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株式会社レプロエンタテインメントの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
給与水準は、とてつもなく低い。
マネージャー職の場合、何カ月も休みが無いのはざらであり、手取りは15万円を下回る。
社会人になっても尚、親からの仕送り援助に頼っている者も多く、
また社員の多くが、ルームシェアなどをしなければ食べていけないという状況である。
もちろん、残業代などの手当ても一切ない。
そのうえ、いわゆる「持ち出し」が多く、撮影等で終電が無くなり、
深夜に及んだとしてもタクシー代は出ない。
また、接待の席でも「相手方におごってもらえ」というとんでもないことを言う。
しかしながら、社員がそのようなことを接待先に言えるはずもなく、
身銭を切るのであるが、その金額も馬鹿にはならない。
社員の中には、借金をしている者までいた。
「働いている」にも関わらず、「働くために」借金をするとは、本末転倒である。
社員がこのような窮状に追い込まれているにも関わらず、
社長以下、創業時のメンバーは、高い給料および、贅沢を甘受している。
役員に名を連ねていても、出社したことを拝見したことが無い方もいらっしゃるという状況だ。
正直、食べていける状況ではないため、
「憧れ」で入ってしまった挙句、早期に辞めていく人は、後を絶たない。