.net
｜|
|| ||
｜ ||
|| /´~~''""ヽ ｜
｜ || Ｏ || ０ ヽ || ｺﾞｫ～～～～～～～
｜ |'０ 〇 Ｑ ）
||（） o || Ｏ ０| ｜ ﾛｰﾊﾟｰﾉｲｶﾘ
|| /'| |Ｄ ０ ｏ 。|ヽ
｜ ＼ﾟ o 。 o ／ ｜
￣~~~~~~~~~
47:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:24:04.25 4iTlZdMF.net
ローパーって名前の会社もあるんだが。変な言葉を流行らせるのは止めれ!
48:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:24:46.85 sqpzx80b.net
企業が大嫌いです
企業に認められないことはむしろ誇らしい
49:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:25:53.55 P6OutkRk.net
>>41
当たり前だろ？賃金を下げないとグローバル競争には生き残れないよ
50:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:26:20.03 s009AemO.net
□かつて優秀であり成果があったが、現在の貢献度は低い社員
□社内のコミュニケーションに問題がある、周囲の社員とうまくやれない社員
□今後の戦力として期待できない社員
□活動がよく見えず手待ち状況である人材
□管理職の中でプレーヤーとしての能力はあるが、マネジメントとしての力量に問題がある社員
安月給で働いてたかつての若手社員はアウトだなｗ
51:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:27:00.69 P6OutkRk.net
>>45
俺は労働の流動化賛成だけどね
52:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:27:57.81 x+qKIoy3.net
ローパー美々
53:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:28:56.38 s009AemO.net
>>49
賃金上げるためにはどうすればいいか
アホ「売上げを伸ばそう！グローバル競争だ！」
アホ「コストカットだ！質を下げてコストカット！」
アホ「そして人件費も下げよう！まず給与を下げよう！アレ？」
54:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:28:58.35 uUMOcDam.net
>>51
既に流動化して、身軽な派遣社員増えたろ。
55:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:29:16.58 0K/4dbcE.net
>□かつて優秀であり成果があったが、現在の貢献度は低い社員
役員全員だろ(´・ω・｀)
56:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:29:34.93 s009AemO.net
>>54
その派遣社員がまた安月給で笑えるんだよなｗ
57:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:29:50.94 1YbkY9Dn.net
一人も殺してはならない。
もし例え一人でも殺すと、次から次へと殺す過ちを犯す事になる。
だから、絶対に一人も殺してはならない。
ヒント : 派遣は人ではなくモップや箒の類だからな！！な、後はどうすれば良いかわかるだろう！
58:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:31:18.06 7hnyKq9a.net
ローパー美々
59:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:40:58.83 OJxGpR/m.net
>>51
大抵、年収が下がる。
妻子持ちや住宅ローン持ちにはツラいかも。
60:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:42:15.21 aiHD06sQ.net
ランドローバージャパン社員。
61:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:44:08.63 XryLCyxB.net
600万のハードな職場より400万のまったりがいいというのが
ローパフォーマー。責任も持ちたくないし勉強もしたくない、
俺のような人。。。。
62:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:51:16.51 MC0j0+1v.net
給料半額にするのに何年掛かるんだよ？w
最大でも10％しかカット出来ないし、しかも社員の同意が必要なんだぜw
この人事はバカ
63:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:51:26.88 dvhrknZ5.net
ようこそ、平日昼間の2ちゃんへ
64:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:55:05.33 UwbRleTK.net
剣抜いて交差するとごっそり体力持って行かれるんだっけ？
65:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:55:19.08 L6w8PhxT.net
上書きした
OSは古いが機能すると思う
66:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:55:26.78 CN5dbrFt.net
真意は兎も角、美女ばかりを大奥からリストラした吉宗とは真逆ですな
企業でしか生きて行けない人間を残して、引く手数多の有能な人材を切ってこそ
社会の理解や尊敬を集められるというものを、糞企業ですな王子
67:名刺は切らしておりまして
16/03/15 12:58:27.80 SXLjbubJ.net
妥当な水準まで下げるのは
慈悲と言うより効率的
68:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:02:54.59 07NVqmzm.net
>>55 :
>>□かつて優秀であり成果があったが、現在の貢献度は低い社員
>役員全員だろ(´・ω・｀)
役員の場合
□コンプライアンス違反を犯す可能性のある社員
□組織運営上、問題となる可能性がある社員
も追加だな。
社員じゃないからいいのか。
69:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:08:19.32 nYJRuhbb.net
無能社員を選別してリストラするのはいいが、彼らみんな派遣会社に流れるから今度は派遣社員のレベルが下がって雇いにくくなる。
無能な派遣社員ほど厄介なものはないぞ。たらい回しで一人で何社も被害与えるし。
70:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:11:25.78 x5wYYeK9.net
全く必要とされてないゴミクズレベルでも年収300万とか天国だな
氷河期以降の世代には信じられんことだ
71:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:17:01.18 IgS3IwQw.net
そして、竹中平蔵の会社だけが
儲かっていくんですね？
分かります。
72:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:22:43.89 ITgFX1q8.net
派遣法改正だからな。
献金元に新たな食い扶持を用意してあげないと。
73:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:31:05.77 63dOQ5m6.net
>>59
それは自己責任だろ？ローンを組むのが悪い
74:名刺は切らしておりまして
16/03/15 13:32:03.97 63dOQ5m6.net
>>53
賃上げはあり得ない
75:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:00:47.70 wuQ4QT5l.net
会社がその個人に明確に戦力外と伝えることは悪いとは思えない
76:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:07:11.88 tCXK+KIS.net
解雇できなければ雇わないだけだろ。
外国で起業すればいいだけだしな。
77:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:18:50.80 zuUOeAIN.net
ローバーかと思った
会社ごとリストラされたよな
78:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:29:10.34 8jfu53qg.net
なんもせず600万も稼げるのかよ
既得権益は本当に儲かるな
79:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:30:56.26 DW4cBMZw.net
解雇規制もどんどん有名無実化してるから
金銭解雇制度つくってすっきりしようや
80:名刺は切らしておりまして
16/03/15 14:53:55.14 tCXK+KIS.net
>>79
そんなもんは機能しねーよ。
今と一緒でいやがらせを増大させるだけ。
会社辞める時に違約金を払うのか？払わないだろ。
それと一緒。
退社も解雇も無償で自由にできなければ社会はうまく機能しない。
81:名刺は切らしておりまして
16/03/15 15:17:51.06 MCBRflIe.net
300万でも残ったほうが有利
退職金が出る
ボーナスが出る
厚生年金や厚生年金基金や社会保険などを考えるとお得
仕事しなくて金貰える
いまや300万は勝ち組
sssp://o.8ch.net/95sc.png
82:名刺は切らしておりまして
16/03/15 15:21:52.99 4xuhKO4w.net
ハイドライド。
83:名刺は切らしておりまして
16/03/15 15:36:02.54 XRu0udMG.net
公務員からやれ
84:名刺は切らしておりまして
16/03/15 16:10:00.99 j+jOQqMG.net
>>77
BMWが1600円で中国に売ったんだっけ？
85:名刺は切らしておりまして
16/03/15 17:59:19.73 MzynAilK.net
>>33
給与が上がってるからな
退職金もうなぎのぼりだし
