14/03/01 20:10:32.69 +Cy0O+zV
これから4月からのレクリエーションを決めなくちゃいけないんですが、いいの何かある？
488:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/01 23:39:27.92 2ydjbmxM
ウチが利用するデイ、２ヶ所とも殆どレクないです。
前に行ってた所(規定職員不足に陥り閉鎖)は月一で、お出かけ(遠足ぽいの)やら庭でBBQやらあって楽しそうでした。
また、工作は毎日あって手先を使うので良かったです。今の所は風呂と食事以外は寝てばかりの状態。
もっと活動させて欲しい。
489:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/02 05:56:45.92 etSO9b9G
前に勤めていたところでは、自分がレク企画担当で、レクの内容、スケジュールは、全部おれが作ってたよ
体を動かすことと手足を動かすことは、もちろん採り入れるけど、娯楽の要素もいれるという施設の方針があったんで、
いろいろ、考え出したけど、レクリエーション集に載っているようなのが、どうしても、おれには面白いと思えなかったので、
あんまり、参考にしなかった
で、月間スケジュール表をチラシの体裁で作成して、ご利用者に請求書といっしょに同封して送ってた
そういえば、各種案内文書や事務文書なども、全部作成してて、なんと、始末書の模範文例もつくったり…
現在の勤めている事業所は、リハビリが主軸なんで、体や手足を使うレクしかやらないよ
テレビも、12：00～13：00、つまり昼食時の１時間だけ観れない
母体の方針みたいだね。所長も療法士だし、
事前に見学にいったとき、レクの最中だったけど、
テレビがついてなかっんで質問したら、上に書いたように昼食時だけとのこと
レクも、「家でやるようなことはやる必要がない。ここでしかできないことをやってます」といわれた
たしかに、リハビリの筋力トレーニングをする据付式の器具が５種類（５台）あって、
ご利用者によっては、一日みっちりリハビリして帰る人もいる
ただ、ADLが比較的高い人、認知症のない人というのが条件みたいで、
だれでも、利用できるようではないみたい
いまは、認知症のご利用者向けのデイサービス施設もあるようだよね
490:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/02 06:00:29.65 etSO9b9G
>488
デイを利用されている方ですか？
＞今の所は風呂と食事以外は寝てばかりの状態。
＞もっと活動させて欲しい。
たしかに、施設向きかな？というご利用者もいたけど、
そういうところもあるとは、初めて知った
491:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/02 15:17:20.88 lOSXxBJO
乗り遅れたけど>>475みたいなケースだったら
うちのセンターでも全員が同じよう対応するから全員に介護させてくれって言うなあ
実際に特定の介護員（複数いる）にしか介護させない利用者さんがいて
その人は特定の介護員以外が介助しようとすると暴言があったんで本社まで巻き込んで対応協議したけど
その人が望む人だけが対応するのではなく全員が同じように対応するようご本人にも話す方向でまとまったよ
最初の頃こそ利用者さんの抵抗もあったけど、結局全員が対応出来ればその方が利用者さんも楽なんだよね
嫌な人ばかりしかいないから頼みたい時に頼めないとか、お気に入りの人が休みでガッカリするとかそういうのがなく
用がある時に誰にでも頼めるのってやっぱりストレスフリーなんだろうね
全員が介護に関われるようになったら暴言吐くことも減って、今はすごく穏やかに過ごされてる
うちの所は最初はお気に入りの職員が間に入ってくれる所から始めたから上手く機能したわけであって
唯一の指名員が>>481みたいな考え方だったなら、絶対に上手くいかなかっただろうけどｗ
492:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/02 15:52:37.10 ZR/qLVLW
>>490
利用者家族です。
いわゆる、居宅改造型小規模デイというやつです
家庭的なサービスが売り、なのかなぁ
上階に経営者家族が住んでる所には、もう半年以上『住み込んでる』お婆さんがいる
連続お泊まりデイ扱いなのかな、一部屋専用の部屋もらってて、まるで自分の家みたいにしてるw
一見、要介４や５には見えないから結構な自費負担だと思うけど…
493:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/02 18:42:53.95 nu/DWful
>>491
良い事例をありがとうございます。
大変参考になりました。
494:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/03 07:04:17.54 C7u/Q+gf
おれも、ご利用者に頼まれたら、絶対ことわらないで介助してたな
これは、主義主張があるわけじゃなく、頼まれたらことわらない（ことわれないでは、必ずしもない）性格で、
「おねがいします」といわれたら、反射的に「わかりました」と答えるタイプ
人の好き嫌いがないから、ご利用者も区別しない鈍感さもあった
それと忙しいとき、別作業中は、介助にかかる時間を考慮して、
優先順位を考えて、すこし待ってもらったり、他の方にお願いしたりもしたな
また、先輩におそわったんだけど、たとえば、トイレ介助の依頼だったら、
トイレの前までご利用者に移動してもらい、その移動時間だけ時間が稼げるから、
その間に作業を終わらせたり、
ただ、スタッフからご利用者を「甘やかす」、ご利用者が「甘えて」いて、
「頼みやすい人に頼んでいる」とは、指摘があったことはたしかだけど、
そういう指摘を、あまり深刻で、支障がでるものと思ってなかったんで、
おおむね、自分の判断で、動いていたよ
495:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/03 07:36:03.48 bFvwNi8K
