11/11/25 05:35:26.47 UmNCCx1w
個人の尊厳（笑）って言葉を使う奴にロクな奴いねぇ。
ヒトがヒトとして生きる為に必要なのは何より知能であって、
認知症の定義は「一旦成熟した知能が低下する」ことだから、
つまりはヒトとして生きる機能が不足してるんだよ。
それはつまり、個人の尊厳（笑）の一部が失われてるってことじゃあないのかなあ。
どうしても個人の尊厳守らせてやりたいなら尊厳死だって認めてくれ。
俺は認知症になったら死にたいんだよ。
糞食いながら生きていたくねーんだよ。
そうなったら、せめて俺につなぎを着せてやってくださいませ。
546:ななしのフクちゃん
11/11/25 12:14:44.69 zPqSTHbm
>>545
「その人らしい生き方」なんざ知能があってナンボだよなｗ
んで知能があるなら在宅で暮らせと。それが最高の自分らしい生き方。
身体が不自由なら在宅ヘルパーを雇え。
老人施設ってのはその知能がなくなった連中をブチ込む収容所だ。
ぶっちゃけその方が従来型、ユニット関係なく業務はスムーズに進むｗ
547:ななしのフクちゃん
11/11/25 22:08:10.90 fi2XDKbq
>>527 そうだよネ、そうよ、そうだYo！、、兎に角３P立話視環境妄想電車地獄あるいは天国編は、ぴたんとぐちゃぐちゃくっちゅんToハマルと！
ある意味凄いのよ！
○３嚇□未だにオンNa！が集まるし、Ya郎！も、お！モ！ホ！モホレ！ゲエ、ゲイだ！ぜ！胃Ａーイってね（氷の美熟Ｎｏ！微笑、日焼け汗）
立ち話バックオーライ助手席な腕触れるだけで君にムネっきゅんの体視看でのプレイはヤミツキだわよね（爆発）
危なく御礼、身体どころか心の問題、売るとこだったよｗ
09３も凄いけどね
ﾌｧｯｸでファックス、ファックスョン、大地魔王、小悪魔ピリ辛韓流なNaオバン乙！何故かＦＰＳは余り効果というかぴーんとどっかんではっくしゅんたろうNoいやぁ、ぼんきゅっどんNoどっぴゅん教員免許センターは自動車保険は無いのかしらって、ﾎﾝｷＥＹ、感動が薄い
ホンモノキャラが殆ど見えないFPSは解り辛いのかねぇ？
だとすると、キメ台詞のポーズポジションどりならリアルだったりしてｗ アッピールね！
残像などもV3ならほぼ見えないから#する人はVTJ3ｵｽｽﾒ
３Ｄ立体視は無駄についてきた機能だと思ったら
やれば分かるが他の３（立話バックオーライお勤め妄想電話とか電卓電車マッサージ師じゃない）が出来なくなるほど凄いよ
這い出しついでに喜びレゲエ買ったのにガイコツだったり陰険美少女アぇー頭悪巧みはぐれきったないキンタマ鉄道de商魂腐おっさんfizz合コンとか変かっこつけNoブサ面免許ギアーズ３しかやってないものｗ
えー、きゃー、ピカチュウ、ぎゃん（笑）ーわんちゅうみゃーにゃんにゃん
548:ななしのフクちゃん
11/11/26 03:38:36.17 pl8GP540
おい、ラッパー変なテンションで書くなっての…
549:ななしのフクちゃん
11/11/27 13:25:42.79 z9lYEjB/
>>545 TBSの田中みな実アナ、非処女確定。エロ写真も多数存在。大学時代は何人もの男とセックス三昧！！
URLﾘﾝｸ(wjn.jp)
TBSの田中みな実アナ(24)のヤバイ写真が、またもや流出だ。田中アナは女子アナ界
きってのブリッ子。小柄でアイドル系のルックスが武器。それを生かして、やたらうぶっ
ぽい司会をするのが特徴だ。
しかし本誌既報通り、彼女にはこれまで何度かプライベート写真が流出。
カレ氏らしき人物とのツーショット写真や“ブラ取り”写真も存在する。
「過去に付き合った男が悪かったのかもしれませんね。いくら本人がブリブリしても、
どんどんエロ写真が出てくる。本人が『交際経験ありません』といったところで信用できるはずがない」(前出・同)
そんな折、またもや出てきたのが、彼女が青山学院大時代にモデルとして登場した女性
誌のファッションページの流出。
「実名で出ているのですが、いまの彼女とは全然雰囲気が違うのでなかなか気づかれな
かったのでしょう。いかにも軽そうで、これが彼女の素顔なのでは」(ネットライター・
大川真也氏)
（略）
とにかく彼女の2面性は昔からハンパではなかったようだ。
「テレビ、雑誌の人間に自分から売り込む。彼女から『飲みにいきませんか』とか積極
的に誘い、力のありそうな人間とは“2人飲み”もガンガンやっていた。だから何度か
『エッチされただけで逃げられた』と、怒っていたこともありましたね」(大学の知人)
もっとも、その努力が実って、TBS入り。
