12/05/07 07:24:27.03 yqd3v4rZ
前スレ
デイサービスの愚痴スレその3
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
デイサービスの愚痴スレその2
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
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2:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 07:30:08.38 FjGMBR0z
今月から神奈川県内の某茶話で働いているんだけど、疑問だらけ。
レクはほとんど行わず、利用者はテレビ観るか居眠りするかのどちらか。
また、夜勤も朝9時から翌日9時迄の24時間勤務。
場合により、夜勤～明けでそのまま日勤もあり送迎もあり。
ちょっとこの先考えてしまう・・
3:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 07:32:53.65 FjGMBR0z
しかも、ほぼ全介の利用者数名いるし。
そうゆう利用者に限ってデブだからとにかく大変。
また再来週から全介の利用者新規で来るし。
最悪～
4:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 07:57:57.24 J5asp4oT
>>2事故でも起きなければいいけど…。
5:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 10:36:46.06 h1J/+d+l
>>3
デブの全介拒否出来ないのかなあ。
物理的に受け入れ無理でしょ？
デイに来る人達じゃないと感じてる。
6:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 12:05:51.77 1tXjU1cK
>>1さん、ありがとう。助かりました。
今日は休みなのでのんびりしてるけど、こないだ出勤したら送迎もするスタッフが、この1ヶ月でものすごく疲れちゃったとぽつりと言ってた。
確かにパートなのに早番とかいやだよね。帰る時間は今まで通りなのに。
7:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 14:40:14.14 dICTbG5A
>>2
茶話はとにかく突っ込むだけだもんな、10名定員の小民家でしょ？
理念がおだやかに過ご～とか、ただ寝かせっぱなしなだけじゃんとか多い
デイの常駐泊まりが駄目で、施設を訪問って形で利用者住ませてやっているとこはおｋ
法律ってなんなんだと最近思うわ
8:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 14:40:24.11 h1J/+d+l
>>6
そろそろ常勤も壊れそうなんだが。
シフト崩壊間近です。
9:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 15:47:18.03 f2jZS/Vx
看護師、なんであんなに偉そうなの？
体交の時間・やり方から・食介のやりかたとかすべての部分に口を出すが手を出さない。
体交も看護師の許可がないとやることができない。
勝手にやったら、他の職員に愚痴を言いふらされる。
最低
10:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 15:52:54.87 f2jZS/Vx
つまり、自分（看護師）がいないと、無能な介護士に変なことされるから
くらいの目で見られていて、すごくストレス。
あとうちの施設、BP測定に水銀計使うんだよね。
周りがギャーギャー騒がれると、はっきりいって聞き取れないし。
電子計は不正確だからなんだとさ。（看護師談）
時間かかってしゃーないんだよ。
11:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 16:11:08.81 J5asp4oT
>>9確かに！
12:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 17:13:53.65 Thyqimi9
>>10
電子計は不正確な事が多いので水銀計は正確に図れるので、看護士の言う事は正しいよ。
13:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 17:42:32.37 1tXjU1cK
臨機応変に使えばいいと思う。比較的血圧が安定してる人なら電動でもいいだろうし。
14:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 19:37:43.10 h1J/+d+l
水銀計の方がエラーになりにくいというか
計測値がぶれないで出る。
看護にうるさいのがいるのには同意。
15:10
12/05/07 20:29:43.50 f2jZS/Vx
水銀計の方が電子計より正しい数値が出るのはわかるんだが
1日60人の利用者で3台で水銀計となると、全員計り終わるまで小一時間かかるわけさ。
だから、電子計で計って異常値や異常値付近だったりすれば水銀計使うとかしてもらわないと・・・。
16:10
12/05/07 20:36:37.99 f2jZS/Vx
>>15
連投だが
水銀計で計るので、脈拍は血圧測る時間にプラスの時間になっちゃう
しかも看護師の指示で60秒計れ、と。
10秒×6とかはダメ
（特にリズム不整の人は正確になるのはわかるんだが）
だから時間がかかるわけさ。
ここは病院じゃないんだから、そこまで究極な正確さって必要なのか甚だ疑問なんだよ・・・。
17:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 21:03:31.08 h1J/+d+l
10秒×6は医療現場でも殆ど見たこと無いぞ。
ｘ２かｘ４までかな。
風呂あるんだから早く測ってもらいたい。
でも正確に測らないと風呂入れられない。
うちは到着した人と、まず風呂に入れる順に
どんどん測ってるけどなあ。
18:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 21:22:10.57 1tXjU1cK
>>15
そこまでは必要ないね。
私は看護師だけど、脈拍も10～20秒くらいで測ってるよ。
と言うか水銀計も脈拍も看護師でない人がやるなんて事はないし、そんなのお願いできないよ。
そこまでの正確さはデイでは必要ないし。
19:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/07 21:34:29.05 seYmlb+U
10秒とか誤差が結構ありそうだな
20:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 07:45:52.76 jdceGSm7
家族から厄介者あつかいされて、毎日デイに来てるババア2人。軽い認知。
家族にバカにされてイライラしてて、デイスタッフに八つ当たり。
ホントこーゆーのイヤ。
他の利用者に影響が出るので、必死にご機嫌を取る。
ま、私はそのうち辞めますが。
基地外ってホントーにいやだ。家族も大変ね・・。
21:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 08:26:59.23 1G6cH324
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
22:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 09:59:20.46 deQmIPYj
>>20よくあるパターンやね。
23:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 11:22:36.63 lHoUnCWN
>>20
でも何でもはいはいと、そいつらの言う事を聞くと
職員に我侭し放題＆こっちの心が病む。
否定すんなって言うが
間違ってる事までつき合えない。
ご機嫌取りにも限度って言うものがある。
我侭させ放題にすると、他の利用者に悪い影響大。
持ち込み禁止の物持ってきたり、
レク・体操の邪魔もする様になる。
24:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 11:31:18.21 lHoUnCWN
いい加減にデイは利用者に対して
腫れ物にさわるかのようなお客様対応を止めるべき。
だから家族のこれやってくれ要求もエスカレートする。
本当に困ってる利用者さんに
必要な対応をするべきだ。
25:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 16:15:46.14 6Dg19jXO
「赤飯作ってきたの。みんな（利用者のこと）でわけて」
と職員にいってきた。
それはできない旨話すと
「あんた達ができないっていうなら、私が配るわ！」
「糖尿病とやらで食べれない人って誰？その人には配らないから！」
どう対応したらいいですか？
食べたくても食べられない人の立場にたって考えてよ・・・
通所介護は老人会じゃないんだってば。
26:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 16:57:06.08 CZIsZMk2
巴投げすべし。
27:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 17:13:01.45 otqB6vfQ
うちにもいるわ。
糖尿とかでおやつダメとか違うおやつとかの人に、
かわいそう…私のおやつを半分あげるわ…まったく、職員は何も考えてないのね…と悪者扱い。
28:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 19:03:17.96 ICvpHdlR
>>25
「利用者同士の金銭授受、物のやり取り
施設への食べ物の持ち込みはデイサービスでは禁止です」
と常勤の上司か施設管理者に言わせた方がいいよ。
下っ端の職員じゃダメだろうな。
文句言われたら
そういう条件でデイサービス契約をしてるって
言えば良いのだけどね。
29:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 19:24:51.33 6Dg19jXO
>>16
うちは逆に他の職員は10秒×6で計っている＜脈拍
個人的に誤差が大きいと思うし、でも60秒計っている時間ないので20秒×3でしている。
自分だけ脈拍が奇数になることがあって、他の職員に「？」な顔される。
トロいと思われてんだろうなぁ
30:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 19:26:31.03 6Dg19jXO
連投スマヌ
>>28
超田舎だから、へんな口コミにつながらないかなぁとビクビクする自分もいる。
管理者からいってもらうか。
ありがとう
31:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 19:49:24.86 ICvpHdlR
>>30
付け加えると
自分は問題の利用者に食べ物を配る事を止めるよう
注意をしましたが、言う事を聞かないので
管理側からも言って下さいだな。
ルールを守らない利用者は出禁にしないと
他の大勢の利用者に迷惑がかかるだけ。
32:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 19:52:11.35 P4Tj+QTr
こっそり配られて喉に詰まらせでもしたら大変なので、も付け加えるとなお良い。
33:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/08 21:22:39.16 L30MfbAJ
そういう図々しい婆さんはこっちも注意しやすいけど、たまにものすごくおとなしくて穏やかな利用者さんが
おやつで出たお饅頭とかをティッシュにくるんで持って帰ろうとしてる時の方がなんだか言いにくい。
もちろん言えばすぐに分かってくれて、恥ずかしそうに「ごめんなさいね」と言いながら出してくれるんだけど、
注意したこっちが悪い事言ってしまったような気にさせられる。
34:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 06:25:18.83 fVJAb4hd
認知のあるおとなしい人が、おやつを持って帰ろうとしたので止めたら
「おかあちゃんに食べさせたい」と言って、ちょっとホロっとした
35:25
12/05/09 15:05:39.06 2KmiAFxT
＞食べ物持ち込みの件
いろいろありがとう。
他の利用者の迷惑がかかるよね。（あるいは迷惑がかかってるよね）
そこを頭から外れかけてた。
>>33
いるいる。孫に食べさせたいからとか。
36:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 16:05:58.13 gaGCmpXo
デイの決まり事を守って欲しいよね。
そんなに配りたければ、他の催しや会へ行ってくれと。
病気で食べられない人ではなく、健常利用者同士が了解すると
迷惑と思ってない場合があるな。
決まり事を守れでいかないとおかしくなるかも。
こういう利用者は他でも問題起こすので
もう迷惑どころじゃなく、来て欲しくないのだけどね。
37:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 16:48:28.08 RWRbrLB7
また亀岡で事故 ダンプとデイサービスの車衝突、３人死傷
2012.5.9 11:41 ［ｗｅｓｔピックアップ］
ダンプと衝突したデイサービスの軽乗用車＝９日午前、京都府亀岡市
９日午前８時５０分ごろ、京都府亀岡市篠町篠向谷の交差点で、
ダンプカーとデイサービスの軽乗用車が衝突した。
軽乗用車に乗っていた女性（９８）が全身を強く打ち死亡したほか、
別の女性（８７）が重体となった。運転していた２０代の女性も重傷を負った。
38:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 18:29:30.52 wj8nqLep
介護報酬の改定で一番きつくなったのがデイみたいだけど、
業務時間とか利用者への対応とか、なんか変わったところある？
39:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 19:20:03.16 JhPgisqq
売上は7％程度ダウンの感じだが、あえて7－9に移行せず、さらに時短もせずに
４月以前のままで営業している。
いままで6－8でやっていたのと比べると1時間程余裕が出来たので提供時間を以前ほど
気にすることなく屋外での活動（少し離れた公園での歩行訓練など）が出来るようになった。
他の所の話を聞くと無駄に時間が伸びてやることもなく、提供時間ギリなので外にも出れず
職員、利用者共に「預かってる」「預けられてる」感が強くなっていい状況ではないと聞く。
何もしないで退屈な時間を過ごすなら家で水戸黄門観ていた方がいいと（笑）
減収になることを覚悟して決断するのは勇気がいったが、今はこれで良かったと思ってる。
パートさん達も今まで通りのシフトなので生活にも影響ないし、無駄な残業もせずに済むしね。
40:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 19:42:33.58 wj8nqLep
>>39
なるほどね、サンクス
41:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 19:54:39.68 55MU7LHD
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
42:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/09 23:00:09.84 f2X9Nhf1
デイサービスの営業に応募しようかと考えてるんだ・・・
43:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 01:35:08.33 adcrl4GR
URLﾘﾝｸ(www.kisetsumeguri.com)
『季節、めぐり それぞれの居場所』
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
○の介護
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
介護福祉士に合格でも帰国へ
44:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 07:02:32.52 j1KzP1+s
>>38
うちは７－９になって、スタッフがやたら忙しくなりました。
利用者も、帰るころには居眠り・不穏が続出。
誰のための改定だか。
私は年内をめどに辞める予定。
45:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 09:47:11.94 muOeG/eI
ブラック企業ハートデイサービスセンター
46:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 10:31:52.17 y9BCs+ER
>>44
そんなの介護保険抑制の為。
デイが乱立しすぎだよ。
７－９が原因の退職が多い。
47:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 13:11:40.71 +YoBjpKW
利用者増え続けてる、なのにまともに働く人員不足
で、仕事する人に無理がかかってダウン
財政と人材確保を解決するには、
利用者負担アップと常勤の待遇改善しかないんじゃ？
48:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 13:16:15.73 +YoBjpKW
せめて９時には帰宅できるように
せめてサービス残業をしないでも済むようにしてほしい
49:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 13:55:57.53 DTt6TUbF
この業界は初期投資がかなりいるので
無理しないと回収できないんだと思う。
介護保険制度があるから異業種参入も多かったが
撤退したのも多いよね。
削るところとしわ寄せが人件費さ。
50:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 14:09:33.01 i5BsNuF3
言い方はすごく悪いが今回の改正は
デイサービスを淘汰させるための
ソフトランディングでしょう。
適用利用時間を変えて1人あたりの保険金額を減らし
ついでにデイも減らして介護保険費を減らす。
それくらいやらないと、介護保険が駄目になる。
現場は悲鳴をあげてるんだが、もうしょうがないのか。
51:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 14:24:58.37 zculEgu2
デイ潰しなことは、明白
デイは、起業しやすいし、スタッフ集めやすいしね。
だから、増殖しすぎて、
52:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 14:58:30.36 lYfFbJLw
デイ潰しだよね。
これで更に人も集まらなくなって
実態を知らない新人ばかりになるか。
もうなってるうちのデイ．．．
53:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 15:40:24.37 zculEgu2
四六時中、家でみろ、ということ。
54:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 15:55:23.13 j1KzP1+s
いやーホントにね、デイ増えたから、つぶしにかかってるよね。
ウチの周りも新規のデイ乱立してるもん。法改正前に着手したから、後に引けずオープンしたんでしょうが
自然淘汰されるでしょうね。
55:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:16:43.42 gyeQY2iT
【京都】デイサービス送迎車とダンプが衝突 高齢者1人死亡、1人重体 運転の女性（23）重傷 ダンプの運転手現行犯逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
こき使われて疲れ果てた上にこんな事故起こしたら人生おしまいだな
56:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:17:56.10 +YoBjpKW
でも家族はデイに行ってほしいって希望が多いよね
日常で週２のその日くらいが唯一ほっとできるから
57:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:20:01.29 +YoBjpKW
一度でも物損でも接触でも起こしたら送迎手当はパーなんだって（泣）たとえ私用の場合でも
58:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:24:10.18 uKZDtmZ0
7-9を選択した施設
・勤務の拘束時間が延びた。が延びた分の人件費が支払われない
・職員、利用者ともに疲労感が出始めた
5-7を選択した施設
・減収を補う分定員が増えた、あるいは一人あたりの利用回数が増回に
・営業日数が増えた
他には？
59:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:25:37.43 uKZDtmZ0
そのうち、デイ勤務者に運転記録証明書の提出が求められるようになってしまう？
60:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 16:52:35.68 zculEgu2
送迎も介護報酬にコミなんだから、本来二種免許だろ
61:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 17:13:21.44 uKZDtmZ0
人を乗せることによって報酬もらえるんだから二種なんだろうけど
運賃をもらうわけでないから、一種でいんだろうけど、やる内容は二種と変わらないよな。
（それとも有償運送の一種？）
二種でも求められるスキルって高いんじゃないの？
段差のある所は徐行、その箇所を頭に入れておかないと、腰にひびくとかクレームの原因になる
運転専門の人がいる施設と介護職員が運転する施設と経験したが一長一短だな。
62:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 17:49:50.48 +YoBjpKW
うちは二種持ちが送迎してる
職員に二種取らせて
63:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 17:50:39.85 zculEgu2
デイの面接って、二種持ちってかなり有利だよな、
64:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 18:15:44.49 zVGzl+XI
>>61
移動支援がかなりグレーゾーンだよな。
利用者にも役所にも利用料請求するけど、デイの利用者なら白ナンバー自車送迎車両で一種のみの人が運転するんだから。
65:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 19:30:57.84 zculEgu2
全部二種にすればいいんだよ
66:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 19:36:33.40 uKZDtmZ0
二種免許持っていないと運転業務できないってことになったら
現場大混乱だろうなぁ
二種免許所持者一時的にモテモテに・・？？
うちの施設は二種免許の「に」の字も出たことないし、二種免許所持者優遇っていうのも聞かない。
67:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 19:49:55.42 zculEgu2
うちは、正職員は、基本、運転義務
パートは中乗り。
俺は二種だが、三回、ハイエースこすってるw
68:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 19:54:27.14 5JvnUD6s
二種だからって運転上手なわけでもない。
安全確認と救命処置の実習は勉強になった。
ワゴンタイプは案外運転しにくいな。
69:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 20:18:09.08 AOWKTQa/
うちの施設には、タクシー免持ちの送迎ドライバーとバス２種免持ちのドライバーが要るんだけれど、やはりバス免の人の方が利用者さんにも断然評判いい。
70:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 20:39:43.89 zculEgu2
そりや、大型二種は、難しい。
タクシー免許は、そうでもないよ
71:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 21:34:04.26 gyeQY2iT
送迎手当って付くとこあるの？いいなぁ。うちはもちろんそんなん無し。
ひとりでワゴン乗って送迎。非常勤パート。むしろ正社員の方が送迎に出ない。最悪な施設かもｗ
72:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 21:48:03.35 +YoBjpKW
二種持ってると手当つく、けど、二種取得は自腹でしかも休日使って
何年働いてようやく元が取れるかってもん
73:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 22:07:32.57 zculEgu2
おれんときは、会社が10万くれた。
この金で一ヶ月で取れつて
74:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 22:13:48.98 5JvnUD6s
送迎手当てなんて、一種と二種であまり変わらない。
うちは元なんか取れないね。
出来るなら運転はしたくない。
送迎して入浴、レク、また送迎なんて嫌だ。
75:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 22:17:40.42 zculEgu2
ていうか、二種持ちなら代行、霊柩車のドライバーやるか
76:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 08:14:44.21 pZXqyy24
業界待望！★ﾏﾝｶｽドリーム、夢が実現へ！★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養－管理体制－システム＃MushikakuMunouMugakuMukyouyou＃Kanritaisei＃System）
ﾏﾝｶｽ、Mankasuの世界遺産を未来へ創造、Mankasu世界を実現できる ﾏﾝｶｽの生態を解明し世界最大のMankasu世界へ！
Mankasu、ﾏﾝｶｽ研究所！Mankasu、ﾏﾝｶｽ研究生、ﾏﾝｶｽ、Mankasu博士募集中！
★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養－管理体制－システム
別に辞めても食いっぱぐれはないし♪とうっふん御家芸で騒ぐわりに絶対くっさい代弁者ならぬ大便者として大便まみれで居座り続ける、これが無資格無能お色毛粘着陰湿ｵﾂﾎﾞﾈ長、無資格管理帝国ホテルバンク教室。
●必要；いんちき猫ｵﾝﾅ話術、ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ下男話術、媚び色目づかい、媚び上目遣い、媚び猫なで声、いじめ、いじわる、いんちき、粘着、陰湿、陰険、現役ｵﾝﾅ気分、嘘八百、嘘泣き、八百長、嫌がらせ。ﾏﾝｶｽ、嫉妬妄想、ドブ川ｾﾚﾌﾞ裸およぎ、訪問裸おどり、好きな人と経験。
ﾏﾝｶｽ、ｻﾞﾘﾏﾝ、ﾚｽﾞﾋﾞｱﾝ、噂陥れ、いんちき根回し陥れ、密談、パワハラ、パワハラストーカー管理、井戸端にんげん、井戸端話術、でたらめ、でっちあげ
●必要なし；腕前、資格、専門職能資格、専門職能技術、対人援助専門職、職人技術、学歴、学力、専門職能技術更新、会議力、企画力、努力、嫌いな人と経験。掃除、料理、活動、運動、趣味
77:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 17:42:22.61 At9CnTYt
入浴やるのに朝と夕の送迎もやらせるのは
どうなのかと思う。
去年の夏は具合が悪くなった。
スポーツドリンク飲んでも水分が足りなくなる。
疲れての送りは怖いよ。
78:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 17:57:25.46 2kkJ8ejZ
利用者の前でパートを怒鳴る、利用者も怒鳴る、ある意味ボランティアで来てる美容師も怒鳴るヒスババア常勤。
帰りのトイレ誘導は、オムツ交換する重度利用者はパートがやるって言いきった。
清々しいほどに糞だ。
上司の文句を影で言うのに上司の前じゃいい顔してるし。
特養併設のデイだが、最初に夜勤できないって言ったから異動もない。
ずっとこいつがデイにいるなら辞めたい。
79:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 19:26:23.84 XZ8W9Rdx
疲れた・・朝の送迎→入浴→レク→また送迎。
レクも「やりたくない」だの「ここに来た時くらいゆっくりさせろ」とか。
もう自分勝手な利用者ばっかり。だったら家にいろっって感じだ。
うちは送迎手当も出ない。休日と勤務時間を優先したらデイになったんだけど、別の職場探そうと思ってる。
でも平日仕事だから職安すらいけないｗネットで見れる求人は限られてるし。
80:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 19:37:04.58 XZIGrIzP
ヒステリックBBAの話はよく聞くんだが
逆にBBAは若者になんか思っているんだろうか？
「つかえねー」とか。
お前に「つかえねー」っていわれたくないけど。
運転手が介護職員の場合は
送迎中困ったことが起きた時、相談できる。
（忘れ物に気づいてくれたり）
運転手が委託だったりと部外者の場合は
困った時、自己判断の範囲が広くなる
数こなせばわかってくるんだけど、入りたてはキツイと思った。
運転手に道を訊かれたり、（そこまで細かい道まではわからない）
次迎えに行く人この人だけど、このまま行くとちょっと早いんだよねー（何時以降に来てと指示がある人）どうしよう・・・
（時間つぶしに誰か迎えに行くにしても、他の車がどういう経路で運行しているわからない）
とか。
前に勤めていた施設の介護主任がいっていたのは
「運転手が次の日公休の事故率が高い。特に送り時」
>>71のような施設って、利用者の玄関に行っているとき、車に乗っている人心配じゃない？
例えば認知ある人車から出て行かないだろうか？とか、いない間にもめ事が起きていないだろうか？とかさ。
疲れてるのかな、こんな長文になるのは。
81:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 19:47:49.03 At9CnTYt
