16/09/29 15:04:50.11 tM5WyVIA.net
東京都の実例 最高裁まで争って都が負け、労働者として認められた。
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ただ、役所側がロックアウト戦術で、泥沼化は避けられないから実効性はないだろう。
管理監督者以外は組合結成できるから、大抵の団なら団長以外は労働者として認められるはず。
どっちがいいだろう。操法を苦に自●か、消防離婚か。
ついでに言っとくけど、労働基準法上、委任状書こうが同意があろうが、消防団の給与
を分団で管理しているのは違法。労使協定の定めがないと違法。プール制だと強制貯金に
あたるから違法。