「大学時代は4、5人の男性と交際し、セックス関係までいっていたはず。でも彼女は
就職がからむと、カレ氏の約束をスッポかして、局関係者と会ったりしていた。
どのカレ氏とも、ケンカ別れ」(前出・同)
流出写真も出るわけだ。
550:ななしのフクちゃん
11/11/30 22:51:03.80 CM/aj0cC
__,.-―`:::::::::::::::::::::::::::`ヽ__ ..:.:.:.: '
_ ノ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`r-､ ::::／
__ ,..-‐'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
ゝ-::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
イ:::::::::::::::::::::::::::::::/:::小､:/'､::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::::::::::::::::::::::::::!::| V,i-,ﾚ_- ヽl:::::::, -､::::::::::: /
ｲ::::::::::::::::::::::::::,ﾚ_`_ ｀´ 丶:/,ゝ}::::::::: /
ノ_:::::::::::::::::::::::::::!ｲr7l ﾚ ｲ::::::／
｀ヽ,::::::::::::::::ﾍ | _ , ｀V ＿＿
_.:.:::..:: `ー─-､ゝ ヽ ／ ! ＼-― フ----､` ー 、
::::.:.:.:.::ノ `ヽ._,.ィ /: r-ー'´ ヽ ／
` ー - :.:::::::_,...............,::rt'ノ ' ⌒ヽノ:_ _ |/／ ヽ＼
／フ ,..イ , '´ ,.L_. |/ ＼
`ー'＿,ﾉ／ r.'/ l._ | ／_＿ ヽ
「￣￣/ ゝ_ノ^7 /! ｀l 〆´ ＿ ＿__ ＼
|ー―' _ ｰｲ/ ハ / __,...-ｰ' ｀''ヽ. ヽ
ノ|＿＿＿/_.. ヽ＿| し' ＼「 ／ -― - ､ l
( _ィ! .:.:.:.:.ヘヽ:.:.:ﾉ ::!| `＜__. ＼ |
. |!:.:.:.:(:.:.:ﾉ.:.:.:.:.:.:.:!|丶__ ノ ｀`ー--､. ヽ |
|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.___:.:.ﾉ! ＼ ﾊ ! |! |
`───‐ ' / l＼ ..:::::| ﾘ l!
// |! /. |! ヽ ::::ﾉ / ,
':! | /: | `--─`/ ./::: ,ｲ!
|:| ｲ ヽ ..__＿＿＿_ /::::／ |
ﾚ ヽ＿＿／::√ |
/ ￣ |
楽勝組！カチ組！（爽）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
551:ななしのフクちゃん
11/12/01 23:34:44.52 2voKA7qB
ヒヤリ製造機乙
552:ななしのフクちゃん
11/12/02 08:02:43.49 b1gBdnTT
URLﾘﾝｸ(same.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc) URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
URLﾘﾝｸ(same.ula.cc) URLﾘﾝｸ(same.ula.cc)
553:ななしのフクちゃん
11/12/04 20:02:06.02 EpZnKe0U
家庭的、個別ケアというお題目で、
どんどん非効率、非合理的になっている。
ユニットケアを先導してる「指導者」の頭が悪いんだろうな。
従来型施設より多少職員配置は多くなってるが、
それほどでもないから、職員の増加率を上回る
贅沢な介護をしようとするなら、とうぜんそのしわ寄せは、職員へ。
無限のサービス残業地獄へ逆戻り。
554:ななしのフクちゃん
11/12/04 20:03:55.31 EpZnKe0U
「先進的なユニットケア」「個別ケア」が自慢の研修施設に
行ってきたが、施設長の宗教まがいの奇妙な思想を強要される
本当に嫌な施設だった。
555:ななしのフクちゃん
11/12/05 01:11:37.58 OtKj9E9H
あの親玉の秋葉さんって現場上がりなのかな?
