15/09/08 08:46:24.83 bzdoFd/Fa
>>76
休めなくはない。ただしまともな有給消化はハッキリ言ってムリ。
ほとんどの人は退職する際にまとめて消化する。
余談だけど、月の規定労働時間を達成しなければ給料削られるので、有給使わなければならなくなる。日曜もしくは指定された週1回の法定休日以外の休日(祝日)は原則出勤扱いなので、平日長い時間働くか祝日で有給使うか選ばなければならない。
GWや年末年始のように祝日が多い月はよーく考えて働かないと有給使わざるを得なくなる。
15/09/08 08:46:24.83 bzdoFd/Fa
>>76
休めなくはない。ただしまともな有給消化はハッキリ言ってムリ。
ほとんどの人は退職する際にまとめて消化する。
余談だけど、月の規定労働時間を達成しなければ給料削られるので、有給使わなければならなくなる。日曜もしくは指定された週1回の法定休日以外の休日(祝日)は原則出勤扱いなので、平日長い時間働くか祝日で有給使うか選ばなければならない。
GWや年末年始のように祝日が多い月はよーく考えて働かないと有給使わざるを得なくなる。