>>80
それはそうだけど、うちは添乗する職員がいない。
危ないとは思うがどうにもならない。
添乗がいないと車イスの乗り降りも気を使うし
そもそも運転なんかしたくない。
事故起こってもフォローないし
損なだけ。
82:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 20:41:27.77 uxTAx3N+
>>80 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
83:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/11 20:54:21.15 1BQanfK9
>>80
乗せてる利用者をあまりに長く待たせた場合（迎えに行った先の利用者の支度がもたつくなどして）
不穏になる事もある。クリアな人も何かよく文句言ってる。
でもチャイルドロックは必ずかけてるから車から降りてって事はまずない。
一番困るのは「トイレにいきたい」と「吐きそう」って言われた時。吐きそうはもうビニール袋持たせて着くまで我慢だけど
トイレはどうしようもなくて事情話して送迎先のお宅のトイレ借りた事もある。
84:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 10:15:28.69 2HKAR0lt
遠くの利用者がいる。
何で往復１時間以上かかる人と契約したんだか。
85:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 18:57:14.03 ooGQSo3v
>>84
帰りのんびり運転出来ていいじゃん！てことはないの？
86:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 19:06:19.53 jJvIgVmR
>>81
添乗する職員がいないとなると、愚痴りたくなりますよね。
軽自動車に2人乗せるとかならまだしも、ワゴンとかなら。
トイレもあるねぇ
よその病院のトイレを借りたり、
ある職員は「あなたはリハパンだから漏らしても大丈夫！」と、そのまま放置した人もいたなぁ。
トイレといえば
食事前トイレ、食事後トイレ、ハミガキ後トイレ
1時間の間に何回いくのだ？
そのくせ量は出ない。
ガマンすれ！とはいえず・・・
食事中と食事後は職員が手薄だから勘弁して欲しいんだが。
立位は自力でできるが立位保持するためにはつかまり立ちしないといけないので介助が必要。
87:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 19:07:04.07 jJvIgVmR
>>85
そんな時間があったら早く退勤したい！じゃないの？ｗ
88:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 19:11:12.47 ZCVmpLFz
>>86
いくら年寄りはトイレがちかいといってもそれはヒドいね
その人、膀胱炎なんじゃない？
89:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 21:27:24.26 6amG8csr
>>85
帰ってきてから記録とか明日の準備があるよねえ。
早く帰りたくてもすぐに帰れないよ。
パートはすぐに帰るけど。
90:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 23:26:37.38 ZsTd1Vs6
風邪ひいたー、脂肪腫がー、腰痛がー
と言って社員のくせに何もしないババア。
デブだから脂肪腫できたり腰痛になるんじゃねえの？w
腹の肉凄すぎだろwww
はぁ、大嫌いだ。
91:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 07:10:36.39 4btbgUd/
うちのデイ、また新規求人出していた。
と言うことは新しく入ったのが
１ヶ月持たなかったって事だ。
今の状態じゃ逃げ出していくよね。
せめて送迎は専任がいれば．．．
92:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 11:00:03.20 rZLGiSQ3
うちのとこは1回辞めてまた、
戻ってくる人いっぱいいるよ。
他、行っても一緒。どこも変わりない。
そこの介護の方針とかが嫌なら
自分が変えればいいし、給料みたいなもん
この業界はそんな変わらんよ。
先頭に立って何でもやればいい。
たまに先輩の職員にちょっと言われたぐらいで
腹立てて辞める人いるけど、どこでもそんなことあるよ。
辛抱して自分で変えられるぐらい努力しなきゃ。
朝一番に行って準備するとか、掃除するとか、
人の嫌がることを進んでやるとか。
そうじゃないと誰も認めてくれんよ。
そうして人間関係作らなきゃ。
そういうことがわからない若い人が多い。
そういう熱意があれば、
別に能力なくてもいいのよ。あったに越したことはないが。
自分が変わらなければ、何も変わらないよな。
93:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 11:46:17.19 8oEUtrKE
普通はそういう努力してても一向に認めてくれない
むしろそういう真面目な新人を職員間のハケ口としていびる所が多いから辞めてく人が居るんじゃない？
>>92の所はどうかしらんけど
出戻りが多いってことはすごいユルユルな職場なんだろうな
普通は恥ずかしくて出戻りなんか出来ないよ
94:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 11:56:05.50 8MxFYCXu
デイサービスの前にデイサービス開設ってあんたら馬鹿ですか？
95:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 11:58:27.48 Nt7WT9i5
努力しても変わらない。
率先して仕事をすれば利用される。
面倒な事は押し付けられる。
言ってる事は尤もなんだが、努力しても認める側の人間がいないんだよ。
要領良く、上に諂い下をいびる職員がのさばってるんだもんな。
自分もいかに上手くやるのが大事かって事…。
96:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 12:04:51.25 jbrpQSit
>>93
>>92は理想論だねえ、現実離れしてるし。
残った人はそうやって業界・会社側に洗脳されて
ただ働きさせられていくんだな。
下働きさせられて一人前になるまで
耐えていく業界でもないね。
方針は職員からじゃ変わらない。
経営者が変わるか、保険制度が変わる時だ。
いくら職員が訴え辞めていっても
全然変わらなかったから。
97:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 12:06:45.06 jbrpQSit
>>95
職人気質の世界なら認められるけど
介護業界じゃ無理だよな。
98:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 12:35:38.35 5VybUmD6
真面目に仕事をして利用者と向き合う奴が、上からかバカにされハブられ、結局辞めていく。
残った奴はそんな上部分のお気に入りの奴らだけ。
99:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 12:42:18.86 YYSRCrGC
まじめに仕事をしたって、認知の利用者ばかりじゃ
認めてくれないし評価もされない。
利用者家族にはわからんからね。
雑にやれば家族から文句がくるが、
まじめ丁寧にやるのが当たり前。
残ったのはお気に入りか洗脳された奴。
100:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 13:37:49.88 DoL4bD2o
真面目にやれば、アイツは堅苦しいといわれ、
意欲的にうごけば、アイツはでしゃばり過ぎ、目立ちたがりといわれる。
ウチのとこでは>>92みたいなことしてたら、上からも利用者からもこういう評価しかされず
うるさがられ、嫌われていくんだよね。
オバヘルの嫌みはスルーできるけど、利用者がオバヘルにごますって
一緒になって陰口、嘲笑する姿みると何もかも馬鹿らしくなるよw
新人のころ、退職予定の職員から
「先輩たちは忙しいから、それとなくフォローしてあげると喜ばれるよ」
などと吹きこまれ、素直に従っていたら
今じゃ、ものぐさ無能オバヘルの尻拭い、子守役で
都合のいいように使われる有り様ですよw（涙目）
101:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 13:59:33.81 YYSRCrGC
>>100
クリアな利用者が職員をこき使ったり、小馬鹿にする時がある。
あれで一気に冷めてやる気がなくなる。
そういうのが回り回って自分に返ってくるのに。
102:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 14:03:08.03 YYSRCrGC
もう一度見てみたら、>>92はカルト宗教を連想させる。
そうやって騙していくのかな？
そうやってサービス残業、早出をさせるのかな？
これなら人件費を少なく出来るさ。
103:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 14:15:06.70 kFN8P8eD
>>102洗脳済みのいわゆる福祉バカか、
それか異業種参入の名ばかり管理職ジジイの戯言にありがちだなw
大昔の丁稚奉公みたいにしてればいつか芽が出る・・・と。
まともな感覚してればそんなことがまかり通る業種じゃないと気付くはずなのにね。
こんなヤツといっしょに働く若い人が気の毒だ。
104:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 14:34:12.27 yxAZuxw0
介護職員の離職原因は 不安定な身分保証に原因があります
URLﾘﾝｸ(kaigo-fukusiangel.seesaa.net)
だと思う？
ひとつの原因かもしれないけど、絶対違うと断言できる
介護の思い込み! 介護は 女性の仕事? 男性のほうが適性がありますけど・・・思い込みって怖いものですね。
URLﾘﾝｸ(kaigo-fukusiangel.seesaa.net)
＞グループホームの場合は （中略） 男性介護職員の場合は 家事・雑用をする為に 介護の仕事をしているんじゃないし グループホームは 敬遠されますね
＞女性介護職員のほうが 離職・転職率が高い!!
＞女性介護職員には うつ状態が多いけど 男性介護職員には うつ状態は少ない!!
＞女性介護職員には イジメが多いけど 男性介護職員には イジメは少ない!!
＞男性介護職員のほうが （中略） 介護を仕事と割り切っているし・・・・
＞全体的には 男性のほうが 話題豊富な人は多いようです
そうなの？初めて知った。
105:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 18:36:29.58 5VybUmD6
このブログの人って、ホントに福祉経験者なのかね。
全てにおいて憶測っぽい。
>>92の内容だってほぼ理想論。
早く来て掃除だ準備だって、そうやってやっても｢じゃああの人がやるからうちらはやらなくていいんじゃない？｣ってなるのが現実。
それか、何かっこつけてんの？クスッ。で終わり。
106:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 18:40:53.49 DoL4bD2o
あなたの独り善がりのせいで、まるで私達が仕事してない（無能な）ようにみられるじゃない！
自己満足でよけいなことしないで！！
とかね
107:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 19:11:44.41 cK6Shren
そうか。おっぱいくびれなんですね。おめでとうございます。
でも男、男の子の視線に自意識過剰にならないでね
ｱﾊｯ
ちなみに勘違い毒素ﾏﾝｻｲ、気分障害、死亡事故多発の足首素足と胸元自信は危険物取扱店でどうぞ ｷｬﾋﾟ
108:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/13 21:56:28.03 wc6KcG8k
だから、介護の世界は良くならないんだよね。
働く人の資質が低いよ。
109:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 02:32:10.34 aVYpmKLe
だって頑張ったって収入あがるわけでも待遇改善されるわけでもねーんだもん
良かれと思ってしたことがボケ老人の虚言ひとつでクレームになることもある
努力や熱意に対する相応の見返りが望めない環境で向上心もて、ていうほうが無理
110:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 06:59:31.40 SucWpRcA
真面目にやるほうが馬鹿を見るよな。
自分も働きだした時はおかしいと思った事を意見してたけど何も変わらない。
介護度重い人を勉強の為と思って積極的に介助してたら、何時の間にか押し付けられるようになってた。
陰でイジメや暴言吐く奴が仕事もしないのに気に入られてる。
さすがにやる気無くなるだろ。
111:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 08:20:59.39 anqIBkUW
残った職員に変に洗脳されてるのが多いから
こういった状況になるんだろうか？
無茶な理想突きつけておきながら
賃金を抑えるとかやれば
そりゃあ退職は増え、全体の質が下がるわ。
営利に突っ走っているデーサービスは
管理・常勤のアタマに数字しかない
112:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 08:31:25.42 ImqrpVtd
施設よりデイサービスの方が職員の人間性に問題がある。
113:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 10:10:07.00 anqIBkUW
下手に色々と世話やサービスは出来ない。
やると他で見ていた利用者が
「私には何で無いの？」とかクレーム。
やるとなぜかスイッチが入る認知。
積極的にやると、クリアな利用者から
なんでこいつには手をかけるの的な
冷たい目線もある。
実際クレームも来た。
動けない利用者、認知には手がかかるのだから
クリアな利用者はそれくらい黙って見ておけ。
一々横から口出したりするな。
114:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 10:35:40.80 oZUBwk1J
いるいる。
多少はやってあげるけど、自分でできる事をやらないでいるとボケたり動けなくなったりする、を強調してる。
115:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 11:35:03.50 c1oYyVMg
新人は朝早く来い。とか偉そうに言ってる奴が実際に居るけど、その人達にも家庭があったり、保育園や家族の出払う時間を調整した上での仕事開始時間だったりするのにね。
そういう奴って自分自分で人の気持ちや状況が考えられない人なんだなぁと軽蔑してしまう。
116:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 12:27:09.77 Dec+7vGw
管理者に気に入られているスタッフなぜか人事権が自分にあると思っているのような。
だれも、サービス残業したくないよ。人を動かすなら自分も動いて欲しいと思う。
なんであんなに態度が大きいのだろう。空気がとても悪く長く続けたくない。
117:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 16:51:19.81 HInFeLdZ
大阪浪速区の機能訓練型デイサービス 危ないからって歩行訓練もしない。利用者ほとんど座ってストレッチまがいの運動ばっかりやらされて、どんどん体力落ちていくばっか。
118:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 18:01:08.63 SucWpRcA
>>115
>>116
よくわかる。
わかりすぎて辛い。
本当辞めたいけどあと少し頑張らないといけなくて鬱…。
119:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 20:25:06.39 kW8jRDah
これからのデイは、小規模で、機能訓練特化で、一日二営業が主流だね
120:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 20:30:31.80 GCq3m/mB
>>115
早く行かなきゃってのは感じてるけど事情があって…って気持ちがあればいいんじゃないの。
それが「新人だろうが始業時間に間に合えばいいんでしょ」的な態度だと皮肉混じりに言われる
ことはあると思うよ。
最近そんな権利ばかりを主張する若者が増えてきているからね。
自分一人で働いている訳じゃないからお互い気持ちを伝える事が必要なんじゃないかな。
伝えてもそれに対して偉そうに「新人は…」って言うなら軽蔑される対象だな。
121:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 20:42:47.97 NLAkzup5
>>117
そういうデイわりと多くない？最近多くなったかな？
器機はあるのに熱心にやらせない所や接骨院に併設（？）してる所なんかそういう印象だったね
体力維持にもならないような運動や体操でお茶濁してるところばっかり
てか、本気で予防・体力維持したいならデイサービスと称する施設には通わないことだ
いい加減、厚労省も意味ない保険食いなデイは縮小方向に持って池
122:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 21:00:52.58 aVYpmKLe
今回の改正こそがまさにその縮小＝淘汰なんじゃない？
123:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 21:37:03.39 Tbu7IojH
>>120
やったらやったで
>>100の
＞真面目にやれば、アイツは堅苦しいといわれ、
＞意欲的にうごけば、アイツはでしゃばり過ぎ、目立ちたがりといわれる。
だったり
>>105-106の流れになったりする
職員に対して神経張りつめて、利用者に対しても神経張りつめて
精神的におかしくならない方法を教えて欲しい。
仕事だってわりきれないんだよ
良くいえば倫理観が高いってことなのか？
（使命感ていうか、真面目っているのか）
>>111
洗脳されている職員について行けなくて退職かと思われ。
よって残った職員＝洗脳されている人。
同じ施設に長く勤めている人＝ガン
というのが自分の中の法則
124:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 22:02:42.94 fNSSLYzB
>>123
自分はもう辞める身なんだけれど
始業時間よりかなり前にという出勤圧力はあった。
酷いと１時間前に施設に到着とか．．．
更にサビ残有りだから、そこまでくると権利主張とか
それ以前の問題だね。
そんな出勤を強いるなら早出、残業代を出せよ
法令違反はするなよと。
特に長くいる常勤は洗脳されている感じがする。
介護業界やデイ独自の論理を持って来て、
話が通じない時がある。
矛盾も多いし、切れるのは止めて欲しい。。
125:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 23:06:58.05 c1oYyVMg
>>120 大体そういう事言う奴って、悪しか吐かんから気持ちを伝えたからと言って何か変わる訳じゃないんだよね。
新人がどんな謙虚に居ようが態度が生意気だとか、あーだこーだと結局穴探ししてイチャモンつけんだよ。
それに気持ちを伝えて、相手を理解しようとする人は、こんな陰口は叩きませんしね。
126:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 23:14:40.92 btLwmhrL
デイサービスで介護士や無資格者がマッサージ行為を
日常的にしているのは確かにある。
どういうカラクリでしているのか知りたいね。
127:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/14 23:42:47.91 fNSSLYzB
>>126
無資格者がマッサージ行為ってどういう事？
マッサージやってるデイがあるのは知ってるけど
有資格じゃないの？
128:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 00:24:13.37 AXRDkwTy
勤務開始３０分前に強制出勤。
前残業、サービス残業。
この労働問題を解決しない限り、介護業界に未来は無い。
129:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 04:10:57.07 NHtTDgiq
出勤時間30分前には送迎に出ないと間に合わないとか
（片道40分、下手すればそれ以上かかる利用者がいる）
帰りの送迎終わった時点で終業時間すぎてるけどやることは残ってるとか
それを知ってて何も対策とらない経営者とか
ほんと勘弁してほしい
普通に業務こなした後だから送りの運転が眠くてなあ……
よくやってたと思うわ
130:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 09:28:20.82 xzhKap0v
始業時間３０分以上前に送迎出発は、自分のところでもある。
でもその早出分の賃金が無い。
早く来て準備とかどうのこうのの次元じゃない。
131:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 12:15:56.71 MzScc8uZ
始業何十分も前に出勤して無給で朝一番に掃除準備して
人の嫌がる事をして送迎に出て
それで文句を言うのがいけない事なのかなぁ？
権利ばかり主張するな以前の問題と思う。
132:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 12:37:27.62 X43WAE3T
↑正社員なら当然と考えられていたら困りますね。
入浴介助で時間がおし、ろくに休憩とれなかったのは以前いたディです。
でも、それが普通の状態なんですよ。
133:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 16:30:47.03 pW9do7ev
>>129
うちのデイ、例えば早く出勤するその30分の賃金出ていたんだけど
とある職員が「あの人迎えにいった人だけお金もらえるってずるい」っていったらしく、
出なくなっちゃった。
とある職員って誰？
隣の人も職員だし経営者も職員だし。
「事業所を守るためにも就業規則作成を」- キャリアブレイン・介護事業者向けセミナー
URLﾘﾝｸ(www.cabrain.net)
＞今年4月の介護保険法の改正で、労働基準法違反によって事業所の指定取り消しが可能となった点について、
＞この改正で指定取り消しが急速に増えることはないものの、
＞「次回、次々回改正で（規定が）やさしくなることはない」と指摘。
厳格に運用したらどれだけの施設が残るんだろうか？
タイムカード導入しても、その時間に押さないでとか、うるさいルールが増えるだけ。
134:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 18:20:35.08 eDnFzMo8
この先、労働基準法を順守できない事業所は潰れていく。
135:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 19:47:26.43 MzScc8uZ
残業代がちゃんと支払われれば
多少朝早く来ても良いんだがね．．．
送迎で早出しても賃金出ないってのは
その間は勤務時間じゃないって事かな？
事故が起きたら労災になるんだろうか？
136:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 21:18:47.18 a0imDo76
利用者の名札あるでしょ。座席や荷物置く棚につけるやつ。
あれ、毎日取り替えるのめんどくさいね。
137:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 21:23:00.44 v5BZAdeL
>>123
利用者に対して神経張り詰めるのは仕事として当然のことだと思われ。
職員に対して神経張り詰めなきゃやっていけないようならその職場は合ってないんじゃない？
自分の体壊してまで居続ける理由があるのかな？
>よって残った職員＝洗脳されている人。
>同じ施設に長く勤めている人＝ガン
>というのが自分の中の法則
今までどこにも長く勤めてないんかいw
それは自分に問題がないか考える事も必要。
>>125
>それに気持ちを伝えて、相手を理解しようとする人は、こんな陰口は叩きませんしね。
そうだね、だからお互い様なんだよ。
138:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/15 23:04:02.58 QCaCAO+S
>>137
だから、何理想論だけ語ってるの？
139:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 04:58:08.86 QjB5iYMV
>>134
労働基準法守らないところは何か罰則あ？のですか？これがないと意味がないような...。
140:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 05:01:25.97 QjB5iYMV
>>134
133に指定取り消しと書かれていました。
厳しい罰則ですね。労働基準法を守るって、簡単なことじゃないですよね。
141:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 06:25:45.92 J8DIO2LM
タイムカードない所って多いの…？
もちろん自分の働く施設も無い。
働きだした時にタイムカード無いって聞いて驚いた…。
始業時間30分前に来てのんびりしてたら、いきなり『来てるなら働いて！』とババアに怒られて唖然とした。
142:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 07:07:10.10 Poev0Uag
>>138
いいね何でも理想論と言えばやらなくて済むからw
自分が出来ない事（努力できない範疇）＝ 理 想 論 ！
現実を知らないとかw 自分のしょぼいキャパで語らないでくれwww
143:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 07:29:44.48 z/iuPtAz
>>140>>141 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養－管理体制－システム
夢の実現へ！別に辞めても食いっぱぐれはないし♪とうっふん御家芸で騒ぐわりに絶対くっさい代弁者ならぬ大便者として大便まみれで居座り続ける、これが無資格無能お色毛粘着陰湿ｵﾂﾎﾞﾈ管理長、無資格管理帝国ホテルバンク教室。
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
144:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 08:18:26.71 J8DIO2LM
>>142
凄い鼻息荒いレスだな
145:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 08:40:42.50 hI8BxRz7
>>138
137のどの辺が理想論なの？
146:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 10:40:47.08 TEUwhr+n
>>141ないない
うちの法人もない
手書きの出勤簿です
147:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 12:11:39.11 BUYJyUeK
『だからお互い様なんだよ』の論理で
早出強制させて賃金不払いじゃだめだな。
まず法律を守るっていう意識が上になければ
職場にはモラルは無くなる。
最低限、賃金や労働時間には関して守らないと
管理側は職員に何言っても無駄だよ。
そして『だからお互い様なんだよ』と言いつつ
特定の人や新人に押し付けるのだから
お互い様なんて嘘だよね。
148:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 12:43:40.35 hI8BxRz7
>>147
この流れのどこに賃金払わないのが「お互い様」になるのか教えてくれw
凄い読解力と被害妄想だな。
149:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 13:12:51.89 4rDizk6E
どなたかアイデアをください。年収アップしたいです。
URLﾘﾝｸ(www.kaigo-kyuujin.com)
150:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 13:43:50.07 UNZL/tLz
お互い様なんだよで強制早出させて無給の奉仕
怖いねえ～
151:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 23:45:12.62 MOsguAZ/
まぁ、デイサービスで早出は仕方ないと思うよ。
どこもそうだろうしね。嫌なら他の業界へ行けばいいし。
ただ、タイムカードがないとか、残業代をつけないとかは論外。
そのまま、労働基準監督署へ通報だな。
法令順守しなきゃ、指定取り消しになるよ。
152:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/16 23:59:01.76 CGmgQxG7
早出もしっかり時給換算してくれればいい。本当は早出手当欲しいけど。
153:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 01:02:51.49 tZaomDU9
無給で１時間も早出するのは勘弁して欲しい。
しかも送迎がある。
154:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 01:45:37.96 B5gv9Z9R
>>127
無資格者ですよ。しているのはマッサージだけど、名称は整体。こうすれば医療行為にならない。
そこで質問。デイサービスは医療行為でなければ、何をサービスしていいのですか？
155:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 04:37:23.21 dHbbryva
>>151 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
★【ＭＫＳ48発足！！】★（ﾏﾝｶｽ、Mankasu＝無資格無能無学無教養－管理体制－システム
