12/06/16 03:07:05.98 EdA5Gw2A
適当に食材を買って、冷蔵庫にある食材を見て作るところもあった。
一概に調理を難しく考えすぎ といえない気もする。
もちろん業者が持ってくるところはそういっていいと思うが。
88:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/16 09:00:25.97 DFhbetfn
盛り付けが汚い人もどうにかしてほしい
食わされる人が気の毒
89:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/16 10:55:24.03 kbuTqtpf
>>87
そうなんだよね、うちはそれだ
大体メニュー決めて買い物行くけど、入所者さんと店行って
その日旬の食材だとかがあるといいねってメニューが変わる
そうすると付け合わせだとかも変更な場合があるから
そこは職員が考えなきゃいけないし
まあでも馴れだよね
90:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/16 20:57:42.34 9F39TULO
職員の昼飯ってどうなの？
こっちは昼飯当番が職員の分もまとめて作るけど。
確かに飯のまずい職員はいる
やたらとしょっぱかったり油っこかったり。
91:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/17 08:01:30.23 8G0tHcQV
自分のところは朝食と夕食のみ
夕食は日勤者が作って利用者と夜勤者とが食べるのだが
料理下手の職員が作った日はマジで欠食したい
92:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/17 17:36:00.18 eBNPEwKw
うちは基本的に食事は出来上がったものを温めて盛り付けるだけ。
それよりも夜勤明けが公休扱いになるのがキツい。
アルバイトなのに正社員と全く変わらない責任を負わされているし。。
みんなのところはどう？
93:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/17 17:41:45.06 EM01JGH4
朝食 夜勤が作って利用者と夜勤が食う
昼食 早番か日勤が作って利用者と早番日勤遅番が食う
夕食 遅番が作って利用者と夜勤が食う
遅番だと夕食を作って自分では食わないから特に怖い
魚のグリルとか味付け一発勝負だからなあ
朝食は他の事で忙しいから、パンや玉子焼きを焦がしたことも何回か
94:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/17 21:08:12.51 ynE83EL6
グルホのパートのおばちゃん神
料理神
95:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 08:13:12.87 8ypz+jF0
>>90
♪上野発のMankasu！列車 おりた時からぁ～♪（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
マンカス！駅は 雪の中ぁ～♪
北へ帰る人の群れは 誰も無口で
マンカス！だけを きいているぅ～♪
私もひとりぃ～♪ Mankasu！船に乗りぃ～♪
こごえそうなMankasu！見つめ 泣いていましたぁ～♪（艶Mankasu！粘着猫なで声！）
ああ～ぁ～あ～ぁ♪ Mankasu！海峡ぅ～冬景色ぃ～♪（艶Mankasu！顔）
（きゃー。Mankasu！ぅ～～う～ぅ！黄声）
（さあみなさん、ついにMankasu！陛下御一行の御到着でございます！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
96:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 09:10:35.73 ORC0EEuJ
高齢者GHの 介護士 って、薬のことにどれくらい関わってる?
医者の処方に、どれくらい口をだしてる?
97:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 10:37:10.06 vZ+DuJBR
>>96
系列の病院で定期受診しているから、その時に生活の様子や
気になることを医師に報告しています。
血圧が低い日が続いていますと報告すると医師もブロプレスを
中止にしようとか、1日3回血圧測定するようにとか指示を出して
くれます。結構、こちらの意見を尊重してくれますね。
副作用や効果は、個人差があるから介護者からの情報は医師に
とっても大切なようです。
98:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/19 12:56:09.26 DcExkfd1
自分の考えは、あくまで介護士だから利用者さんの日々の様子を伝えるまでに留めてる。
ただ、個性が失われるような処方をされた場合、副作用の弱いものに変えてもらえないかと打診したりはする。
ご家族さんもそれを希望しているし、自分の祖母、祖父だと思えばそのような薬がでるような伝え方はしないかな。
99:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 01:51:06.50 NfA7skcd
グルホの良いところってなんですか？悪い所はいいや
介助とかすげぇ楽だけど、業界一の超薄給ってイメージなんですが
実際問題、現場の人はどう思ってるのかなって
よかったら教えてちょ
100:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 11:17:49.91 CAEV62vZ
>>99
グルホの良いところは、施設に比べて小規模なので
1人1人の利用者さんに割と関わってあげられて
一緒に料理を作ったり買い物に行ったり家庭的な所かな。
でも、最近は重度化してきて難しくなってるけど。
特養や老健に比べたら給料安い所多いけど、管理者や計画担当作成者に
なれば手当て付くよ。付かないところもあるだろうけど。
自分の所は、ケアマネの計画担当作成者は付くけど実践者研修に行ってる
だけの人は付かない。
介助は楽？かも知れないけど雑用多い。
運営推進会議や行事物や家族会やら意外と忙しいんですよね。
101:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 20:13:03.86 PD01R6Uk
良い所
御入居者の１人１人に割く時間が長く、自立支援等がし易い
書籍に出てくるような介護者の感動をリアルで体験できる
社員とパートの差が無いから、有意義な会議ができて、意見が通りやすい（？）
102:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 20:31:55.13 JF37j69z
>>101
♪テレビも無エ ラジオも無エ
Mankasu！もそれほど走って無エ♪（艶Mankasu！顔）
ピアノも無エ バーも無エ
マンカス！毎日ぐーるぐる♪
朝起きてマンカス！連れで
二時間ちょっとのMankasu！道♪（艶Mankasu！顔）
電話も無エ 瓦斯も無エ
Mankasu！は一日一度来る♪（艶Mankasu！顔）
※俺らこんな村いやだ 俺らこんな村いやだ
東京へ出るだ
東京へ出だなら マンカス！コア貯めで
東京でMankasu！飼うだぁ～あ～ぁ～あ～♪※
（きゃー。Mankasu！ぅ～う～ぅ～！）
（さあみなさん、ついにMankasu！御一行の御出立です！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
103:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 20:53:04.33 PD01R6Uk
悪い所
職員同士の関係がキツい
男女関係無く、リアル大奥の世界
仕事の有能さより、井戸端会議の有能さを求められる
御入居者が重度化していって、プチ特養になるから、介助楽ではない
重責の割に、薄給
104:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/22 18:59:10.90 uDuCqNeu
>>103
♪夏も近づくマンカス！八夜～♪（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
野にも山にもマンカス！が茂るぅ～♪（艶Mankasu！顔）
あれに見えるは～
Mankasu！じゃないかぁ～あ♪（艶Mankasu！顔）
あかねだすきにMankasu！の～笠ぁ～ぁ～あ～♪（艶Mankasu！粘着陰湿猫なで声！）
105:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/25 14:25:41.23 KU9VjDH+
>>103
「結婚式の引き出物にｷﾝﾁｮｰﾙ｡…Mankasu！やな｡」
（艶Mankasu！顔）
(ｷﾝﾁｮｰﾙ､2011年/松本人志)
殺虫剤、Mankasu！に効く！
絶賛販売中！大日本除虫菊株式会社
マンカス！苦情駆除委員会編
Mankasu！根絶研究所
106:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/28 09:13:20.56 Q7C82Oe2
運営側が「入居者あつめのために職員は知人を紹介しろ」とかいってきやがった。
空室ができて対応に困ってるみたいだけど、みんなのとこの入居者あつめはどうやってるの？
うちはHPのみで全然集客できてないぽい。
107:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/28 11:36:49.23 BK3IZY7y
>>106
法人以外のグループホーム？
広告を入れるなり、チラシを作って入れて回るなりすればいいのでは。
運営がそういうことをいう施設って20年後には消えてると思う。
108:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/28 12:25:54.85 Q7C82Oe2
>>107
法人
まったく動こうとしない運営陣に職員も呆れてるような状況
３室空きが半年続いてかなり焦ってるみたい
暇そうにしてる職員削ればいいのにと思うけど法律上人数が決まってるのかな
グループホーム勤務はここがはじめてだけど空室ってこんなに続くの珍しい？
転職先探しておくべきだろうか・・・
109:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/28 13:09:39.58 MQgZYZ0W
>>108
最近は、ぐるほも、余ってきてるからね
110:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/28 22:30:45.46 9C80aeR1
3室が半年も空いてるなんて酷いな
でも最近はグルホの需要がいまいちな気がする
月額料金高すぎるよね
申し込みに来ても、料金表見て辞退するケースも多い
うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・
111:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/29 00:08:58.07 bHSgGJjM
>>110
老健が特養の待機所
小規模多機能がグルホの代用
112:108
12/06/29 01:26:44.56 oNsKLO1/
知人紹介するくらいなら独立して自分で見たいわ
一通りのながれは分かったつもりだし
収入的にもサービス的にもいっそのこと独立したほうがいいかな・・・
ここのグルホは空室で経営やばいみたいだけど
普通に重度の人も断わらず入れればすぐ満室になるよね？
113:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/29 07:09:29.24 kCjomTTz
>>110
殊更にグルホが高いとは思わないけどね
利用者（あるいは家族）視点からコスパ重視で眺めた場合、やっぱ旧型特養を持ってる
古い社福が圧倒的に強い
＞うちの親が認知症になっても預ける為の金は無い・・・
認知症になったらとっととどこかに預けるよう段取りした方がいいよ
近親者が認知症になって自宅介護してると、心が優しい者ほど精神を破壊される
ここ二年ぐらいは規制が随分緩くなってるから、老人ホームも増えてるでしょ？
114:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/29 15:01:28.09 PKY+Z/Tt
>>108
三室も空くと給料きつくない？
うちは一つ空いただけでも大騒ぎだから即入れる
料金は安めだから待機者や問い合わせは結構あるのが幸い
115:108
12/06/29 16:42:54.53 /IHQOAmh
>>114
たぶんうちはもともと給料がやすいのと、
重度の人が見れるか不安で受け入れできないんだとおもう。
過去になにかあったんだろうか・・・？
空室も埋まらず給与も特別下がらずな状況で潰れるんじゃないか不安だ。
みんなのところはもしかして重度のひとばっかり？？
116:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/29 17:50:42.99 PKY+Z/Tt
>>115
身体的な重度ははなから弾いてるよ、グルホだからね
まあ生活していく中での軽度から重度の移行は仕方ないけど
精神的は…見極めが難しい
日中はにこにこしても夜は豹変ってのもあるしなあ
うちのところは全体が10として2.5パーセントが身体的重度
その人らもはじめは杖やらカート利用で何とか歩けてた人ね
117:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/30 21:46:43.07 3v6/hkOs
要介護でいうと１から３が７割
２割が介助歩行だったり車椅子だったり
１割がトイレも食事も要介助って感じかな
食事はキザミまでで、ミキサーや胃ろうはいない
でも立ち上げてから２年なのでだんだんよくない方向に進んではいる
一番安心して見てられた人が徘徊しだしたり
118:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/08 03:35:19.40 tpLZnKHz
119:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/09 10:12:15.79 87skFlZy
ココで聞く事じゃないかも知れないケド、グループホーム協会に昨年の震災直後に義援金の募集受付てたんで数万円寄附したんだけど、その後、どんな風に使われたかとか、活動の報告が全く無いんだけど、これってHPとかで、公開する義務無いのかなぁ。
直後電話で聞いても担当者不在って言われるし。
120:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/12 12:05:42.44 lEkaqVYA
グルホこそ楽な施設はないべ？
121:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/12 12:16:47.29 D7XGLLDi
施設によりけりだよ。
楽というのは今が楽なだけだと思う。
利用者の要介護度は下がってくるだろうし。
122:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/13 06:42:00.88 6JLoWtoF
グルホは入居者の人間関係がめんどくさいなあ
いちばん手のかからない人が「愛想ない、冷たい、手伝いもしない」って嫌われてるんだよなあ
深夜徘徊や失禁や喧嘩してくれないだけで充分だよ
あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ
123:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/15 00:50:28.24 Qq9qIBW3
