15/12/05 04:03:52.22 Gwi3B5Ix.net
>>32
決算期や賞与の支給時期によってまちまちだけど、以下あくまで一般的な話。
夏のボーナスは、直近の半期（前年10月から今年３月）の労働貢献に対して支払われる。
４月入社の新入社員が寸志程度しかもらえないのはこのため。
もっとも前の半期には１日たりとも在籍してないんだから、有り難く頂戴してほしい。
一方冬のボーナスは、今年４月から９月までの労働貢献に対して支払われる。
よって冬のボーナスは、原則としては満額出る。
ただし、３．６か月分というのは全組合員平均の可能性が高い。
査定が高くて５か月分出る人もいれば、低くて２か月分しか出ない人もいるかもしれない。
新入社員の最初の半期なんて査定の付けようが無いから、
「ただし新入社員は全員一律３か月分」となっているかもしれない。
まともな労組なら組合ニュース（機関紙のこと？）に詳細を載せてるはず。