12/01/24 08:00:10.14 6Q9Mlasg
やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
891:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 08:20:51.13 UAnYRV9b
何でもかんでも『承知しました』言っておかないと干される
事業所が登録を守ってくれるなんて無いよ
『金払ってるんだから多少の事は黙ってやれよ』と言う家族から
上が仕事受けてくるんだからナーナーになる役割は現場
892:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 08:58:57.69 UFCxKch9
事業所の奴隷頑張れｗ
干されない為に何でもやりますって自分が納得してりゃいいんじゃない
893:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 22:50:19.03 rR7pVcyz
登録なら複数かけもちで嫌なとこいかない
894:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 22:54:27.73 4OV6nsBP
今日、自転車で転んでしまったよ
わき腹を路面に強打して、痛くて息が出来ないくらいだった
今もあちこち痛む（泣）
雪は怖いな
895:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 23:18:18.47 oKtUbWYX
>>894
自分も朝の支援の帰り道に転んだ。
自転車はブロックタイヤで雪道には強かったけれど、裏道の交差点で横から
来た人に気付き、ブレーキを強くかけてしまった。
結果はタイヤがロックしてそのままスッテンコロリン。
大事な腰を強打したよ。
896:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 23:39:07.86 PlzCFC+G
どちらも骨は大丈夫かな。
明日もっと痛まなければいいけど。
お大事に。（労災だよ！
897:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 00:03:20.13 8TdEV20y
今日も寒いらしいからみなさん気をつけて
898:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 00:18:33.89 Koc3G8St
本当の話だけれど、自分がパートで働いている事業所には、yahooの芸能人プロフィールに
記載されている芸能人（一応女優）さんがパートで週に２日ほど非常勤で働いている。
やっぱり普通の人より綺麗だし、その人が居る時間帯は事業所に行くのが楽しみだよ。
もちろん会話もするけれど、当然恋の相手にはしてもらえない・・・。
本業での出番や収入が少ないから、空いた時間を介護のパートで補っているとの事。
まじめな人だしお高くとまらず、気さくで腰も低く尊敬しています。
899:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 07:42:52.82 8B0xQp5s
施設の流れ作業のような息つく暇もない毎日に嫌気がさした
以前実習で一度行った訪問介護がお料理や掃除(もちろんオムツ交換もあったけど)で、人と人との関わり！って感じで魅力的だった
いまのとこ辞めて訪問したいと考えてるんだけどどうだろう？考え甘いかな？
訪問でも時間に追われて会話する間もなく流れ作業～って感じなのかな
900:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 08:10:32.63 Cf0pM0Vg
>>899
施設経験者って事ならば、困難な事例を降られて会話の余裕ない事になるかもしれませんね。
901:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 08:55:18.05 CHrI2kAT
何年か前にかかったウィルス性ｲﾎﾞが手に数ヵ所再発
人に移る可能性はほとんど無いらしいけど、治療となれば病院で削るのを繰り返す事になる
前回は治療に数年要した
しかも治療で削った後は患部を濡らしてはいけない
足とかならまだしも、介護職で手を濡らされないとか無理ぽ
これ以上増える前に、早めに治療したいけど、仕事どうしようorz
みなさんならどうする？
いや、どうするも何も、治すか治さないかなんだけど
仕事がorz
ちなみに、人によるけど自然治癒は無理ぽ
902:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 09:06:28.90 stMVI9Wr
>>899
会話する間もなく流れ作業のお宅もあれば
散歩とお話だけとか、掃除だけのお宅とか様々で
変化があって飽きないです。
例外は別として、認知度だって在宅の方が軽めで会話ができて
酷くなれば入院とか施設へ流れるのが一般的じゃないかな。
実習の、施設・ディ・訪問の中では訪問が一番楽そうで
かつ自分には合ってるかなと思った。
（でももっと若ければまず施設にトライしたと思う）
労働保険や給与も考え合わせれば、何が良いのかわかんないけど
経験してみないと適合はわかんないよ。でも
どの道を行っても良い面と悪い面両方あるのはガチ。
903:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 11:06:45.35 Koc3G8St
困っちゃうんだよな。
