15/11/03 01:17:43.87 C7Yhqnyw.net
【税制】法人税３０％台に引き下げ検討、１６年度改正で
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【経済】10月の新車総販売台数は4.1％減と10か月連続の落ち込み、軽自動車は二桁減
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【労働】過酷な現場を知らない？ 介護現場で失笑・・・安倍政権“介護離職ゼロ”茶番劇
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
400:名刺は切らしておりまして
15/11/03 02:16:54.60 LUdOsHyI.net
人殺しブラック企業を使う百貨店。
401:名刺は切らしておりまして
15/11/03 02:43:34.77 iUz+3jpx.net
/::::::,,、ミ"ヽ｀"゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛ .,／･＼,!.／･＼ l:::::::!
ｎ: .|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ |:::::i.::::ｎ:.
|｜ (i ″ ,ィ____.i i i // .:::|｜ ～ すべての女性が輝く日本へ ～
|｜ ヽ i / l .i i / ::::|｜
ｆ｢| |^ﾄ l ヽ ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´ ｢| |^|`| (男は)ＳＨＩＮＥ！
|: :: ! ] ／|、 ヽ `Uー'u ／ .| ! : ::]
ヽ ,ｲ l ヽ ｀ "ーU－/ .ｰヽ ｲ
402:名刺は切らしておりまして
15/11/03 03:21:52.69 tBKNHAyT.net
詳しい話はよくわからんけど何で辞めないの？
403:名刺は切らしておりまして
15/11/08 03:36:18.01 ixNedXkX.net
ハローワークって認定日だけしか用が無い
404:名刺は切らしておりまして
15/11/08 04:22:09.76 7I3iEvIU.net
ハロワ自体が非正規の集団だからね
僅かな正規の人たちだけで企業管理なんてできっこないわ
405:名刺は切らしておりまして
15/11/08 04:37:15.55 1wOuIr4L.net
よくわからんけど残業代払わないような雇用契約なんてあるの？
これ訴える側はいろいろ手続きのハードルがあるのか？
406:名刺は切らしておりまして
15/11/08 10:32:12.92 iAe/jjLt.net
ぶっちゃけ働いたら負け
407:名刺は切らしておりまして
15/11/08 11:31:02.35 hlrK5uEI.net
自分が無能だから死んだんだろ
会社に責任を押し付けるな
408:名刺は切らしておりまして
15/11/08 21:26:44.77 Hy5z0HJy.net
ハローワークも暴力団幇助組織
さっさと解体しろ
409:名刺は切らしておりまして
15/11/08 21:40:47.03 3slx28nc.net
おまｗｗｗ22時間ｗｗｗ
そりゃ死ぬわ。
410:名刺は切らしておりまして
15/11/08 22:01:19.16 hNHE/2cn.net
ひでえ話だ
411:名刺は切らしておりまして
15/11/08 22:47:58.34 q0Ci6gih.net
これを自然淘汰という
412:名刺は切らしておりまして
15/11/12 21:25:59.83 L0JWutsh.net
ごみがへっただけ
413:名刺は切らしておりまして
15/11/13 06:16:23.58 1b4a/QLm.net
ハロワにある求人ほど危険だというのに馬鹿だな、何を思って安心だと思い込んでたんだろう、役人はしっかり仕事している万能な人達とでも思い込んでるお花畑だったのかな
414:名刺は切らしておりまして
15/11/19 20:10:42.16 efbA+fF7.net
【労働】大手クレカＪＣＢ、社員に違法な長時間残業をさせた疑いで書類送検 [転載禁止]©2ch.net
元スレ ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
415:名刺は切らしておりまして
15/11/19 20:58:10.00 dQIBLvkZ.net
朝鮮自民の工作員が
溺れる犬を棒で叩くスレ
416:名刺は切らしておりまして
15/11/21 11:30:21.93 Y43GdoYc.net
勘違いする方が多いけど、求人票は労働契約書ではありませんから。
417:名刺は切らしておりまして
15/11/22 02:55:36.46 udUIvdTg.net
ハローワークを訴えるべき。裁判に持ち込んでよし。そうしないと国は腰をあげない。
418:名刺は切らしておりまして
15/11/22 06:41:02.76 YVCNg+mX.net
>>397
みなし労働時間制とか裁量労働制とか
↑の制度は見込み時間を超過した勤務時間に対して厳密には支払い義務があるけど、
もともと残業代を払いたくないとか労務管理を簡潔にしたいという理由で導入することが多いから、
超過分を残業代としてまともに払ってる会社はすごく少ないんじゃない？
あとは雇用契約じゃないけど請負委託契約などは逃げ道によく使われる
419:過去ログ ★
[過去ログ]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています