21/05/07 05:52:14.37 .net
キャリアセミナーで転職に不利になる社内トラブルは
過去の業績より退職1年前の慎重な言動行動が全て、大人しくします。
69:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/08 16:28:03.51 .net
>>68 善良な管理者としての注意義務違反訴訟が提訴されれば合唱ですよ
70:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/08 17:55:09.93 .net
おい！
科研製薬では、ゴミ箱に足が引っかかってこけたら始末書書かされた上に退職迫られるらしいぜっ！！すげーな！！
でも、3年間「アスペ」「書痙」「病気」「辞めろ」と同僚に言い続け、会議で嘘ついても適正な研究員同士の競争だぞ！決してどんぐりの背比べじゃないぞ！
「「アスペ」言ったけどそれの何がいけないんですか？だったら何も喋れないw」って開き直っても、コンプライアンスと人事部は「うんうんそうだよねぇー」って許してくれるぞ！？！
すっげぇな！！！
コンプライアンス（笑）推進してみろよw渡邉（笑）
こっちはクレナフィンの捏造証拠アップロードしてあげるね。よろしくー
71:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/09 10:04:02.21 .net
>>67
リタイアして、耕作放棄地を買って農業始めたヒトがいるんだが、耕作放棄地の再生にいいじゃん！
とサツマイモを植えたけど、コロナで自由に走り回るイノシシ団も大好きだったのが運の尽きでした。
ヒャッハー！サツマイモだゼ！
バリバリバリバリ
と完全にやられました、農業は、甘くないから
72:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/09 19:41:04.40 .net
米澤豊君、宮下大志君へ
陽圧、陰圧って知ってるかい？
クリーンベンチ…細胞など、汚染させたくないものを扱う陽圧ベンチ。陽圧管理された部屋に設置される。空気の出る部分が奥にあり、奥が一番綺麗。
安全キャビネット…微生物など漏洩させてはいけないものを扱う陰圧ベンチ。片岡君を君たちが間違った知識で「アスペ、ビョーキ」とまでバカにして批判したAmes菌株なんて遺伝子組み換え菌株だからまさしく安キャビで扱う代表例だね。
安キャビは陰圧管理の部屋に設置される。ベンチ内は空気を吸う部分が奥にあり、奥が一番汚い。
君たちはこんな、三流理系大学一年生レベルの知識も間違えて、Ames菌株の特性検査で、「クリーンベンチは奥が一番綺麗だから奥に置け」と言い、「アスペ」「ビョーキ」とまで馬鹿にし、しかもその後根児島君に「アイツの手技はおかしい」とチクったと（笑）
科研製薬の研究所ってそんなに頭悪いの？？
73:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/12 22:57:48.20 .net
キャリアセミナーで転職に不利になる社内トラブルは
過去の業績より退職1年前の慎重な言動行動が全て、大人しくします。
69名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/08(土) 16:28:03.51
>>68 善良な管理者としての注意義務違反訴訟が提訴されれば合唱ですよ
74:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/13 12:43:12.00 .net
きょうはガッツリ行くよ
75:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/13 15:29:02.92 .net
うなぎパイ
76:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/13 19:24:46.79 .net
オッパイ
77:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/20 07:21:32.51 .net
爺さん婆さんの売り手市場です。
若い子は丸投げ中抜きだけですから。
78:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/20 10:24:49.86 .net
キャバクラを守ろう
79:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/22 08:12:54.39 .net
日本の生産年齢人口は、少子高齢化により急速に減少しています。出生率はコロナの影響でかなり低下してます。
そのため、労働力を確保し、医療や年金などの社会保障制度を維持するためには、定年の延長は避けて通れないものとなっています。
高齢者の雇用を可能にするためには、労働者の健康と労働力の向上が不可欠です。
80:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/22 17:07:37.71 .net
大した額じゃない割増退職金で辞めるのは損です
81:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/22 20:02:39.00 .net
奴に倍返するぞ！
キャリアセミナーで転職に不利になる社内トラブルは
過去の業績より退職1年前の慎重な言動行動が全て、大人しくします。
69名無しさん＠お腹いっぱい。2021/05/08(土) 16:28:03.51
>>68 善良な管理者としての注意義務違反訴訟が提訴されれば合唱ですよ
82:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/23 20:56:02.32 .net
これからは、70歳まで働けない会社は、ブラック企業です
83:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/23 21:21:52.79 .net
>>82 ブラック企業は定年までに対象者は消滅してるよ
60～65は雇用義務
65～70は努力義務です
84:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/23 21:45:32.16 .net
キャリアセミナーで転職に不利になる社内トラブルは
過去の業績より退職1年前の慎重な言動行動が全て、大人しくします。
85:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/05/23 22:19:05.70 .net
努力しない企業はブラック企業
86:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/02 07:29:23.83 .net
部下がパワハラで訴えらて
再就職出来ず、コンサルタントとか
名刺に書いていた馬鹿いたな
87:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/02 13:35:34.72 .net
俺今年一杯だから、やりたい放題だと部下にも煽てられて、パワハラ相手に訴えらて再就職無しの支店長いたな
88:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/02 13:35:38.67 .net
俺今年一杯だから、やりたい放題だと部下にも煽てられて、パワハラ相手に訴えらて再就職無しの支店長いたな
89:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/02 17:26:41.55 .net
うざい支店長と嫌いな奴2人とも消滅で一石二鳥、阿保支店は気付かずパホーマンス
90:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/02 21:14:37.15 .net
いるいる馬鹿
91:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/03 13:21:59.01 .net
でも、お爺さんお婆さん人材は引き手数多なんだなあ
92:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/03 18:32:18.46 .net
ホント？
93:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/03 19:02:40.25 .net
年功序列がなくなってきているし、IT化が進歩する事で、スキルレベルが一般化してきているので、job型賃金の考え方からすれば、年齢は関係なくなる。
若いヒトである必要がないjobが増えてきているから、セカンドキャリア人材は引き手数多です。
若いヒトは、年功序列ではなくなったので、スキルがなければ、マックジョブといって、ひたすら低賃金のスパイラルに落ちていきます。
94:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/04 15:15:39.68 .net
国家公務員定年、65歳 改正法で31年度までに
一般行政職員ら国家公務員の定年を60歳から段階的に引き上げ、2031年度に65歳とする改正国家公務員法が4日の参院本会議で可決、成立した。(時事通信)
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
95:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/04 21:37:37.01 .net
俺今年一杯だから、やりたい放題だと部下にも煽てられて、パワハラ相手に訴えらて再就職無しの支店長いたな
89名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/02(水) 17:26:41.55
うざい支店長と嫌いな奴2人とも消滅で一石二鳥、阿保支店は気付かずパホーマンス
90名無しさん＠お腹いっぱい。2021/06/02(水) 21:14:37.15
いるいる馬鹿
96:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/04 21:50:58.24 .net
((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ
97:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/05 14:45:20.67 .net
ますます爺さん婆さんの売り手市場になってきたな
98:名無しさん＠お腹いっぱい。
21/06/25 22:24:15.07 .net
管理職は法律で保護されないから大変ですね