リーダー研修の座学初日でちょっと話したけど
なんというか‥強烈過ぎた
556:ななしのフクちゃん
11/12/05 21:25:55.59 rNgzzKYt
>555（自分の）家庭しか知らないオバサンって感じ。
家庭的な雰囲気を作るんだから、家庭のオバサンでいいか
っていうと、違うんだけどね。
元気だけはいいんで、やらしてるんだろうけど。
557:ななしのフクちゃん
11/12/05 21:33:22.91 rNgzzKYt
従来型でも同じだろうけど、建築・デザインが悪いと
ユニットケアも最悪だよね。
トイレに行こうと思っても廊下に手すりがなくて
行けないとか（手すりがそこらじゅうにあると
施設臭いのでなくしたそうだ）、
醤油だの炊飯器だのごたごた並んでるのが良いんだとか
（秋○さんの家はそんなんなのかね）、
558:ななしのフクちゃん
11/12/05 21:51:02.04 BnhUaSFy
秋葉さんは現場の叩き上げで、関東の施設で施設長をして、そこからユニットケアを武田さんに続き広めた人ですよね
559:ななしのフクちゃん
11/12/05 21:54:53.35 BnhUaSFy
見た目が悪いのは兎も角だけど、手摺りがないのは福祉用具の活用に力を入れてる施設なのかも 手摺りは平均的な高さで設置してあるから合わない場合もあるからね
560:ななしのフクちゃん
11/12/05 21:55:07.89 rNgzzKYt
＞この前見た施設は利用者の尊厳を大切にするってことでおむつ０だった。
＞だが、内実漏れまくり下更しまくりで尊厳も何もねぇって感じだった。
おお！私の見学した施設も同じだった。
小さいパットだけで「オムツはいません！」と大自慢なんだが、
頻繁に漏れて、パンツ、ズボンの着替え、シーツ交換。
多量の尿汚れ、汚れの衣類、シーツの洗濯、床掃除に追われていた。（笑）
毎日、尿まみれ、便まみれの利用者。（笑）
561:ななしのフクちゃん
11/12/05 22:11:28.71 BnhUaSFy
確かに先取りケアでオムツ外しは大切な考えだとは思いますが、それでトイレ誘導が頻繁になったり漏れが続くようなら、パットの吸収力を活用して活動するってのも悪くないと思うんですけどね
562:ななしのフクちゃん
11/12/05 22:23:25.75 O8nipyXB
>>554
群馬県 花○○○？ だったら宗教じゃね？
563:ななしのフクちゃん
11/12/06 10:33:08.30 LoD9PL20
>>560
尿臭便臭やばそうだなｗ
措置時代の福祉施設＝ションベンウンコの臭いって感じだったけど
時代に逆行してどうするユニットケア。
564:ななしのフクちゃん
11/12/06 11:37:58.71 57kpYE2f
>>558
なんで八街の施設辞めたんだろうねぇ（笑
千葉の関係者に聞いてみたいですねぇ（笑笑
565:ななしのフクちゃん
11/12/06 20:09:01.84 QDrsMmt6
>>560
あれって確実に何も知らない家族へのアピールだよね。
きちんとした対策とらないで外すだけ外して着替えの連続とか介護者も
被介護者も負担大きいだけ。
対策取った結果、こうすればおむつを外せるって個別ケアならともかく、
とにかく外します、後はシラネって施設は最悪。
566:ななしのフクちゃん
11/12/06 22:28:17.70 HsKcz46w
秋葉さんが辞めたのは推進センターのセンター長になるように声がかかったからでしょ
567:ななしのフクちゃん
11/12/06 23:23:55.45 CWAj72R9
「家庭的」という変な宗教みたいな妄信も本当に気味が悪い。
家庭にはリフトだのリハビリ用具だの、そういう施設っぽい機械は
要らないとか言って。三好教信者だったかな。
要介護5でもなんでも、ほとんど全員、個浴に入れてるのが自慢の某施設。
入職した職員の半数が腰痛持ちに。
年に2、3人が腰痛を理由に辞めていく。
こないだは、要介護5で立てない利用者を抱えて個浴に入れていて、
圧迫骨折で病院送りにしてた。
568:ななしのフクちゃん
11/12/06 23:57:09.40 HsKcz46w
やはり無理なく福祉用具は有効に活用しないと 家庭的でないとか冷たいじゃなくて互いに安心できるってのが大事ですよね
569:ななしのフクちゃん
11/12/06 23:57:29.31 HsKcz46w
やはり無理なく福祉用具は有効に活用しないと 家庭的でないとか冷たいじゃなくて互いに安心できるってのが大事ですよね
570:ななしのフクちゃん
11/12/07 16:16:18.44 IdnGwnmF
そうそう。安全がを損ってまで家庭的を重視しても意味がない。
いくら家庭的な雰囲気を施設に持ち込んでも、帰宅要求の収まらない
入居者もいるわけだし、スタッフの人員配置が手薄なのに、個別に家庭
的なしつらえを施すよう要求されても、日常の中で全く活かされない結果