現場を直接見てる訳じゃないからわからないけど
494レベルならそんなに深刻に捉えないかなあ
実際、頼まれたらその場で「わかりました！」が理想だよね
ただ、他の業務との兼ね合いがあるから一人だけで全部引き受けてるとひずみが生じるわけだけど
そこらへんも考えて人に頼んだりしてるしね
481みたいなのは明らかに他スタッフの指摘が正しいだろうけど
頭おかしいオバヘルとかが普通に丁寧に対応してるのを「甘やかしてる！！」とか言い出すケースも多いんで
こればっかりは何とも言えないｗ
496:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/06 21:43:44.84 4A62G8GG
皆さん真剣に考えていただき
色々と意見を頂いてありがとう御座います。
狭い中で考えているとどうしても
発言力の強い人に正しいか正しくないかは
わからないですが、そちらに流れてしまいます。
誰もが納得できる介護方針はなかなか難しいですね。
皆さんにお願いがあります。
デイサービスも今回の介護保険制度の改正で従来の6-8から7-9に変わり
ケース記録などを送迎から帰ってから書いて残業になる。
または、シフト制にし、利用者に関われる人数が減ったなどの
弊害が出ていると思います。私達の職員の職場環境を守る意味でも
また、職員の確保をする意味でも従来の6-8に戻す運動をしませんか？
机の上で考えておられる役人に私達の意見を伝えましょう。
私達が今、変えなければ私達の老後を守る人もいなくなります。
皆さんの職場でお考え下さい。よろしくお願いいたします。
497:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/09 09:58:01.93 6E2/5OhK
別の道（例えば遊びリハ）を考えた方がいい
498:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/10 09:58:52.76 oYI/c/Yc
デイサービス管理者の求人広告を見ました。「資格不要、『やってみよう』を大切にします。」との事。
自分は現在失業中で、前職は町工場の総務部係長です。デイの事は何もわかりません。４７歳の転職で約１年近く連敗中。「こんな仕事でもいいかなぁ」と思っています。
デイ管理者の仕事事情について助言でも悪い部分でも何でもいいので教えてください。
宜しくお願いします。
499:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/10 13:58:03.16 GWWyhYUk
デイの規模がわからんけど、管理者を求人するくらいだから大手じゃなく
一族経営とかの小さな所なのかな
管理者の仕事はシフトの調整ともめ事や苦情処理、それから営業と送迎
要するに何でも屋って所かね
500:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/10 16:59:01.42 6nBuyJ8s
全く経験のない人が管理者として来ることを自分とこのデイで考えると、なんかきつそうな感じ。
管理者じゃなくて未経験だけど介護士とかから始めて現場を知った方がいいような気がする。
501:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/12 21:47:51.94 17KszeFG
年寄り好きですか？
興味ないのに管理者は・・・キビシイと思います！
502:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/13 02:21:24.22 YJ5USX5H
何もわからなくてするのは難しいと思うが、
主任とかじゃなく「管理者」ならまだできるかも。
利用者やケアマネとかの関係は生活相談員がやることだし
車両管理や人材管理、営繕など「如何に職員の働きやすい環境を作るか」
だから、努力次第で問題なし。まぁ、管理者やるにもデイの規模にもよるから
上の人が言ってるように現場知らないとまとめられないけどね。
503:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/13 08:04:28.66 R5jdKsUQ
うちのデイは管理者はなんでもやるからなあ…
人手が少ない時には入浴も入るし、
送迎が大変な時には送迎も出るし、
厨房が忙しい時には厨房手伝いにも入るし…
デイによっては「管理者は遊んでばかりで現場に出てこないクソ」
って場合もあるんで、施設によるんじゃない？
504:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/14 16:45:13.51 uPm1v+HY
管理者の仕事は何をしてるか、知ってから糞と言っても遅くはない。ついでに管理者兼生活相談員ってのが見てると多くない？
505:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/23 09:48:32.75 al1QSaDE
大東建○ディは大手だと言っている管理者。
送迎はしてくれるものの後は事務所でパソコンしてます。
現場もしたことがない人が管理者だもの。
お客様に背を向けてはいけないとか言うけど不可能のことが
いっぱいあるんですよ。
506:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/23 13:08:36.24 UmhTvom7
求人に出てたデイサービスの場所見に行ったら廃墟みたいな場所で看板も何もなくてビビった。
わからないから電話で場所聞いても中々教えてくれなかった。
近所にデイサービスってバレないようにしてんのかな。
とりあえずこういう民家型のデイサービスとか最近増えたがどうなんだろ？
すぐ潰れそうな予感するが…
507:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/25 17:03:08.07 6kIvjozp
面接場所教えない求人ってありえないんだがw