12/04/22 14:32:00.91 FBFo+/ai
>>289､>>290さん、有難うございます。
施設に行くこと勿論考えて面接も受けています。
正直申しましてヘル２のみの中年男性で、且つ訪問のみで施設経験無しですと良い条件での採用は、
中々無いのが現実です。
まあ手取り１４万円当たりで、ボーナス１～２ヶ月と言った所でしょうか。
それならば施設のパート採用で働くより、現在のままトリプルヘッダーで働く方が、他業種の派遣は
休祭日が主で、且つ長いことやって経験も有る為１万円/日程度頂けるので、トリプルヘッダーでも
総収入も同程度となります。
またそれ以上に私の場合は、介護福祉士受験資格の３年間がギリギリクリアー出きる年度での就労開始
の為、このまま介護の空きを作らず規定日数を満たしたいことと、登録の訪問ならば空いた時間に勉強や
直前の講習に行く為の時間も作れると考えてのことです。
人手不足の施設で特に正社員でもないと、企業側は介護福祉士講習の時間もくれないと知っています。
ちなみに私はデイパート（送迎）、有料ホームパート（主に車両担当）、登録の訪問を経験しています。
グループホームと特養のパート経験は有りませんが、大体パートを雇わなければならない施設は、離職に
よる人手不足甚だしい為忙しく、講習で仕事を休むなど考えられません。
企業側がパート採用の人間にも介護福祉士受験の考慮をしてくれる所があれば、即刻施設へ転職します。