に終わる。福祉用具プラス安全にケアできるだけのスタッフの確保がされ
た上で初めて考えられることだよね。
571:ななしのフクちゃん
11/12/08 00:41:39.93 nxAK4ZD7
設えには家族の協力が重要なポイントになるが、半年に一度って家族は…つらい
572:ななしのフクちゃん
11/12/10 09:18:04.71 q1eEGiYz
家庭的にしろと、リビングにネット入りの魔法瓶から、
土の入った植木鉢まで、種々雑多なものが置くようになった。
熱湯だろうが土だろうがなんでも口に入れる利用者もいるわけだが、
どうすりゃいいのだ？と施設長に聞いたところ、
「見守りして事故を防げ」だと。
一日中一人の利用者につきっきり。
他の利用者は放置。
「トイレ」と言われても平均10分待ち。
風呂嫌いの利用者は、丁寧に関わる時間はないから異臭を放つまま、
来週の風呂まで放置。
爪は伸び放題。ヒゲは剃れない。
便臭がしてても着替えをしてあげられるのは、
上記の土を食っちゃう利用者が昼寝をしておとなしくなってくれてから。
利用者のみんまゴメンね。施設長の方針だから。
ユニットケアという宗教に逆らうと異端者裁判にかけられちゃうから。
573:ななしのフクちゃん
11/12/10 09:18:46.51 q1eEGiYz
ネット→熱湯入りの
みんま→みんな
574:572
11/12/10 09:27:16.44 q1eEGiYz
こんな施設だが、素晴らしいユニットケアを行う先進施設として、
見学者にも県・市町村にもすこぶる評判が良い。
見学者に「素晴らしい施設ですね」と褒められて、理事長も鼻高々。
見学者は、利用者のパンツの中は見ないから。
家族からは、時々、言いにくそうに「便がついてたのでふいてやって」
「おしっこが漏れてるみたい・・・」と言われるが、
当然、苦情記録にもどこにも記録しない。
575:ななしのフクちゃん
11/12/11 12:48:03.98 v2Zq5Sy0
>>574
ユニットリーダー研修で実習に行かされた施設も表向きは「優良施設」だったが
従来型が染み付いた俺の目には「無理してるなぁ…」としか見えなかったな。
違うフロアのリーダーは「すっごくいい施設だった！」と盲目的に感激しまくってたが
道理でアンタとは腹割って話せないはずだと思ったわ。
576:ななしのフクちゃん
11/12/12 10:51:57.97 GeaulkZY
「食事・排泄・入浴」の３大介護がとどこおりなく運用できてはじめて、ステップアップとして次の段階にいけます。
家庭的なしつらえとか、個別ケアとかいった考え方は、３大介護が満足に出来てない施設には無理です。
マズローの欲求５段階説さえしらない管理者がなんと多いことか
577:ななしのフクちゃん
11/12/13 09:14:44.01 9MHibUK5
>>576
食事＝平均2～3人の職員で30分以内に４５人食わせて寝かせなきゃならん
排泄＝平均（ｒｙ）で一時間以内４５人のオムツを代える 酷いときは職員１人で
入浴＝平均（ｒｙ）で２０数人を芋洗い そこに人権など存在しない
だめだウチはｗ
578:ななしのフクちゃん
11/12/14 01:34:15.18 5e5JRPG/
だめとかいう次元じゃなくて経営自体が怪しい感じですね 監査通るのかな？
579:ななしのフクちゃん
11/12/14 09:04:52.84 lEqMW2bs
>>578
監査いつもｷﾞﾘｷﾞﾘらしいよ。
掃除と洗濯のオバちゃんを介護職員の頭数に入れてる時点で
お察しくださいｗ
580:ななしのフクちゃん
11/12/15 11:57:31.22 YO++XCyp
>>577
休憩時間の取り方（時差シフトの組み方）がおかしいか
もしくは３対１割ってるだろ？
夜勤分カウントしても日勤で６対１は居るはずだ。
581:ななしのフクちゃん
11/12/18 10:56:44.91 PB1H9LnK
八時間夜勤の善し悪しは別にして、取り入れるのにどうやって説明すると一番納得してくれるんやろ 体が楽、家にいる時間が長いっていう事だけじゃしっくりこないらしい
582:ななしのフクちゃん
11/12/18 16:35:52.32 vAVW1Vu4
>>579
むしろうちは掃除と洗濯のオバちゃんがいるところがうらやましいわw
583:ななしのフクちゃん
11/12/21 20:45:25.15 SbTZj0Bl
/ ／ ∠三ﾐレ-- ､ ヽ
/ / //─'''´￣￣｀ヽ ﾞi
/ / // ﾞiヽ ヽ |
,' / // | ヽ ', |
| | / l,､､,,_ -‐''"￣｀ﾞi. | | |
| | / ﾉ,.t-､ 'Tｯ'Tゝ ヽ|ﾚ‐､| |
ﾞi |/ ,ｨ`' _L.,! ` ┴' ﾘ‐､ } |
.!///ﾞ! , ノ__／ .!
|/ | ', ﾞ / | |
|! | ＼ ﾟ / | .!
{ | | | ﾞヽ､ ／ | | |
