14/03/15 12:32:54.64 mo3+3ydY
有能な技術屋さんが、吉本芸人より低賃金だもんな
10:名前をあたえないでください
14/03/15 12:36:13.71 BuDZwPBq
>>9
吉本芸人の低賃金は正しいと思うんです。
売れなければ食えない。
売れないのにそこそこ中途半端に食えて年齢を重ねてしまう方が
本人にとって取り返しがつかないことになりますから。
11:名前をあたえないでください
14/03/15 12:39:55.95 eXfiGDrx
【名前 出演単価 年収 所属事務所の順】
1 ビートたけし 300万 17億2000万 オフィス北野
2 明石家さんま 300万 11億5000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
3 タモリ 200万 9億9000万 田辺エージェンンシー
4 田中裕二（爆笑問題） 200万 8億2000万 タイタン
5 太田光（爆笑問題） 200万 7億2000万 タイタン
6 上田晋也（くりぃむしちゅー） 100万 6億2000万 ナチュラルライト
7 有田哲平（くりぃむしちゅー） 100万 5億3000万 ナチュラルライト
8 浜田雅功（ダウンタウン） 200万 4億4000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
9 笑福亭鶴瓶 100万 4億3000万 デンナーシステムズ
10 松本人志（ダウンタウン） 200万 4億2000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
11 加藤浩二（極楽とんぼ） 80万 3億8000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
12 矢部浩之（ナインティナイン） 100万 3億7000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
13 志村けん 300万 3億7000万 イザワオフィス
14 石橋貴明（とんねるず） 300万 3億2000万 アライバル
15 宮迫博之（雨上がり決死隊） 70万 3億2000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
15 蛍原徹（雨上がり決死隊） 70万 3億2000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
17 岡村隆史（ナインティナイン） 100万 2億9000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
18 木梨憲武（とんねるず） 300万 2億3000万 アライバル
19 設楽統（バナナマン） 20万 1億5000万 ホリプロコム
20 有吉弘行 20万 1億5000万 太田プロダクション
21 千原ジュニア（千原兄弟） 50万 1億2000万 よしもとクリエイティブエージェンシー
22 若林正恭（オードリー） 20万 1億2000万 ケイダッシュステージ
23 スギちゃん 10万 1億1000万 サンミュージックプロダクション
24 山崎弘也 20万 1億1000万 プロダクション人力舎
25 春日俊彰（オードリー） 20万 1億1000万 ケイダッシュステージ
26 日村勇紀（バナナマン） 20万 9000万 ホリプロコム
12:名前をあたえないでください
14/03/15 12:40:21.53 IrABiPwh
別にこいつ優秀でもなんでもないだろ
本物のコソ泥野郎
13:名前をあたえないでください
14/03/15 12:42:56.34 OeeSQ28C
確かに日本の企業の技術者は冷遇されていると思う。組合の力が強く、技術系と
技能系、事務系のほぼ同一賃金だった。そのため、同年齢で、残業手当、家族
手当を含めると、技能系が技術系より上の場合が多かった。手前残業の多い
技術系は不満が多かった。
14:名前をあたえないでください
14/03/15 12:50:03.98 8a0QTQcE
だだのスパイなら待遇よかろうが情報流すだろうに。
15:名前をあたえないでください
14/03/15 12:54:14.50 bTsavA37
構造的に僅かな賃金上昇が企業経営に即座の致命傷を与える程に余力のないタイトロープな日本型経営で
管理職や技術者の優遇、もっと言えば終身雇用を実現していくなぞ
今の日本にそんな事は出来る筈もない
出来うる事ならコスト高の日本人従業員なぞ１人も雇いたくない
というのが役員達や大株主の総意ですらある
大手はまだしもカツカツの中小では無理だ
技術を留め置けない
16:名前をあたえないでください
14/03/15 12:55:09.21 UyWnGI7s
>>1
ハッキリ言って、１%もそんな事かんがえていませんwwwwwwwwwwww
普通の技術者なんて、道具以下だよwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
17:名前をあたえないでください
14/03/15 12:57:29.21 eXfiGDrx
日本の賃金は上級管理職にならないと上がらないんだよ。
つまり、いくら技術的に優れていても管理能力がなければ上がらない。
優秀な技術者には自分の研究以外には目もくれない人がいる。そういう人が
50歳くらいになって同期から取り残されていると「なんで俺が」という気になって、
会社に反感を持つようになる。
名誉会長
会長（取締役会の議長であることが多い）
社長（代表取締役であることが多い）
副社長（代表取締役であることが多い）
専務（代表取締役または取締役であることが多い）
常務（取締役であることが多い）
監査役
執行役員
本部長（取締役であることが多い）
部門長（取締役であることが多い）
局長
部長
次長
課長
課長代理
課長補佐
班長
係長
主任
18:名前をあたえないでください
14/03/15 13:28:21.33 Nx+qGZ3r
★「優秀な技術者の処遇検討を」電機工業会会長が流出懸念
15年遅いわ！
19:名前をあたえないでください
14/03/15 13:32:36.26 KRnNOM2J
大企業は優秀な社員を潰しているが
それだけではない。
全世界の大企業は日本の中小企業の品質の高さに驚愕して
取引を申し込むが、日本の大企業は、中小企業というだけで
徹底的に、値下げさせ、無茶・無理強いさせ、潰す。
日本の大企業自体が、今病んでいる。
屑化する大企業！
クズ！
20:名前をあたえないでください
14/03/15 13:38:59.85 To+XZvA4
残った技術者が無能なのよ
21:名前をあたえないでください
14/03/15 15:42:32.78 aOutNzys
情報漏洩には、もっと刑を重くすればいいだろ
大事な機密情報を持ち出した者を擁護する神経が解らない。
彼は犯罪者だ
機密情報の持ち出しは多額の資産を盗む事と何も変わらない。
22:名前をあたえないでください
14/03/15 15:48:03.95 oZbXAFrz
>>21
二重スパイも多いと推測されるので、双方に利益があるかも。