夢の実現へ！別に辞めても食いっぱぐれはないし♪とうっふん御家芸で騒ぐわりに絶対くっさい代弁者ならぬ大便者として大便まみれで居座り続ける、これが無資格無能お色毛粘着陰湿ｵﾂﾎﾞﾈ管理長、嫉妬妄想！暴走逃走！差別主義者！お局狂気！無資格管理帝国ホテルバンク教室。
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
156:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 14:05:19.58 g/zlteSC
ブラック企業
157:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 20:02:42.17 LlYr1BIj
8時30分勤務開始のくせに、8時10分ミーティイング開始のうちの施設何とかしてください。
なんで勤務開始20分前強制出勤しなきゃいけないのか
しかもミーティングは5分で終了するのに。
158:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 20:17:27.94 FrVJYk56
>>157
チミはパート社員かな？
それなら仕方ないと思うけれど、
もしチミが正社員なら、会社ってそんなもんだよ
159:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 20:24:29.45 bXoOBVLn
ディサービス会議１ヶ月に１回無給１９時近くから始めてます。
レクがどうの。言葉使いがどうの。○○さんの対応など
そして、自分はどのように・どうしたいか。必ず文書を提出しなければならない。
これが世の中普通なのだろうか？
160:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 20:31:45.40 agzdG/5b
会議は時給分出るよ、うち。
まぁ内容は想像つくから私は出ないけどね。
161:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 20:40:21.72 3xsXaEe1
お前達よく考えるんだ。
９時出勤でも、その前に来て準備とかするのは普通だぞ。
入浴介助を休み時間にするとかだと問題だろうけど・・・。
多分、世の中で時間ぎりぎりに出勤して、定時に帰るなんて
民間の仕事じゃまずないぞ。
でも介護職員って、Ns・PTとは違って教養まったくないから
そういう自分の仕事に対して、時間で考えるんだよな・・・。
お前らは誰でもできそうで、他の良い場所に就職出来ない集まりなんだぞ。
おまけに高卒で、最低限の給料もらるだろ。
私も含めて・・・頑張ろう・・・
162:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 22:04:40.20 tZaomDU9
デイって準備には結構時間がかかるんだよな。
３０分前に来いどころの話じゃない。
普通準備、ミーティングを含めての勤務時間が本当だ。
そうしないと車を使うのだから特に危ないよなあ。
まあ前の日に準備出来る部分はしておくが、
そうもいかない部分もあるし
かなり早く来て準備という考えもなんだかね。
準備、ミーティング、送迎開始になっていて
送迎開始＝始業時間となってるのが
そもそも間違い。
他の業界だったけど、始業後に全体と課のミーティングやってたし
朝の準備時間もここまで酷くなかった。それにサビ残もね。
朝の準備は個人の部分と会社絡みの部分があって
会社絡みの部分はちゃんと勤務時間だった。
163:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 22:40:41.80 s9/qhrxD
おれは先月辞めたけど､毎日家に帰ってその日の出来事､気になった事などの報告書を書かないといけなかった。家に帰ってまで考えたくないわ！と思ったけどね。
164:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/17 23:37:10.49 iypy1D/E
>>163
それやるとだんだん心が病むと思う。
家ではデイの事をなるべく考えないようにしないと、
精神的に追い詰められる感じがした。
自分はレクを休憩時間や家で考えて用意する
時間くらいあるでしょと、常勤職員に言われた。
そんなの休憩や家で考えたくも無いよ。
長くいる常勤への違和感と、
洗脳されているんだなあと思った場面。
165:h
12/05/18 02:27:32.12 QHgkXpkF
みんなさん、申し訳ない
看護師男なんだが、小規模のディを考えているんだけど、
男は自分だけ。
何でもやらせるというのが条件のパートなんだけど、
送迎の運転だけは嫌なんだけど、どこもそんなもん？
運転は男の仕事って所長に言われてしまって・・・。
166:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 02:31:22.50 ktso3pRw
今時、運転は男の仕事なんて男性蔑視もいいとこだよな
そりゃ言われたらやるけどさ…
167:h
12/05/18 02:35:07.11 QHgkXpkF
自給1000円なんだよ。
我慢するべきか悩んでいます。
運転だけは嫌なんです
168:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 02:47:56.58 ZF3XlaRR
正社員条件だね、運転は。
169:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 05:24:14.43 1EgsNjWF
看護師なら運転しないだろ。
しかも時給1000円って安すぎ。
他行ったほうがいいよ。
自分のところの看護師は運転、介助とかはしない。
時給は1300円くらいだよ。
170:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 05:36:33.54 1EgsNjWF
連書きすまん。
自分の施設は何かと契約違反とか言われ脅される。
パートなんだが、運転しないと契約違反、休日少し多く取ると契約違反。
やらないなら他の人雇うしかないとか言われる。
運転するとか契約した覚えがない。
面接の時に免許あるか聞かれて、あるなら運転できますねーくらい。
そこまで脅されて働く自分馬鹿みたいだな。
やっぱりやめよう。
171:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 07:10:43.86 m0MpLDna
匿名で労働基準監督署に通報しようよ。
誰も訴えないから非常識な労働がまかり通る。
手書きタイムカードは違法にならないのかね。
172:h
12/05/18 08:08:18.32 QHgkXpkF
看護師なら運転しないところもあるんですね。
初めてのことなのでそれが常識なのかと思いました。
やっぱり1000えんは安いか・・・
福祉だから看護師っていっても関係ないのかなって思った。
どうするかもう少し考えます。
173:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 08:32:27.57 vSIXXXVE
考えないで他探しなよ・・・看護士って結構需要あるんじゃない？
174:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 09:34:07.69 xeyttEyE
>>170
雇用契約書ある？
そういうところは辞めた方がいいよ。
休日は最低限の取り決めだから
多く取ったら契約違反の考えがおかしい。
>>172
他探せ。そこはおかしい、安過ぎ。
看護が朝運転送迎に出たら、
誰がバイタルチェック、処置をする？
175:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 09:52:07.60 +TMShpcQ
福祉大出てるのに社会福祉士の試験ずっと落ちまくってるバカ施設長
自分のミスは認めずに他のスタッフに当たり散らす
相談員、介護職兼務ということで無能の癖に雇われたくせに
現場仕事はやろうとしない
こいつのせいでいい人達が何人も辞めて行ったｗ
176:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 10:02:05.93 xeyttEyE
自分の時は雇用契約書あっても知らない振りして
平気で破ってきたからねえ。
雇用契約書にそんな事ないし、口頭でも了承していないと
辞めるつもりで言うべき。
第一賃金がそれじゃ安過ぎ。
177:h
12/05/18 10:12:37.04 QHgkXpkF
他のところみたら1200とか1300とか結構あるんだね。
時給がたかいと、やっぱやることもハードなんですかね。
178:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 10:37:29.05 xeyttEyE
>>177
看護に運転させるのは聞いた事が無い。
うちではさせていない。
運転させて看護させて一般職員と同じくらいの
１０００円なんて、そこが一番ハードだろ？
まずは他の施設も含めて見学にいきなよ。
その安い所は問題外だとしても
入浴、食事を見せてもらって
どのくらいの忙しさかチェックする。
車イス、全介助、処置、食介、服薬がどの程度いるかと
定員と利用率と職員数等もね。
とにかくそこはやめておけ。
看護、運転してその時給はおかしい。
179:h
12/05/18 11:36:08.20 QHgkXpkF
みんなありがとう！！
>>178
見学に行ったら、そのままいつから来れる？ってなって断れないんですよ。
なんか、上手い保留の仕方ってありますか？
180:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 11:36:59.46 zc8Z56cw
看護師は引っ張りだこだよ。いいなー。
181:h
12/05/18 11:43:40.35 QHgkXpkF
普通の病院で働けないだけですよ・・・・
182:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 11:50:43.35 6GYN2pvi
ハートデイサービスみたいに様々な法律破りまくりの会社もあるし
183:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 11:52:05.21 /8BFfwva
>>179
まだ他の施設見学予定していて、決めかねると言え。
帰って検討させてください、家族と相談とかでもOK。
とにかくその場で断らないとダメだよ。
それが出来ないならその場では契約しない、
やりますとか絶対に言わないで帰る。
施設から電話が来たら何でもいい
理由を付けて断れ。
もう他で決まりましたでもいい。
そう言う所はその場は運転させないからと言って
後になってやらされる可能性が高い。
絶対に止めておけ。
184:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 13:40:28.91 ZF3XlaRR
>>171
あと、県にもな
185:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 14:58:32.51 d7p4PK+h
自分をもっと大事にして!!!
186:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 20:03:07.74 lAfQM+QR
>>184
見つめ合う♪Mankasuのレイザー・ビームで♪（猫ﾀﾞﾏｼ！）
ﾏﾝｶｽに描く♪ 色とりどりの恋模様（媚び色目づかい）♪
この星の！(無資格無能！）片隅2億のﾏﾝｶｽ！が～（嫉妬妄想！パワハラストーカー！）♪
素敵な事件を探してるのさ（イジメ、いじわる！嫉妬妄想！狂気暴走！）♪
胸の花びら（Mankasu！）震わせる（寄生虫！） 色は移ろいやすくても♪（無資格無能！嫉妬妄想！）
人！は～愛の幻を見ずにいられない・・・ﾏﾝｶｽ！も～！（狂気！暴走！逃走！）
出逢いは！（お喋り博士！）億千万の胸騒ぎ！ まばゆいくらいに
Mankasu！（ｵﾂﾎﾞﾈ、寄生虫！）ジャパーン！（でたらめ！！ﾊｯﾀﾘ！）
出逢いは！（Mankasu！）億千万の胸騒ぎ（Mankasu！） 生命のときめき～（お色毛！粘着！）
＜さあ、いこうよ！＞＞ﾏﾝｶｽも！）エキゾチッーク！（ｵﾂﾎﾞﾈ、寄生虫！（Mankasu！）） Mankasu！（いんちき！）・ジャパン！（殺虫剤！）、 ジャパ－ン（殺虫剤！）！
187:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 21:26:28.59 8IriOEY7
>>164
デイサービスのイヤなところは、常に仕事のことを考えている点。
正職員なら仕方ないけど、パートですらそうだから。
しかも、それがずっと続く。
年内をめどに早く辞めたい。
楽しいこともたくさん、いやなこともたくさん。
188:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/18 22:35:27.20 e4HC8yq9
>>187
正社員なら仕方ないって考えはあまり良くないと思う。
パートでも正職員でもそうなる環境がおかしいし
正職員だからってなら、正社員は心がかなり病むよ。
189:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 02:59:23.53 k4iHmTMP
>>187
デイサービスは介護系じゃ一番楽なイメージあるが違うのか？
190:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 03:15:00.49 q/qwhiBT
>>189
夜勤ないだけでも楽
楽だから薄給
特養に比べたら遊びみたいなもんだデイは。
手軽に起業出来るし、その分、潰れるとこも多すぎるがな
191:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 09:17:43.01 k4iHmTMP
>>190
デイ、特養、ホームヘルパー、有料老人ホーム の給料はどんな感じなんだ？
イメージでは
有料老人ホーム>特養>デイ>ホームヘルパー
という感じなのだが。
192:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 10:11:17.63 4vMzE3/N
>>189
今回の改正で時間が長くなりきつくなった。
人間関係は職員、利用者と悪過ぎ。
人はすぐ辞めるし精神的に病む人が他より多い。
最近高介護度利用者の割合が多くなって来たので、
入浴・食事・レク・送迎は今の職員数じゃ回らない。
特養は別として、運転しないのならば
夜勤があっても時間に追われない
老健とかの方が精神的にも楽と思う。
高介護度、認知症ばかりのデイだと
移乗介助トイレが半端なく増える。
他の施設より休憩時間が取れない。
精神的に強くて、夜勤が嫌ならデイかな。
193:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 12:00:39.22 e3636DEm
こんにちは～♪ Mankasuだあ～！♪ﾏﾝｶｽ！のくにから～♪
こんにちは～♪ Mankasuで～す！♪ Mankasu！の～くにから～♪
こんにちは～♪ Mankasuだあ～！♪ 世界のMankasu！が～♪
こんにちは～♪ Mankasuで～す♪ マンカス！の国で～♪
せんきゅーひゃく！、まーんかーす人！の こ～んにち～は♪！
Mankasuで～す！ マンカスでーす！ ｵﾂﾎﾞﾈ！を～しようよ～♪！
194:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 19:46:15.16 EwsWi3ho
教えてください。自分はどこが合うのか。男の初心者です。
特徴は､お年寄りと話すのは好きな方。体力には自信ない。レクなど一緒にやるのは好きだけど仕切るのは苦手。運転はイヤじゃない。下の世話も苦手ではない。