ﾞ､ ', | | | ｀l'"´ ﾞ､| |i |
ヽ ヽ | | レ'′ ＼ || /
／ヽ ＼! | ￣ ｀` r'´ ｀￣｀`ヽ
/ ヽ ヽ ﾉ ヽ
| 〉 V | |
余裕（微笑） 楽勝組！カチ組！（爽）
アタシ「社会福祉主事です」（爽賢）
アタシ「ちなみに福祉大卒です」（艶賢）
アタシ「わたしに任せなさいよ！」（ツン賢）
584:ななしのフクちゃん
11/12/26 21:50:00.02 IODXCh+N
未来の無い年寄りの為に、若い人間が苦痛を受ける業界。
自分の未来が見えない。もう、こんな仕事やめたい。
もう、疲れたよ。楽になりたい
585:ななしのフクちゃん
11/12/27 15:01:49.56 ON7d8/dA
楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
586:ななしのフクちゃん
11/12/27 19:06:04.74 XgIFKme7
３ヶ月耐えたけどもう無理。辞めさせてもらいます。
587:ななしのフクちゃん
11/12/30 15:31:52.05 +chV0f8s
いまいちよくわからないんですが、
ユニット型の新型特養って１人１人個浴なの？でっかい風呂に何人もいっぺんに入るの？
588:ななしのフクちゃん
11/12/31 00:25:42.63 AiHBEOaU
２４Ｈシートでニーズを把握し、入居者一人一人をマンツーマン【誘導から着衣まで職員が代わらない（一部を二人介助は行う事は可）】で個浴を使用して入るという事になります もちろん特浴も使用しますがそこでも入居者一人ずつ入浴します
589:ななしのフクちゃん
11/12/31 16:03:00.42 RQVsdcqI
楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
590:ななしのフクちゃん
12/01/04 21:12:14.20 zk5/NS32
24時間シートって何？
591:ななしのフクちゃん
12/01/05 12:16:48.56 W5KwHrCp
そういやユニットリーダー研修行かされてそろそろ1年半だけど
宿題（）とやらのメールこねーな。まあ来てもスルーだが。
施設一のマジメベテラン職員さんですら「ばっくれたｗ」と言ってたし
べつにいいよな。
592:ななしのフクちゃん
12/01/05 12:45:00.32 LwGhzVFz
昨年から基準が厳しくなり運営計画書を書かないと
修了証書発行されませんよ、気を付けられたし
593:ななしのフクちゃん
12/01/05 12:48:46.16 LwGhzVFz
２４時間シートとは
入居者がどのように暮らしたいのかを２４時間軸に書き出した書類
時間、日課、意向・好み、自分でできる事、サポートの必要な事と
５つの項目がありそれぞれを記入する
594:ななしのフクちゃん
12/01/06 20:04:06.71 OejBNrSs
ラバー敷くなって言う奴とか、リハパン履かすなって言う奴とか何なの？
リーダー研修行ってから急にこんな事言うようになっちゃったんだけど。
下剤飲んだからリハパンにしてくれって言う利用者へ「布パン履け」ってある意味ネグレクトじゃね？
595:ななしのフクちゃん
12/01/06 21:41:08.30 qIwDFBU9
それはリーダー研修とは全く関係ないような…データ取りや根拠のある個別対応をするような話はあるけど
変な勢いだけで、そんな見切り発車なケアされたら入居者が可哀想
596:ななしのフクちゃん
12/01/07 22:22:03.31 5fGYDH30
結局、便で服汚した時に
利用者は一番ショックを受けるよね
パット小さくしろとか、パットは出来るだけ無くせ
っていうのは、ここを考えて無いと思う
597:ななしのフクちゃん
12/01/08 21:09:56.48 85xm5jRS
オムツ外しは善、パット使用は悪じゃなくて、ケアのプロとしての視点・関わりを持った上で、入居者が望まれる方法を選ぶべきですね
598:ななしのフクちゃん
12/01/09 08:41:37.73 Yw53PgC5
>>594
いるいる、そういう人ｗ
過程を踏まないでいきなり結果求めるから利用者が迷惑するよなー
その利用者ならまずは薬に頼らない自然排便目指せよな。
リーダーの資格ねぇよ、そいつ
599:ななしのフクちゃん
12/01/10 09:00:11.09 cQcxBAPf
>>588
亀だけど、ありがとう。
なんか、グループホームみたいな感じなんだね。
600:ななしのフクちゃん
12/01/10 09:16:30.77 cQcxBAPf
あと、また聞きたいんですけど過去レス読んでみると、
夜勤で20人を1人でみるとか書いてあるけど、本当なんですか？
ということは2ユニット分(たとえばAユニットとBユニットを両方を)１人で見るって事ですよね？
もしかして、日勤帯も1ユニットだけでなく2ユニット(AユニットだけでなくBユニットも交代で)をシフトで勤務するんですか？
なんか分かりづらくてすいませんが誰か教えてください。
601:ななしのフクちゃん
12/01/10 10:25:07.03 OZ+pz3Qy
んなもん、施設によって違うだろが！
俺のところは９時間夜勤で、２２時から７時までの利用者が寝ている状態で
２０人を見る
途中、同じフロアの奴が休憩中の１時間はそいつの分も
合計４０人を独りで見る事になるが
排泄、巡視、体交等を終わらせてから引き継ぐのが普通で
コール対応だけすればいい事にはなってる
施設全体で言えば２．５フロア１００人の利用者に対して５人の夜勤者が施設に居るから
特変があれば手伝ってもらえるから安心できる
日勤帯は、ユニットが完全に独立してるから
日替わりで他ユニットに行くシフトが組まれることは無いことになってる
利用者に対し、顔見知りの安心感と安定感
スタッフは１０人だけを見ればいいから、深く関わることができる
602:ななしのフクちゃん
12/01/10 10:57:59.07 lWRZlycp
日中は一人で10人みてるとかゆっくり関わる時間なんてないよ
603:ななしのフクちゃん
12/01/10 19:08:55.14 8/A6iiZK
●、ひょっとしてモロバブル婆や40あたり世代と35おばーは、他の世代と違って以外に超のつくデブは少ないかもしれんな
中年＝太った人 という思い込みが強いのも事実。
でも、●●、パンパンな太めの子よりしなびたガリガリの体は中年でなく老婆だという
ことに気付いていない。
生足ショーパンで乳の谷間のある化粧の濃い香水腐乱臭オバサンに遭遇したら教えてあげようっと
モテちゃって困るらしいって。
なんかある意味、気の毒だぉ。
髪も白髪染めだろうが、張りのあるお肌があるからこそ観れるのであって。
また痩せちゃった、私って食べても太らないの など嬉しそうに自慢してるが
中年で代謝が減り太る 老化で筋肉量が減り体重減なんだよ！
今日もお局様 化粧臭かったお
震災後 ワークライフバランスの取り組みが企業の課題に
この会社には無関係 無資格ダメ管理職天国のための飼い馴らし会社、上層部は実態をわかってない(ﾟωﾟ?)のかしらのため。
うちの職場のお局●●、●●、●●は
子持ちの新人
可愛い新人 ちやほやされそうな新人
が入ってくると必ずいじめる 辞めさせる
性格の悪さが顔ににじみ出ていますよ
604:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/10 23:16:39.27 8hoXa2In
うるせータコ！！
605:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/10 23:19:04.57 cQcxBAPf
>>601
親切な人やね。
どうもありがとうございます。無知でゴメンナサイナ。
606:自治スレで新しい名無しさんを募集中
12/01/12 23:41:48.67 9ybzFpDB
やっぱり！世の中、要領よく！楽勝組！カチ組！（爽）
余裕（微笑）
俺「社会福祉主事です」
俺「ちなみに福祉大卒です。」
俺にまかせろ（爽）
（●＄´ｖ`*）－★+゜
(●▽●)
(*￣∇￣*)ｴﾍﾍ (*´ｪ`*)ﾎﾟｯ
r(^ω^*)))ﾃﾚﾏｽﾅ
607:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/24 14:37:48.22 q5Kt3dZD
保守
608:名無しさん＠介護・福祉板
12/01/25 02:58:58.16 cODkW2rV
あげ。
皆のとこは夜勤中に休憩とれる？
609:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/03 21:31:46.02 6mLt3SKA
休憩なし。日勤中もなし。食事の時間だけある。
610:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/03 23:57:21.29 J69Yz51O
20人を１人で、１階は10人を１人。
下の人がヘルプで２階を行ったり来たり。でも転倒リスク高い人が起きてたりすると、身動き取れなくて…。
実質30人分把握しないといけない。一つ一つ細かいし、変更も多いから結構大変。
611:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/05 18:50:47.32 VTI5jPDj
オープニングから数年･･･
入居者能力はどんどん落ちてゆき･･･
使われない個室トイレ
使われない一般浴室
使われないキッチン･･･
612:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/06 18:16:52.10 e/cROmz/