86:名刺は切らしておりまして
16/03/15 22:01:35.45 ldALkw+o.net
ローパーはこれだ
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-32.fc2.com)
87:名刺は切らしておりまして
16/03/15 22:43:40.47 WZ3qe4hl.net
>>16
役員の勝手
88:名刺は切らしておりまして
16/03/15 22:56:14.83 6rA5Y6vQ.net
>>2
＞□管理職の中でプレーヤーとしての能力はあるが、マネジメントとしての力量に問題がある社員
おれは将来これにひっかかりそうだな。現場で仕事をまとめる程度ならかまわないが、
人事とか含めて管理しろと言われればやる気も能力もないな。
89:名刺は切らしておりまして
16/03/15 22:59:47.81 is3g97xi.net
ローパー耳
90:名刺は切らしておりまして
16/03/15 23:22:00.82 dlh4Na03.net
また糞奴隷屋の悪行か。こいつらさっさと根絶やしにしろ。
91:名刺は切らしておりまして
16/03/15 23:35:36.82 HrM1PjsD.net
＞□活動がよく見えず手待ち状況である人材
＞□業務分担や明確な担当業務が不明確である社員
これ、本人の責任？
92:名刺は切らしておりまして
16/03/15 23:54:25.13 DZ4+V6Zw.net
パフォーマンスを
パーと略すのはいかがなものか。
93:名刺は切らしておりまして
16/03/16 00:30:20.69 yWFB+WpK.net
企業側が非が無いように退職勧奨していることが問題だね。年功序列の制度維持する目的で若いときの
給与を抑えてるのに、40前後の退職勧奨って若いときの正当報酬が回復されないままおさらばって
ことじゃん。
退職時の年収３～５倍の金銭解雇が妥当だろ。企業側ノーリスクってありえねー！株主だって金銭
解雇の負担を負って企業資産が毀損されて当然。株価下がって株主も影響をうけるべき。
94:名刺は切らしておりまして
16/03/16 00:41:43.86 X69aQ2op.net
アホだな。介護部門作って、そこの現場作業員に異動させりゃいいんだよ。うんこ投げまくりの札付き老人だらけの所。
今までエリート面してきた男がそうそう、うんこの後始末に追われる毎日に耐えきれるわけがない。
95:名刺は切らしておりまして
16/03/16 00:48:03.90 Zme+Z5C9.net
549 :匿名希望さん2016/03/13(日) 09:22:31.43
光文社ではひとり辞めるか追い出すのに5000万かかる
もし外部から5分の１の1000万で追い出せたらコンサル料1000万くださいと提案されたら
3000万浮くわけだから会社は喜んで提案を飲むだろう
さらにゼロ円で追い出せたら2000万くれと提案されたらさすがに会社も躊躇するが
退職金ゼロで追い出せるノウハウを得るわけですからその後の追い出しを自分たちでやれば
ひとり頭5000万まるまる浮きますよと追記すれば会社は喜んで受け入れるだろう
96:名刺は切らしておりまして
16/03/16 01:23:34.92 GPPee9KK.net
ベーシックインカムが実現されればこんな意味の分からないイジメは無くなるのですけどね・・・
97:名刺は切らしておりまして
16/03/16 01:42:50.33 SLgE44am.net
ロバの耳
98:名刺は切らしておりまして
16/03/16 01:46:42.35 dJjYSOXc.net
>>91
無能に仕事を与える人間の責任か
無能が努力しなかった責任か
さっさと同一労働同一賃金と解雇規制緩和して
移民いれて戦力アップすればいいんだよ
99:名刺は切らしておりまして
16/03/16 02:12:27.66 6+mgQAmq.net
自己責任社会を作り出したのは日本そのものだからな
リストラされた人はこれから自分が吐いた言葉に無茶苦茶に切り刻まれるんだろうな
100:名刺は切らしておりまして
16/03/16 02:44:50.94 sAz7Ubm0.net
かとおもいきや底辺収入者に消費しろだろ
老害は言いたいたい放題だな
101:名刺は切らしておりまして
16/03/16 04:13:48.68 CqWtqxn0.net
>>93
だって金銭解雇を政府がやろうとしたらマスコミが発狂して煽り立てて中止になったじゃん
102:名刺は切らしておりまして
16/03/16 06:22:29.20 fOlFSO49.net
さっさと転職したほうがマシだろう。
会社だって邪魔しないはず。
103:名刺は切らしておりまして
16/03/16 07:13:15.84 IqdDCjiJ.net
コネはどうすんだろ
104:名刺は切らしておりまして
16/03/16 07:24:02.75 VtSskwvy.net
>>91
会社の責任と本人の責任だな。
105:名刺は切らしておりまして
16/03/16 07:33:33.43 UcRu0I67.net
どうしようもないおっさんはようけおるやろ。
全員首切れ。
106:名刺は切らしておりまして
16/03/16 08:07:59.33 RvZx6u6T.net
倒壊カーボンも、さっさと導入しろ。
40過ぎて、職長程度なら無能確定だろ。
会社の規定自体が、無能の囲いこみじゃねぇか。
107:名刺は切らしておりまして
16/03/16 08:09:32.51 RUpVVOiv.net
公務員こそこれやるべき
