12/06/11 21:27:50.82 jpb+bvsF
>>326
そうゆうのはやっちゃいけないよ、って
雇用管理者講習でも言われるぞ。
「２ヶ月以内の期間を定めて臨時的に
雇用され、その期間を超えない人」て
のが社会保険かけなくていい条件
だから、て言いたいんだろうが
試用期間だって「期間の定めの無い雇用」なんだから。
雇う側が良い様に解釈してるだけ。
12/06/11 21:27:50.82 jpb+bvsF
>>326
そうゆうのはやっちゃいけないよ、って
雇用管理者講習でも言われるぞ。
「２ヶ月以内の期間を定めて臨時的に
雇用され、その期間を超えない人」て
のが社会保険かけなくていい条件
だから、て言いたいんだろうが
試用期間だって「期間の定めの無い雇用」なんだから。
雇う側が良い様に解釈してるだけ。