グルップボエンデってところお給料もボーナスも結構良いんだけど、誰か働いてる人いる？
内情プリーズ
124:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/16 21:04:43.81 cwxgC1S9
ないべ
125:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/16 22:23:41.63 764oq3V7
帰宅願望が強い爺さんの入居希望があるんだけど怒って大声出すらしいから迷うなぁ。
126:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/16 23:08:10.32 xcZSHORl
>あんたらの手伝いってかえって手間がかかるからしてくれないほうがいいんだよ
>>122ちょーわかるｗｗ
フロアに自分ひとりの時に「手伝うわよ、私そこの女とは違って稼ぎ手だからね☆」とかいって勝手に洗濯もってベランダいったりまじでやめてほしい
乾いてないのに何回も５分おきくらいに確かめにベランダでたり本当空気よめないばばぁだよ
洗いものだって、水桶にぼちゃんって入れただけとか、自分の服で拭いたり
127:理想の自立支援
12/07/16 23:33:34.24 aM8FFsNF
URLﾘﾝｸ(oyanokaigo.web.fc2.com)というサイトを作りました。介護予防や集客特集をしています。是非ご一読下さい。
128:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/20 08:46:43.25 55M6hmMO
介護の仕事しています グループホームの管理者しています
青葉台キンダークラブ 入園・卒園
川崎市立虹ヶ丘小学校 入学
横浜市鴨志田第１小学校 引越しの為転校
横浜市立鴨志田緑小学校 学区編成の為転校
川崎市立南百合丘小学校 転校・卒業
私立駒沢学園女子中学校 入学・卒業
私立駒沢学園女子高等学校 入学・卒業
正眼短期大学 入学・卒業
横浜国際福祉専門学校 入学・卒業
旧姓は 宮 崎 です キーワード 介護福祉士・福祉・介護・平和・繋がり・命
居住地: 神奈川県横浜市
女性
129:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/21 11:44:57.26 CGupxTHl
グループホームって計画作成担当者（ケアマネ持ってなくて実践者研修
のみも含む）以外にどこまで業務をやらせてもいいのですか？
アセスメントは、いいですよね？モニタリングやプラン作成、家族への
説明等はダメかな。知ってる方教えて下さい。
130:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/21 12:48:43.12 hDZ/Lg+U
アセスもだめだよ。
あと、家族との連絡調整もダメ。
まあ、実際には、プランも現場が考え、名前だけケアマネ名か、実践者研修修了者名記すことが多いというか、だいたい、グルホのケアマネは介護職と管理者業務の片手間にケアマネジメントやるとこが多い
131:129
12/07/21 16:07:37.87 q+IV/BK/
>>130ありがとうございます。
アセスもだめなんですね。でも今、居室担当者にしてもらっています。
モニタリングくらいまで居室担当者がすれば、だいぶ業務が楽になると考えていました。
サービス残業か夜勤中以外、あまりする時間がないんですよね。
132:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/21 16:12:50.13 hDZ/Lg+U
>>131
結局、最後は、プラン作成からみの一連の作業は、ケアマネか計画作成担当が責任取らされるからね
133:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/22 19:45:20.09 eLlkc8lx
アセスが駄目という法的根拠はない。
134:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/22 19:47:10.54 eLlkc8lx
家族との連絡調整も駄目という法的根拠もない。
135:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/22 20:09:20.53 8iIHpvBF
ないが、監査で突っ込まれる
136:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/23 01:13:28.29 KtSC2+/U
１ユニット社員何人？パート何人？
うち社員１人パート７人
社員いないときに外部からTELあるとパニックになる
137:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/23 06:21:52.07 YdppXo5Z
>>119
受領書とかは出たの？担当者不在で煙に巻かれてるようだけど、「こちらは数万円寄付したんだからきちっとした
報告を受ける権利はある、いつ頃ならおいででしょうか」とか突っ込んだ？いないみたいだからもういいやって
以後放置じゃ、ぶっちゃけ着服されててもわからないままで終わりになるけど、そんなんでええんか？
そりゃ日赤などですら義援金を十分に配分しきれてない現状はあるけど、グループホーム協会みたいな限定的な
団体だったらそこまではいかんだろ。善意の金銭絡みでそんないい加減で胡散臭い事をされちゃかなわんよね。
138:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/25 20:49:44.25 TwwQ0S9G
>>136
社員が居ないからパニックになるって馬鹿かＷ
139:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/25 21:50:48.86 WLR7+44j
うむ。
社員がいないと何もできないスタッフしかいない駄目GH。
140:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/25 22:01:56.34 WLR7+44j
>>135
法的根拠なしに監査で突っ込まれることはない。
第３者評価や情報公表では知らんが。
おたくのグループホームのルールを一般化しないように。
そもそもアセスメントや家族連絡などはスタッフが出来る方が
レベルが高い施設だと思うけど。
どうせ認知症ケアの計画作成なんて、決まりきったプランだろうから
ケアマネの責任なんて大してないよ。
141:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/25 23:04:37.24 PlZukcCz
>>138
違うだろ。あたしパートだから、というノリで、責任放棄するからパニクるんだろ
142:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/25 23:32:00.38 dqIDerFf
社員しか把握してないことがあるんじゃないの？
そう解釈してあげることってできないのかな。
みんなギスギスしてるねぇ。うー怖っ。
143:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 01:18:24.93 PzndHanF
パートだけでまわしてるとこでまともなとこってねーよな
144:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 16:04:59.55 nYPm8lY+
どっちにしろパニクるってのはおかしいな
わからないことを言われたら「私は社員じゃないのでわかりません」と言って
電話の内容をメモにとってあとで社員に見せればいいだけだろ
すぐ判断して決めろと言われたら「私にはそういう権限ありません」
と正直に言えばいいだけだし
145:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 16:56:47.64 4mZTXGve
>>144
毎日一人は社員配置しないのか？
146:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 21:53:15.45 oAVby7YV
>>144
それが言いたかったのだけどｗ
>>145
社員が一時的に出かけてパート3人だけになったことはある
基本社員は日勤帯一人はいてるけど
147:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/29 19:46:09.54 WZ8+rCP7
うちは一日中パートだけとか普通にある。パートは皆いわゆる常勤パートで、社員との違いは待遇だけwww
リーダー業務もあるし、担当利用者のアセスメント、家族への連絡も普通にやる。
ここしか知らないから、どこもこんな感じかと思ってたけど違うのね。
148:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/29 20:49:59.78 PNKEnug/
>>147
うちもそんな感じ。
アセスメントまではしないけど。
149:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/29 22:21:11.19 D004rtoN
>>147
常勤パートは２種類か。
正職員になりたがらないのと、なれないのと。
150:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/29 22:34:44.07 Wsz35Mvm
うちのグルホに最近自分の気にいらない事が少しでもあると
暴力・暴言ふるおやじが入ってきたんだが、どう対応していいのか分からない。
興奮してるときは、俺の顔見ただけでグーで殴りかかるし、
トイレ介助とか必要なんだが全くできない。
けどやらざろう得ないんだけど困る。
エプロンしてたんだけど、この前引きちぎられて使えなくなったんだが、
こうゆうのって弁償とかしてもらえないの？
今もアザとか出来てるけど、もしこいつのせいで大怪我させられたら、
損害賠償とかできるの？労災だけ？
ちなみに俺はただのパートです。
151:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/30 00:25:07.45 +n8iLyXF
毎日毎日帰宅願望の訴えをされると辛い・・・勘弁して
152:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/01 09:54:30.46 P6T8gr1x
>>150
舐められすぎ
153:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/02 11:15:15.91 HOBYrPHF
スプリンクラーと自火報以来、行政からの嫌がらせは来てないが・・
次に来そうな嫌がらせ、なんかあるかな？
154:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/02 19:14:14.37 SvMTzQAu
今、グループホームの管理者兼計画作成者をしている者です。何か聞きたい事ありますでしょうか？？ちなみに男です。
155:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/02 19:45:51.44 +0xiV/Uu
>>149
常勤パートは皆、ヘルパー二級だから正社員になれない。
でも介護福祉士の男性パートもいる…。
法人内に正社員介護職が多くいすぎるんだってさ。
156:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/02 22:58:12.05 xjXI97Ts
日勤者が晩飯作って夜勤者が利用者と一緒に食うことになってるんだが
家畜の餌みたいな料理しかできないやつがいて
そいつが入ってる日に夜勤に入るのが嫌で嫌でたまらない
利用者も可哀想だし、自分だってあんなのに500円も払いたくない
マジやめてほしい
157:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/03 09:44:30.28 YdVki62j
>>150
認知が進んでケアがきつくなるは仕方ないです。
ＧＨは多数が女性だと思いますが、初めからそんな
状態の男性を入居させる管理者は能力のない人です
上〔会社〕に話をしても、解決しない場合は辞めたほうが
良いです。ＧＨは認知症を進行を遅らせて、その人らしい
生き方をしてもらう共同生活の場です。
158:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/03 09:49:28.93 GJAHC/rn
>>154
仕事の内容教えて
159:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/03 12:44:45.35 iaK8JYMx
>>156
手伝ったりできないのかな？
にしても500円は高すぎるね。
うちは250円だよ。
160:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/04 02:42:21.76 hByRajCX
ああ帰ってきたよ
もう逝ってようし
161:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/05 20:32:08.84 cI4495s5
特別養護老人ホームもうすぐ３年です。
来年カイフク受けて合格したら、グループホームに
就職しようと思っています。ＧＨで働いている方に
お聞きします。トクヨウとＧＨで比べた場合の
メリットとデメリットを教えて下さい
162:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/05 21:28:57.26 brayOutM
グループホームは
食事を作らないといけない
料理できないと必要ない
特養では
女性で料理できなくても必要とされる
あと２年特養で頑張って
ケアマネ資格とってから
転職したらいいと思うよ
163:161
12/08/05 21:39:28.16 cI4495s5
>>162
そうですか。私は男で料理はまったくやらないことないけど
他人に食わせるとなると自身ないなあ・・。
164:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/05 22:07:57.68 j9LFNYyV
>>163
別に料理は慣れれば出来るよ。
男性は、料理は期待されてないから。
朝 150円 昼晩が350円程度のもの作るんだからさ。
それより、グルホは認知相手だから、そっちのほうのストレスがきつい。
流れ作業の特養で介護福祉士、ケアマネととったほうがいいよ。
尤も、ケアマネは数年後は、どうなってるかわからんけど、
165:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/05 23:59:07.20 zzMW0Ot+
そこそこによって調理業務のレベルが違うからなぁ。
・同法人の特養から持ってくるので調理業務にノータッチ
・食材を外部委託して、ついてるレシピをもとに作る
・買い出しから調理まで利用者と共に行う
・冷蔵庫の食材をみてその日のメニューを決める
その他特養との違いは、夜勤が1名、家事がある、薬を準備しなければならない。
コミュニケーションが多くなるくらい。
166:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 00:08:04.31 Hz0fRWyj
>>165
スタッフだってオバヘルでも、調理したがらない人が多いんだから。
日勤帯はオバヘルいるだろうからお任せ。
明けの朝が山かな。
入所者さんと作るのが本来のグループホームなんだが、やってないとこが多い。
男スタッフは、レクとか、体操とか、力仕事、入浴などを主にやればいい。
俺は計画作成担当だから、夜勤ないけど
167:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 01:11:44.77 qvs14Qg8
ＧＨ
介助・レク・料理、慣れれば楽
スタッフ関係、リアル大奥
ホスト並みにコミュ力あるなら、天国
168:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 01:28:34.45 DElElxM1
>>166
仕事の得意不得意を把握して振り分けれるなら楽だね。
うちは男性職員が多いもんで、そういうわけにもいかない。
169:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 11:14:53.45 FSfqHBcq
男だと入浴拒否する女性利用者が多いんでほとんど調理をさせられたりする
170:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 13:54:19.97 CfIPdj+x
うちは夕飯では宅配で食材とレシピが来るんだが
そんなんでもゲロ不味の飯しか作れないのがいる
ホント勘弁してくれ
171:161
12/08/07 09:15:04.47 pzgJUT8u
流れ作業的のトクヨウがつまらないと感じたから
転職考えたんですが、トクヨウで実務経験積んでケアマネ
取得したほうがいいのかな・・・。
あとやはり人間関係もあります。どこ行っても人間関係はあるけど
最近いろいろあり過ぎ。表面上はうまくやってますが、
もうこの施設はいいかなって思うようになりました。
172:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/07 09:39:40.62 0ofsEDDq
介護業界は基本的に女性社会（≒女という生き物に最適化された社会）だから、その中
で男性が働くとなったら人間関係では色々あって当たり前す
あんまり真剣に悩む必要はないかと
基本的には「誰とも寄らず離れずを保ち、孤高を貫く」事です
中途半端に女性社会に関わったら破滅しか待っていません
特養からグルホへの転職はご随意にどうぞ
グループホームでしか出来ないケアをやってる所もあれば、流れ作業的なところもあります
173:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/07 15:57:06.12 K7Eat7WA
不即不離、孤高、三猿、これが基本ね。
174:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/08 08:17:07.35 qNlpEOWl
確かに調理めんどくさいよな
利用者手伝えって言ったってボケ老人だから盛り付けとかしかさせられないし
盛り付けさえボケてるからちゃんとできない
家事も一緒にやるように言われても時間かかるしめんどくせーよな
175:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/08 15:25:35.97 iL1DqqYz
利用者に手伝わせるのって逆にこっちの負担が増すから
平穏で暇なときにしか頼めないんだよな
176:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/14 16:45:21.42 l/nzpS4E
うちにナマポで認知でもないのに入居してきたババアがいる
認知判定っていいかげんだな
177:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/15 23:59:00.01 kGc8NRLU
飯作りだのおやつ作りだの業務多すぎ
その上利用者とコミュニケーションとってとか言われてもな～
178:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/20 20:47:58.09 UZqrUE7z
昼間スタッフ二人しかいない日々。
これって普通？
179:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/20 22:28:40.37 UZqrUE7z
実践者研修終えたら、他のグルホに逃げよう
180:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/21 05:53:06.57 Yipe7n/U
基準満たしてないじゃん
グループホームなのにクリアすぎるババアがいる
俺より細かい
181:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/21 13:09:14.44 IAAGNoC6
>>178
うちでは入浴ない日は2人体制だな
1人ケア1人飯作り
入浴の日はあと1人が入浴担当になる
182:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/21 14:20:28.08 YcS0Xre4
>>181
それ違法なんだろ？二人って
183:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/21 15:45:46.72 YWCDKZw6
人員基準は3：1
常勤の勤務時間が8時間なら８×人員基準数の延べ時間が必要
日中は一人以上の従業員が必ず居る事
一人以上は常勤である事
夜勤は一人以上いる事
これが満たされていればOK
184:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/21 23:56:52.67 YcS0Xre4
全スタッフ9人で2ユニットのグループホームって、、
185:名無しさん＠介護・福祉版
12/08/22 00:47:25.91 JrwFx8J8
２年半働いたけど介護職向いてないのがよく分かった。夜勤の時は毎度毎度入居者にイライラしてる。でも介護福祉士は取ってみたいのであと半年頑張る。
186:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/22 10:56:19.38 2Ruh8dJP
>>183
うちは利用者9人だから2人だと３：１の基準は満たしてないな
と思ってシフト表見たら、入浴ない曜日には特別枠の職員（見守りのみ）が入ってるか
フリーで職員が入る（でも事務仕事で現場にはほとんどいない）なんだな
うまく考えてあるわ
187:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/22 19:42:45.87 9TFvAOQP
そら人員不足は介護報酬減額とかあるからな
188:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/24 02:23:16.11 ESywh1ev
夜勤職員の日勤帯を入れて三人なんてヒデーよ！(怒)夜勤職員が二人になった為に日勤帯が削減された(怒)
此なら介護保険法改定前の方がよっぽどマシだ！(怒)
189:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 08:31:52.92 CaCFXDav
福祉職に転職考えてる素人ですがお尋ねします。
グループホームなら下の世話しなくて良いって本当ですか？
下の世話以外ならなんでもやれると思います。私に向いてる職場ですかね？
190:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 08:53:26.59 RXEMJzkz
グループホームって入所施設なら専門スタッフが分担してする仕事を
一人のスタッフが結局ぜんぶやる感じになっちゃうから、入所施設よりきついと言えばきつい
下の世話含む身体介助も当然やります
191:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 08:58:09.17 S92gX6MQ
>>189
下の世話、普通にあるよ
192:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/30 13:20:52.77 tc7qWD/D
>>189
グループホームって認知症だから当然排泄は自分で出来ない老人が多いよ
うんこで遊んだりもするらしいけど
193:189
12/08/31 07:39:47.72 skHXW9qZ
ありがとうございました。他の仕事探します。失礼しました。
194:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/31 09:44:18.14 bc/a49hy
横浜の「おらんち」の人がツイッターでこんなこと書いているぜー
ある無資格の職員さんは普段淡々と業務をこなす子なんです。どの社会人も好きな人嫌いな人はいますよね。
社会人なら我慢して仲間として頑張りますよね。この２年半で入職した何人かの中で若干名に対して無視はするし最後には生理的に受け付けない発言。
最近では中国人留学生がバイトに来ていてその子に聞こえる大きさで「ウザイ」って・・・。
朝から終始ため息をつき周りの職員さんが悩んでしまうぐらいの回数だったりテンションが下がったまんま1日の勤務が終わったり・・・。かと思えばテンションが上がっていたり。
今書いた事がなければ本当にいい子なのにかなりショックでした（；；）とても悲しく泣きました。１
月に佐々木さんに来てもらった時に命の大切さに合わせて思いやる心を歌と一緒に話してもらったのに色んな事を感じ学んで欲しかったのに悲しいです。
節々で注意はしてきたけどいじめ発言「ウザイ」が今回出たことでなんか・・・。
2012年8月30日 - 22:21
195:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/31 09:50:34.66 bc/a49hy
この人のtwitterもfacebookもどっちもぐちぐちと愚痴ばかり
グチッターと不機嫌顔bookだな
雄一郎もガッカリ
196:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/31 21:29:41.67 e5B9acn3
結局今がいやでよそに移っても苦労はそう変らんか
一から人間関係築くのもしんどいし
まぁ今の責務や重石を一時的に下ろすことはできるかな
197:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/01 09:38:02.99 JVrIjlnf
消極的な理由で転職して良いのは不当労働行為くらい
人間関係で辞めたら転職を繰り返すことになりかねない
198:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/01 18:44:13.22 mIFd06O3
グループホーム
要介護2で込み込み月15万の利用料は、安いほう？
199:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/01 19:49:26.25 JVrIjlnf
安いよ
200: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：8) 【Dbizplus1346203629103494】(-1+0：8) 【九電 59.3 %】
12/09/04 07:23:39.65 rakh6K4i
並かな
201:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/06 00:58:17.29 s3uaVDE1
大山 久美子
月曜日、神奈川県横浜市周辺
いじめ発言をした職員。色々と他の職員に話を聞くと無視があったりお互いに声賭けをしなくちゃいけないのにしなかったり。
さっき退職願いを提出してきた（－－＃
自分の事を棚にあげ批判が始まり自分は完ぺき主義者だから完璧じゃない人の事は許せないだって。
嫌いな人はとことん無理とも言ってた。みんなと考えも違うし違和感があるとも（＾＾；
そりゃあ人間だから考えも違えば好きな人もいれば嫌いな人もいるし誰一人として完璧な人はいないはず。
だからいじめ発言やいじめ態度をとってはいけないと思います。
色々と他にも涙を流して言っていたけど退職願いは受理しませんでした。
人を思いやり思いやる事だと思うし話し合いもしないでいじめて何って感じです。
どの会社に行っても一緒のことを言うと思うし・・・。
202:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/06 00:59:29.00 s3uaVDE1
大山 久美子
来週の１１日の話し合いに向け本人とじっくり話ました（＾＾；
「今日話したことをよく考え来週の話し合いでみんなの声をよく考え退職するかしないかは貴方の自由。
その上で退職したければどうぞ」と伝えてきました。
当日話し合いには同席しますが職員主体で話し合ってもらう予定でいます。
まだまだ眠れそうにありませんがおやすみなさい。
203:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/06 01:01:35.04 s3uaVDE1
「いいね！」と言っている人
宮崎 雄一郎
医療法人泉心会宮崎クリニック 院長
204:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/06 01:05:50.57 s3uaVDE1
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
facebookでもtwitterでも同じ愚痴が延々と続く
205:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 04:30:49.57 MXohuguz
休憩時間が無いのは、グループホームでは当たり前の事なんでしょうか？
206:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 06:40:39.64 FzNZSw51
>>205
うちのグループホームはきっちり休めるよ。
まぁ例えば１人が買い物とか受診とか行ってる時に、ホールで利用者が失禁したとか医師の往診来たとかあったら、休憩多少潰れることはある。
207:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 08:51:17.10 MXohuguz
>>206
そうですか…
うちの施設は多分違法ですねｗ
洗濯・入浴介助・食事作り等、休憩無く座るのも食事中(見守り)だけ
人間関係はすごく良いところだけど、疲れます
208:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 11:48:28.65 6icxiwso
>>207
タダ働き乙
人間関係最悪でも休憩＆給料キッチリもらえるほうがいいわ
209:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 13:49:23.26 FzNZSw51
人間関係いいなら、休憩について相談してみれば？
自分は施設内異動の先の職場が皆全然休憩取らないもんだから、上司に話したら「皆休んでいいものを休まないだけ」だってわかったよ。
そんで自分だけでも休むようにしてたら、他の人も何人かは休憩取るようになった。
210:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 14:24:02.85 pOmziX+W
>>207
上司に相談してから、まず他の人を「休憩時間はしっかり休め」と仕事場から追い出せば効果的
211:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 15:37:10.29 6icxiwso
フロアでの休憩禁止とかやってた施設もあったよ
でも施設内から外出禁止とか変な施設だった
212:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 20:08:04.38 DB8b1Olc
>>210
組織的嫌がらせ！密室宴！ツーカー糸電話！茶番劇！闇市権力構造！
