13/05/07 14:42:54.31 otYER8Xu
介護の女性は彼女にしたくないわ
228:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 16:37:04.77 WtkWW9OB
>>227
同感
痛い奴しかいないよね
229:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 19:48:32.52 INgKEXSu
できこんして離婚多いしね顔かわいくてもいやだわ
230:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 21:01:21.93 USeI+RJF
俺はババアでもいいからやりてえけどな
231:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 21:38:44.82 UGYaAukz
>>230
子持ちの40過ぎのババァに目を付けられた時は悲惨だったよ…
232:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 21:45:20.88 QAjlPi3z
>>230巨乳ならなおさらやな
>>231俺は３０代がええ
233:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 21:48:32.89 tZgahxyW
やるだけなら、介護女でもなんでもいいだろ。
ずっと付き合うならあれだが。
234:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 21:55:19.68 UGYaAukz
やったらすぐに彼女ヅラになる…
235:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 22:01:26.02 QAjlPi3z
介護の女性はフェラと手こきうまそう
236:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 22:55:28.81 fTaP3Qln
特養勤めなんだけど、職員の妊婦のうざさが異常なんだけど・・・
「私たちは妊婦なんだからやってもらって当然」って態度で「妊婦様」の奴隷状態だわ。
ただでさえ人が少ない中一日オムツ効果とか全部押し付けられ、奴らは座ってくっちゃべってるだけ。それで、同じ給料とかもう精神的にも肉体的にも限界ですわ
どこの施設もそんな感じなん？
237:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/07 23:30:45.55 Hgr62oQb
春になって役職についたんだが、本気で最近転職考えるわ。
同列のＦＭ（フロアマネージャー）のおばはんが本気で性質が悪い。
というか、頭が悪い。。。人の話聞かない、聞いても理解できない、
超自己中心、頭悪いのに事務事大好き。他のＦＭが15分でできることに4時間
ぐらいかける。その間は介護の業務は放棄。
人のフロアや部下にはやたらめたら文句をつけるが、自分が一番なってなくて
利用者および職員からの苦情ナンバーワン。しかしながら、ベテラン面。
いや、お前よりも20代前半の未経験の職員のほーが良い仕事してるし、人気
あるから。そんな人間が何で役職やってるか？うちは万年人手不足の
上に、さらにその人は縁故採用だから。
4月から1ヶ月とちょっと、同列の立場で仕事してみたが、アレは、だめだわ。
そこのフロアとか、フロアマネージャーに退職者が圧倒的に多い理由が、
やっとわかった。ＦＭになったときに古参の人から「あの人で、苦労するよ。
みんなそうだったから。あんたは辞めないでね」といわれた理由がやっとわかった。
ことあるごとに辞める辞めるいってるけど、絶対にやめない。
辞めると言って上の人間脅してるだけで、辞めるつもりはまったくない。
悲しいかな縁故採用だったりするので上も辞めさせたいけど
辞めさせられないそうで。
本気で俺が辞めたくなってきた。
238:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 00:40:41.16 d+2UCrG+
俺なら辞める。いてもメリット無い。
239:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 06:16:35.11 s1cAMMqv
>>236
すまん
妊娠するような若い女は同僚にはおらん
240:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 06:54:51.56 ZDpdxJ43
>>236
うちの施設にも居たよ。でもその人はまわりに気をつかっていたし、
反感は感じなかったな。それはしょうがないことだし。
食事の配膳やお茶を注ぐ・バイタル・配薬・口腔ケア・記録付・
申し送りなど、妊婦さんでも出来る仕事はいくらでも。
おむつだって、ベッドの位置を高くすればある程度は出来る。
241:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 08:31:06.14 5yT5FkrY
>>236
以前一人いたけど大変だったわ。夜勤はもちろんできない、入浴介助も移乗もできない、
ベッド上でのオムツ交換のみＯＫみたいな。つわりやらなんやらで突然早退したり、欠席
