【経済】国家公務員給与、2年連続で引き上げへ 人事院at BIZPLUS
【経済】国家公務員給与、2年連続で引き上げへ 人事院 - 暇つぶし2ch92:名刺は切らしておりまして
15/08/07 23:00:56.59 n+CpGIhD.net
>>88 >公務員も納税者側の人間。
副業とかウラで仕事してるのか?問題やで~それ。
公務員所得の納税の源泉は、税金やでw笑
★公務員の給与を上げる、下げるではなく~【公務員の給与に格差を付ける!】これが正解!
国家一種、地方上級試験に合格したキャリア官僚などは、現行の5割減~2倍まで格差をつけて評価!
国家2種以下、地方中級以下、教職員、現業職などは、完全な時給制へ移行、月給と年功序列制は廃止!
人事に関しては、年功序列を廃止し、派遣化、バイト化をすすめてIT化を促進して合理化する。
公平に時給制の同一労働同一賃金とする。
優秀なキャリアは給与手当を上げるべきだが、国家2種や地方中級以下の公務員は、正社員を廃止、
完全自給制のバイト扱いとして、時代と需要の変化に柔軟に対応できるようにして、税コストを引き下げる!
キャリア以外の公務員なんて、かわりはいくらでもいるから、正社員にしておく必要は無い。
国家一種などの経営者・企業重要幹部級の公務員は給与格差をつけできる人は大幅に給与を引き上げる!
国家2種、地方中級以下の公務員、教職員等、現業職、みなし公務員、準公務員などは、完全自給制に
して大幅に引き下げて、国民負担を減らすのが正解である… 
上げるとこは上げ、下げるべきところはきっちり下げる!やるべきことをせず、与える必要の無い人間に、
過剰な報酬を与えているのが最大の問題…
公務員の給与削減の訴えは、健康的でフェアで間違いがない考え方!なぜか?
消費者=納税者=利用者側が自由に選べる権限がないから=一部の人間による業務独占・寡占状態だから!
消費者が自由に選べないのに、公務員側が文句を言うな!ってのは、甘ったれてるのは公務員側だよ。
民営化、自由化して、消費者の自由な選択により選ばれて、報酬を稼いでから、自分は勝ち組だと自慢しなさい…
まあ、もっぱら民間企業で成功してる人間に、そんな傲慢な人間はいませんけどねw笑
学校の先生を自由に選べるか?無理矢理、自治体から押し売りされてるだろw 極力民営化するのが正解!
民営化、自由化、非公務化を恐れるのは、自分の仕事の質に自信の無い公務員=仕事の割に
カネもらいすぎてる公務員らだよ~ 能力があってやる気のある公務員の足を引っ張るなといいたい。


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