パワハラの正体は所長イカレズビアン軍団ととんでも勘違いボスの常務理事（オンナ）！
213:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/07 20:12:47.88 zFs6eblr
計画作成担当者について知りたいのですが
2ユニットで現在、ケアマネ+実践者研修修了者が1ユニットを担当し
もう1ユニットは、ケアマネなしの実践者研修修了者が担当しています。
私も、ケアマネ+実践者研修修了者で近く計画作成担当者になる予定なんですが
グループホームは、計画作成担当者が何名もいていいのでしょうか？
現在のケアマネ+実践者研修修了者が管理者業務に専念し計画作成担当者から
退く可能性もあると上司から聞きました。
どなたか分かる方いますか？
214:｢!ninja｣
12/09/07 22:58:07.41 QSEh9HtD
あ
215:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/08 01:30:39.65 fmbLuh9D
>>213
2ユニなら、一人はケアマネ有資格者の計画作成担当でいい。
が、ケアマネ資格なしで実践者研修済みの計画作成担当者も、管理するんだよ。
いまは、2ユニなら、二人ともケアマネ有資格者が増えている。
216:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/08 08:36:06.68 KI6Ils+m
>>215
なるほど、そういう事ですか。ありがとうございます。
1ユニットに2人の計画作成担当者は、市？に認められるかどうか分からない
なんて上司が言っていたので、色々と考えてしまいました。
217:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/08 21:35:21.84 7c5ISSjK
うちの施設も休み時間ないわ・・・
割と引きこもり気質な人が多くて毎日実質2時間ぐらい何もしてないから文句はないけどさ
夜勤17時間拘束での仮眠時間ゼロは改善してもらえるように言ってみるか
218:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/08 22:59:16.09 la1gGflR
>>188
俺のところも同じだよ。
もう職員は日勤のノルマ
こなすだけで散歩もレク
も少なくなったよ。
明らかにサービス低下。
219:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 01:59:30.08 PmXGkjDm
>>216
自分のところでは計画作成担当者が1ユニットに複数は認められないし
管理者が計画作成担当者を兼任した場合は介護職員としては算定できなくなる。
（管理者+介護職員 or 計画作成担当者+介護職員 or 計画作成担当者+看護職員等の2業務兼務はOK）
220:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 08:13:29.00 4Uc/uly0
O.Kumikoから名前が「ふ～」に変わって非公開アカになった（ﾜﾗ） 1987
221:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 08:14:28.05 4Uc/uly0
kumiko.oだった間違い
222:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 12:55:43.24 ZLLg1gB0
welfare：介護・福祉［レス削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku板:64-番)
64 ：まるまる：2012/09/09(日) 12:19:57.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:52番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:128番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:201番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:202番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:203番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:204番)
削除理由・詳細・その他：
実名を出され
尚且つ職場名も出され
まして学歴もコピペされ
根暗と書かれ
特定できるような書き方されるのはちょっと・・・
９月８日より管轄の警察署に相談
65 ：不知案内猫 ★：2012/09/09(日) 12:30:45.81 ID:???0
>>64
既に警察へ相談中とのことですので、削除要請板の取り扱いとなります。
223:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 13:18:57.68 UeFhfXb5
>>218
うちも「いまは暑いから、もう少し涼しくなったら外に出ましょうね」
って言ってるけど、大幅にADL低下したのが2人いるからどうなるかなあ
224:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 13:40:21.05 4Uc/uly0
IPアドレス 114.158.196.25
ホスト名 p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp
IPアドレス割当国 日本 ( jp )
市外局番 該当なし
接続回線 光
都道府県 神奈川県
225:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 14:42:36.49 wk1oyBfX
welfare：介護・福祉［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:144-番)
144 ：まるまる：2012/09/09(日) 14:18:28.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:52番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:128番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:201番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:202番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:203番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:204番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:220番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:221番)
削除理由・詳細・その他：
実名を出され
尚且つ職場名も出され
まして学歴もコピペされ
根暗と書かれ
特定できるような書き方されるのはちょっと・・・
９月８日より管轄の警察署に相談
226:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 14:57:28.17 4Dy1qMGA
Facebookで実名晒しておいてなに言ってんの?
ブログコぴぺされたくなかったら日記帳にでも書いてろボケ
227:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 16:07:49.99 Nc0ak2Tk
welfare：介護・福祉［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:145-番)
145 ：まるまる ：@yahoo.co.jp ：2012/09/09(日) 16:03:50.00 HOST:p5025-ipngn701hodogaya.kanagawa.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[114.158.196.25]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:222番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:224番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:225番)
ｽﾚﾘﾝｸ(welfare板:226番)
削除理由・詳細・その他：
IPアドレスなど掲載され
ぼけと書かれ
Facebookで実名晒しておいてなに言ってんの?とありますが
だからと言って勝手に転載は許されないのでは・・・
別に怒ってもいないしルール違反ではないのでしょうか・・・
９月８日より管轄の警察署に相談
追加でお願いします
228:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 18:37:47.19 ZLLg1gB0
>>225 >>227
146 ：削ジェンヌ ★ ：2012/09/09(日) 18:19:45.43 0
>>144-145
警察介入ありということですので証拠保全の観点から削除判断は凍結。
以降削除依頼は警察または司法機関関係者より
責任者の押印がある書面での受付となります。
229:216
12/09/09 19:58:41.94 7K8k71VB
>>219
分かりやすく教えて頂きありがとうございます。
おそらく、管理者が計画作成担当者を退き自分が引き継ぐのが有力ですね。
でも、もう一つのユニットのケアマネなし計画作成担当者が病気療養中だからどうなるか
分からない。
モニタリングが5月くらいで止まっているし、アセスやプランの更新
サービス担当者会議録もしてないのが多いし。
途中で引き継ぐとかになったら最悪だ。
230:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/09 20:21:37.05 CFNIbRZU
>>229
引き継いで監査あって、ひっかかったら、責任かかるからね
231:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/10 21:39:14.28 hc5EMspz
↑ま、マンカスMankasu！の大将だなｗ
（爆笑）
232:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/10 21:50:39.28 ZiOIaYFC
皆さんのグルホは
看取りまでやりますか？
233:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/11 15:05:03.01 uxwzp9Xc
医師看護士が常駐してないから無理
234:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/11 18:02:30.47 TZkTRBEX
常駐してなくても24時間コールセンターと繋がってたらOKでなかったかな？
235:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/11 18:16:32.57 IAMFOINM
オンコールで加算とれるよ。
236:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/12 07:09:16.63 s+n5T2P4
医療連携体制加算の事かな
237:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/12 20:36:06.11 eryzlFOi
たしかに幼稚な考えのときは女ってこんなにスケベなんだ、と一時幻滅したことがありました。
きっと、女はスケベであってはならない、セックスをしたいと思ってはならない、という考えが偏見の中にあるのではないかと思います。
初体験の年齢や早さ遅さに後ろめたさを感じている方もいるように思います。
ですが本能的には、子どもでも性に興味を持ちます。
じつは一昔前の日本の田舎でも、子どもでも性的な遊びを当たり前のようにしていたようですし（遊ぶものがなかったので）、その延長線上でセックスにいたることは当たり前のことだったようです。
民俗学の研究でもそういう事例がたくさん紹介されています。
ある地方のインタビュー調査では、その地方は最近も昔の風習が残っていたようで、子どもの頃の遊びはお医者さんごっこしかなく、１０歳くらいの時にはセックスで遊んでいた、とカミングアウトしています。
他にもよくそういうおじいちゃんおばあちゃんの話は聞いたことがありますし、そういうことは、人間の生物としての本能的な問題としては、決しておかしなことではないということです。
したがって、セックスを恋しいと思うことは何の変なことでもありません。
大人になれば男でも女でもセックスをしたいという感情が普通ならわいてきます。
あとは、それを他人に見せるか見せないか、実行するかしないか、勇気があるかないか、実現するかしないか、お互い満足感が得られるか、それはそれぞれだと思います。
238:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/12 22:28:20.66 3PgBlBrO
# -=・=- -=・=- あなたを見てる
239:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/13 01:57:27.54 G6PL+sqR
こわっ引越しすっぺ
240:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/13 12:40:35.15 LmhUA1/z
>>227-228
警察行ったんかな
241:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/14 17:38:51.64 cYEwxunI
グループホームに入るかもしれない障害者ですが、質問ここでいいのかな…？
ぶっちゃけホームの生活ってどんな感じなの？
元福祉系職員なんでグループホームは分かるけど生活って見たことがないから教えて欲しい
242:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/14 18:33:04.29 nEvlYzct
>>241
三食昼寝付き
体操 レクレーション 風呂
243:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/14 19:40:27.94 cYEwxunI
うん。まぁ、そうだろうねｗｗ
いや、ホームでの生活の流れとか元職員だから知ってる
詳しいことはホームによって違うだろうけどウチはこうだよ～とかを聞きたい
レクレーションの内容とか…
244:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/14 23:09:00.50 9Ri+NY6G
どのくらいの期間で行けるのかがわかる
245:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/17 04:53:47.65 NRKG1V2P
認知症対応型グループホームにクリアなナマポ来るな
246:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/19 10:31:50.72 XERjNVjj
認知症対応型グループホームは来ない方がいいと思う。職員の質によって全然
違うと思う。最初、とてもいいところだと思っても、毎日のこと、ないがしろ
にされてしまう可能性あり。障害の程度にもよると思うけど、クリアなだけに