簡単にですが､私はどの施設が合うと思いますか？
195:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 19:56:59.16 k4iHmTMP
>>194
どこでもOKです。
196:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:09:24.92 LY6TCCU7
ヘルパーの知人、腰を悪くして身体介護が不可能なんだけど…６月から『腰痛を理由に』デイに行くそうな。
おいおいデイってけっこうキツイんじゃないの…と思うのですが。。
というか、ヘルパーとして買い物代行もできない（重い荷物が持てない）んだから、デイ云々より介護業界が無理じゃね？
197:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:20:17.10 EwsWi3ho
>>195
マジっすか？
198:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:27:32.60 M173SvSC
>>196
それだと車イス利用者の移乗・介助出来ないね。
ベッドへの移動やトイレでの介助も無理だ。
デイは無理じゃ？
199:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:34:46.21 LY6TCCU7
>>198ですよね？
内部異動で腰痛も考慮されてるから、トランスはしなくていいと言われてるみたい。でも、根本的に立ちっぱが無理らしい。
行ってもお荷物だと思うのですが。
200:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:50:25.08 4kgCV93z
トランス無理、立ちっぱ無理って
一体何ができるの…。
腰痛は多少なりとも皆あるよな。
どんだけの腰痛…。
ヘルニアとかか？
201:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 20:50:35.96 rC21N+qg
腰痛なら立ちっぱなしより歩き回ってるほうが楽な場合もあるけど、その人はどうだろ？
202:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 21:01:50.79 LY6TCCU7
ヘルニアでオペしたらしいんだけど、やる気も見えずヘルパー正社員で居座ってる感じ。
毎日、ミスだらけの事務処理と簡単な家事援助プラス瞑想をしている。
ﾐｯﾁﾘ１時間の掃除とか、重い荷物の買い物ができないくらいなんだから、デイなんて無理でしょ？座りっぱでレクやるしかない。
203:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 21:18:01.25 EHbI+/c4
>>191
自分の回りだと
有料老人ホーム>特養>ホームヘルパー>デイ
だな。
ヘルパーは本人さえ頑張れば稼げるけど、デイはどう頑張っても増えない。
204:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 21:48:16.98 sy/6mYuS
デイだけやってると介護技術は身に付かないもの？
205:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 21:58:04.97 rC21N+qg
介護度高いひともいるようなところなら身につくんじゃない？
206:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 09:18:57.08 8/ZLjgtZ
介護技術もそうだけど、本人の学ぶ姿勢とか向上心だよね。
ただ、まわりがやる気ないと悪いほうへ引っ張られる傾向がある。
職場の空気は一人じゃ変えられないけど、変えるのは一人からはじまるって。
207:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 09:36:31.29 8xgORDMj
>>206
勉強のつもりで介護度重い人やらせてもらってたら、
その後何故かずーっと押し付けられたぞ。
空気が一人の力で変わるとかw
色々意見すれば、あの人うるさいで嫌がられる。
まぁ課長、部長がクソな自分の施設じゃ仕方ないがな。
いっくらおかしいって言っても変わらないんだぜ？
最近は流される。
周りの頑張ってる人も、もう諦めてる。
何があっても言わないほうがいいって。
208:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 09:59:29.28 qwP7QrST
>>204
デイに来る利用者さんしだい。
介護度の重い人がたくさん来れば、介護技術は当然身に付きます。
要支援の人ばかりだと身につかない。
ウチのデイは要支援から要介護5（全介助・全身硬縮・バルーン・ターミナル）までいろいろ。
209:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 10:12:26.37 iVqM8jeq
>>207
そう。押し付けられるな。
空気が一人の力で変わるとかはまず無い。
頑張っても潰れるだけ。
むしろ頑張らない方が続くと思う。
人数足りないのに忙しくなったら
結局、病む→退職の悪循環。
210:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 10:26:39.33 Z/aIHjFQ
>>206
同意です。
でも、「昔はそうだった」「君は若い」「こんな所で頑張ったって…」と
したり顔で言う奴が必ず居る。
自分はすぐに諦めて古参に流されているからか、頑張ってる奴が大嫌い。
自分がいじめられたからって同じように足を引っ張ろうとする。
一緒に頑張ろうと協力しようとなんて微塵も思わないんだよね。
一人の力じゃ何も変わらない、諦めているなどと言ってる人々は
自分では何も変えようとしないただの受身な人たちです。
その人たちに変えられると言った所でうるさいと思われるだけですなw
211:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 10:44:34.74 qfv2PZav
今の利用者をすごいお客様扱いにして
過剰なまでのサービス対応する為に
頑張らせる風潮はおかしいな。
入浴、介助をしっかりやればいい。
テンション高過ぎと言われるデイなのだから
受身でちょうど良い位だ。
頑張らせて馴染めなくて辞めていく。
余裕持たせろよ。
212:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 12:19:58.35 Z/aIHjFQ
入浴、介助だけをやっていてあとは放置みたいなデイは今後立ち行かなくなる。
それだけで感謝されていた時代とは全く違う、それが今の風潮。
過剰なサービスはいらんが、利用者を楽しませ、生きがいを持たせる為に努力する
ことを考えなきゃ。
利用者無視して一方的にハイテンションでやるのはただの勘違い。
介護技術だけに溺れているのも勘違い。
同じ介護でも入所と通所じゃ考え方からして違うので比較すること自体ナンセンス。
当然人によって性格も違うのでデイに向いてる人、向かない人はいるだろうから、
向いていない人が無理に頑張ろうと思っても上手くはいかないし馴染めない。
合わないと思ったら移動願いを出すか、辞めるかだよね。
それすらできない人は受身と言われても仕方ないんじゃね？
213:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 12:31:05.87 vnA5mCbV
Mankasu！は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
Mankasu！は かえるよ～♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
女房はﾏﾝｶｽ！だあ～♪
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！♪
気だてのいいｵﾝﾅだよ！？
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ もう日が暮れるぅ～♪
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ Mankasu！が叫んでるぅ～♪
おホーホー！ おホーホー！
214:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 12:34:47.82 C4bo1laX
>>212利用者を楽しませ生きがいを持たせる為・・・
（失笑）
燃え尽きないようにせいぜいがんばってね。
でなきゃ気がつけばお前の周りが焼け野原になってないように気をつけてね。
寝かせてウンコとって風呂入れて家に帰すだけだろデイは。
昼間目の前から消えてくれて、異臭さえしないで無傷で帰ってくるだけで
家族から最低限文句はでないんだから。
楽しさの度合いや生きがい実感ｗで介護報酬が変わるわけじゃなし。
215:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 12:40:16.20 8xgORDMj
>>212
合わないと思って異動願い出した所で特養なんて行っても使い物にならんよ。
訪問ならまだマシかな。
ただ上に立ちたいなら特養とか行くべきかなと。
216:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 12:50:47.58 qf/pfONg
利用者を楽しませ生きがいを持たせる為って
現実を見ないお花畑なのだろうか。
デイを勘違いしている。
217:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 13:23:45.07 GfZLF5t0
送迎してトイレ入浴介助して、食事介助して体操レクして
更に利用者を楽しませ生きがいを持たせるって
デイ職員は何屋なんだ？
どんだけ洗脳されているんだ？
介護保険はそんな目的で作られていないし
そんな為に利用回数増やされたら
破綻するだろうさ。
だから今回の改正．．．
218:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 13:58:28.06 ml6KI6+o
>>216
でっ、デイの目的ってなんだ？
219:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:06:57.19 C4bo1laX
宅老所だろ。昼間の居場所。
事情のある家族の代わりに風呂入れて昼飯食わせて便所に連れて行く。
成長も発達も進学も無い。あるのは卒業（入院、死亡）のみw
それ以外にあるのかよ＜目的
風呂・めし・便所の合間の時間が手持無沙汰だから仕方なくお遊戯とかお絵かきとか
適当に時間つぶしてるw
お楽しみに費やす財源はねえ！だろうが？
220:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:15:40.17 Lxb5muTj
過去スレでこんなん見つけた
収集
↓
洗浄
↓
放牧
↓
餌
↓
調教
↓
ご褒美
↓
返却
基本的な考えはこんなもんじゃね？ｗ
一日の負担額数百円でお客様扱いされながら玄関まで送り迎え風呂食事付き、楽しんで生きがいもゲットとか贅沢だろ。
221:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:29:49.59 VZS29b9v
>>218
風呂と食事。
222:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:33:27.11 VZS29b9v
利用者を楽しませ生きがいと言うならば
デイじゃなくて、地域で色々催し物や
講座を開いているセンターへ行けよ。
デイはそんな面倒を見る施設じゃない。
223:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:50:02.44 VZS29b9v
逆に聞きたいね。
デイに求める
「利用者を楽しませ生きがい」
って例えば何だ？
224:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 14:55:55.04 C4bo1laX
>>220その通りw
介護をしてもらう上に、何でもかんでもデイに行けば
満足できると思ったら大間違い。たった数百円の自己負担で。
楽しくないとかくだらないとか文句を言う要支援なんて
老人センターでもカルチャーセンターでも
勝手に行けばいい訳で。不正受給並みの厚顔だよ。
225:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 15:03:01.63 C4bo1laX
おーい！出てきて答えてくれよ>>212
あんたの考える
「利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力」って
具体的に何をどうすればいいのか。
たとえば送迎と便所と風呂とメシの間の時間にどうすればいいのかとか。
４月から時間延長になって困ってるんだw頼む。
226:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 16:12:06.86 sIOD8svG
>>225
なんでわざわざデイに勤めてるの？
227:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 17:53:43.68 8xgORDMj
>>220
ワロタw
まぁこんなもんだよな。
228:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 18:43:58.24 OJFCesDa
>>220
わはは！放牧・餌！その通り！
デイなんてそんなもんでしょ。
ケガさせなきゃいいのよ。放牧でいいのよ。
クリアな人はともかく、ド認知に何をさせる？基地外相手に何をしても無駄。
229:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 18:56:46.79 Z/aIHjFQ
デイの目的が風呂と食事www
偉そうに介護保険語ってる暇があったら勉強しろって。
自分ができないことを言われたからってムキになって馬鹿を晒さない方がいいよ。
なんでそんな考えでデイに勤めてるの？
230:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 19:18:08.00 VZS29b9v
「利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力」って
具体的に何？
231:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 19:37:10.07 OJFCesDa
デイは風呂と食事。
実際のところ、これでしょ。介護度の高い人はとくに。
232:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 19:40:30.24 8xgORDMj
>>229
あなたも相当ムキになってるように見えるよ。
229は相当素晴らしい仕事をしてるんでしょうね。
そして素晴らしい職員に囲まれてるんですね＾＾
だが現実はそんな施設ほとんどないのはここまでのレスでわかるよな。
233:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 19:42:28.56 vnA5mCbV
>>229
Mankasu！は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