古参のオバヘルが調理で毎日訪問する利用者宅にオバヘルの休みの日（本人の通院）に
先週から週一回訪問することになった。
１時間の仕事で近場での買い物もあるから結構忙しい。
利用者宅の冷蔵庫にはたいしたものも無く、買い物も限定され調味料も僅かしかない。
困ってしまいサ責に相談したら『二人で打合せして。』とのことで、今日打合せをした。
そのオバヘル曰く、『調味料少ないから自宅から持参している。』『時間も無いから
野菜等は少しばかり自宅で切って用意して行く。』だってさ。
自分が『それはいけない事ですよね！』ってやんわり言ったら『前のヘルパーから引継いで
もう一年以上もそうだし、サ責も判っている。』『利用者にはあなたは私の様には無理
だからって言っておくから心配しないで。』だと！
ホントこう言う家政婦的な感覚のオバヘルが多いから、訪問ヘルパーは介護保険の法律上の
規則でガチガチに縛られるんだよな。
まあ自分も電球交換やちょっとしたねじ締め等、利用者が自分で出来ず生活上困っていれば
突発的なことはやってあげることも有るけれど、恒常的な毎回の違反は困るよ。
904:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 11:43:37.77 4XrT9dbu
>>901
まぁ自然治癒無理なら治すしかないよね。
事務所に事情を話して水を使わない仕事だけ入るとか。
シフト組んであるまでは普通に入ると話しやすいかな。
掃除も利用者さんに説明して手袋をさせてもらう。
でもまぁ「ほとんど移らない」は感染率ゼロではないから休んでくれって言われるかもね。
905:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 11:47:47.30 zLWfuo6h
>>903
そんな活動ヤダし事業所も黙認なんてありえない。
ヘルパーが負担してやることじゃないよ…家政婦というより隣のおばちゃんレベルじゃん。ヘルパーであればこれだけしかないからここまでしかできないけどいい？と利用者に確認して作るしかないよ。それが利用者の今できる生活なんだし。
この利用者のケアマネは知ってるの？
906:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 12:19:04.60 TJeNLLHa
私ならその打ち合わせやらにサ責も出席して下さいと強く言うな
ヘルパーに丸投げなんて許さない
サ責の仕事放棄でしょ
で、打ち合わせで自分の意見を言う
変わらないなら降ろして貰うよ
冗談じゃないそんなサービス
907:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 12:40:50.51 Koc3G8St
>>905,>>906
ありがとう。
ケアマネは自社お抱えだがら知っていると思う。
利用者は高級マンション住まいでお金持ち（厚生年金の老人は皆同様）だし、
通院等で自費の院内介助も沢山あり、事業所にとっては金づる。
以前はサ責もオバヘルにはやんわり注意したようですが、長年単独で一人の
利用者と関わっているヘルパーは、似た様な状況になってしまうのか。
自分は調味料持参や自宅で準備は不要だし、利用者はそのオバヘルと自分との
比較はしないはずだけれど・・・。
家政婦紹介所から成り立った事業所や、介護保険法が施行される前からの登録
ヘルパーさん達は、なーなーで少々の違反行為？をしている人もいる。
908:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 12:56:40.41 TJeNLLHa
オバヘルと比較云々じゃなくて
同じサービスを提供しないっておかしくない？
金づるだか何だか知らないけど
サ責やケアマネの怠慢でいつも現場が迷惑するんだよね
909:907
12/01/25 12:59:26.07 Koc3G8St
追加
ウチは障害者の支援もしている事業所だけれど、社長自らが法律上少々グレーな
介助内容でも黙認している。
一応サ責には『障害者にこう言うことやらされたや頼まれた。』と報告するが、
『社長に言っても無駄なのよね！』ってこともある。
本来はヘルパーは時間内に且つ自分が出来る範囲で、利用者が最低限生活上困って
いることをサポートしなければならないとは思うけれど、机上の規則が多すぎるよね。
パーキンの障害者なんかは色々な書類の記入をまともに書ける訳ないし、高齢者に
台の上に乗って電球交換や高い所にある物を取らせたりなんて、一緒にだって
やらせられる訳は無いし・・・。
910:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 13:26:54.90 CHrI2kAT
>>904ありがとう
事情を話すしかないかな
完治したと思い込んでたからショック
でも、利用者からしても、移らないとはいえ気にする人はするよね
水を使わないとはいえ、患部を深くえぐって治療した後は化膿したりしたからなあ、厳しいかも
もっと増えないうちに・・かな
911:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 22:11:55.85 lYe/nbok
決まったようですね、２４時間随時短時間訪問介護
夕刊に載ってました
「定額で何度でも使える」等とトンデモナイ書かれ方
そして、「給付抑制のため生活援助は２０～４５分未満に縮小」
912:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 22:42:42.33 4XrT9dbu
生活援助で20分って何やるんだろ??
