15/09/13 17:40:55.00 Xf8KK2tr.net
>>564
それはない
派遣会社は労務管理費と営業報酬は受け取るべき
営業報酬をイニシャルとして取って
労務管理報酬をピンハネにし
紹介料でわければよい
直接雇用による紹介料を時給から計算してもいいしルール化したほうがよい
今の状態は営業報酬や初期にかかるリスクコストを理由に労働者に不利な額を提示するが
その後の賃上げ機会がないところが話を聞く限り多いように感じる
15/09/13 17:40:55.00 Xf8KK2tr.net
>>564
それはない
派遣会社は労務管理費と営業報酬は受け取るべき
営業報酬をイニシャルとして取って
労務管理報酬をピンハネにし
紹介料でわければよい
直接雇用による紹介料を時給から計算してもいいしルール化したほうがよい
今の状態は営業報酬や初期にかかるリスクコストを理由に労働者に不利な額を提示するが
その後の賃上げ機会がないところが話を聞く限り多いように感じる