16/03/08 06:47:25.93 Kp2L+XkW.net
労組結成を積極的に発言すれば辞めやすくなりそう
177:名刺は切らしておりまして
16/03/08 06:51:50.20 e9jBTiRh.net
求めるものを増やすとそれだけ逃げられるし
優れた条件用意した他社に直ぐに行くし
178:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:07:46.85 OlR++JuP.net
いつも思うんだが、
どうしてすぐに弁護士のところに行かないんだ？
どうせ辞めるつもりなら、
弁護士使って徹底的に戦えばいいんじゃないか？
ついでに、
未払い残業代や慰謝料も請求し、
金をむしりとっちまえばいいだろうに。
そういう手段を取れない人達が不思議でならないわ。
179:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:11:46.52 UdaZmtiI.net
警察もそうらしいな(´・ω・`)
追いつめられて自殺するか殺される。
180:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:27:55.14 AY2C1H7i.net
自業自得
181:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:30:21.79 TCUy5D+I.net
>>178
弁護士は所詮法でしか役立たない
ブラックなんてヤクザと同じ
放火でも仕掛けられたらかなわんもの
刑罰じゃなく息の根まで止めないといけないケースが多いのですよ
182:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:31:31.88 TCUy5D+I.net
>>167
そして残った職場でお世話になった人が死にましたとさ
結構ブルーになれるぞ
183:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:31:51.21 yTdWEmO4.net
弁護士も金を出す方の見方だしな
零細なんてプライドだらけだし社員に金払うきなくても
いざ社員と戦う時の弁護士費用は勿体無いなんて考えない
だから結果、経営者のほうが金もってるし、本気で戦ったら負けるよ
184:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:36:07.36 yTdWEmO4.net
>>165いたちごっこ
定年間近の老害が行き着く先はコンサル業
年々、ブラック企業を支援して報酬を得てる老害が増加傾向にある
185:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:41:15.59 OlR++JuP.net
>>181
放火とかマジかよw
俺の知人は弁護士使って解決したんだが。
まあ、そこまでヤバいところなら、
もはや自分がヤクザになるしかないのかな。
殺される前に殺せ、ってやつ？
労働問題の範疇を超えちゃうけど。
186:名刺は切らしておりまして
16/03/08 07:45:06.52 mhBVUyXX.net
>>2で終わってた
187:名刺は切らしておりまして
16/03/08 08:05:52.66 yTdWEmO4.net
因果応報ってのはあるからな
生ポになるつもりならとことん戦うのは自由だが
社会復帰出来るとは思わないほうがいい
弁護士使うってのは
自分を取るのか社会を取るのかの最終選択だろうな
188:名刺は切らしておりまして
16/03/08 08:28:11.64 +1qlHKoW.net
維新の橋下もやくざやサラ金専門の弁護士でヤクザちらつかせてカタギの市民恫喝して裁判させないやり口だと有名だな
それなのに知事や市長になれるという
金さえだせばヤクザの手先にもなるのが弁護士
189:名刺は切らしておりまして
16/03/08 09:58:10.52 sQIKrQuJ.net
本当が知らんが弁護士立てて戦ったらその戦った事実があるがゆえに次がないとかなんとかってよく聞くよな
190:名刺は切らしておりまして
16/03/08 11:56:41.02 9vk+KCZQ.net
俺もブラック辞める時に苦労したなあ。
サービス残業だけでなく、経営者の私用まで無給でこきつかいやがった。
最後の月は迷惑料差し引いて半分しか出さないって言われた。
迷惑料なんて払う義務はねえだろって言ったら
「お前を訴えって徹底的に追い込んでやるから覚悟しろ！」って
って恫喝された。
ちなみに、学習塾な。
191:名刺は切らしておりまして
16/03/08 12:00:36.71 9vk+KCZQ.net
ブラック辞める時は報復として、適当な罪状つけられて懲戒解雇扱いにされたりする。
表面的には自己都合退職ってことで落ち着いても、就活の前職調査の時にあることないこと酷いことを言われる。
192:名刺は切らしておりまして
16/03/08 12:30:40.95 ZKldcjyK.net
>>191
前職調査とか実際はしないよ。
前職調査しなくてもだいたいブラック企業かどうかってのは
会社の経理or経営側はある程度つかめているから。
それに前職に電話をかけたとしても向こうも
あることないこと言ったら、そういう社員を受け入れた会社
というレッテルを貼られるから、変なことは言わずに
お茶を濁して電話を切る。
193:名刺は切らしておりまして
16/03/08 12:32:33.73 ZKldcjyK.net
>>191
あと、懲戒解雇なら労基署にきちんとした書類を
提出しないといけないから、でっち上げでの
懲戒解雇だと会社側が労基署から返り討ちに遭う。
まあ、懲戒解雇をちらつかせて自己都合の退職にするパターンは多い。
194:名刺は切らしておりまして
16/03/08 13:20:24.49 AfNyOm12.net
有給がない、とれないっていいはる会社で有給をもぎ取る方法がある
証拠が残るようにメールか書面で「いついつ有給を取得させていただきます」って申請して（会社側の承諾や許可は不要）
その後給与に反映されていない場合は労働基準法第37条（年次有給休暇）違反＆未払い賃金ってことになるから
有給を申請した書面と給与明細を証拠として法的に支払い請求することが可能になり
さらに弁護士や労基署にたのめば支払う様強く指導してくれる らしい
でもこれ、実際には辞める間際くらいしか使えないと思うんだよね
こんなことしたら職場の空気が悪くなり、絶対に居辛くなるだろ
それに、たとえ辞める間際にこれをやって、弁護士だの労基署だのまで味方につけて数十万円もぎ取ったとしても
同業種に転職することはできなくなりそうだ
そういうのをあれこれ考えるとやっぱり泣き寝入り…という人が多いんだろうな
195:名刺は切らしておりまして
16/03/08 13:38:06.16 cPdqaWhX.net
まさに今悩んでたからこのスレ見て良かったわ
バックレます
196:名刺は切らしておりまして
16/03/08 16:25:59.20 2hsb367B.net
>>111
最近の新聞販売店の配達バイトは「請負契約書」に判子を押させるからな。
店のバイクで車に当てたヤツで修理代をバイト代から天引きされた人いたよ。
新聞社は絶対に販売店のブラックぶりを記事にしないからな。