不満も感じるだろうし、職員にすると大変であるわけで。職員の教育が行き届
いた福祉系の施設にはいられる方がいいのでは。ぱっと見良くてもダメ。最初
は涙流して喜んでいた人、今、不満を我慢してます、モードなので。
247:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/19 13:22:40.91 DYxAXZKZ
グループホームで働いてた期間も介護福祉士やケアマネの受験資格
にカウントされるんですか？
248:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/19 13:57:18.16 YkdJfH1M
何かここ見てると利用者が料理介助とか買い物同行とかあるが・・マジで？
俺の施設、料理介助出来る（包丁で切る）1名、トイレ自力不可が6名、入浴拒否6名（暴力込み）
、外用薬塗布拒否4名、洗濯回収拒否5人なんだが。
ちなみに2ユニット18名施設。
>>243 あまりの人手不足でレクは2日に1回って感じだよウチは。1人夜勤ばかりで遅番が夕食
どころか翌日朝飯まで作ってる上に、日中日勤ゼロ（朝＆遅番のみ）でそれがバイト2名だけとか。
特養、GHからの転職者が1ヶ月で辞める中パートで2ヶ月やったがそろそろ逃げる予定。
249:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/19 15:47:26.67 Urrjd+fb
管理者が無能
250:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/19 22:20:10.96 ywhCxXsK
>>248
うちはフロアマネージャーかケアマネが、シフト勤務でなく事務仕事で入ってるとき
暇を見て歩ける利用者をひとりかふたり連れて散歩がてらスーパーに買出しに行ってる
食材は業者が届けるから、サランラップとか食用油とかの補充だが
料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度だな
251:248
12/09/20 01:09:36.86 KPaiOcpA
>>250
＞料理介助は9人中できるのが2人か3人くらい、それも野菜を切るとか皿によそう程度
その「切る程度」が1人しか出来ないんだよ（涙）
1ユニットにつき、食事後も自力で居室に戻れない3人を介助せなアカンし、日勤が居ない
から介護記録等の入力も夜勤分以外やらされている。
特養出身者でも無断欠勤バックレするくらいだからキツいんだろうな・・
ここが介護経験初施設だから標準が分からん。
252:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/22 22:58:42.32 wwyQMhHq
夜勤者の日勤帯も入れて
三人にカウントするって
言うのは廃止して欲しい。
253:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/22 23:12:23.57 ThiCpkaR
早出8時間日勤8時間遅出8時間で24時間達成！
それだけじゃギリギリだから
夜勤の4～５時間足してるんだって
非常勤が休むとややこしい
254:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/23 01:05:13.85 EKM4fBw/
昨日は遅番で午前3時まで残って事務仕事
今日は夜勤入りで16時から10時までウンコ処理
久しぶりに死ねると思った
255:145
12/09/23 01:40:31.54 y8O4e1f+
>>246
福祉系の施設とは具体的にどういった施設なのでしょうか？
今、親がGHにいるのですが、ひと月経たずにここはダメだと感じています。
256:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/23 01:44:16.20 +SrvxUC5
>>255
スマンが、ココはダメなことを教えて欲しい
やっぱり職員の質的なものなのかな？
257:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/24 00:32:27.15 8TI4IsdZ
うちのＧＨ、２ユニットなんだが対応が真逆
掃除、料理、洗濯は利用者に手伝ってもらう
散歩も見守りしながらだけどさせるしトイレも自由にどうぞ～
ってタイプと
全て職員だけでやる
トイレ自立してても見守り
利用者が動いたら自立してる人でもついて歩く
ってタイプ
自分は前者だからすごい業務が楽というか暇な時がある
後者は事故防止の為かと思うがADL低下しまくりでどんどん業務がきつくなってるみたい
色んな施設があるよね
258:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/24 22:53:43.80 bfKA7mX0
グループホームは基本入居者が自立して生活できる手助けをするって思ってるんだが、
そうも行ってられない状況があるからだんだん特養化していくんだよな
入所当時はピンピンしてた人が半年で車椅子とかね
259:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/24 23:24:13.99 8TI4IsdZ
うちは利用者どんどん動かすし、入所した時車椅子だった利用者に歩行訓練してもらって歩けるようにした
今じゃ率先して仕事手伝ってくれる
でもここの話聞いてるとうちの利用者は恵まれてるのかもしれないな
暴れる利用者は、管理者が家族に精神病院に入院した方がお互いのためだとはっきり言うし
260:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/24 23:46:00.26 qwxjzjIi
>>259
うちもそんな感じ
本当に重度になったら系列の特養へ行ってもらうし
系列には精神病院もあるので、行き先を確保してるから言えるのかもしれない
261:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/25 02:26:13.38 EWJqbpgB
>>260
精神病院が系列っていいな
うちも系列に特養あるんだが、介護度５の利用者が受け入れ拒否されたwww
他の施設にも拒否されてる
理由は巨体でしかも叫ぶから
風呂介助一人だから職員の身体もたない
262:zaq3dc00523.zaq.ne.jp
12/09/25 04:38:49.23 QlPz+BqJ
飯なんぞ食いたくねぇ奴は食うなのノリで作ってるわｗ
飯作りの好きなオバヘルが横からガヤガヤ言うけど
いつの間にか自分のレパ増えて役に立ってるな～
後何かしましょうかとイチイチ言う婆さんがうざいけど
何や感やで色々面倒な事処理してくれてるから助かるな
皮剥きだの灰汁とりなんかしてくれるからな～
263:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/28 11:22:40.15 r69OMh4D
和田先生万歳のグルホはウザイわ
何から何まで和田先生のやり方は（笑）
264:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/30 03:34:36.64 GQ/g3faS
和田さんはなんで「ばあさん」って言うの？
俺はなんかそこが引っかかってこの人に感情移入できない
顔の輪郭が朝鮮人っぽいんだけどこの人は在日朝鮮人ですか？
265:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/30 03:40:16.66 Iiv7UujI
毎日便をばらまく人、毎日帰宅願望で徘徊する人、毎日トイレの使い方を一から教えないといけない人
一年以上も住んでるんだから覚えてよ
認知症だから短期記憶がない？
自分に都合の良いことは全部覚えてるのに？
266:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/30 13:48:27.82 CfkIQBcB
和田のやり方やっていたら
こっちがもたんわ
綺麗事では済まされない（笑）
267:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/30 14:02:10.14 WKooTGC8
生保でクリアが入ってくるほうが嫌だわ
認知症対応型なのにクリアが認知のフリして入ってくんなよ
268:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/30 23:45:24.45 sXa3Fuxp
「いいね！」
269:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/03 00:24:30.54 tbnogylF
うちのグルホは昼間が早番と日勤の２人体制なんだけど、
少し前まで遅番もあって３人体制だったんだが、赤字を理由に
削減された。
うちのホームは利用者満床なんだけど、地域で何件か有って
全部を含めて赤字になってるから、そうしないとやっていけないらしい。
それでも介護の質が落ちないようにとか無理ゲーだわ。
270:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/03 16:52:05.85 fm9sOBYV
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
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ｿｳｶｼﾈ
ｿｳｶｼﾈ
271:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/03 21:43:42.30 ofEOEsD8
>>269
無理ゲー過ぎるな
うちの施設でそんな勤務態勢になったら、ゾンビ共が好き勝手やらかすのが目に見えてる
考えただけで寒気がするわ
272:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/04 00:35:38.44 O9rLyie2
うち日中は二人体制だよ
日勤居るけど責任者だから事務所にこもって事務処理してるし
日勤二人の時は行事か病院受診だから居ないのと同じ
ところで
皆のとこの記録ってどんなん？
うちは夜間は細かく書かなきゃいけない
呼吸の状態、浮腫の有無、排泄はどうゆう歩行で行ったのか等
手書きで紙１枚分夜間帯www
適当に書いたら責任者に怒られるwww
273:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/04 09:33:25.16 hyrYVNZq
うちは昼間とそんなに変わらない記録だ
何もなければ定時巡回で「巡回、入眠中｣のみ
短い人なら夜間帯記録が5行くらいで終わる
もちろん咳が激しいとか浮腫あったとか叫んだとか徘徊したとか特記事項あれば別だが
274:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/04 12:22:32.84 O9rLyie2
>>273
そんなんでいいの？
裏山
施設で亡くなった時、家族やら警察から記録提示するよう言われて、昔問題になったらしくて、そっから細かくなったらしい
呼吸状態はまだしも
トイレにどういう歩行で行ったかなんて良くね？
275:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/04 17:44:02.62 HBy6qe96
うちも「巡回・入眠中」とか「巡回・覚醒されている。入眠うながす」だけが基本だな
徘徊してるときとか叫びだしたりしたときはきちんと書くけど
そんで今年の初めまで日中3人体制だったのに、途中から経費削減で2人体制に。
シフト交代のとき1人になってる時間が毎回あってけっこう危ない
2人同時に徘徊しだしたらどうやっても手が足りないからある程度放っておく感じ
他の施設が人数減らしてやっていけてるから、うちも減らして上ががっぽりw
みたいな感じなのかね？
276:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/05 23:59:42.93 J9YAl34A
いいね！と言っています
277:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/06 00:10:37.13 4hV/H2YZ
みんなの施設には若くて可愛い子居る？
278: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：8) 【Dbizplus1346203629103494】 【九電 63.4 %】
12/10/06 07:02:45.90 raDoahVp
>>277
来ても長続きしないね
279:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/07 00:12:21.81 qyqu9BIr
「いいね！」と言っています。
280:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/08 09:43:01.72 xtdifTXl
グルホにぴったりの人ってなかなか入らないね
当たり前だけどそんないい人は在宅で生活できるから実際入ってくるのは
モンスターばかり
グルホというより認知棟
281:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/09 00:23:48.66 icxY5624
明日から実習生が1ヶ月間来るわ
辞める職員が増殖して、ただでさえ日常の業務が回らないのに、それに加えて
実習生の面倒見ろとか鬼畜すぐる
>>280
認知棟というよりゾンビ棟
聞いた話とは全く違う「かゆ……うま」ジジババが次々放り込まれて来るからな
いっそ施設の名前を「GH姥捨山バイオハザード」に変更しろって思うわ
282:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/10 23:20:30.34 yFrewguk
勤めてるGHが心底平和だと思う今日この頃
「ご飯足りない～！ おかわり～！！」と茶碗を箸でチンチンしながら叫ぶ俺
それを見てにこやかにお代わり用意するオバヘルや笑う入居者
恵まれてるよなぁ
283:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/12 12:00:06.00 HdKF7SHK
>>282は勤めてるという妄想持ちの入居者とか
284:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/12 20:39:37.35 RPR3wPrX
グループホーム入るのって厳しい？
空きが無かったら待つしかないよね。
285:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/13 06:33:29.18 /lBQRfW7
>>284
ウイズネツトなら、入れる
286:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/16 17:36:23.77 arTckfmo
>>225-228
この人警察にいったというのは嘘なのかね
そのご音沙汰なし・・
287:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/16 19:12:47.84 uzrPhye9
このスレが終わるまでに動きがあるのかどうか
楽しみに見ていることにしますｗ
288:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/22 22:53:18.92 meunBdt6
>>286
嘘だった、が濃厚だね
289:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/26 00:44:30.78 FL9nYJkw
>>286
警察も暇じゃないから捜査してないんじゃないかな?