108:名刺は切らしておりまして
16/03/16 11:51:05.53 NxXDAMQu.net
解雇してもいいから給与は払い続けないとダメだよ。
試用期間中に解雇するとかとんでもない会社だってある。
109:名刺は切らしておりまして
16/03/16 12:23:39.41 3dWZFd4w.net
>>93
それは甘えてるだけだよ
110:名刺は切らしておりまして
16/03/16 16:41:35.20 1kOcXsOh.net
これな、相対評価を組み入れると下１割自動足切り的な仕組みが出来るんだよな。
最終何が生き残る為に必要か？部署業務にもよるが、コミュ力だよ結局は。
相対評価だと金太郎飴に序列付けなきゃなんねーからな、何で付けるって
数値結果ぱっと出る部署以外はコミュニケーションだよ
111:名刺は切らしておりまして
16/03/16 16:44:16.81 UFm+QVPo.net
>>110
労働の流動が活発になるってだけじゃね？
112:名刺は切らしておりまして
16/03/16 17:06:07.50 bTKjE+Qs.net
生活保護が増えるだけだわ
113:名刺は切らしておりまして
16/03/16 18:49:32.39 jqyFFoVy.net
>>1
会社に貢献してないことを数字で示せばいいだけ。
こんな定性的な表現しかできない人事はアホ丸出し
114:名刺は切らしておりまして
16/03/16 20:09:12.00 XP941wDB.net
>>110
いや、そのコミュで生きてきた奴が要らんだわ。
115:名刺は切らしておりまして
16/03/16 21:00:51.61 /Kvu5Ygu.net
>>114
その通り。このやり方は実は、益虫を間引いて害虫を残す結果に陥り易いんだよ。
116:名刺は切らしておりまして
16/03/17 00:30:49.78 3WuQmqsi.net
知り合いのおっさんが光文社って大手版元から転げ落ちた没落出版社の社員だけど
いつ潰れてもおかしくない状況が続いてるのにその人もまわりも全然働かないでダラダラしてるよ
「なんとか定年まで居座れるかぁｗ」って開き直ってる
頑張って会社を建てなおさないのか、と聞くと
「みんなもう諦めてるから」とか「出版はもう終わりだから」とか言い訳ばかり
こんな人でも1000万以上もらってて前にリストラした時は辞めた人5000万とかもらってる
117:名刺は切らしておりまして
16/03/17 00:31:24.59 mxSgTJDE.net
コミュ力強くて、他人の成果は俺のもの
俺の失敗はお前のもの
そんなのばかり残ると、倒産は間近
118:名刺は切らしておりまして
16/03/17 00:45:28.33 2BvJ/6MK.net
役に立ってないならしょうがない。
役に立とうと思ってないのか
役に立とうとしても実現できないのか
どっちにしても結果役に立ってないなら。
119:名刺は切らしておりまして
16/03/19 01:16:23.22 NmNo7jBA.net
いま政府で検討中の首切り法案が可決されれば
ローパー社員を一掃できる
社長さんはもう少しの辛抱だね
120:名刺は切らしておりまして
16/03/21 02:06:56.09 +NN7n18t.net
用意出来る仕事は無いなんて切り離してたのこそどんな事情あってもリストラせんと
示しが付かない。時給１０００円のバイトで床掃除とトイレ掃除させてやれよ
つめたいなぁ・・
121:名刺は切らしておりまして
16/03/21 02:24:15.15 +NN7n18t.net
窓ふきの仕事を時給９００円で用意してやる
配慮も必要だよ。無論事情は関係ないから
122:名刺は切らしておりまして
16/03/21 02:39:30.18 4EXOSUwI.net
戦力外通告はどんどんすべきだね。
まあ、割り増し退職金はつけるべき。
うちの会社も使えない社員が他の社員の足引っ張って、やる気なくすわ。
123:名刺は切らしておりまして
16/03/21 02:58:33.05 Xo10H6uY.net
>>122
お前以上に？
124:名刺は切らしておりまして
16/03/21 06:42:24.99 25Jh3Ose.net
いま政府で進めてる首切り法案が可決されれば
給料ドロボーを簡単に追い出せるから企業の負担もかなり軽くなる
125:名刺は切らしておりまして
16/03/21 06:46:27.25 QZ2b38lp.net
ローパーのテーマ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
126:名刺は切らしておりまして
16/03/21 08:08:41.12 bYU37rfI.net
>>1
公務員と代議士も対象にしろよ
127:名刺は切らしておりまして
16/03/21 08:45:29.50 rd6gDutK.net
>>126
代議士は選挙があるだろ
128:名刺は切らしておりまして
16/03/21 10:22:05.65 NKJWqT4G.net
リストラの時ならそれは簡単だろうけど、平時の金銭解雇だと解雇した後にじゃあそれより優秀な社員を
つれてこられるかといったらそれも難しそうだ
129:名刺は切らしておりまして
16/03/21 12:03:42.62 m
130:xHrrTCB.net
131:名刺は切らしておりまして
16/03/21 12:35:35.41 rKreF14t.net
>>122
使えない社員と他人を批判する人を見るたびに
この人は人を使えない人なんだと思えて仕方が無い...
