15/09/12 11:32:55.94 MlT7skCm.net
>>346
経営をしたことがあるなら分かると思うが、人を育てるのってかなり難しいんだよね。
教育機関やシステムの確立にも相当な時間と金がかかる。
大手ですらもうまくいっているとは思えない。
もし上手くいっているのなら、あれだけリストラを多くしないはずだ。
今はまだまだ過度期なんだよ。
正規率は最低限に抑え、非正規の労働力でまわすのが基本になることくらい君でもわかるでしょ。
俺の知り合いの派遣会社も躍起になっているよ。これからが本当の勝負だってね。
自分らが抱えている労働力の教育が課題だと言っているが、それが凄く難しいんだけどね。
従業員なんて働かない、裏切るのが当たり前というくらいの感覚で使わないと経営なんて
やってられないよ。使えなくなった歯車はすぐに捨てて、新しい使える歯車と交換する。
これが昔から基本じゃないか。
使えなくなった壊れて歯車なんてどうでも良いよ。なぜなら自ら使えなくなるんだからな。