殺人予告でもしない限り
290:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/26 06:32:53.01 rYLzr28p
これがすべて自分のことだおと
自分でリンク集を作った分だけ損したな
291:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/26 22:11:07.96 srTnG4Bo
うんうん
292:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/27 19:17:40.28 Qz6auUij
NPO法人、F.F会のGHでは、利用者が世話人に逆らうと、何かしら
報復があるらしい。例えば、提供される食事に下剤を混入させられるなど。
また、経営者が世話人と密かに情事に耽る例もあるらしい。裏で何が
行われているかは全くもって機密である。
293:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/27 23:09:30.17 atoO2u/Z
だな
294:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/28 19:22:20.30 ufL8DXpJ
>>269
減算してるのか?
295:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/31 19:59:59.88 HFFkOz6/
居室で放尿、排便の基地外ジジイが金銭的理由から退居決定
皆は歓喜してるけど、個人的には喜べない
だって、そういった基地外が退居した後って、大概その斜め上を行く基地外が来るんだもんorz
296:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/01 22:23:05.17 ol66KvcQ
老健とグルホと迷っています。
どっちが楽しいでしょうか。夜勤とかＯＫですが土日も出ないとだめですかね
297:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/01 22:28:49.17 fgXbrTPf
>>296
ぐるほは、認知症相手だから、メンタルにくる。老健は、コメディカルだから、介護職は、奴隷
298:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/02 22:01:56.29 XAO4i0uC
>>296 「GHの特養化」とか最近になって言われてきたが、そもそも老犬は
もっと前から特養とどこか違う？ってレベル。
GHは料理が最低限出来るのとメンタルだけ強ければ腰は痛めないし、介護
ではそこそこの給与水準だし楽っていえば楽。
299:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/02 23:21:57.79 /IL4vDpx
ちゃんと在宅復帰支援をしてる老健は、まとも。
特養待機者が多いとこほどダメだな。
300:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/03 01:28:23.03 rY3RhGLJ
>>298
グルホの給与水準は低い方だろが。
俺なんか、手取り17万でボーナス無しだぞ？
少人数故に、自分で先を読んで動く行動力がなければ勤まらないよ。
301:298
12/11/07 01:04:19.77 fgdpAMjI
>>300 地方？ 都内なら手取り20はある&賞与も。
少人数ゆえに利用者の細かいところまで覚えれるのは楽しいんだが。
前職の特養に比べれれば体の負担はグっと減ったよ。
その代わり料理と食器洗いのせいで手はカサカサだわさ。ハンドクリームの有り難味を知った。
302:300
12/11/07 15:57:12.40 JpDzC+Ps
>>301
都内だよ。
管理者も変わってますます糞になったから、他の事業所に移るつもり。
303:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/08 11:02:00.81 eNtgOEfE
FF会よおー、世話人全然仕事してねーじゃん？
飯は作らねえし、話はきかねえし。それでどこが世話人なんだよ。
どこを世話してるわけ？心のケアもクソもねえな、全く。
304:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/08 14:12:49.05 01RFALys
みんなのところは外部調査やってんの？
アンケートみたいなの何書いていいかさっぱりなんだよな。
305:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/08 14:58:49.17 ZxD5MpO2
外部調査入ったよ
その日だけ職員1人多かったｗ
アンケートじゃなくて面談だったみたい
グルホの入浴介助で腰痛めたよ
寝たきりや食事以外は全介助も数人いる
自立している、教科書で習ったようなグルホ利用者は1人
給料は手取り15弱…
そこから昼食代払わされる
職員が面倒見のいい気のいい話しやすい人ばかりだからなんとかやれている
306:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/09 21:16:36.95 LmoLVe3i
要介助の方がなんぼかマシだと最近思うようになってきた
うちに認知以外は何の問題もなく食事も排泄も自立してるのがいるんだが
そいつが世話役きどりで他の入居者の介助をしにしゃしゃり出てくる
ところが悪性の認知症で新しく目に映った物に心を奪われすべてやりっぱなしで放り出す
その後片付けやら放り出されて怒った他入居者をなだめるのやらに忙殺されてしまう日々
自分にできることできないことの区別がついてないから
自分の３倍くらいある体重の人間を勝手に歩かせようとするし
307:306
12/11/09 21:19:33.17 LmoLVe3i
いま書いていてふと思ったんだが、躁病もあるのかもしれないな
記録にはそういう診断は書いてなかったけど
308:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/09 21:29:09.57 qhfWxWKi
高齢者の場合は、そういう各論症状全部ひとからげにして「認知症」ということにするらしいよ。
309:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/09 21:29:41.79 qhfWxWKi
もちろん、認知症は病名ではなく症状の一形態であり、病名としては
アルツハイマー病とか、脳血管型認知症とかになるわけだけど。
310:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/11 17:18:46.95 841Pz+Iz
計画作成って、おっさん好みの素直な若手。
立場で現場じゃ勘違い、これがこの会社の悪い
ループ。 「 こんなはずじゃー。」 「私、結婚します。」
と辞めていく。 鼻の下伸ばして、オネーチャンの指導に
快感を感じてる指導係りがこの会社頭打ちにしてる。
311:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/12 15:37:10.96 6yl6Drfw
あるあるw
312:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/12 21:00:34.53 YDH4476Z
ｸﾞﾙﾎの管理者って仕事ができない人がやるもんなの？
ウチのﾒﾝﾍﾗちゃんには参ったよ
(´・ω・)
313:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/12 21:06:25.28 q3SWXjNC
>>312
資格いらんしな。でも、責任はとらされる
314:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/13 11:02:13.35 67jL3LgM
ｳﾁの元ﾔﾝｷｰ病棟婦ｵﾊﾞﾍﾙあがりの管理者も無能だよ
まともに字も読めないし
気の強さだけでやっていけてるタイプ
315: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(-1+0：8) 【Dbizplus1346203629103494】 【九電 78.9 %】
12/11/13 13:00:06.80 5D52VB4z
確かに必要な素養ではあるがなｗ＞気の強さ
316:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/14 12:56:23.80 5qdq6tAS
介護職に必要な能力は
メンタルの強さ＞肉体の健康＞＞＞その他の技能、知識
なんじゃないかと思う
317:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/15 22:37:05.94 Ng1TuJ5c
スレ見てたけど、夜勤2人が必須になって夜勤入明を含めた3人体制って多いのだろうか？前の方がマシとつくづく考えるこの頃だ。
日中2人はムリゲーだ(泣)
318:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/16 00:11:13.04 Xt4+TW5/
>>317
必須じゃないよ。
319:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/16 01:08:20.04 kPknOEb1
>>317
2ﾕﾆｯﾄで18人を2人でみるよ
(｀・ω・)
相方がｵﾊﾞﾍﾙやﾒﾝﾍﾗだと最悪な夜勤を迎えるﾊﾒになる
(´・ω・)
ｸﾞﾙﾎなのに、利用者ができる事まで介助してあげるのが当たり前と化している。
(´・ω・)
この前、利用者に洗濯物をたたんでもらっていたら、管理者に嫌味言われた。
(´・ω・)
320:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/16 02:03:09.52 jpCMOQGo
>>319
うちだと「全部自分でやっちゃわないで」と注意される
洗濯物も全部自分でたたんだほうが楽なんだけどね
利用者がたたんだのは、どうせ広げて名前確認しなきゃならないんだし
321:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/16 18:02:27.20 kPknOEb1
>>320
正論だと思う。生活ﾘﾊする場所だもん。
ｳﾁのｸﾞﾙﾎは廃用症候群製造所ｗｗｗ
322:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/17 19:04:07.57 gufekQbM
段々落ちて特養化なら判るが
来た時点でＧＨは無理だろの入居者。
満床じゃないと管理者ってダメ印なんだろうが
利用者＝転倒骨折入院退居が続出
職員＝無理勤務の上に始末書製造機で万年パート
で辞めてく。 永遠の悪循環。
323:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/21 23:12:29.25 R93oUyuy
>>322 だよな。来た時点で車椅子、トイレ・風呂自力でダメ。もち食事介助あり
なのにデータ見たら要介護度２（） おいおい(汗）
324:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/27 22:48:29.58 wqJZXgo1
グループホームを退去せざるを得ない
状況ありますか？
325:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/27 23:13:37.75 XTBLpxu+
>>324
自傷他害
長期入院
326:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/29 19:57:19.47 J72Ev2m6
今、特別養護老人ホームで働いて3年が経ちます。
来年カイフク受かったら、グループホームに転職しようかと
思っています。特養とグループホームの大きな違いを
教えてください。
327:326
12/11/29 20:08:31.94 J72Ev2m6
以前>>161あたりで聞いてたの忘れてた。
もう少し今の施設で頑張ろうと思いましたが、
やはりカイフク取ったら、早く辞めたい。
ケアマネはなくなるみたいだから・・・・。
328:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/30 14:36:17.85 bM2O9inC
>>322
まさに私の施設です
やめていく流れを超実感しています
こんな状況で時給900円。
俺ってこんな安い人間なのかって溜息です
329:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/30 15:32:17.71 5XB9E/3K