>>611
なんか生々しいな…
613:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/09 13:34:05.98 SDAXXOtl
個別ケアはできているの？
614:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/09 19:58:46.30 IWt23DCv
する必要もねえだろ
615:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/09 22:07:34.14 6rKgIjo0
ユニット辞めてく施設増えてるよ。
もはや時代遅れ。
616:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/10 13:23:00.49 /5hzGkk8
一人で丸々10人見るってこと自体無理がありすぎるわ。
617:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/10 14:47:43.33 beMEKV9z
>>611
でもそんなのカンケーネェ
でもそんなのカンケーネェ
はーい
オ、ム、ツー
618:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/10 18:56:11.74 YxZXBlHV
一人で１０人見れるような奴らなら、
そもそも家族でも見れるだろ
619:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/14 19:41:59.56 1Ox4r7DO
夜勤だと３ユニット３０人を一人で見なければならない。
死にますよ、職員の方がね。
620:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/16 00:23:23.52 Bf8g2GoG
>>615
止めてるんじゃなくて金が無いからお上に辞めさせられてるだけだろう
儲かる事は儲かるから経営サイドとしては悪くないだろ
621:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/17 07:32:56.35 dnTGseLl
>>620
じゃあ新規で立つ施設でユニット型採用していない施設は、儲からなくていいという経営の方針なわけ？
設備費と人件費でユニット加算との釣り合いが取れていないから結局赤字なんだろ。
まだやってるとこは構成上ユニットでしか対応出来ないようなとこばっかりで、国は理想論であるユニットをまだ増やしたくて仕方ないからユニット加算増額するらしいけどどうなんだろ。
現場の職員からは苦情しか聞いたことないけど。
622:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/18 18:54:14.99 xWN+bQQM
一人夜勤で合間に飯かきこむ時間が休憩だとよ
ふざけんな
623:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/19 01:48:30.38 K7jw2qom
>>621
回ってる施設は回ってるよ、それだけ
逆にユニットに限らず回って無い、もしくは糞施設はどこ行っても糞
624:名無しさん＠介護・福祉板
12/02/24 21:28:42.80 sx/N2MWy
>>623
回ってるか利益出てるかは別問題だろ。
625:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/03 22:25:20.80 oSMQ487G
初めてユニット型の特養で働く者です。
ユニットケア経験者の方に質問です…業務の流れも各ユニットで決めるみたいなのですが、入浴も曜日とかを決めずに利用者が入りたいと言ったら入れるのでしょうか？
基本週２回ですが、もし訴えがない方やお風呂嫌いな方がいたら、どう対応するのですか？
626:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/03 22:35:06.69 24KGTN2Y
>>619
制度上、夜間一人で見れるのは２ユニット２０人まで。
と、つられてみる。
627:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/03 22:46:52.02 24KGTN2Y
>>625
週２回以上の入浴が義務づけられていますが、入浴の日と２回以上の入浴の実施については施設もしくはユニットの自由です。
とは言え、マンツーマン入浴は職員の負担が大きく２回以上実施しているところはほとんどないでしょうね。