給付金が一か月一万五千円って、それで24時間体制しろって
アホじゃなかろか
913:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 23:38:36.91 1FEa6XpD
移動で足がこわれるな 。。
914:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 23:40:54.71 iSpUc3O7
24時間やるなら500万の補助金出すってさw
そんなのに釣られる経営者は大馬鹿だw
915:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/26 00:00:15.29 v2up3jxc
２４時間対応でもいいんだけど、問題なのはその中身。
２４時間対応、利用者自己負担上限設置、利用回数無制限
※ 参加する訪問介護事業所や訪問看護事業所へは数百万の補助金を支給、だが補助金の支出までしか対応しない。
要は労働者への賃金支払いが、補助金以上の支出(訪問)があってもそれ以上は面倒みない。
内容がこんなことなら馬鹿すぎて損すぎて誰もやらない。
２４時間対応、利用者自己負担上限設置、利用回数上限あり
※ 参加する訪問介護事業所や訪問看護事業所へは数百万の補助金を支給
補助金の支出は夜間対応するということでの補助金として扱い、利用者毎における利用回数上限内までの訪問でよい。
内容がこうであれば参加するところはチラホラでてくるだろう。
916:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/26 08:25:45.86 xcl2uxsA
あ
917:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/26 20:35:39.91 KCcqgtjZ
１．５時間×２回 と １時間×３回 とでは事業所によってどちらが儲かりますか？
ちなみに生活援助
918:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/26 23:10:43.65 IVyrE1AY
時間あたりの単価が一番低いのは生活３
919:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/27 09:02:33.65 32sh9AIH
週20時間働けば厚生年金に加入できるようになるらしいけど…
登録ヘルパーには関係ないか
移動や待機時間はカウントされないもんね…
920:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/27 13:13:29.98 QI7ekww5
厚生年金は常勤の３／４時間以上必要
常勤の勤務時間が４０時間なら３０時間
週２０時間以上は雇用保険ですよ
921:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/27 15:09:06.95 CyZ3fEaj
週３０時間、月間１２０時間だなんて！
登録非常だと超ハードスケジュールになるしその稼働も事業所主導になる
月８０時間くらいに緩和しようって案もあるらしいけど、歓迎する人がいるだろうか？
給料から差っ引かれる額の事もあるけれど、仕事の内容でも
スカスカで効率の悪い稼働を押し付けやすくなるんじゃ？
922:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/27 17:44:29.87 5oicaAat
フジめざましの『KARAごり押し』中に、軽部の後ろにいるファンが朝鮮総連の人間と顔同じで騒然 ★2
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
923:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 15:46:26.97 nlIHBZwo
担当していた利用者が亡くなったら通夜に行きますか？
うちの事業所はサ責とケアマネだけ焼香に行くのが通例なんだそうです
入院中の見舞いも同じでヘルパーが行くのはNG
退院してきた利用者からサ責やケアマネは見舞いに来たのに
あんたは薄情だと罵られて活動ドタキャンになりました
相談すると事業所の通例だから仕方ないとの答え
そういうものなのでしょうか…
924:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 15:53:52.13 kdGJpwdT
そういうものなのでしょうか…
って
行きたいの？
変わってるねえ
925:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 16:09:13.09 /l3JqrE3
まぁその仕事を通して利用者とは知り合った関係だけども
入院はあれとしても、死した場合の追悼の場に行くかどうかは制限かけるものじゃないな。
社会的に見てもそれは人の関係、気持ちに踏み込みすぎてる。
926:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 16:55:10.24 nlIHBZwo
>>924
馴れ合いとして見舞いに行きたい訳ではなく
活動内容が利用者の感情で減らされるなら
営業として見舞いに行くのはサ責やケアマネではなく
担当ヘルパーに仕事として行かせるのが良かったのではと思います
927:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 17:02:15.37 nlIHBZwo
>>925
サ責やケアマネが遺族に渡す香典は経費で落ちますが
担当ヘルパーは参列さえ認められません
悼む感情が残るのはターミナルを担当したヘルパーで
サ責やケアマネが焼香することで仕事の終結とするなら
担当ヘルパーも仕事として認めて欲しいと思います…
928:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 17:39:50.49 /l3JqrE3
香典は事務所総意としてひとつだけでいい。
仕事時間の都合など、通夜等これない場合は後日一人で行けばいい。
よほどの馬鹿利用者家族じゃない限り、ヘルパーが香典持ってきたどうのこうの言うやつも考えるやつもいない。
929:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 18:05:15.17 OMR1enH9
>>923
そういうもんだ
何人かの登録が入ってたら担当ヘルパー全員がお見舞いに行かなきゃならんだろ
>>926-927
仕事として見舞いや参列したいって時給貰うのか？ｗ
気持ちは分かるがそうやって感情入りすぎる人はこの仕事向かないよ
930:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 18:28:36.24 nlIHBZwo
>>928
香典は参列者全員が個々に包むものと思い込んでいました
>>929
時給は考えていませんでした
関わった全員で焼香するものではないかと
疑問に思っただけです
931:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 18:47:46.22 /l3JqrE3
考え方そのものが村社会過ぎる。
誰が行ってしまうと関係する皆が行かないといけないとか、線香を上げるだけで十分なのに香典とか
数年後でも、通夜や式に出なくて墓に行くのも、個人の判断、個人の意識の問題。
それを仕事とかで区切る事なんて出来ない、いきたい奴は好きなときに好きな場面に行けばいいだけ。それだけ。
932:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 20:24:53.89 2tfEq5hV
利用者が亡くなり、その家と縁が切れるなら
ぶっちゃけ悔やみに行かなくても後は会うこともないからいいじゃないですか。
ただし見舞いについては、後々の人間関係を考えれば
会社的にはヘルパーにも顔出しさせた方が、イイ顔できるだろうに？とは思う。
私も見舞いに行かないのが、少し気まずい人が本当はいたなぁ。
でも義務として必ず見舞い行かされるとしたら、らむしろイヤだから現状維持でいい。
どうしても気になる人だけ、個人的に内緒で行けばいいじゃない。
「こうしてほしい」というのは、ここで言っても意味なくない？
会社にいわなきゃ。
933:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 20:53:25.66 nlIHBZwo
事業所に言って通例だからと一蹴されたので
他の事業所はどうなのか知りたかったのです
見舞いに行かないと気不味くなるのも
通夜に参列を止められるのもストレスでした…
確かに向いていないのかも…
934:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 21:15:16.30 2YOIdHVI
現場ヘルパーは利用者との「個人的な付き合い」は禁止されている、それで当然
そういう時に情を絡めて対応するようになれば、おそらく普段の仕事でもなんらかの差し障りがある行いをする羽目になるでしょう
935:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 21:24:53.32 bgKyNN1/
まるっと同意。
特に老人って情を欲しがるし、一回するとそれが基準になるから
ビジネスライクに徹した方が後々のためにもよい。
936:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 21:26:08.57 eW8nx+d+
「あんたは薄情だ」などと罵ってキャンセルするような利用者、外してもらえてラッキー
くらいにしか思わないなー。私なら。
言い方悪いけど、クセ者な利用者とは一貫してドライに付き合わないと
どこでトラブルになるか分からない。
937:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 21:36:38.60 2YOIdHVI
そう
ドライのように思われるかもしれないけれど、それがプロ意識ってもん
確実に適切に誠実な対応を常の業務で心がけるのが介護士の役割だ
情はいつものサービスの中で充分表現できるもんだよ
938:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/28 23:59:21.37 9xBFQsxK
プロってｗ
ヘル２だろ？どうせ
939:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 00:13:19.19 B4huzdzs
介護士って介護福祉士のことでしょ？
んでもヘル２だって毎日プロとしてちゃんと業務してるだろう
なにか？>938はヘル２はプロではないとでも言いたいのか？
940:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 00:35:54.07 t2B4FYGm
プロじゃないでしょヘル２は
講習受けただけの人だよ
941:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 00:43:54.79 3igJaMR2
だったらここに来ているお前は何なんだ？ｗ
942:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 00:53:39.73 t2B4FYGm
来年介福受けるヘル２だけど？
前職は１０年やってプロになれたと感じられたな
謙虚に頑張りますよ
943:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 01:15:42.48 MK4BmFdA
あっそ
944:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 01:26:23.63 oq0aV4q6
オバヘルやジジヘルがちょっと介護かじっただけでプロ顔とかｗ
あいつらろくでもない事しかしやがらねえ
頼まれたからってカード預かって金降ろしてきたり
可哀想だからと服上げてみたり
トランスやらせりゃ一緒に転がるし
利用者の言葉真に受けて茶飲んで、くっちゃべり
後から座り込んで話するだけとクレーム来るわ
まぁ教育ちゃんとしない事業所に問題ありなんだけど
上は頭抱えてるよ
945:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 01:29:37.91 oq0aV4q6
もう一個あった
看護師面して医療のアドバイスする馬鹿もいた
事業所が慌てて医者にまず見て貰って下さいと家族に電話ｗ
946:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 05:58:20.09 gPWugBZc
へえ知らなかったよ。ヘル２はプロじゃないんだ。介福とらないとアマだってことなんだ、へー。
初日でも利用者は信頼と期待でプロ扱いだと決してヘル２を粗雑に扱わんように思ったが。時代はかわるのか。
oq0aV4q6
おまえはまず日本語の読み書きから始めようかｗｗｗ
最近訪問介護に従事してるのも利用者も外国人増えてきたなあ…
947:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 08:29:36.97 UsxPXtub
お金貰って仕事してる人はみなプロだよ
無職にはそういう意識が無いんだろうね
948:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 08:33:29.91 B4huzdzs
訪問の場合一人でやらなきゃならんのだからね
「ヘル２しか持ってないから、まだ経験が浅いから」って現場で言い訳なんか出来ないのだよ
現場に出るなら介護のプロ！でなきゃ
938みたいな人はプロっぽくないし
謙虚なのはいいけど、自分以外のヘル２もバカにしている形になる940も少しプロとしては足りない
949:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 08:35:18.28 B4huzdzs
一人でやってもボランティアはプロではない
介助者（お目付役）付きの介護者もまだプロじゃないｗ
950:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 09:13:06.42 oq0aV4q6
ぶははｗ
促成栽培されて現場に放り出されただけの素人に毛生えただけのジジババが
＞現場に出るなら介護のプロ！でなきゃ（ｷﾘｯ
ってｗ
頭湧いてるな
951:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 09:43:28.20 BcgNowkc
プロの定義なんてどうでもいいよ
要は意識を高く持って仕事に就くのが大事なんだから
介護の業界の中ではまだまだ入りたてでもサービス受ける側からすればみんなプロ
自分の力量が足りないならそれに見合うだけの力がつくように頑張れってこと
952:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 09:56:23.88 t2B4FYGm
ヘル２もなくなるし
講習受けただけでプロ顔する勘違いな輩もいなくなるでしょう
953:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 10:29:38.49 B4huzdzs
そだね
教える立場も辛いよ。。
954:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 10:33:47.02 NYXRJjDE
在宅で、サービス提供責任者をしてます。
独居で認知症、糖尿病の利用者さんがおられ、
毎日、ヘルパーさんが血糖値の測定と、インシュリン注射をしています。
先日、ヘルパーさんが、針刺し事故を起こしました。
私としては、ヘルパーさんに血液検査をして、
必要あれば、治療を受けさせてあげたいのですが、
会社側は、そんなお金は出せない、と言います。
理由は、不正サービスなので、保険からお金が出ないからです。
血糖値の測定と注射は、医療行為になるので、
ヘルパーは、行ってはならない事になってますが、
ケアマネの口頭による指示（ケアプランに記載がない）で、行ってます。
その利用者さんは、ご家族と疎遠で、点数がギリギリです。
訪看を入れると、上限をオーバーしてしまうため、
ヘルパーが医療行為を行っています。
続きます。
955:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 10:39:05.73 NYXRJjDE
不正は重々承知しておりますが、
ケアマネに逆らうと、「他事業所にお願いするからいいわ」と言われ、
上からは、「売り上げアップ！売り上げアップ！」と叩かれ、
不正を知りながら、仕方なく、受けているのが現状です。
上に、「新規が入ってきたら、なんでも受けろ」と厳命されており、
不正サービスや、ヘルパーさんの安全が保証できないケースでも、
入ってきた仕事を断ると、我々がきつくお叱りを受けます。
以前、生保モンスター利用者の不正サービスについて、
プランに書いてある通りの援助内容に、軌道修正しようとしたら、
ケアマネが怒り、他事業所に仕事を回してしまったことがありました。
夜９時過ぎまで会社に残され、会議で吊るしあげられて、
反省文などを書かされて、大変な目に遭いました。
他に仕事がなく、生活があるので、仕事は辞められませんが、
サ責なのに、ヘルパーさんを守れない自分の非力さと、
会社のブラック体質に、ほとほと嫌気がさしました。
こんなブラック会社でも、できるだけ穏便に
不正プランを改善していくお知恵をお借りできれば幸いです。
956:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 11:09:28.72 g4emivk2
裏表のあるケアマネは、不正が多いですね。
口頭指示なんか受けられません
医療行為が必要な場合、医療職からの指示書を発行してもらわないと受けられませんと。
ピシャリと言いましょう！
957:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 11:12:32.80 UsxPXtub
穏便に済まそうというのはムシのよい話だ
そんなだからブラックな事業所に良いように使われる
不正を糾したいなら事が大きくなろうが然るべきところに訴える
いやなら生活の為と割り切ってヘルパーを守るなんて考えは捨てる
二つに一つ
958:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 15:11:43.04 oq0aV4q6
>>956
何がピシャリだよｗ
医療行為が出来るのは
医師と医師の指示を受けた看護師のみしかやってはいけない行為だよ
ヘルパーに医療行為を指示する医者がいたらそいつは馬鹿医者だよ
お前が騙されるのは構わないが
嘘垂れ流すなよ
959:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 15:31:12.62 c++lKjUh
汚い家に訪問行く確率どんくらい？
960:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 16:45:36.59 +gDiJGvJ
ケアマネは毎月一回は利用者訪問するのが法律で決まっているのに
それをやらないケアマネって何なんだろう。
ちゃんと仕事しろよ
961:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 19:14:09.16 tvESiDvu
事業所の監査やケアマネ関連は都道府県に通報でいいんじゃない？
962:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 19:22:17.84 UFxJWodT
49日終わった後事業所の関わった人でお線香だけ上げにいってるようちの事業所は
963:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 21:52:16.57 gPWugBZc
>>958
oq0aV4q6よ、URLﾘﾝｸ(www.kaigoseido.net)でも100回読みやがれ。
964:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 22:01:30.24 oq0aV4q6
>>963
あんたさあ
解禁されてるものと解禁されてないものの区別もつかないのかよ
凄いプロもいたもんだｗ
ご苦労さん
965:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 22:07:34.74 B4huzdzs
>>964
あなたは書き込みが不自然です、どういった立場の方ですか？
966:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 22:19:21.44 ekkW4/Fu
夜中からみんな熱いね・・・
967:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 22:31:46.27 oq0aV4q6
馬鹿は退治しとかないとね
968:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 23:47:50.13 OFbwNXdD
>>919
遅レスだけど…
雇用保険２０時間、社会保険３０時間は移動時間もカウントされますよ！
空き時間じゃなくてもちろん移動に要した時間だけど
事業所は保険に入れると損だと思ってるからヘルパーに隠してる場合が多いから
移動時間込みで２０時間超えるなら言ってみるべきです
969:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/29 23:54:54.59 gPWugBZc
>>964
屁理屈ばかりこねるのもいい加減にしろ
自分の書き込み読み返して反省できなきゃ介護でもどこの職業でも爪弾きもんだ
970:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 00:05:14.21 CKVC3++o
>>969
まぁお前みたいなアホがいるから成り立ってるってのもあるからいいと思うよ
医療行為頑張ってやるんだなｗ
971:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 01:10:19.31 EE5r0hI9
>>970
迷いながらやっていたのが963でokだと判り安心しました
ありがとう
電気シェーバーでなく
安全カミソリでの顔剃りひげ剃りはokですか？
972:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 01:51:52.65 d5eeBQtS
>>971
厚生省がＮＧとの見解を出してる
ググれば出てくるよ
973:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 02:01:19.67 X5jddIL5
都道府県知事の解釈･見解っていうのもある。
顔剃りって理容師はできて美容師はできないんだよね。
でもマユ剃りはどちらも良かったりで。
厚生労働省までは確認してないけど、都道府県に確認したら
訪問は電動ひげ剃りはOK。
施設系はT字安全カミソリOKだった。
974:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 02:23:42.17 X5jddIL5
973ですが、カミソリでのひげ剃りを整容の範囲とは考えにくいですね。
やっぱり理容師を業としている者の行為ですね。
再度確認してみます。
975:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 03:21:24.73 0AQ1Ttzv
>>971が>>970に礼を言うのがよく分からん。>>969にレス間違いじゃないだろうかw
976:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 08:41:18.49 EE5r0hI9
>>975
あれ～？と思って読み直しして余計にわからなくなってきました。
素直に>>963にありがとう。
ぐぐれないカスでごめんなさい。
厚生省 項目がありすぎて見つけられなくて。
やはり安全剃刀は不可ですか。
普通の電気カミソリだとお婆ちゃんのヒゲには歯が立たなかったんですね。
女性用の電気顔剃りってあるのかな。
あっても買えとは言えないからしょうがないか。
977:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 09:35:37.73 CKVC3++o
て言うか何で個人判断でやってるのか分からない
サ責やケアマネに聞かないの？
978:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 10:02:14.14 9jwCljnl
Ｔ字で髭剃りってのがプランに入ってるってすごいよねｗ
ウチじゃ男性でもないわ
979:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 10:08:08.81 C1U7B1V1
ここ最近、一日一件一時間のみとか、次の訪問まで間が2時間、がたて続けで心が折れそうだw
拘束時間を含めたら最低賃金以下だぞこれw
奉仕の心で利用者の為ならと頑張れない自分はﾍﾙﾊﾟｰ不向きだったのかもね
もうダメぽ
子供が学校あがったら違う仕事探す
980:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 19:49:40.05 etKuII78
>>979
事業所変えろ
981:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 20:40:23.07 6RFrEq75
>>979
そんな理由で私は３つ掛け持ちしてるよ
３つとも曜日時間が固定のシフトだから出来るんだけども
今年は確定申告する予定
982:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 21:29:10.81 0h/3Xuhg
韓国の今も続く食糞文化】
ホンタク・ エイの糞漬けについて（後半 韓国若手芸人による獣の糞喰い）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
韓国は風呂は半月に1度、台所に便器があるのが普通の国です。
日本人が風呂に毎日入ると聞いた韓国人が「日本人は嘘を言うな！」と激怒したそうです。
983:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 23:11:53.01 dW1JJTNx
>>979
うちの事業所にカモン
パートでも１日８件×週６日勤務ができるぜ
体も心も病むけどね
984:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/30 23:14:09.82 ux0yE9Je
>>968
稼働時間が20時間に満たないから
雇用保険はつかないと事業所に言われてた
片道30分以上の移動が多いから余裕で20時間は超えてる…
事業所は、つける気がないだろうけどダメ元で言ってみるかな
985:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 00:13:26.13 XEn5fQzO
＞片道30分以上の移動
おかしな話だけど単発の直行直帰は「移動時間」とは見なされないよ
だからタイムカードに記載するのは利用者→利用者の移動時間のみ、なのだ
986:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 00:23:40.21 XEn5fQzO
>>979
>一日一件一時間のみとか
これは酷い
そういうのってほぼ嫌がらせじゃないのか
987:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 00:32:52.74 zelMmAdK
嫌がらせじゃなくて、事務所側からすると短時間単発だろうと事務所に入ってくる金さえ稼いでくれば
登録がどんな扱いだろうと全然気にしていないというのが本音だと思うわ。
気にして気遣っていれば、そもそも登録なんていうシステム採用するわけないしな。
登録というシステムが使えて、その上で自分たちの利益に活用できるというのを知ってるから登録を使ってるわけ。
嫌がらせでもなんでもない、自分たちさえ良ければそれでいい、それだけのこと。
988:979
12/01/31 07:56:29.40 PO86xq9Z
そっか、ひとつの事業所でしか働いたこと無かったから訪問ってみんなそうなのかと思ってたよ
間が空かないような日より、歯抜けや一件のみの日が多くて
車の劣化や移動時間かんがえたらさすがにorzとなった
989:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 08:52:02.61 1eQytZ3d
>>988
そもそもその事業所は、請け負う仕事量が少ないんでないの？
ヘルパーの人数が少なくない？
もっと稼ぎたいヘルパーを、そんなに遊ばせておけるなんて
普通に仕事がある会社ならあり得ないような。
990:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 09:04:03.29 mYJtrk0E
>>988
自分も似た状況ですが、初めての事業所だったことと
登録は手が足りないところの穴埋めだから仕方ないと思っていた。
でも、最近分かったのですが、他の登録さんは希望をどんどん言っていた。
一時間だけだったら断る
間が開かないようにシフトを組んで欲しい など
言った者勝ちで、責任者は愚痴をこぼしつつも要望を出来るだけ取り入れていた。
結局他の登録さんの為に、沈黙バカな自分はますます悲惨なシフトになっていた事を後で知った。
誰にどう思われようと、希望ははっきり伝えないといかんのだと思い知ったよ。
気が弱い自分が情けない。
991:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 10:36:11.27 6LnZtyhm
>>990
私も同じような感じ（一日一件のみ）でやってきて、約１年だよ。
ヘルパーの仕事はこの事務所が初めてだし、
ほかのベテランヘルパーもみんな似たりよったりのシフトだから、
どこもこんなもんなのかと思ってたわ。
新人のうちから注文つけるのはいかがなもんかと思って
黙って受け入れてたけど、やっぱりひどいよね。
仕事内容はめんどくさい年寄り相手の掃除と調理で、結局家政婦だし。