したりするのもしょっちゅう。そういうしわよせは全部他の職員にくるんだよね。まあ妊婦
だし仕方ないかと思ってたけど、それが当然みたいな顔されるとウザいってのはよくわかる。
しかも「わたしたち」ってことは２人以上いるってこと？ そりゃたまらんわ。
242:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 10:34:56.86 BR8IR3tz
>>236
個人的な考えなんだが、
デスクワークならまだしも現場の仕事に妊婦いても邪魔なだけだろ
妊娠に対する否定的な意見ではないよ
妊婦側が気を使ってパートにしてもらうなり、長期休み(無給)を取ればいいのでは？
それか施設側が負担のない部署に異動させればいいんじゃないのかと思うけど
腰痛で入浴介助や夜勤できないって職員いるけど(毎日ホール見守り)、
他の職員に負担が行くからデイケアとかの日勤帯の部署に異動させれば？と思う
243:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 10:40:26.45 zEl9ToMW
>>236
妊婦だけじゃなかろう
乳児・幼児・小学生・中学生もちの親も大概だ
まだ片親なら理解できるが親は、二人いるのに希望休・突然の有給・
ガッチリ取る。ちょいと行き過ぎな事しているので、やんわりと注意すると
男がしっかりしろ・やれとか訳分からん事宣ふってくるからな
家族持ったのなら、片方は家にいろと言いたい。もしくは、親と同居
244:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 12:13:54.64 RddUTZID
>>236です。
レスくれた方ありがとうございます。
気を使ってくれる人もいるけど、どこも基本は大変なんですね。
お気づきの方もいましたが、複数人いて現在二人の妊婦がいます。(うち一人は産休明けで復帰して、復帰時にまた妊婦の状態)
二人揃うと「あれもこれも終わってませーん」って報告だけして、自分達は今晩のご飯何作ろうかとか話して盛り上がってます。お願いしますも、ありがとうも無し。
妊婦も悪い人ばかりではないのでしょうが、かなり悪いイメージがついてしまいました。
退職も考えてますが、在職中は禿げない程度に頑張りたいと思います。
245:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 12:21:10.39 gNzWJ+50
>>243
独身ならそんなえらそうなこというなよ
結婚してるなら堂々と言え
246:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 12:46:17.52 zEl9ToMW
>>245
既婚者が偉いのかよ
年下・三下は、黙っとけ
これって、口で勝てないときの常套句でんがなー
既婚者同士で分かり合える問題なら既婚者同士で、どうにかするのが筋
247:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 13:02:28.64 gNzWJ+50
>>246
偉いとか偉くないの問題じゃねえだろ
介護だけじゃなくてどこでも独身より既婚者優先だろ
それくらい理解しろ
大人だろ。俺だって結婚してえよクソったれ
248:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 13:19:07.15 UmOu0cf1
介護ってヘタすると生活保護受けてる人と同じ位の賃金なんでしょｗｗｗ
フルタイム働いて夜勤もやって不規則になって
仕事しないでゴロゴロしてる人ともらえる金額変わらないとか
そりゃ虐待したり頭おかしくなるわな。
介護するやつは頭悪いから、生活保護並の賃金でも
なんとも思わないんだろうな。
どうせパチンカスのうんこ野郎だからな。
このスレの奴は全員あほうだよｗｗ
気持ち悪いからネットに書き込みシないでくれ。
249:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 13:23:53.42 zEl9ToMW
>>247
優先って考え方に毒気に当てられたよ（毒気に当てられる=呆然とするの意）
労わる・思いやるってのは、要求する事じゃないし他の職員に職務責任を割り振る事でもない
法律で守られるんだったら何をやってもいいという発想がおかしいと言っているだけ
大人だから理解しろというのなら、その言葉は、身勝手な妊婦・既婚者側に向ける言葉である
ついでに、あんたは結婚しても身勝手な妊婦・既婚者側になるよ
年寄りになったら、近頃の若いもんは、口ばっかりで何もできん・若いんだから体を動かせ
と言うが解決案・方法を全く示さない批判ばっかり労害になる
250:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 13:59:13.84 gNzWJ+50
>>249
あなたがいうとることはようわかるしその通りなんだけど
それをリアルでやっちゃうとどうなるかなんてわかるだろ？リアルでも言っちゃってるわけ？
251:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 14:01:57.03 YA+5/Msh
明日からハロワ通い開始するわ。先月末で辞めてGW満喫した俺は介護界では勝ち組。勤続年数なんて無意味、えらい人にはわからんのですよ。
252:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 14:23:25.37 gNzWJ+50
介護での経験年数は職歴にならん
まじで
253:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 15:32:49.63 BR8IR3tz
介護なんてサービス業なんだから、本来は土日祝なんて関係ないのだが…
それなのに何でもかんでも家庭持ちだから…てのは個人的にどうかと思うけどね
254:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 15:33:30.00 A4Zp1fZ5
お前ら、２ちゃんばかりも結構だが、ちょっとは新聞読んでるか？安倍ちゃんが「解雇自由化」、だとよ
これはもう、ただでさえブラック満開な介護業界の経営者には願ってもないメシウマな事態発生だな
こんなとこでウダウダ言ってる暇があったら、「腐っても雇用」という事でどうにか生き残る方法を考えた
方が賢明ってやつだぞ？給料減らされようが解雇→バイトとかで再雇用みたいな状態になろうがな
介護業界からも追放されて、ナマポも少し前ほど緩くはなくなったから本格的に詰んだも同然になるぞ？
転倒や誤薬みたいな事故報級のミスかますのは無論（当然隠蔽もアウト）、上に意見する→一発レッド
利用者様にも雇用者様にも、「今日もお雇いいただき、ありがとうございます」と土下座の日々は、もう間近
近い将来このスレの続篇は「辞めさせられた人・辞めたくない人スレ」になるんじゃないかね
255:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 15:51:24.53 UmOu0cf1
しにさらせ糞介護士 生活保護いかの糞どもが
おまえらは人間じゃねーんだよ 。ただのものだ！
ばかみたいに働いてさっさと壊れろくそが。
256:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 17:07:19.28 zEl9ToMW
>>250
方法を変えては、実行してるよ
そうじゃないと、あいつらは、休みが取れる・仕事が楽ってことを知り合いに伝えて求人が出たときには、
応募させてくるからな（ネットで言われている韓国人のようだ・・・）
方法としては、そいつらの一年の有給取った数（取った理由）を記録（他の職員と比べてもらうため）し、なぜか有給と違う理由で休日見たらやんわりと質問
他の職員にも何気なく談話中に誰々を目的以外のところで見たと話し（アホだから大抵、他の職員が発見している場合もある）
あとは、仕事中の暴言の数々を録音（未婚者批判・仕事拒否その他もろもろ）
あとは、自分も現場で仕事でき書類処理もできる人になっていないとイジメられているかわいそうな職員が言っているだけにしか見えんからな
上記のクズの特徴は、徒党を組む 一回できた実績を何が何でも死守（自由に有給・遅番の次の日は早番なし・５連勤なしなど） 増える業務は、徹底的に拒否（法律で決まったと説明しても）
ほんまに思春期の中学生と同じやで
融通きかないマニュアルクズやしごとができない中高年の移籍組のほうが、はるかにつかえるで
257:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 17:19:49.06 ZDpdxJ43
子供がいるからっていうことを理由に定時になったら速行で打刻して更衣室へ。
そういう人っているね。家事や子育てで大変なのに働いているんだから
偉いなとおもう。
でもそのぶん仕事がこちらにかぶってしまい、けっきょく私なんてサビ残が連日だった。
子供がもう手がかからないからという理由で、ずいぶんムチン労働させられた。
家に帰るのがうんと遅くなったり夜勤も月に何度もあった。
旦那は怒りまくってたな、飯飯って。子供じゃないんだから自分で作って食えよって思ったわ。
258:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 19:01:04.32 gWulayjO
最近介護入ってみたがもう辞めそうだ
仕事自体は嫌いじゃないが、現場仕切ってるオバハンにいびりまくられてキツい
それだけなら良いが、介護の現場に疑問を抱き出してしまった（介護始める前にカッコーの巣の上でを見たのもある）
259:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 20:41:23.95 BR8IR3tz
>>254
残念ながら介護ではないでしょ
実際自分の働いている施設では、
（施設）異動命令
↓
（職員）異動は嫌なので辞めます
↓
（施設）異動命令撤回
または、
（職員）疲れたので辞めます
↓
（施設）負担の軽い部署へ異動命令
職員不足だからこんなもんだよ
それでもどんどん辞めていくけどね
毎日求人出してても入ってくる人いないのに、解雇なんてしたら職員いなくなる
260:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 20:44:42.10 H6bJB5ZO
>>259
でかいとこだと、それしてるが
そーやってまわされてくる人って精神が冒されている人が多いよね
261:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 21:08:34.06 s1cAMMqv
>>258
仕事内容より薄給よりきついオバヘル
