11/10/04 10:54:14.64 qAvasqar
>>212
面白い問いかけだね。ちと考えてみた。
俺からみたら会社は子と同じ感覚
「産んだらほとんどすること無くなるんじゃ？」
という問いに言い換えれば伝わるか。
まず命を守り
泣きわめく子をあやしたり
言葉の使い方を教えたり
人とのつきあい方を教えたり
生きていく術を教えたり
基本的な生活動作を教えたり
時には厳しく指導したり
優しく守ったり
成長を共に喜んだり
挫折を共有したり
嫌がる子に勉強させたり
その価値を教えたり
まだまだ書けるだろうけど，ほとんど同じ感覚。
とはいっても「親はなくとも子は育つ」とも言う。
それには子の場合は食料，会社の場合には資金が必要。
それを死守するのが親や社長の最低限の責任なのかもしれんね。
ちょっとカッコよさげな事言ってしもた。
もちろん異論は認めますｗ