【仕事】中小企業で「一定のキャリアを積んだミドル人材」の人気高まるも、管理職を経験者した「シニア人材」は不人気at BIZPLUS
【仕事】中小企業で「一定のキャリアを積んだミドル人材」の人気高まるも、管理職を経験者した「シニア人材」は不人気 - 暇つぶし2ch137:名刺は切らしておりまして
15/09/12 09:51:58.61 twkWCbi4.net
中小企業は採用基準の選り好みが激しい会社が多い。
人材育成を放棄して、即戦力ばかり欲しがり、挙げ句の果てには
安い労働条件&過重労働で使い捨てる。
そんなブラック企業に質の良い人材は入って来ないし
入って来ても遅かれ早かれ辞めていくだけ。

138:名刺は切らしておりまして
15/09/12 21:47:13.38 qkBUGlSW.net
ま、失われた二十年で好き放題した報いだよ
モノづくりマンセーで形のないものに投資してこなかったからな

139:名刺は切らしておりまして
15/09/14 02:11:26.48 FJ3C50Go.net
>>3
それって、親会社の力を借りて立ち上げただけの下請けやん
部署切り離しとかする時によくやるやつ
信頼されてる社員が居たらそいつに会社立ち上げを打診して新会社を作らせ部署丸ごと新会社へ異動
そして希望者を新会社へ異動させ役員重役に起用

140:名刺は切らしておりまして
15/09/14 03:17:19.59 OEwc7F0w.net
失業者向け職業訓練の場でも、リストラされたオッサンが知ったかぶって偉そうにしてるけど
いざ実技やらせてみると若い人より出来ない。

141:名刺は切らしておりまして
15/09/15 07:59:06.20 677aRVlm.net
>>138
へー
世の中にそんな場所があるんだね。

142:名刺は切らしておりまして
15/09/15 14:06:13.69 yyniIVYi.net
給料が高額なだけの管理職はそれほど必要が無かったって事ね。

143:名刺は切らしておりまして
15/09/22 15:33:37.02 jos4CU05.net
>>32
20代でって凄いな

144:名刺は切らしておりまして
15/09/22 16:17:57.82 ynD5sEte.net
中小行くと、ワンマンパワハラ勘違い社長に安い給料でこき使われるうえに
私生活にまで説教まで垂れられるからなあ
人生を有意義に使いたいなら行くべきでない

145:名刺は切らしておりまして
15/09/22 16:28:56.19 jos4CU05.net
>>102
飲み仲間とか?w

146:名刺は切らしておりまして
15/09/22 18:11:41.00 uXgm0VtX.net
バカ管理者にスキルがあるわけないしな。
会社なくなれば、ただの息してるだけのジジイやてwwwwww

147:名刺は切らしておりまして
15/09/22 18:16:52.33 nWh3FkNg.net
若いうちに薄給でこき使って、年取って出世したら働き以上の賃金をやる
ってのが日本企業の基本なんだから、そら給料だけ高くて逃げ切りモードに入ったシニア管理職なんてどこも欲しくないわな

148:名刺は切らしておりまして
15/09/22 18:34:38.95 jos4CU05.net
>>131
生き物みんなそうじゃない?

149:名刺は切らしておりまして
15/09/22 18:36:00.13 TaXagbBc.net
ただ現実にはキャリアを積んだ氷河期世代は少ない。

150:名刺は切らしておりまして
15/09/22 18:38:04.02 rvSCKGHC.net
>>67
>今どき30過ぎて管理職経験全くない奴に有能なやついないだろ
飲食とかサービス業だと20代店長とかゴロゴロいるけど
メーカーとか保守的な業界だと30そこそこだと管理職経験はない人が多い。

151:名刺は切らしておりまして
15/09/23 00:12:47.38 bssUwo/C.net
飲食で管理職って怖いな
残業代出ないのに長時間労働

152:名刺は切らしておりまして
15/09/23 06:12:00.03 sty7ULmT.net
>>136
日本人は昔から物理的に残らないものには金払わないよ。
技術には金払うけどね。(+時間)
うちのオヤジが、バブルの頃、5分で終わる仕事を数時間かけてた。
どんなに凄い技術でも、あっさり終わらせると、先方の金払い悪いんだって。

153:名刺は切らしておりまして
15/09/24 07:24:38.67 9xdZtHD+.net
>>150
俺もあっさり終わらせても納品日の前までほっとくわ
あっさり納品したら平気で単価落としてきよるから

154:名刺は切らしておりまして
15/09/24 19:23:29.18 0EqO+vBG.net
>>142
中小企業は従業員が少ない分、組織として小回りが利きやすい為
トップダウンが行いやすいから、社長を始め役員のカラーが
大手企業よりも組織全体に反映される。
役員が良い人だと定年まで働きやすいのだが
パワハラ全開の役員だと最悪だわね。

155:名刺は切らしておりまして
15/09/26 11:15:03.47 RMM3Eibl.net
そろそろパワハラ人間をおりに入れとけよ。

156:名刺は切らしておりまして
15/10/01 22:01:06.40 z1OS+Evt.net
管理職を経験したシニア世代って、バブルの波だけで採用され馬鹿でも勝手に年功序列で昇給して上に行っただけの仕事しない無能しかいないしな

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