【労働】がんで派遣切り・・・非正規に「健康格差」、多くの企業で休職できずat BIZPLUS【労働】がんで派遣切り・・・非正規に「健康格差」、多くの企業で休職できず - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト152:名刺は切らしておりまして 16/01/20 03:54:47.26 F2f0q3Pv.net ICレコーダーは数個携帯して、職場ではスイッチも入れて置かないと。 弁護士と精神科医が掃いて捨てるほどいる今、役員、管理職、お局、 コネ社員の暴言は金の生る木だ。 153:名刺は切らしておりまして 16/01/20 03:56:29.26 GB+JhL7U.net >>131 ネトウヨの主張は恐ろしい。 とても同意できない! 明日を捨てた連中の主張か? 154:名刺は切らしておりまして 16/01/20 07:37:37.97 Ou9vep2H.net 派遣(特定含む)は 休職制度使おうとすると 100パーセント首切られる。 労災に近い傷病も本人が 弱り目に祟り目状態な時点で 正常に判断がつかない状態で首切り じゃないと労災認定が勃発するから。 中小派遣奴隷屋はほとんどが そうしてる 155:名刺は切らしておりまして 16/01/20 10:48:27.01 ajorWI0d.net >>141 「憲法」は「国家に対する制約」です。 国家宛に書かれたものを国民が破ることはできません。 憲法の名宛人は統治権力なので、憲法に義務を書いた場合、 当然国民ではなく、為政者等に対して義務を課すことになります。 国民が政府に守らせるルールこそが「憲法」なのです。 権力を縛る目的で生まれたのが「憲法」です。 国民に対して国には「まともな労働」を提供する義務があります。 (職業安定組織の構成に関する条約:ILO88号条約など) まともな労働条件でない仕事には就く義務はありません。 (日本国憲法第27条第2項など) 貧困は社会問題であり、それを個人の問題に帰属させてはいけません。 (日本国憲法第25条第2項など) 国民の義務は、国は国民に義務(教育、勤労、納税)を「課すことができる」という解釈、 あるいは、国は国民が義務を果たせるように法行政を整えねばならないという、国に対する制約なのです。 国は生活困窮者が義務を果たせるように助けてやらねばならないのです。 憲法で国家権力を縛らない国は北朝鮮みたいな独裁国家だけです。 まともな先進国はみな憲法で国から国民を守っており、政府が横暴やらかした時に裁判所が違憲判決を出して助けているのです。 憲法は国への命令書。国民に対しての命令ではない。これ知らずに勤労の義務とかいう人多いよね^^; http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1372984031 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch