12/04/18 16:44:44.88 8JrQMzbC
オレ雇用する側なんだけど、中年の人雇った時に感じやすい、または起こりやすい問題と
オレの個人的な期待を書いておくよ、よければ参考にしてくれ
①中年女性（子持ちの場合）
子供の発熱など、仕方ない理由で休んだ時でも、コミュニケーション力のない人はイジメの対象になりやすい
困ったときはお互い様ってのも普段からの付き合いがあってこそ
気が合う、合わないはあるかもしれないけど礼儀をちゃんと尽くせる人は大概イジメられない
②中年男性
５０％くらいの確率で「以前居た職場では～」を基準に話す人が居る。要するに殻に閉じこもってる
郷に入っては郷に従えってのはこの事で、過去の自分像や経験とは決別してこないと正直役に立たない
中年男性に期待スキルはバリバリの介護力よりも、調和すること
そもそも単純に介護ってだけなら男なんて使いづらい場面の方が多い
ところが女性の職場って不思議なもので、どんなキモいのでもいいから男がいると
雰囲気がある程度よい方向に流れやすくなる
これまで見てきた経験上、日曜大工とか車の整備、PCの修理とか用務員的なスキルを持っている中年男性は
ちょっとくらいトロかったり言う事聞かなかったりしても皆から重宝される傾向にある