13/08/21 21:19:08.31 z8Fg4SoO
>>50
ディだろうが認知や情緒不安定を受け入れるの普通だと思うんだが・・・・
それよりも職員で情緒不安定とかのほうが最悪
52:名無しさん＠介護・福祉板
13/08/21 21:30:11.23 ZpYvDkP3
文句があるならさっさと辞めろや
53:名無しさん＠介護・福祉板
13/08/21 23:22:13.84 6UboMeUW
介護から別の職種に転職したが、自分が居た介護の施設より凄いわ(笑)
気が狂ったかのように部下を怒鳴ってた
仲介に入る人がいなかったら、いつまで怒鳴り続けてたんだろうな
まぁ～今回怒鳴られてた奴が、俺が怒鳴られたときに笑ってたんだけど
因果応報って言えるのかな？
介護は5年頑張ったけど、この仕事は2カ月持たなかったわ
今の仕事は小さい職場なんだが、みんな敵みたいなもの
誰一人気の合う奴が居ない
介護より底辺の職場が存在するんだなと実感した…
来週からまた職探し
みんな一緒に頑張ろうぜ
54:名無しさん＠介護・福祉板
13/08/22 00:25:56.53 1hlh3mn8
>>51
認知や情緒不安定を受け入れるのが普通って
理念や教科書的にはそうさ。
けどね。無理なものは無理って場合があるし
拒否反応が出る。
狭いフロアに押し込んでなら特に。
認知対応デイの離職率の高さは
デイの環境の悪さ＋認知だからだよ。