認知じゃなく、精神疾患とかの明らかにNGなジジババを平気で入れるからな
苦労と自分の理想を押しつけるメンヘラ施設長が居ると、現場が悲惨な事になる
330:326
12/11/30 21:53:13.83 xz3cF4vf
ここ読んでるとやっぱ特養でいいかなって
思うことあります・・・正直・・・どうしようかな。
GHのオープニングスタッフってどう？？
331:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/02 12:28:10.01 /xPtKyQ+
オープニングしてみたいな
あらゆることを一から模索するなんて
楽しそう
332:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/04 23:30:49.54 N4zpqOcH
今年もクリスマス会の季節がやってきた。
みんなのところは何やる？
333:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/05 20:25:01.40 n5y5WgGS
ボランティアの合唱団が童謡など歌う。
職員はサンタの格好してトイレ誘導兼カメラ係と司会係で分かれる。
最後に北国の春を歌って終了。
毎年同じ。
334:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/06 16:24:29.43 yBWQuWi+
北国の春いいかも。
335:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/06 19:43:10.61 aWq2lGez
北国の春、アンコ椿は恋の花、青い山脈 これらは川の流れのようにと合わせることで四方膳と呼ばれ
老人ホームのレクの際に老人が歌うものである
336:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/07 23:29:50.81 N7DhkfyB
北国の春・・・帰宅願望とか感情失禁とかバリバリに出そうで恐ろしい
337:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/11 14:05:35.20 jSgxQxpd
一時期禁止にしてた
帰ろかなーで帰宅準備する人
二人いたな
338:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/12 00:22:56.87 3f67o6um
そういうときは職員が「帰ろかな～帰るのよそうかな～」と別の歌を歌う
339:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/12 02:01:53.93 9yQQIvIT
うちは近所の子供達呼んでゲームやビンゴしてケーキ食べる
340:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/12 02:12:20.87 XHx4K6my
いつもカンファってどんなことやってますか？
1月僕が（バイトなのに）やらされるんですが参考までに
341:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/12 08:47:39.10 +c9KUkhu
>>340
不在者の悪口大会や雑談座談会
になったら強制終了(勿論手当なし)。レポート提出必須(提出しても内容が伴ってなければ手当なし)。
というスタンスですが、ウチはいつも。
クリスマスは、私は手品担当。他にも合唱とか人形劇とかやるみたいだが、まだ全容はわからん。
シメは何故か「ふるさと」(クリスマスだろうが夏祭りだろうが…)ｗ
…３番まで歌うもんだからその歌詞のせいで毎回毎回帰宅願望スイッチオンｗ
そこで私が代替案を出しても「施設始まって以来の伝統だから今更変えられない」んだって。アホかｗ
342:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/15 09:54:58.09 k+MmCyh4
クリスマス会に家族呼ばないの？
343:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/15 11:08:55.20 38wbFq3Z
うちは呼ぶよ
もっとも来ない家族が半数以上だね
344:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/15 14:07:01.18 rBnT2nQU
うちも呼ぶけど9割は来ないな
唯一毎回家族が来てた仲良しジー様は体調崩して入院で退所決定
お見舞いに行ったら「早く帰りたい」と涙流してた
今年も一緒に祝えると思ってたのに……かなりショックorz
345:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/15 20:39:13.45 0QVYPDyL
9名中要介護5が4人、要介護4が2人…
夜勤1人はキツイ
346:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/16 06:46:49.69 Qc6ZGDGu
>>345
君、うちのＳ藤君だろ。こんなとこで何やってんだｗ
なんか要介護度の構成がまんまだし(性別構成はあえて訊かないでおくわ)ｗ
それはそうと、うちんとこも一応クリスマス会は家族呼ぶけど、参加表明家族は１のみであとはハッキリ
「逝きません」と即答ｗｗｗ
もし唯一参加表明の家族さんが当日急用もしくは急病でキャンセルしたら家族不在で進行ｗｗｗ
347:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/16 14:59:06.60 D9jg0FTs
>>346
うちみたいなグルホって多いのかな？
柵外す爺婆もいる？
ちなみにうちのクリスマス会は家族呼ばない
正月も帰る入居者はいない
あー夜勤鬱('A`)
348:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/17 08:24:23.60 ZoXhJMTJ
>>347
うちは柵外しはいない。でも徘徊魔に食糞鬼ならいるｗ
頻コール厨はいない。でも手叩いて呼ぶのならいる(いつから俺は鯉になったんでしょうね)。
本人はまとも(というかその基準に乗せる事自体無理があるが)だが家族がDQNならびに親子ともに
DQNばっか。本人も家族もまともとかまずない。あったらもうこんな場末なGH来る訳ない罠ｗ
自分含めて従業員全員DQNだし。一応、上がスウェーデンのGHに研修に行って提携結んでるとか
言う(玄関にはスウェーデン国旗小旗や現地の土産物の木製玩具とか展示してる)から笑わせるｗ
349:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/17 19:56:56.56 KjmpXZld
やべえ。
民謡がさっぱりわかんねえ…
ドンパン節と草津良いとこ～と会津磐梯山は～ってのしか覚えられん。
松島～の～って民謡が難しい…
歌レクのプリントが全部民謡ってなんなんだよ。
童謡だったらなんとかわかるのに…
350:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/17 20:54:51.26 T2sDBgkw
>>349
つべ＆ニコ観るか図書館でＣＤ借りるとかして勉強しれ。
ただ、民謡も基本的なメロディや合いの手は同じでも歌詞が全然違う事があるからそこにも注意。
山梨県の民謡、というより新民謡（いわばご当地ソング）の類になるそうだが「武田節」（三橋美智也）は
かっこいいな（歌詞に、今の日本がきれいさっぱり忘れ去った魂を感じる）。歌は１～３番まで覚えたが、
２番のあとの詩吟（風林火山）がかなりむずい…。
351:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/18 20:54:12.01 pskkWmCF
クリスマス会直前なのに何も決まらない･･･
352:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/19 01:02:03.11 J8gi/n+F
おまえらクリスマス会なんてやるの？
大正昭和初期に生まれ育ったじじばばにクリスマスなんてシステムなかっただろうが
現代っ子のシステムを年寄りに植え付けてどうすんだ？
どうせ飯食ってサンタ登場させて歌唄ってプレゼントもらってスタッフとかボラの余興があって
ケーキ食って終わりだろ？
どうせなら酒出して忘年会と新年会しろよ
そっちの方が喜ばれるわ
じじばばを幼稚園児と同じ扱いしてんじゃねぇよ
353:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/19 07:03:39.74 6sGY53QT
>>352
>大正昭和初期に生まれ育ったじじばばにクリスマスなんてシステムなかっただろうが
>現代っ子のシステムを年寄りに植え付けてどうすんだ？
なんか、ゆとり丸出しなカキコに朝っぱらから腹筋運動させてもらったよ。ありがとよｗ
まぁ、それを言い出したら「グループホーム」というシステムも、お前みたいなしょんべん臭い
ニュータイプ（笑）もとーぜん存在しなかった訳でｗ
はい、うちら、君のいうところの「幼稚園児と同じ扱い」のクリスマス会やりました。
いろいろあって、こんなんしか出来ないんです。ごめんなさい。
君からは、是非、言うだけじゃなくてちゃんと「酒出して忘年会と新年会」実行してくださいね。
ルポ待っとるぞｗ
>>348
以前の勤め先には、ルーマニアの国旗(だよな…？)のスタンド小旗が飾ってあった。何でルーマニア
なのか訊かずに試用期間でサヨナラしましたがｗ
しかし、そういう施設に限って、逆に向こうから視察みたいなのはないような希ガスｗ
354:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/19 17:39:50.38 eQ6BDBqB
>>353
ルーマニアというか、信濃町だね
355:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/19 23:40:15.54 0uW/iR/B
昭和初期生まれのうちの所の婆ちゃんはクリスマス知ってるぞ･･･
てか、毎年恒例だからさすがにクリスマス会やることは覚えてる。
余興より食事目当てだけど。
356:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/21 00:19:43.35 /O8WLXxm
揚げ足取りしたいわけじゃないけど、ルポとルーマニア国旗のくだりには素でワロタｗｗｗ
単純にバカで無知なのか純粋な人なのかな。
青黄赤の三色旗やカラーリングは、ほぼ間違いなく宗教系で面接時などで役立つので覚えておこう。
特に害はないけどソッチ系の施設は思ってる以上に存在するようだ
357:145
12/12/21 01:21:10.21 mIcK4cLF
蒲田住人には分かりやすいw
358:145
12/12/21 01:21:44.92 mIcK4cLF
ごめん、名前欄は気にしないで
359:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/21 02:01:54.29 uQiib1O3
>>356
ルーマニアは、総選挙で復活
360:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/22 15:53:32.17 r0DK52ZC
ああ、ルーマニアって何かと思ったら･･･
池田さんの息がかかってる施設はあんま行きたくないな。
361:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/23 19:05:28.28 zTQBrkOA
池田さん施設と大川さん施設と渡邊さん施設
究極の選択だな
362:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/28 09:21:11.01 SmbaM8r8
介助なしでは歩けない婆が入居してきました
夜間少し寝ると一気に機嫌が悪くなり
排泄の手伝いを凄まじい拒否
退室すると1人で歩こうとフラフラ
どう考えても転ぶので介助に入るとビンタや噛み付きで抵抗してきます
仕方ないので拘束に近いような状態にしてベットに寝かせます
そうするとナースコール連打
駆けつけると「出てけ！」が延々と続きます
おそらくやさしさや理解や教科書に書いてある通りにでは通用しません
こんな人をあなたの施設ならどう対応しますか？
夜間は施設に完全1人です
他にも目が離せない入居者がいます
363:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/28 13:38:11.73 Em36r/8Z
>>362
薬で潰すか、追い出すかの二択
364:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/28 21:53:02.96 a/ChTXdN
