18/03/29 22:39:51.76 j0rHc25m.net
>>132-133
官僚の忖度、背景に内閣人事局 異を唱えれば「クビ…」
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財務省の文書改変問題について思うところなど
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
安倍政権では官邸が各省庁の幹部人事を全て掌握しており、その中核となっているのが内閣人事局です。
幹部人事に関しては上図のように官邸への協議が必要不可欠となっており、事実上の任命権者となっています。
このため各省幹部は官邸の顔色を強く伺うようになったことは否めず、今回の事案もその影響があった可能性は
否めません。
一般に議院内閣制の国では政権が変わっても官僚が変わらないため、官僚と政治家の関係性に距離を持たせる
ことが人事制度の原則となっています。内閣人事局制度はまさにこの原則に逆行しており、むしろ大統領制の国
に近いモデルで、我が国の行政組織においてこのような改革が本当に適切だったのか、改めてメリット・デメリット
を踏まえて検討し直すことが求められているように思います。
【アッキード疑獄】[03/16/23:53]石破氏、内閣人事局を問題視 「官僚は官邸見る」【東京新聞】
ｽﾚﾘﾝｸ(seijinewsplus板)
森友スキャンダルを元官僚が「霞が関」視点で読み解く
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
そして14年、安倍政権は内閣人事局を設け、各省審議官級以上の幹部600人を直接任免することとした。これによって、
首相は各省を実質的に直接指揮する力を得た。抵抗する幹部は更迭するか、人事で脅せばいい。安倍政権はその力で
財務省を抑え込みアベノミクスを続けてきたし、外務省を抑え込んで前のめりの対ロ交渉をしてきた。
【佐藤優の世界裏舞台】
国政調査権を発動せよ 書き換え文書は高いレベルの幹部にまで配布か
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【モンテーニュとの対話 「随想録」を読みながら〈２１〉】
忖度とは自発的隷従の謂
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