どこも同じやな
262:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/08 21:24:07.79 H6bJB5ZO
>>258
医療・福祉は、マニュアルあるようで全くないからな
何か困ったことあったのなら塵芥戦術
263:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 02:09:13.05 EXWo4/Bw
>>259
うちはそのパターンで問題のある社員が残っていって、有能な人は辞めてるわ。。
問題あるやつほど、「人手不足」は認識してるくせに「私はこういう不満が
あるから辞める」とか抜かして自分の主張通そうとする。まぁ、脅迫だよね。
上の人らにしてみたら、「人手不足になって回らなくなる」ことが一番怖いから、
そういった連中の主張が通ってしまうのだけれど、逆に、それで結構仕事できる
人間は「あ、駄目だ。ここはどうにもならん」って辞めてしまって、逆に大変に
なるんだよね。その手のバカが辞めれば単純に「頭数マイナス１」でカウント
できるんだけれど（むしろ、足ひっぱってる分、頭数減ってもプラスになるっていう）、
仕事できるやつ、頭回るやつ、利用者から信頼されてるやつが辞めてしまうと
「頭数マイナス３」ぐらいになって、結果的にマイナスに。
それをはたから見てる無能なあたしも、辞めたいと本気で思うようになる。
「他に行けない残りかすほど主張が通って残っていく」と思うと、自分は
その同類じゃないと思って、他に移りたくなる。まぁ、あたしも仕事できる
ほうではないけれど。
264:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 02:42:52.44 wn36v0B8
おい、最近物価上がってきたぞ、
介護も給料上げろや。
265:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 07:32:23.75 sJnT9qjy
いやです
266:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 08:08:20.33 +lvOMClp
>>264
大不況の最中あげてやっただろ
処遇改善交付金をもらった時点で改善されてんだ、ぼけ
267:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 09:12:29.04 dwyqSz3q
今の施設に入職して半年だけど、職場環境はどんどん悪くなってる。
2ヶ月前から辞めると言ってるんだが、募集出しても人来ないから辞められない。
施設改善を目標に緊急会議を開くも、決まったことは人手不足だから夜勤明けの人も
できれば残業していってほしいとのこと。
殺す気かよ！ もう次のシフトで絶対辞めてやるわ!
268:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 09:33:27.85 oTW+0jv7
>>267 派遣はいないの？
派遣で調節してるよ うちの施設。
269:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 12:33:01.71 LcHx2VRX
>>266
270:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 13:38:47.74 HHM/Xfz0
>>263
同意。ウチにも辞める辞める詐欺のパワハラ職員が数人いるけど
ぶっちゃけそいつらが辞めたら、皆の士気が上がってプラスになるんだよなｗ
事実、そいつらが居ない日はフロアが和気藹々としてるし。
271:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 15:40:31.20 AVjUI5FG
＞253 自分家庭持ちだけどＧＷすべて仕事だったよ 諦めてるし別にいいけどね…
272:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 15:47:47.63 A40rOyfP
職場の不満ばっか言う奴ってなんなんだ？嫌なら辞めれりゃいいじゃねえか
まあそういう奴に限って辞めないで良い人は何も文句も言わずに辞めていくんだが
273:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 15:57:14.93 +lvOMClp
>>270
厨房で同じことあり、そいつがダメなんだろうなって思っていて
そいつが辞めたら厨房の輩の仕事が全く回らなくなり監査で指摘事項が増え
とんでもない事になったということがありましたとさ
274:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 16:07:08.33 i4fFoYKZ
利用者少ない介護施設に限りブログ書くよな
275:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 16:56:49.21 KaKv5YYe
最近利用者家族から職員の顔と名前が一致しないというクレームが寄せられたとかで、
施設便りに全職員の顔写真載せることになったんだと。憂鬱だ・・・まあホームページより
はマシだが、なんでろくに施設に来ないような家族のためにこっちの顔をわざわざさらさな