132:名刺は切らしておりまして
16/03/21 23:37:40.35 +m1O6oNN.net
パフォーマンスと賃金があっていることと、パフォーマンスが上がればまた賃金も上がるのなら問題ないだろう。
強制的に上のランクを目指させ、力不足と見るやどん底はブラックだ。
133:名刺は切らしておりまして
16/03/21 23:41:24.83 +m1O6oNN.net
電気回路には面白い特性があり、電源側と負荷側の抵抗が同じ時に最高の効率になる。
いい人事は、社員を楽させず鬱にさせず仕事を与えてパフォーマンスを最大化することだろう。
人は石垣人は城、人は会社の動力だよ。
134:名刺は切らしておりまして
16/03/22 13:47:42.19 2ZsgVVdh.net
日本の労働生産性は世界で20位以下
これはあの怠け者の国イタリアよりも悪い
つまり長時間労働の割には金を生み出していない
非効率な経営を垂れ流してる企業が多い
その理由は生産性の低いローパー社員に高い給料を払っていることが原因
でも彼らを容易にクビにできないため企業の多くが非正規で調整している
これのねじれが日本が世界に出遅れている理由でもある
そこで安倍政権は給料ドロボーを追い出せる法案「首切り法案」を検討している
この法案は日本が世界で戦える体制を作るために不可欠な法案である
高齢無能社員の存在は単に企業の経営を蝕んでいるだけではない
日本全体の成長を阻害している癌細胞なのだ
135:名刺は切らしておりまして
16/03/22 14:36:19.23 BVR/jQWb.net
大企業だとなんでこいつ給料高いんだって やつ意外に多いからな
首にできないし昔の昇給制度が残ってると そういう感じになるパターン多い
136:名刺は切らしておりまして
16/03/24 11:32:50.90 4zgp3wTr.net
もともと有能がバイトやっても何一つ違和感ない社会において
人権も信じられないほどに発展と充実して能力発揮が不可能の社会になってるから
どうしてもどうしても高い能力者に頼みたい時もある
だが断る。嫌なら閉めろ嫌なら閉めろが大前提
迷った末に高給で交渉して、奇跡的な確率で受けて貰った関係だろ？
137:名刺は切らしておりまして
16/03/24 11:51:53.46 xQdqa7r2.net
戦力外通告出してるのが戦力になってないのもいるから
笑えるけど現場では笑えない。一緒に辞めさせればね
138:名刺は切らしておりまして
16/03/24 11:56:27.81 JxhIpFkB.net
林田力 東急ストアってどう？？？16店舗目 [転載禁止]･2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
139:名刺は切らしておりまして
16/03/24 17:54:15.19 4e/9wSRL.net
>>1
なんでコレが問題視されるん？
無能をクビにすることの何が悪いの？
日本はへんな解雇規制があるからダメなんだよ
これだから中国や韓国に負ける
シャープや東芝みたいに
140:名刺は切らしておりまして
16/03/24 17:57:38.94 4e/9wSRL.net
>>2
まあそのリストに引っかかるような奴なんて無能に決まってるわ
141:名刺は切らしておりまして
16/03/24 17:57:40.37 F2mYybef.net
>>68
コンサルってのは経営者に媚びてナンボの商売ですので。
特に人事系コンサルはねwww
142:名刺は切らしておりまして
16/03/24 18:13:36.63 9tM1D2tZ.net
正当に評価したものならやむを得ないところもあるが
143:名刺は切らしておりまして
16/03/25 00:27:41.65 SaZ8xJh2.net
どの会社に行ってもダメなやつと、たまたまその会社でダメなやつとがいる。
前者のケースは実はほとんど無い。あったとしたら普通の仕事は無理なので、周囲や社会の支援を受ける必要がある。
ほとんどのケースは後者で、それなら他の会社に行くか起業すれば良い。
144:名刺は切らしておりまして
16/03/25 05:04:44.92 9Ust/wL8.net
ローパ製作者もリスト入りしとけば？
自分の名前忘れがちだから
誰かが後で追加しないと
145:名刺は切らしておりまして
16/03/25 08:17:37.90 0sn3SeIu.net
今後はアラフォー男子（笑）のリストラが流行になるな
アラサーは社畜根性があるので昇給せずに現状維持�
146:ﾅ生き残る 薄給で結婚できないだろうがな
147:名刺は切らしておりまして
16/03/25 08:20:32.10 MXBX/sZI.net
くびにできるもんならやってみな
企業経営はそんなに甘くないぜばーか