Mankasu！は かえるよ～♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
女房はﾏﾝｶｽ！だあ～♪
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！♪
気だてのいいｵﾝﾅだよ！？
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ もう日が暮れるぅ～♪
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ Mankasu！が叫んでるぅ～♪
おホーホー！ おホーホー！
234:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 20:04:40.00 k/d1O+DG
>>229
綺麗事ぬかしてオナってんじゃねーよ
お上が考えた机上の理論におぼれてないで現実みろや
235:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 21:25:58.45 3Kz2ev1e
>>229って経験ないんじゃないの？
学校とかで福祉とはこんなに素晴らしい！みたいな洗脳をされてる学生とか。
いずれにせよ、こういう奴とは一緒に仕事、やりにくいね。
236:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 21:33:26.28 2RvbYPpr
しかし卑屈のカタマリ、自分よりも弱い立場の利用者に優位に立つこと位しか能のない
アフォが良く釣れるわ。
こういう奴って、必ず利用者は一割しか払ってないのに云々を言うよね。
>>230
しつこいけど、そんな事も理解しないでこの仕事してんの？
自分で考えろよ。
もし具体的に聞きたかったら具体的な事例だしてみなってw
237:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 21:39:15.72 2RvbYPpr
おっ、みんな仲良くなり始めたかw
本性出してきたね、お前らが古参の駄目職員に洗脳されて同じ考えになって
腐っているのがよくわかるよ。
こういうのがのさばってるから一向に職場環境が良くならないってのがよくわかる。
>>235
「こういうのと一緒にやりたくない」そう言われてお前らは文句を垂れながらも
辞める事もできず毎日嫌々仕事してるんだろ？
238:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:03:15.82 nsF4WETY
入浴と食介がどんだけダルいか理解してないってなんなの、介護関連経験すら疑わしくなる…
素晴らしいデイで働いてるようですから、是非後学の為にそのご大層な施設を見に行きたいモノですね
239:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:04:19.72 krIMziFh
>>236-237
利用者がデイ職員より弱い立場とおもっている時点で、おまえ現場をまったくわかってないわ
おまえがこのスレに張りつく目的が他人を挑発してpgrしたいだけというのがよくわかるレスだな
240:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:04:33.67 qvaxu2kK
あにょ・・・
>>237
あのですね・・・普通に考えて下さい
２ちゃんに向上心のある人が書き込むと思いますか？延々と・・・
それにここは愚痴スレです
文句の吐き壺なんですよ
要するにストレスもやりがいもトータルで充実している人は集まらない場所
なんの為にここを覗いているの？
241:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:04:38.19 zvCn5ND9
具体的に聞きたきゃ具体的に事例だしてみなだってさ・・・腹ｲﾃｪ・・・
何様なのかしら。古参が嫌いな新米くん？下っ端でこき使われて
実際は疲弊してるのかな気の毒に。
いい人過ぎると壊れるから意地張ってないで早いとこ辞めた方がいいよ。
242:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:30:38.35 cqR1xnkR
愚痴といえば改正だよな。
このままずっと７－９なのか？
サビ残どころか早出までサビ。
243:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:41:21.81 nsF4WETY
まぁしかし、猿でもデイ立てれば余裕でしたみたいな状況は何とかしないとな
何も理解してないお偉いさんが改定したからﾏｼﾞｷﾁな皺寄せが発生してるんだけどさ…
244:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:54:29.25 U7Im9e8B
『具体的に聞きたかったら具体的な事例だしてみなって』
え～、こいつは日本語も出来ないのかなあ。
245:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:59:02.89 U7Im9e8B
デイは楽しませるための施設じゃないわ。
地域の老人センターにでも行ってください。
246:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 23:12:48.59 lQ4Z5Elm
7-9になって、とうとう疲れるから早く帰りたいとか言う利用者が出てきた。
だが施設はガン無視、一番最初に送ればOKとか。
利用者も本当は早く帰るの選べるそうだが、一切言わず利益に走る。
利用者の事を一番に考える、じゃなくて利益一番らしい。
247:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 00:32:51.77 3odgRDiw
>>240
そうか、ここはクズが集まって仲良く文句を延々と垂れ流す場所なんだね。
そりゃ悪かった。
>>244
利用者を一律で考えてるから言われてる意味がわからないんでしょw
個別のケアが出来ていない証拠。
恥を晒すなよw
>>239
出たよ、現場を全くわかっていないとかw
ま、お前らみたいなのが沢山いる現場は理解できないけどな。
ちょっとカマせばすぐに「経験がない」「理想論」か。
お前の言いたいことって、現実は利用者の方が立場が上ってこと？
お前の給料はどこから出てるかから考え直せよ。
一日１万円近くも利用料取ってるって事を考えろよ。
一割負担だから適当でいいのか？
来なきゃ残りの９割もないんだよ？
利用者は４０才からずっと保険料は払っているんだから保険事故になって介護保険を使うことは
何らおかしいことではない。当然の権利でしょ。
利用者がその対価を求めるのは当然だと思うよ。
248:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 00:46:31.97 dUYzoNCC
>>247の
利用者は４０才からずっと保険料は払っているんだから保険事故になって介護保険を使うことは
何らおかしいことではない。当然の権利でしょ。
利用者がその対価を求めるのは当然だと思うよ。
は、その通りだと思う
でもね、限られた人員、低待遇な職場環境のうちのデイで高級ホテル並の接遇を求める利用者のことは愚痴りたい
エリート街道まっしぐらで現役時代は秘書や職場から運転手付き通勤者が当てられてた利用者
デイの送迎時間に関して→自分から欠席の連絡が無い限り毎回同じ時間に迎えに来ること。交通事情などで早めについても時間まで待機
歓談の中心は自分でなくては！送迎車内の温度が高い！（または低い！）→他の利用者は適温だったとの意見が大半等々
歓談中、自分の話だけを聞いてくる職員が一人ついていないと機嫌が悪くなる
BGMは自分の好みのものだけ流せetc
このたび、いきなりｶﾞﾝｷﾞﾚして本人以降での休止扱いになるらしいけど、職員一同ホッとしてる
短時間型で食事や入浴がないからまだ救われる
これで食事や入浴ありだったらどんだけ手がかかったか・・・
CM情報じゃ、うちに来る前にもいろいろやらかして、もう行くところが無いそうな
249:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 00:47:42.61 dUYzoNCC
本人以降×
本人意向○ です
250:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 00:56:58.44 L2wA164+
>>246
まぁ本人の意思は無視で、家族とデイ側の都合で決まるよね。
クリアで口うるさい人だけ3時過ぎに帰るパターンだね。
251:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 01:28:19.76 rKqwVsDR
>>247
当然の権利を盾にワガママ言いたい放題、甘え放題、スタッフを小馬鹿にして
デイを自宅でたまったストレスの発散場所とおもっている傍若無人のジジババどもの
一体どこが弱者なのかとｗｗｗ
過去現在未来すべてにおいて自分がいちばん不幸で苦労していて可哀想とおもいこみ、
片マヒや重度の認知症への介助をえこひいき、甘やかしだとブーイングし、
その一方でそれと同等の介助を自分もうけて当然とおもっている。
そして、どんな過剰要求、暴言にたいしても
デイスタッフが面と向かって嫌悪感むきだしにできないことも承知済み。
生き甲斐だなんだと、いくらこっちが頭ひねったところで
気が向かないというだけの理由で奴らは平気で
「余計なお世話、面倒なことさせんな」と悪態ついてケアマネにクレームいれんだよ
252:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 01:46:48.36 9a8gFChv
>>247
２ちゃんの匿名掲示板で何言ってんだか
何かここ監視してて愚痴が出たらすっ飛んできて
当然の権利！！ブヒブヒブヒ～って
噴飯ものだよｗ
ここ愚痴スレなんだしアンタみたいな説教厨ウザイだけだよ
何でも噛みついて上から目線で馬鹿にして見下して
アンタのくだらない優越感満足させるスレじゃないんだよね
いい加減空気読め介護バカ
社会人たるもの、人の愚痴が聞けなくなったら終わりだな
253:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 01:53:42.23 X8Lwv+EY
理想論やら権利やら言ってんのは同じ奴だよなぁ。
愚痴スレで何がしたいんだw
ただのレス乞食か本物のおかしな奴か…。
春だしなぁ。
254:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 06:02:32.31 3ynYUCFC
このスレのいさかいの半分は
愚痴スレでいろいろ語ろうとすることに始まってる気がするんだよね
だからデイサービス総合スレ立てた
デイサービス 総合
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板)
前にも総合スレあって落ちたみたいだけど、
今回も落ちるなら落ちるでよし。
255:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 06:07:50.58 hxVLhTyI
>>252 URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
隠しきれない～♪ ﾏﾝｶｽ！が～♪
いつしかあなたに～ぃ♪ 浸みついたぁ！♪
誰かに盗られるぅ～♪ くらいなら！♪
あなたを殺していいですか！？♪
寝乱れて！ 隠れ宿！
Mankasu！折り！！！ ﾏﾝｶｽ！の滝！！！
舞い上がり～♪ 揺れ堕ちる～♪肩のむこうに
あなた♪…マンカス！が～燃える！！！？♪
何があっても もういいの！
くらくら燃える Mankasu！だあー！！！♪
あなたと～ぉ、イキたい！ マンカス！～こぇ（怖）ぇぇえ～ぇ！！
256:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 07:48:45.41 Y42UrIrB
そう、ここは愚痴スレ。
理想論は総合スレで。
さあ、愚痴を言おう！愚痴スレなのだから！
257:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 08:57:37.86 ClogkEe2
「利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力」
って書いているから
具体的にそれは何か、例えば何と聞いているのに、
質問に質問で返す日本語も出来ないやつ。
聞かれているのに、質問者へ具体的に言えとは馬鹿か？
>>212が何やっているのか答えれば良いだけ。
258:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 09:05:48.68 QjhB6yCa
あっちでは、理想論さんが具体例を答えないんだもんな。
生きがい持たせるのとかって、本当にやってるのなら
どうやるのか教えて欲しいもんだ。
その前に生きがいって何？
クリアな人相手でも難しいと思うよ。
259:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 09:20:00.33 J6d8IszV
スタッフが利用者のわがまま、ルール破りに対して
キツイ注意や戒めることが出来ない。
それをわかってて暴言を吐くクリアな利用者。
一般の店とかでなら出禁だよねえ。
酷ければ警察沙汰。
260:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 10:25:31.51 nVyYRAio
デイサービスって、
クリアじゃない利用者相手にするのも大変だけど、
クリアじゃない古参駄目職員も相手しなくちゃいけないんだな。
261:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 10:30:39.41 ofWJngFX
>>257
利用者それぞれ楽しいと感じる事も、生きがいも違うから、具体的にと言われればそう答えるよ。
仮にその人のツボを押さて喜ばす事を書いてもそれが他の人に通用する訳はないし、そんな事わかってて敢えて突っ込む為に「具体的に」って聞いてるだけだろ。
違うか？
262:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 12:28:24.89 J6d8IszV
>>261
誰もが全ての利用者に同じようにやってるわけじゃないから
例えばこういう例がある（じゃあ具体的にどういうのか）だけでいいのに、
具体的にって意味すらわからないのかな？
こういう人にはこんなのをしました等の
具体的な例すらあげられないの？
馬鹿？
263:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 12:40:02.34 gPmgFNSU
利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力
↓
抽象的すぎる、楽しませ生きがいって？
具体的な例を出してみて
↓
そっちが出せ
>>212がうちではこんな事やっていると
例を出して答えれば良いだけ
264:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 12:40:43.21 9a8gFChv
ID:ofWJngFX
↑コイツやっぱりただのレス乞食だなw
オマエ逃げ口上ばっかで、まともに会議やプレゼンやったことないのか？
できもしない理想論ならべたてるしか能がない
実例問われても、簡単な文章すらひな型ないと作れない低脳
屁理屈こねてねぇで、テメェが実際にやってきたこと書いてみせろや
265:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 13:21:09.17 ofWJngFX