ければならんのか。ぶっちゃけ、別に顔なんか覚えてもらわなくたってこっちは全くかまわ
ないんだが。だいたい年に数えるほどしか来ないんなら、居室担当以外の職員なんて別に知る
必要ないし、わからないんならその場で聞けばいいだろ。
276:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 17:51:42.44 mvD5Izqh
介護ほんま大変だよね
ブログは辞めても残るし嫌だ
277:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 17:53:41.04 xR4j6A0I
>>275
たぶん、ネームプレートもつけているだろうから
利用者にここの施設は人が替わりすぎてるとか告げ口されたんだろ
そのまま言うとアレだからオブラートに包んだ
しかし、本意は伝わらず
278:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 18:16:12.92 mvD5Izqh
めんどくさい施設やな
貧乳見飽きた
279:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 18:30:09.28 L0L2xWL5
>>272
スレタイぐらい読めよ
280:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 18:50:24.28 z4CKxFws
以前こちらで愚痴らせて頂いた者です。
色々ありましたが何とか退職の目処が立ち、退職願いを受け取ってもらえました。
辛くて落ち込む中、レスを頂けて少し気持ちが楽になりました。ありがとうございました！
次の職探し頑張るよー！
281:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 19:14:12.26 xKLQFzIT
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
和歌山東署は８日、電車で女性に痴漢行為をしたとして、
大阪府岸和田市の介護士・小川雅矢容疑者（２６）を強制わいせつの疑いで逮捕したと発表した。
282:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 20:31:49.85 kBZ78hsq
>>280
そう。めげずに次行こうね！どんまい、ファイト。
私はあした面接だよ。
あのまま以前の施設にいたら心身がおかしくなったかも。
福祉会は聞こえがいいが、ブラックなところがいっぱい。
283:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 21:05:34.16 sJnT9qjy
>>281
さすが介護士
284:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 21:10:18.08 xR4j6A0I
>>283
唯一の潰しがきく技術だからな
285:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 21:34:49.29 sJnT9qjy
>>284
日頃のおむつ交換の早業技術の賜物だよね
パッと服脱がしてわいせつ
よくやったよ
286:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 22:47:19.76 1HBhJKBY
>>270
詐欺？ 労働者として当然の事してるだけでしょ？
不満を出すのが何が悪い？
士気が上がる？和気藹々？
あんたにとって都合が良い組み合わせだけの話しじゃないの？ バカ？
287:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 23:05:49.18 xR4j6A0I
>>286
脅迫するなら経営者だけにしろってことさ
これ以上仕事やらせるとわたしゃ辞めるよ
土日連休させないと辞めるよ
288:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 23:15:26.62 oTW+0jv7
男が介護する時点で・・・
なんで介護の仕事選んだんやろうか？
289:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 23:42:36.08 1HBhJKBY
>>287
脅迫？ｗｗ
ただ不満を主張するのが脅迫？てかあんたパートのおばさん？
自分は動かないで人使い荒くて新人潰したり
都合良く休んだり早退する非常勤ならとっとと辞めてくださって結構ざますｗ
290:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/09 23:50:42.50 L7ZubOpC
可愛くて仕事も出来る女の子が
そこの責任者とデキてるとか
だから社員にしてもらえたんだ、とか低質な悪口陰口言われてて気の毒だわ
新人オバの私にも親切に教えてくれて気だてもすごくいい子なのにさ
みんな陰口いいながらも普通にその子と仲良さげに接してるから怖い
291:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 07:40:29.50 qyyCnosr
>>289
これ以上仕事やらせるとわたしゃ辞めるよ
土日連休させないと辞める
