16/03/09 11:48:59.28 lgkFjDJd.net
>>314
特別法は一般法に優先するんよ
この場合一般法は私法足る民法ね
で労働基準法より優先されるのが就業規則でこれにかかれてないことは懲戒すらできない
ただ公序良俗に反する規則は向こうでもある
君が言ってるのは下請けに関するルールでしょ
民法に雇用関係の決まりはないよ
>>1の会社の就業規則がわからん以上一般論しかいえんよ
16/03/09 11:48:59.28 lgkFjDJd.net
>>314
特別法は一般法に優先するんよ
この場合一般法は私法足る民法ね
で労働基準法より優先されるのが就業規則でこれにかかれてないことは懲戒すらできない
ただ公序良俗に反する規則は向こうでもある
君が言ってるのは下請けに関するルールでしょ
民法に雇用関係の決まりはないよ
>>1の会社の就業規則がわからん以上一般論しかいえんよ