148:名刺は切らしておりまして
16/03/25 08:51:32.24 THyF5bab.net
>>138
無能を首にするのは何も問題ないんだ
だがリアルジャップは白痴民族だから「カス上司のお気に入りの無能」を超優遇して
「大黒柱になってる切っちゃいけない人」を虫が好かんなんて理由でガンガン切るんだよ
それで糞チョンデパートみたく大崩壊させる
その典型例がシャープ
これ孫子の兵法なんかに書かれてる「これは自分は絶対やっちゃいけないこと。
敵をこういう状態にして大崩壊させる戦術」なんだけどな
ジャップは白痴民族だから法律で暴力的に縛らないと自分でやっちゃうのよ。白痴民族だから
149:名刺は切らしておりまして
16/03/25 09:38:02.74 jk8o05SX.net
こうなると学閥も無くなる
竹中の悲惨な死を願うしか
150:名刺は切らしておりまして
16/03/25 12:25:38.25 x6trFdUW.net
竹中がタヒんでも高橋洋一とか類似品が政権の中に取り込まれるだけ
151:名刺は切らしておりまして
16/03/25 15:04:25.44 v+bVadzf.net
>>81
年収はボーナス込なんだからボーナスが出るは違うだろｗ
ボーナスなんて別に出さなくてもいいし。評価最低ならかなり金額低い。
まあ契約社員とかで同じ年収なら正社員でいたほうがいいね。
社会保険はバイトでも入れるが。
152:名刺は切らしておりまして
16/03/25 15:09:26.79 szGW9tGg.net
派遣に登録する奴がいるからいつまでも派遣ヤクザがのさばるんだよな
153:名刺は切らしておりまして
16/03/25 17:09:15.50 cPAsGVL5.net
>>68
役員は経営者側だから、いきなり首切ってもOK!
154:名刺は切らしておりまして
16/03/26 15:17:46.60 ZpefTb51.net
年収３００万でアスリートなみに努力しろ
それが出来ない奴はいらない
155:名刺は切らしておりまして
16/03/26 15:37:45.22 i0EzbViG.net
>>146
じゃあそんな企業は潰れればいいだけじゃね？
企業が倒産するってのは決して悪いことではないと思うのだが
156:名刺は切らしておりまして
16/03/26 15:42:36.87 81OMS9Zd.net
一緒に働いてる人にとっても邪魔だからね
157:名刺は切らしておりまして
16/03/26 15:50:45.18 v8pPAGGT.net
中高年になったらローパー扱いされてポイッと捨てられるって果たしてどうなの？
今若い奴らだっていつかは中高年になるのだし将来の自分に照らし合わせて考えたら他人事ではないはず。
158:名刺は切らしておりまして
16/03/26 16:07:23.02 81OMS9Zd.net
実は中高年だけとは限らん
派遣先からの評価表があってだな何かあると担当者の責任
だから仲が良ければ他社の担当者ともリスト共有してたりする
159:名刺は切らしておりまして
16/03/26 19:07:58.78 3BellNf/.net
>>151
役員には任期があるだろ。不祥事でもなきゃいきなり切れないよ。
不祥事あっても普通は切られる前に辞任するけどな。
160:名刺は切らしておりまして
16/03/26 19:30:20.00 h2yjcxE3.net
>>155
50代なら早期退職としてリタイヤしたらいい。
若者はそういうことも想定して生活していくべし。
５０代で早期退職の場合は比較的バイトとか採用されやすい。
定年ジジイのやってるバイトなんかプライドが許さんっていうなら
地味に貯金崩しながらジーーっと暮らせばいい。
161:名刺は切らしておりまして
16/03/27 01:03:50.87 WBcSJktq.net
もっとクビにしやすい労働環境にしないと日本はどんどん新興国に負けていく
162:名刺は切らしておりまして
16/03/27 07:49:35.37 yIjG5gxV.net
>>159
その意見よくみるけど、一定割合がだめな人材である前提だよな？
真面目に働き成果を上げる人材の割合を増やす方法は考えつかないの？
163:名刺は切らしておりまして
16/03/27 07:53:43.65 H1dHPft7.net
職場に無能っているもんな。
電話の応対もまともに出来ない奴。
一日中、会社のパソコンで韓流アイドル見てる奴。
客先に持っていく商品を山積みにして玄関でひっくり返す奴。
さっさとリストラしろ。
164:名刺は切らしておりまして
16/03/27 08:02:08.11 H1dHPft7.net
うちの無能がベテランパートのおばちゃんに対して
「わたしは正社員なのになんで、パートのあの人に支持や注意されないといけないんですか！！！！」