自分が今まで聞いた一部の常套句の正社員に対する脅迫内容（脅迫者は、パート・正社員共に女性）
他にも「私たちだけが一生懸命仕事して介護は椅子に座って休憩してるだけじゃないの」
とか、いろいろあったよ。
女性は、同姓（同じ年代まで）や役職がトップの人たちには、丁寧な言葉遣いで上申するが
それ以外には、ヒスでぶつけてくるからな
292:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 07:49:16.90 MkWv03NK
辞めればいいじゃん。
293:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 07:51:54.49 jgPognqj
>>291
ああ、言われた。やたらと上から目線でネチネチと辞めるだの、ヘルパーを大事にしない会社は大きくならないだのと
ただ単に自分が嫌いな利用者さんに配置されたくないだけなのを、ゴチャゴチャ言い訳してた
294:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 08:14:12.16 qyyCnosr
>>290
みんな陰口いいながらも普通にその子と仲良さげに接してるから怖い
女は、これをするから怖い
あと、真面目で気立ての優しい若い子をメンヘラにして職場の戦力をなくしつつ
社会にも負債を増やす
>>293
言い訳というか我侭しか感じられない（労働環境が悪いってのは、経営者に言えよ）
あとは、自立をできるように制度変わってきているのに
何で自立できるようにさせないんだとか
あいつらの頭の中じゃ自立は、一人で生活できる事らしいが
介護の自立は、補助をもらって現状で使える能力を使っての一般社会にできるだけの回帰することなのに
それを説明しても、絶対に認めない。
295:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 16:51:22.37 9cLyUcFY
やめてイベントバイトしてるが楽しいわかわいい子おおいし
296:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 18:15:28.17 V0KZ2Shf
>>295
申し送りと称するチクリや揚げ足取りがないだけでも気が楽だよな。
しかし、ムダに横文字やお医者さんゴッコが大好きな業界だよな。
減点主義が横行していて息苦しいところばかりだし。
297:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 18:34:53.61 KDTnhwfk
貧乳不細工が調子に乗るのが介護
298:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 20:07:52.45 XYfvTaBK
あとデブスババァも
299:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 20:33:32.52 yb/DVFX3
皆さん…糞ダルいイベントの季節ですよ
そう「母の日」を祝う会
片付けやら何やら何もかもダルい！やってらんねえ！
300:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 21:09:45.67 ZcDBy2JL
あるソーシャルネットでこんな奴を見かけた
そいつは今年から工業高校を卒業して病院で看護助手をしてるらしい
そいつからすると仕事は非常に大変だったのだろう
いろいろ 人の命を預かる仕事の重要さとか語っちゃってるし
看護学生へ先輩風ふかして偉そうアドバイスしてるし
そいつの紹介文も ケバケバしい女どもから
～がまさか介護するなんて思わなかった
でも見た目は派手でも根は優しいもんね～
みたいな事が書かれてる
痛くて見てられないよ
最近はこんなヤンキー上がりや犯罪者もどきが やりがいを感じてやる仕事になってるのか？
301:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/10 23:58:44.35 5Gf5pY08
それ系は大変 能力低いし、プライドは高い 上に媚びて下にきつい しかもゆとり。気持ち悪い
302:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 00:34:14.62 t/4m5IGl
アドバイス受けた看護学生も より一層 ｢介護ってバカだな｣と思うようになるんじゃね？
303:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 07:27:55.66 5dVtHs8h
看護師と自分の差を感じることができないんだろう
馬鹿だから
304:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 10:14:22.89 55bR+DXo
看護助手って介護みたいな仕事するのか知らなかった
でも普通に施設で介護してるより給料安いんじゃね？
看護助手って看護師でもない介護福祉士でもない微妙な印象うけるわ
305:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 12:01:22.96 t/4m5IGl
措置時代ですら看護助手はいまと立場変わらないよ
306:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 12:06:59.85 Tos2L2KE
20代前半の女の子にお仕え(*´Д`)ﾊｧﾊｧ
307:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 16:16:02.58 yEK4eK4u
レクやイベント程くだらない物はないわ
ポンコツ共相手に幼稚園レベルのお遊戯会
308:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 16:18:42.25 5S51/tfv
とりあえず老人と喋るのに抵抗ある人は向かない
309:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 17:11:31.47 jUk12Off
老人とは話せるがパー婆がいる前では話せない俺。
310:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 17:14:20.80 QX3Yvrtf
レクで春がきたをくたばりぞこないと底辺の皆で歌った時は吹きそうになったｗ
311:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 22:55:42.62 KCpH6YzT
これから前期高齢者がどんどんと介護を必要とする時代になってくる。
そうなったら今の介護保険制度ではパンクしてしまうんじゃない？
若者たちへの負担は一層重くなりそう。
QOLの向上を希望するなら金を多く負担して貰いたい。
312:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 23:11:25.22 PddttnxY
いや介護保険も皆保険も最初から被保険者の保険料だけで運営していないので心配無用。
ちなみに現行の介護サービスは国が破綻しない限りなくなりはしない。
今のところ誠に残念ながら国が破綻する確率は限りなく0に近いのです。
だから介護保険制度がパンクする確率も限りなく0に近い。
313:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 23:23:05.90 t/4m5IGl
まあ介護保険がパンクしない代わりに介護労働者がパンクするだけだからな
314:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 23:30:37.18 jVrlDkbB
でも要支援は介護保険から外す方向なんでしょ
315:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/11 23:42:57.44 sFE+9bDP
何か最近サビ残が半端ない。2時間～8時間は毎日なんだけど、フロアーサブリーダーってそんなもん？
ちなみに役職手当てなし
316:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 02:04:15.80 mt2xv0G1
まぁ、レクなんて大半の老人からしたら｢ふざけんな｣が本音だよ。
｢嫌々あわせている｣と良く話してくれるわ。あんなもん施設側の都合で押し付けてんだから職員も老人も不幸だわ。
317:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 03:29:51.74 +nYjz3eU
>>315
残業時間と仕事内容の明細を作成。
上司に残業代を請求。
断られたら、「労基署へ相談する」と言う。
その後は、
パターン① 上司「やっぱり残業代払います。」
パターン② 上司「お好きにどうぞ。」
②の場合、労基署へ相談。労基署から指導、監査が入り残業代支給へ。
ちなみに、役職手当と残業代は別。役職手当つけられても 残業代は別に支払われるもの。
日本人はサビ残しすぎ。
ユニフォーム着用なら、出勤時、退勤時時の更衣時間も労働時間。
本来なら職員通用口にタイムカードを置くべき。
でも実際にはタイムカードすらない職場も多い。
318:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 05:27:06.26 nQ4ioGNb
>>317 レスありがとう。上司にほのめかしてみる。
主任からして、タイムカード押してから、どや顔で残業している＼(^^)／ｵﾜﾀ
定時に帰るのが悪のような現場の空気にも～うんざり。
319:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 07:20:31.79 WC/pg8JB
賞与もない、時給で働くパートだったのに、サービス残業を毎日のようにさせられて、
もうこれはやってられないとなり辞めちゃったくちです。
例えば18時あがりなのに、19時からはあれやって、それと19時半にはね。。。
ちょっと、指示なく帰ることは許可しませんよ、それってルールに反しますよだって。
てめえは国のルール違反だろが。残業代はとなっても一円も無しだった。
文句をいおうものなら、それがあなたの役割分担でしょ だって。
で、それを命令するやつは常勤でさ、一日のうち大半は椅子に腰掛け
私より遅く来て定時で帰りやがるのよ。介護職経験年数と資格は同じレベルなのに。
常勤の方がえばっちゃってすべて上から口調だった。
320:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 07:38:07.64 WC/pg8JB
>>318
もし残業代が支払われないのなら、辞めることも考えたほうがいいと思うよ。
それだけ長時間の無料奉仕では、毎日むかついてしかたないでしょうそれでは。
私は新しい仕事先をみつけた。基本定時であがってください、
残ってお仕事されても残業代はでないものでと逆にいわれるところ。
立地もいいところで、帰りにはあれこれ買い物もできて大助かり。
いぜんのところはえらく辺鄙な山の中にあり、いっかいひったくりに遭いかけた。
321:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 09:28:42.42 zoZWyJM/
要支援は甘え
デイサービスなんかくるな
322:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 10:50:40.14 6vzyi5xG
>>321
甘えというか
病院・施設側が寂しい高齢者を騙して当日アポで連れてくるからな
ついでに高齢者もサービス受けて勘違いしてくる人もいるしな
ぶっちゃけ、施設作らずに元気な高齢者は、公民館にでも集めて
それぞれ好きなことをするのが社会的
323:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 12:34:52.08 I2UoYhJq
NHKの討論番組であるジャーナリストが
｢今の時代に人生を幸福にするには 交友範囲を狭くする事｣ みたいな事を言ってた
正社員による年功序列が崩れた今
組織のしがらみに苦しむ必要が有るのか？もっと自由に生きて身近な幸福を手にしよう
という内容なんだろうけど
他にも今の若者は組織の人間関係より気の合った人間関係を大切にするとして
ルームシェアや田舎で半自給自足を目指す若者達 を紹介していた
介護職はこの自由な幸福のつかみ方をことごとく 否定してくれるよね
正社員でもないのに サビ残 会議 宴会 当たり前
さらには人間関係重視ときてる
なのに賃金体系は一部の正社員のみが年功序列で
介護福祉士だろうが経験あろうが一度辞めたら 後はコンビニ店員並みの時給雇用しかない
介護福祉士を年俸300万で契約制にすれば人材難にならないし
もっと流動的で理想的な業界になる
未経験のヘルパーオッサンを雇わないで済むようにもなる
無能事務員へ日本人の平均年収以上払うから いろいろ破綻が見えてくるんだ
324:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 13:02:47.51 6vzyi5xG
>>323
番組名とジャーナリスト名言わんと怪しいな
年俸を３００万にしてもサビ残と人手不足は、解決できんよ
一番は、無駄な高齢者福祉サービスを各施設ごとにしないこと
ついでに若者がルームシェアや半自給自足目指しているとか言っているが
やっているのは、極一部の連中。ルームシェアは金がないだけで本音は嫌で仕方がない
無能事務員とか言ってるが無能な連中に言わしたら、勤務表ごとき揉めないと作れない連中がｗ
と思われていると思うぞ
325:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 14:13:19.75 I2UoYhJq
>>324
地域によって差があるだろうけど NHK教育で土曜深夜にたまにやる討論番組
ジャーナリストの名前は知らない。
最近フリーとして NHKを中心にでてる女性ジャーナリスト
なぜそんな部分を疑うのかわからない
否定したいだけのいつもの人 と感じるのでもう絡まない
326:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 14:39:26.59 6vzyi5xG
今まで自論を展開して解決できなかったジャーナリストや大学教授や政治家の考えを
真に受けてもね・・・
労働環境悪くなったのは、 国 貧乏だから公金減らすぞ
→公金減らされたから儲け減るとヤバイので正社員の昇給停止（カットじゃないのが味噌）しつつ使えない正社員クビ（精神的に追い込む）でパートで穴埋めするよ
→パートは、正社員の穴埋め業務をやらされて大変なのでパートの仕事の線引きを明確にして仕事しなくなる。
以前は、使えない正社員が残業して業務を終わらしていた（経営者は、使えないということで残業しているのを問題視してなかった。むしろ使えないから残業は当たり前と考えている）
→パートが明確な仕事の線引きをしたので正社員の負担があがり職場環境悪化。
パート・正社員の中で職場の立場上・精神的に弱いものが脱落し始める。（無職・精神障害者激増で国の財政悪化）
上記の無限ループの始まり。
327:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 17:25:21.86 zoZWyJM/
>>322
詐欺師だな
タカリとかわらん
328:名無しさん＠介護・福祉板
13/05/12 19:05:58.89 WC/pg8JB
>>326
私など他施設で働いている常勤の人たちからびっくりされたよ。
時給制パートなのに、常勤よりも過酷シフトのうえにあがり時間をこえた
時間帯にも仕事をくまれていた。仕事ができる出来ない以前の問題だった。
福祉会の中には強烈にブラックなところがある。こんご自民はこういった問題を
取り上げて行かないと、溢れかえることが確実な団塊世代老人たちが
苦痛な日々を送りかねない。