稼げないわ効率悪いわ、この仕事なんなの？って思い始めてたとこ。
せめて一日三件程度、間が空かないように入れてほしい、ってぐらい、
普通の希望だよね。
でも、この事務所じゃ無理そう。
だって１０年選手ですら、一日２件、間が二時間空くとかザラなんだもん。
希望言ってみてだめだったら、すっぱり辞めてパート出よう。
992:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 10:46:40.09 XEn5fQzO
さすがに
＞一日三件程度
しか働かない人は
＞間が空かないように
はムシが良すぎると思うけどｗ
利用者が集まらなくて仕事が少ないと稼働もまばらになるのはしょうがないし
登録は穴埋め役ってったって、常勤ヘルパーはそんな多くなく殆ど登録がやってるんだから
他の人には稼働振られて自分はまばらってのならなんらかの訳があるし
穴埋め役は穴埋め役なりそれなりの理由があるんだと思うなぁ
993:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 11:20:00.57 zelMmAdK
だからシステムに大きな欠陥があるのよ。普通病院とかなら病院が開いてる時間に患者はいかないといけないし
訪問診療も原則は医者の都合で行われる。しかし訪問看護・訪問介護は、特に訪問介護においては
完全に利用者側の都合で行われるシステムに作ってしまっている。
だから結果的には、５人しか常勤がいないのに１０人の利用者が同じ時間を希望するなんてことも可能になってしまう。
これに対応するには登録のような非常に都合のいい連中がいないとまわせない。
そんなことまでしてやらないとまわせないなら最初からやらなきゃいいのに、なぜかほぼすべてのところでやっている。
それはどうしてかという理由は簡単で、運営や常勤にとって自分たちの金さえはいってくれば何の問題もないから
登録がどうなろうとしったこっちゃないというのが総意だと思う、そうじゃなかったら絶対に出来ない。
それを建前上の都合のいい理由として、利用者の都合や利用者の希望ということで誤魔化しているだけ。
ネット上で問題視されてる職安のカラ求人と同じ構造。職安にいる公務員にとっては求職がなくなってしまえば
自分たちの存在意義すらも問われてしまう、だからそうならないためにわざわざ職安の方から企業などに求人を求める。
企業などは求人する気も採用する気もないのに、いい人がきたときだけ採用すればいいから枠を出してくれと言われ仕方なくだす。
しかしそれはほぼ雇う気のない労働者にとってのただの無駄足なものでしかない。
一方の利益受給するという都合によって、都合よく利用されていることもあるということ。
それが見えるか、誤魔化されてるか、その違いは様々だろうが
少なくとも登録ヘルパーという現行の扱いのものは、利益を吸い取られるシステムなのは間違いない。
994:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 11:30:49.80 6LnZtyhm
>>992
虫がいいと言われてもさ、ベテランでも一日１、２件だよ。
丸一日埋めてくれ、とは言えないでしょ。
要はうちの事務所はこのパターンなんだと思う。
＞利用者が集まらなくて仕事が少ないと稼働もまばらになるのはしょうがないし
>>993
目が覚めるようにわかりやすい説明だ！それだそれ！
＞５人しか常勤がいないのに１０人の利用者が同じ時間を希望するなんてことも可能になってしまう。
＞これに対応するには登録のような非常に都合のいい連中がいないとまわせない。
そういうことなんだね。
たしかにみんな同じような時間帯に入ってる。
間がっぽり空いて、午前と午後に一件づつとか。
これじゃ教育費かかり始めたら話にならないなー。
995:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 13:09:46.88 I9J/qlTL
本当図々しいよ
一軒だけなら休むと言ったら
ブスな顔を益々ドブスにして怒り狂うし
朝一件夕方一件とかザラだよ
勿論他のヘルパーもね
ベテラン新人問わず
ぬくぬくと事業所で座り込んでないで営業行ってきたらどうなんだ、あん？
こんなんだから若い順に次々辞めてくよ
私も介福取ったら辞めるよ
馬鹿馬鹿しい
舐めんなよ
996:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 13:59:08.08 EUXhMR2c
つうか都合よく使われてるとかいう人間が登録型の求人に応募するのに違和感ある
介護に限らず登録型のアルバイトがそもそもどんなものか分からずに応募したのかと思うわ
997:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 14:02:33.87 WeZCsjjX
登録っつうか非常勤だけどね
今まで登録なんかで働いた事ないし
こんな酷い扱いだとはビックリだよ
まさかこの日本でこんな働らかせ方がまかり通ってるなんて
998:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 14:15:08.25 6LnZtyhm
>>966みたいな経営者目線の書き込み、たまに見かけるけど、
966がまさか労働者側だとしたら、たとえ登録じゃないとしても、
アホとしか思えない。
労働者が労働者に対して、そういう職種なんだから不当な条件は飲み込め、
なんて言ってたら、いずれは自分の首絞めることになるのに。
999:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 14:29:41.81 EUXhMR2c
不当も何も面接の時に確認しないのかって話なんだが
騙されて文句言ってるのんのならともかく確認しなくて文句言ってるならタダのアホだろ
脅迫されて無理やり不当な条件で働かされてる訳ではあるまいよ
1000:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/31 14:56:03.57 WeZCsjjX
>>999
スレ位立てろよ能無し
で、何を確認するんだ？
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