16/01/17 17:49:27.88 wY0vuJtT.net
>>536
確かに財政健全化にも多大な効果がある公務員給与の民間（大多数中小まで入れた
フェアな水準）に合わせるべきと言うのは法令に沿ってるしやるべき事だけど
民間給料の上げには直接的には関係無いかもしれない。
ただ、民間給与上げに関し、4割を超えた非正規層にまともな労働組合が
完備していますか。ここまで酷い状態になってるのにむしろ労組は解体状態
弱い立場の労働者が守られていません。派遣ユニオン等あるけど、力不足
それに民間賃上げに関しては政府が民間企業に賃上げ要請をしたけれど
さおれだけで何も法的強制力と言うか、最低賃金などに関係しないので
儲けて収益あがり内部留保なども増えてる民間企業経営者で欲深い人達が
無視して応じません。それどころか経営者より先に連合が横から出て来て
民間企業労働者の給与水準上げは望ましく無い、などと言ってしまった
これでは何の効果も無いのでは。やはり世界各国水準と比べても
重税物価高環境の中でとても低い日本の民間最低賃金水準等を国が
法律改定で強制的に上げたり労基法違反者ブラック企業等を真面目に
取り締まらないと何にもならないのでは無いでしょうか。