15/08/13 00:21:12.81 yQOVoCAY.net
>>7
一人退職して、他の人間が出来ない、新しく人を雇う気もなく、全部の仕事が自分へ。
新しい事業を始めるからと、今までの仕事量はそのままに新規事業の仕事も押し付けられ・・・
他に出来る人間はいないのに、なぜ新規事業・・・・・・
3人分の仕事量で休出、残業当たり前。
もちろん時間外手当てなんか出ずに「出勤時間が多いなら休めば？」って。
取り敢えず、タイムカードのコピーは手元に取ってる。
15/08/13 00:21:12.81 yQOVoCAY.net
>>7
一人退職して、他の人間が出来ない、新しく人を雇う気もなく、全部の仕事が自分へ。
新しい事業を始めるからと、今までの仕事量はそのままに新規事業の仕事も押し付けられ・・・
他に出来る人間はいないのに、なぜ新規事業・・・・・・
3人分の仕事量で休出、残業当たり前。
もちろん時間外手当てなんか出ずに「出勤時間が多いなら休めば？」って。
取り敢えず、タイムカードのコピーは手元に取ってる。