少し寝るとなぜ機嫌悪くなるの？
365:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/29 20:07:09.87 D6NUbHsx
どこからも拒否される利用者を満床目的で入れる会社、または管理者の
施設は辞めるが勝ち。
366:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/30 15:02:04.88 IwbbAJcj
>>365
いやいやいやいやｗｗｗ
今日日のGHはそういうのを受け入れてこそ存在価値があるってもの。
こんな中途半端なポジションのジャンルに一丁前に拒否権とかねーし
それよか縁故採用ばっかで固めてる施設。こんなのはだめだ。
ハロワ流れの非身内と縁故で拾った身内との扱いの差が露骨(当然何かと意見が通りやすいのも
評価を受けやすいのも楽出来るのも、あと有給使いやすいのも全部後者)。こんなんで気持ちよく
働ける訳ない。辞めるが勝ち…と言いたいけど、今日日こんなんばっかだしなorz
367:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/01 03:17:25.50 dHxJ9QBv
>>362
うちに似たような人いたけど３ヶ月ほどでなれたよ
たまにまだかみつかれるけど
婆さん自体がうちのリズムになれたのか
介助する側がなれたのか
１０回くらい転倒して本人が自身の介助が必要だと思ってる時が増えたのか
理由はどれかわからないけどね
あとお菓子あげたりとかで機嫌は取ってる（家族の許可？あり）
>>366
＞今日日のGHはそういうのを受け入れてこそ存在価値があるってもの
拒否するとこあるよ
現に俺のとこは３日で他所を追い出された人が入ってきたよ
ＧＨで面倒見る範囲を広げてなんの価値が出るかわからない
他入居者の危険性と、職員の離職率が上がるだけだと思うよ？
うけいれることで経営者の顔が利くようになるかもだけど
次から次にそういう人の紹介されるだけでは？
君のとこもみただいけど、縁故採用ばっかするようなくさった経営者は
入居者を誰でも受け入れるようなとこ多いのかもね
逆にまともな経営者なら、しっかりと他入居者や職員のこと考えて
自分のとこで見れるか判断してそうにおもう
介護の世界だけじゃなくても、「普通」ってなくて
「いい会社」か「悪い会社」に極端に分かれてる気がする
368:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/01 18:28:30.60 +8IbOuG1
昨今は「悪い」が極端に悪化したせいで、昔の「普通」が「いい」になってるような気もする
369:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/04 03:55:47.78 GQUN1KcD
社長の息子だけど、他の職員さんと同じレベルで給料もらってますよ～他の方が休んだのを穴埋めしたりしてる
370:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/10 23:05:51.83 Qn6jFK8n
質問です。
現在トイレが自立している方が多く、介助や見守りがなくてもよい状況なため、
排便の状況が確認できないことが多く困っています。
トイレ後に声かけしても、毎回出たと言われたり、明らかに便器が汚れているのに出ていないと言われたり、
本人達への確認は信頼性が低いです。
トイレが自立していても毎回見守りしたり、流す前に突入して確認すればよいのでしょうが、
死角のトイレにいつの間にか入っていたり、別ユニットのトイレを使用したりと、それすら難しいこともあります。
現在は食事量の低下等の事後観察で判断したり、一定日数を超えると投薬して強制排便させてカウントクリアしています。
実は排便があったのに投薬も酷い話なので、なるべく確実に排便が確認できるよい方法はないものでしょうか？
371:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/11 22:41:51.43 Kw4p9dTR
うちも自立排泄の利用者は同じような状況だなあ
しばらく排便記録のない人は訪問看護のときお腹の様子を見てもらって
腹が張ってなくて腸が動いてる場合は排便してたことにしてカウントリセットしてる
372:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/12 01:15:26.34 oXiuMHx6
ノロ対策はどうしてますか？
373:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/12 06:59:38.56 xBfvcuRj
鎖国令
374:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/12 15:22:49.22 c+zxyphm
ヘル２の実習でバナナ園っていう、なんか怪しいっぽい名前のグループホームに
行かされるんだけど、こき使われるの？
375:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/12 21:41:29.78 XnU5JgAs
>>370
１．流した直後に入って便臭、汚れを確認
２．トイレに張り紙「便がでたら教えてください（お医者さまが心配しています）」
３．ベルや鈴をおいて、張り紙（出たらならしてね）
４．便がでたら大げさに喜んでｗ「おめでとう。安産でしたね」とか、
「出るのは良いこと。見てもらうのは誉められること」みたいな意識を植え付けるｗ
決定打はないけど、こんな感じでなんとかｗ
376:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/13 02:51:40.23 unHoggTx
>>373 吹いたw
377:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/13 11:57:04.92 69gCV9R6
>>375
ありがとうございます。
１はころころ便や、稀に普通便でも臭いも付着も残らないことがあるので適応できそうな人で試してみます。
２３は非常コールが備え付けてあるので、それを鳴らしてもらえるようになれば非常によさそうな感じです！
４も含めて議題で提案して採用を検討してみます。
378:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/15 01:53:06.53 mhwL8nNi
>>374
実習は適当に皿洗いや掃除とかと利用者への声かけ程度
それ以上は施設によりけり、気楽で良いけどレポート書くための
ネタ拾い忘れずに
379:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/16 23:13:34.38 Ixlh3v5n
>>374 実習でコキ使う施設なんてないだろ。
慣れとは恐ろしい。入所した時は「1ヶ月で辞めてやる」と思ったのにもう6ヶ月。
380:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/17 13:21:13.97 3vggm2UP
>>379
確かに恐ろしいね。
俺、入職した時は「１ヶ月で辞める」と思われてたのにもう６年。
（履歴書が職歴欄だけ真っ黒<二重の意味で>でこれ以上行き場もないからですが）
381:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/23 19:58:41.99 xs8T3w+5
やっぱ、＿|￣|○
382:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/25 10:57:48.23 Nkj039o5
グルホも寝たきり多いんだね。実習行ったら、半数は寝たきりだった。
383:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/25 16:09:03.12 OLdq4uFu
入居時は軽度でも、長期入居してると、どうしたって状態は落ちるからね
現実重視な事業所ならほったらかし（ぶっちゃけると寝たきりの方が介護する側は楽なのでそのままが良い。経営者は
重度の方が儲けが大きいのでそのままが良い。こうして雇用者と被雇用者のやや後ろ暗い暗黙の協定が成立する）
割と理念を持っている、そういう事態を想定して受け皿（特養や老健）を用意している事業所でも、経営考えたらそっちの
ベッドを空けっ放しにしておくわけにもいかないから、適度に埋めてしまって、いざグルホ入居者の入所が必要な事態に
なった時にどうにもならず、結局そのままグルホに預けっぱなしとなる
要するにだな
誰かが言いだした「少人数の方が理想的なケアが出来る」なんてのは、現実を無視したただの妄想って事なんですよ
理想を唱えるのは良いんだけどね
介護みたいな苛烈な現場じゃあ、理想はただの掛け声で終わってしまうんですよ
384:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/26 10:57:23.71 FbBHDOEn
>>382
入れるだけマシ
重度になってからでは、門前払い
385:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/29 10:58:10.04 XunBvleX
ニチイのヘル２施設研修グルホって、最悪だな。あんなトコ見せたら、
誰もグルホに勤めようと思わないよな。
386:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/29 13:50:27.89 Tjuv9BgE
>>385
ニチイじゃないとこでヘル２取ったけど、実習で行ったグルホが寝たきりの人もいるにはいるし
グルホだろうが老健だろうが特養だろうが大変は大変そうだけど
何となく雰囲気良くて、働くならグルホかデイがいいかな？と思ってた。
＞最悪だな。あんなトコ見せたら、
kwsk
387:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/29 16:58:18.88 +CltPGXp
>>386
グルホ仕切ってるオバヘルが、ガミガミ怒鳴ってて、雰囲気最悪だった。
388:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/29 17:40:03.31 rdeCgJqg
>>387
ID変わってるけど386です
kwskありがとう
自分が行ったグルホは付いて教えてくれるはずのおばちゃん職員が「コミュニケーションとってて」と
指示出したまま帰ってこない、昼食の時間に繋がってる隣のユニットの職員に
「放ったらかしなんですけどどうすれば・・・w」と指示仰いでいわれたことをやりつつコミュニケーションも取ってた
終わるまで放ったらかしだった以外は、話し好きで穏やかな利用者も多く雰囲気も明るくて
グルホってこんな感じなんだ？良いかも？と思えた
施設、職員、利用者によって酷いところと良いところ様々なんだろうな
389:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/30 00:34:14.37 XSdHgca6
>>383
施設なんてもっと重度で大変です。夜勤なんか50人に対して2人って・・
単純に9人１人の方が、マシだと思うけどなぁ（1人の不安感はあるけど）
どこも理想と現実のギャップだらけは仕方ないです。
あ～ぁ老犬面白くない・・早くグルホしたい。
390:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/30 11:33:59.14 co3mzN/0
たった9人と思うけど
その分思い入れも入るし濃いと思うよ^ ^
391:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/30 12:11:43.70 WXu/ENEr
濃いのは認めるよ
内実がミニ特養なのが問題なのであってだな・・・
いや、運用する分には何ら問題ないんだ
当初の理想が完全に形骸化してる事が問題なのであって
それすらも教条主義者以外には何ら問題ない事なんだけどね
介護業界の中核に居てアホみたいな理想論を大上段からひたすら振りかざしてる輩って、多分現場にも入った事なければ
経営もした事ない奴なんだろうなって時々思うよ
392:名無しさん＠介護・福祉板
13/01/31 14:52:26.46 RZD7JJ2K
>>382
寝たきりとか車イスは介助案外楽だよ
一番面倒なのが車イス乗ってないくらいの歩行介助が必要な人ら
自分一人で歩ける頃の記憶が強いから手がつけられない
夜勤帯に一緒のタイミングでトイレ重なったらどうしようもない
歩けるって思い込んでるからパットにするの嫌がるし
うち４人もそんなのいるから夜勤する職員のひやりハットが
まじめな職員とそうでない職員での数が段違い
みんな寝たきりになれば楽なのにひどいのは
家族に了承えて柵してるけど乗り越えて出てきやがる