とかブチ切れて文句言ってきたことあったな。
とりあえずパートのおばちゃん以上に仕事が出来て、
責任感をもてるようになってから出なおせ・・・。
あとパートさんは忙しい時だけでもお願いしたら残業してくれるけど、
おまえは仕事放り出して定時で代えるじゃん。
どっちが「パートタイマー」だよ・・
こういう無能はリストラしてください。
165:名刺は切らしておりまして
16/03/27 08:45:38.18 CG1fL/tI.net
じゃあまずお前らが社長になれよ
いまどき会社作るの簡単だぞ？
自分でやらず他人にやらせようとすんな
166:名刺は切らしておりまして
16/03/27 10:17:05.02 2T+3Nn3b.net
300万でも解雇されるよりはいいだろ
10年以上会社にいてその程度の利益しかもたらしてないって査定を受けるのは当たり前。文句あれば転職すればいい
まあ無能を自覚してる奴ほどしがみつくけどね
167:名刺は切らしておりまして
16/03/27 11:18:11.73 VUOH/weu.net
>>160
無理だと思う。まずちゃらんぽらんで口先だけうまい性格に生まれて
社会人になるまできたヤツをどうやってマジメな人間にするのか。
自分の性格をガラっと変えるのは不可能だと思わないか？
そんなことが出来たら社交性がないとか異性の前ではうまくしゃべれないなんて人も
ほとんどいなくなるだろう。
168:名刺は切らしておりまして
16/03/27 11:33:22.00 ulQWZltv.net
>>165
そもそも、あからさまにダメだったらなんでそんなやつを採用したのかという話が…
169:名刺は切らしておりまして
16/03/27 13:46:14.01 Cq+yP3Gu.net
>>166
だからこそバイトで採用して使えそうか判断してから正社員にすべきなんですよ
いまの新卒至上主義はダメ
170:名刺は切らしておりまして
16/03/27 14:55:04.68 OGE2VFKb.net
ブラックがどうとか騒いでるアホは調べる時間が沢山あっても
気がつかず就職してるだろ？
数分の面接で演技してる相手の本性など分かるはずがないｗ
どんな職業でも好きで就職した奴しか使いもんにならんよ
あとは順応性のあるタイプか
171:名刺は切らしておりまして
16/03/27 21:18:15.28 psOXvZre.net
ブラックがどうとか騒いでるアホって調べるだけの頭脳無いでしょ
172:憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ
16/03/31 11:39:42.46 uzNZJsLq.net
派遣＆ブラック企業問題＝在日朝鮮ビジネスのタブー
韓国・北朝鮮と通じる創価/公明党が、与党で自民党の首根っこを抑えている限り、
在日利権（スパイ、ヤクザ、日教組、派遣・ブラック企業、パチンコ、ソシャゲ、
詐欺ビジネス、カルト宗教、アダルト・風俗業、生活保護不正、韓国有害食品の
検疫免除・輸入・販売、原産国非表示等）や韓国（竹島等）はタブー↓
韓国アシアナ機の尾翼の色が、創価の３色旗で笑ったｗ
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
ちなみに日本のコリアンタウンにも、３色の民族カラーマークがある
URLﾘﾝｸ(bambi91.blog.f)<)
池田大作名誉会長 韓国から特別顕彰牌ｗ
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【韓国】公明党の新人議員５人きょう来韓 国会議員らと会談
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【政治】河野談話の見直しけん制＝公明幹事長 ← 韓国政府と同じスタンス
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【政治】公明党・山口代表、朝日新聞による従軍慰安婦記事の国会検証に慎重姿勢
URLﾘﾝｸ(dai)<)
自民「単独」で３２０議席（２／３）に満たなかった前回の選挙は、本当は
公明党（在日＆韓国）の勝利＝自民党（日本）の敗北
自民党「衆院３分の２」で安倍首相が公明党を捨てる日
URLﾘﾝｸ(www.nikkan-gendai.com)
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の３分の２をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
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