出たよw伝家の宝刀「理想論」www
266:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 13:25:57.64 ofWJngFX
>>263
お前は>>262を良く読んで理解出来るまで黙ってろw
何度も何度も同じ事言わせるな。
267:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 13:32:33.07 9a8gFChv
>>265-266
私の持論は「理想論」です、まで読んでやったぞ
感謝しろ
268:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 13:41:14.31 8UkUDhn1
>>266
お前日本語が理解できないの？
>>212が具体的な例あげればよいのだよ。
聞かれてるのにすり替えやがって。
質問に質問で答えない。
269:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 13:48:30.54 8UkUDhn1
具体例も出せなきゃ理想論だ。
利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力って
具体的に何？例をあげてみてくれ。
>>212がそう書いたのだから説明してくれ。
抽象的ものではわかりにくいから
具体的に例をあげてくれと言ってるのだろ？
書いたのそれは理想であって、うちでは実践してませんなら
それはそれでいいんだよ。
270:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 14:06:34.93 ofWJngFX
>>267
おお悪かったな、ついでに>>261も読んでおいてくれよ。
271:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 14:13:52.31 RvsPf5KU
生き甲斐とかいってるけど、この人ほんとはデイで働いたこと無いんじゃない？
言ってることズレてるし、デイの実情、利用者の実態わかってないし、
胸はって書き連ねるだけの実例ももちあわせてないようだし。
デイが食事風呂トイレだけで
あとはボケーと時が過ぎるの待っているだけでいいんだったら
このスレの大半の愚痴は解決しちゃうね。
272:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 14:40:50.10 kTMGPbt7
まとめると
「利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力」
と勢いで書いちゃったけれど、
私のは理想論でしかも個々では違うと思うので
実践した具体例がありません。
だから答えられません。
これでOK？
273:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 14:44:45.37 kTMGPbt7
>>271
利用者それぞれ楽しいと感じる事も、生きがいも違うから
ならば、違うなりに例を出せばよかったのに
デイでやったことが無いから書けない人だったみたいだ。
前提条件でまずおかしいのは
デイで生きがいとかの勘違いだね。
274:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 14:49:59.28 uzbH8+Yd
>>271
入浴は大変だ。
しかもこれから暑くなる。
レクやらないで、歌の時間にしたい。
275:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 16:26:59.46 Y42UrIrB
80代前半、頭クリアの婆。要支援２。一人暮らし。足が不自由で家にこもりきりだから週１デイに来る。
デイに来て何をやっても「つまらない。くだらない」という。
で、こっちが「何をやりたい？何をやれば楽しい？」と聞けば「それがわかれば苦労しないよ！」だと。
（ちなみに、丁寧な言葉づかいでお聞きしましたからね。クリアなんで）
こういう婆、なんでデイに来るのかね。まあ、悪態着くのが趣味なんでしょうが。
ひねくれ者のクリアは嫌いだわ。
276:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 17:02:20.43 CnKm1Ufx
お前ら、まあ～ここでも見て笑って息抜きでもしろや
URLﾘﾝｸ(itaishinja.com)
URLﾘﾝｸ(bokete.jp)
277:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 17:47:10.91 Pmm35j/n
>>275
誰か一人でもかまってくれる人がいるのは幸せなことだよ。
２７５は家に帰ってまでもそのばあちゃんのこと考えているんだから、
この仕事すきなんだね。
278:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 17:52:25.39 Pmm35j/n
この仕事初めてやったけど、難しいね、合う合わないもあるのだろうけど、
テンション高いスタッフ多いのは気のせい？気持ちを上げる方法を教えて欲しい。
コミュ力あれば、病気に対しての知識はなくてもいい感じなんだけど、
そんなこともない？
279:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 18:24:42.62 V8asTz0D
デイに来る日じゃないのに「暇だから」て歩いて来ちゃう（家がデイから見えるくらい近い）利用者さん。
「皆と話すのが楽しいから」て言ってくれるのは良いがお嫁さんは「バアちゃんがいなくなった！」て真っ青だったなあ。
280:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 18:33:34.65 3odgRDiw
「利用者を楽しませ生きがいを持たせる為の努力」
↓
「具体的に何？」
↓
「利用者それぞれ楽しいと感じる事も、生きがいも違うから具体的な答えを聞きたかったら具体的な事例を出せ」
別に質問返しでも何でもないけどw
お前はMBSの記者かよ。
具体例で出した所で何を書いても「理想論」「現場を知らない」「学生なんじゃないか」と言いたいだけ。
自分のキャパの少なさを棚に上げて、自分だけが現場を知って苦労していると言わんばかりの被害者意識。
自分の理解出来ないことは理想論と一蹴して終わり。めでたいもんだ。
何度しつこく聞いても答えは>>261に書いた通り。
「生きがい」の言葉の意味すらわからない奴に何を説明してもわからんよ。自分でググれwww
>>273
デイで生きがいとかの勘違いって何？
デイで生きがいを求めることが間違いって事？
お前ら自分で自分の仕事をただの年寄りの糞尿処理や決められた事以外出来ない単なる駒扱い
だと認めてるのか？
何にも考えないで仕事してるんだなぁ。酷いわ。そんな考えの職員がいる職場は相当廃れているんだろう。
自分や自分の親、知り合いを通いたい、通わせたいと思うか？
281:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 18:43:57.34 9a8gFChv
ハイハイ、負け惜しみはいいから
具体的な事例だした>>275にさっさと答えてやれや
282:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 19:18:17.53 E6osC4Gh
>>280
具体的な事例をだせよ
質問されてるのに返すなよ。
283:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 19:50:41.65 3odgRDiw
>>281
「それがわかれば苦労しないよ！」
多分一生懸命職員が何かをさせなきゃと頑張っているんだろう。
一生懸命声かけなんかもしてるのも想像ができます。
でもこの答え。
自分でも何かをしたくてデイに通っている訳でもないんじゃないかと思う。
独居で足が不自由、引きこもりがち。意欲の低下も見られてる為に主介護者やケアマネが利用を
勧めて利用してるだけで今のところ本人が自ら進んで利用しようと思ってはいないんだと思う。
「それがわかれば苦労しないよ！」
口は悪いが本心だと思う。
そんな時はそりゃそうだと笑って一緒に考えればいいかと。
押しつけられるのが嫌なのかもしれないので簡単に出来そうな事から手伝ってもらう。
手伝ってもらうと言っても「一緒に」ね。
出来ない事や失敗は誰もが人に見せたくないので、パッとわからなかったり難しそうだなと
思ったら大体皆さん拒否します。
構えさせずにごく自然に声をかけ、一緒にやるからと安心させることが大事かと。
で、一緒にやって出来た事を一緒に喜び合う。
それを繰り返して行くうちに段々とその人の出来る事、得意な事が分かってくるんじゃないかなと。
クリアな部分はあるにしても年齢的に、また独居で篭りがちと言うことであれば刺激がない分、判断力の低下
や新たな事に対しての不安はあると思うので、まずはそこの不安などを取り除いていくと偏屈さと感じる所も
減っていくんじゃないでしょうか。
ほれッ、別に>>275が聞いてきた訳ではないけどお前さんが欲しがり君だから書いたよ。
「はいはい理想論」とか「現場はそんな時間ないし」とかの逃げ口上はやめてくれな。
大体普通のところではこんな事は当然やってるだろって答えだからな。
284:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 19:51:18.30 1PLNBz98
デイ 「この施設では、利用者を楽しませる努力しています」
利用者家族「ではどういう事やっていますか？どんな行事をしていますか？
具体的に教えてください」
デイ 「人によって違うので、まずあなたから言って」
利用者 「え？ここではどんな事をしているのか教えてもらえますか？」
デイ 「まずあなたから言って」
利用者 「日本語が通じない･･･」
285:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 19:58:03.65 X8Lwv+EY
>>280
三行でまとめて。
鼻息荒いのはわかったが長文すぎ。
それともうお前デイスレ行って思う存分熱く語ってこい。
286:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:04:50.68 rKqwVsDR
>>212でこれまでのデイのやり方じゃダメだ
もっと努力しなくては！！と息巻いてたくせに
蓋あけてみりゃ
「大体普通のところではこんな事は当然やってるだろって答え」
これこそ逃げ口上じゃね？
お前さんからみたらココの連中は努力が足りないんだろ？
だからあえて>>212で発破かけてきたんだろ？
だったらこんな使い古された手法じゃなく
ココの連中の頭じゃ考えつかないような手法を提示してみろよ
287:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:05:05.87 3odgRDiw
>>285
未だに話を理解できずにいる>>284みたいなのが居るからな…
こういう奴を話のすり替えって何で突っ込まないんだろwww
変な仲間意識だねw
288:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:06:49.02 X8Lwv+EY
>>286
ちょw
もうウザい長文見たくないから煽らないであげてw
289:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:11:16.04 3odgRDiw
>>286
もうホント馬鹿w
入浴、食介だけに終始して後は放置みたいなデイは駄目だって書いてなかったっけ？
その古いスタイルを当たり前のように感じてる奴らにそんなんで良いのかよと投げかけた。
290:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:23:22.03 rKqwVsDR
このご時勢、生き残りかけてどこも過剰サービスになりがちだっつーのに
いまだそんな放置がゆるされるデイが主流だと本気でおもってんのかお前？
そんな腐ったデイがあるとしたらお前が勤めてた施設だけ。
そういう腐れデイにしか採用してもらえなかった糞職員を前提にしてる時点で
論点ずれてることにまだ気づかないのか？
291:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:30:49.92 3odgRDiw
>>290
>>211>>214>>217>>219>>220>>222>>228>>245>>251
この辺をよく読んで感想を聞かせてくださいな。
こんだけみんなムキになって答えてる糞職員がいっぱいいることについてどう？
292:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:44:35.88 rKqwVsDR
それ全部、現実放置がゆるされない放置してないからこそでる愚痴だろ
実際そんなデイを具現化したところで
立ち行かないことわかってるからこそでるボヤキに対して
全員がわかりきってることをさもしたり顔でのたまうから
これだけ噛みつかれていることわからんほど世間知らずなのかお前？
293:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:45:35.58 T3sNHGSw
また質問に質問で返す馬鹿か
294:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 20:48:02.30 T3sNHGSw
>>292
愚痴スレで理想論掲げて突っ込まれたら
質問に質問で返す馬鹿だ
現実がわからないからどうしようもない
295:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 21:03:15.86 3odgRDiw
それはお前にとって都合の良い解釈。
>>251でお前が当然の権利を盾にワガママ言いたい放題、甘え放題、スタッフを小馬鹿にして
デイを自宅でたまったストレスの発散場所とおもっている傍若無人のジジババどもの
一体どこが弱者なのかとｗｗｗ
過去現在未来すべてにおいて自分がいちばん不幸で苦労していて可哀想とおもいこみ、
片マヒや重度の認知症への介助をえこひいき、甘やかしだとブーイングし、
その一方でそれと同等の介助を自分もうけて当然とおもっている。
そして、どんな過剰要求、暴言にたいしても
デイスタッフが面と向かって嫌悪感むきだしにできないことも承知済み。
と書いているよな。
本心では嫌々やってるんだろ。
そういう人に対して
>>212では当然人によって性格も違うのでデイに向いてる人、向かない人はいるだろうから、
向いていない人が無理に頑張ろうと思っても上手くはいかないし馴染めない。
合わないと思ったら移動願いを出すか、辞めるかだよね。
と言っているんだよ。
それを「生きがい」の言葉だけを拾って具体的に何だと噛み付いてきたのはお前ら。
もともと>>212は>>211に対しての意見だったが、余りにも理解力のない子供じみた馬鹿が
ワラワラと湧いてきてこうなったんだよ。
あまりにしつこいので>>281に答えても本人じゃなくて違うのが噛み付いてくるしな。
あれだけしつこく聞いてきたのに>>281は何も返さないのな。
296:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 21:03:30.54 RvsPf5KU
やっぱりこの人ほんとにデイで働いたことないみたいだね。
デイと特養をいっしょくたにして語ってるでしょ。
連日サビ残しないとこなせないほどのレクと行事が毎月毎週毎日てんこもりで
デスクこもっている暇があったらフロア出ろコミュニケーションとれ放置するな
これがデイの決まり文句なのは、デイで働いたことある人なら百も承知なのにね。