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厚生労働省が、職場のいじめ対策について検討している「円卓会議」のワ
ーキンググループ（作業部会）は３０日、上司からのいじめだけでなく、
同僚間などでのいじめや嫌がらせも「職場のパワーハラスメント」と総称
するべきだなどとする報告書をまとめた。
作業部会が企業の聞き取りなどをしたところ、無視を続けるなど同僚間で
のいじめや、ＩＴ知識が豊富な若手社員が上司に嫌がらせをするなどとい
った事例も多かったという。
(共同通信)
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