入浴回数は義務ですので特段の理由がない限り入浴させなければなりません。
そして、入浴嫌いの入居者のためにこそ、マンツーマン入浴があるので、
入浴拒否者への対応については施設の方に聞いてみてください。 施設職員の実力がわかるかも…です。
628:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 10:50:08.47 ArB1ig7j
>>627さん
親切に回答ありがとうございました。
ユニットケアというものは、業務の流れが決まっていないのが普通なのですか？
627さんはユニットケア経験者でしょうか？
入浴時間は自由ですが、その時の職員の数にもよりますし…やっぱり曜日はあらかじめ決めておいた方がいいのですかね？
629:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 15:00:40.33 PZUgzNxO
ユニットととか疲れるな
マジ無理
効率悪すぎだろ
630:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 22:56:17.44 2uuvrY7w
利用者の個別性や自己選択を重視すると、全体の業務の流れは必然的に非効率にならざるをえない。
だからユニットケアには従来型よりもマンパワーがいるわけです。
ただですね…個人的な意見だけど、2：1程度の人員比率の現場では
ある程度業務の流れの枠を決めないと運用は難しいと感じます
631:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/04 22:58:56.09 2uuvrY7w
そもそも、ユニットケアの本場といわれるスウェーデンでは、1：1の人員比率で運用しているんです。
2：1比率でも、実際のところ職員は全然足りないのです
ある意味、職員の「努力と根性と涙とサービス残業」で成り立っているのが現状のユニットケアかもしれません。
でもそんな無理なことは長く続くわけないです。いい加減、視点を変えないと全国の現場は破綻してしまいますよ。
632:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/06 18:08:06.17 gpIkcfvy
介護職と、清掃や洗濯のスタッフが完全に分かれてる施設は結構多いのかな
うちは介護職が居室掃除とか洗濯も全部やるんだが、これってユニット型施設の中でもかなりレベルの低い状態なのかね
633:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/06 21:47:45.09 PTNtPhxO
いわゆる「雑務」にあたる業務を介護職員が全て行うと、ただでさえ人手不足な現場が
さらに追い込まれることになる。
なので、そういう誰でも可能な雑作業は専業職員や外注にまわすのが賢いやり方だと思う
まあテキストには「生活の場なので、一緒にお部屋の掃除や洗濯をしましょう」とか
書いてあるかもしれないけどね。それは有り余るマンパワーがある施設じゃないと無理です
634:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/06 23:59:40.40 M5ISsS0o
>>628さんへ
627です。ユニット経験者です。
業務の流れはある程度、決まっていた方が良いですね。
特に認知症の方はすることが決まっていた方が良いようです。
入浴も、“あの人が入った日に私も入る”と、入居者に覚えてもらった方が何かと良いようです。
また、少しズレますが、ケアプランでは週単位の日課、（一般には第三表と呼ばれるもの）が必要ですので、
事の良し悪しは別として日課は決めておく必要があります。
つまり、入浴については週２回分は時間と日を決めておく必要がありますね。
635:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/07 00:10:37.75 FXGCKlMk
一般に『人員比率』、と言われるものには２通りあって、
掃除や洗濯を外注にしている施設の２：１と、職員が行っている施設の２：１とでは、その意味は大きく違います。
私の経験だけで言えば、いわゆる『介護以外の業務』を、外注に任せている施設は良い施設が多いように思えます。
小さな施設では無理だったりもしますが…
636:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/08 22:51:18.96 C6ZetkqH
>>634さん
>>628の者です。
またまた親切に回答ありがとうございます!!
やっぱりある程度は決めておいた方がいいのですね！第三表？聞いたことがあるようなないような…けど、利用者の方に合わせて動くと聞いた時は、すごく疑問ばかりでした。
ちなみに、私はショートステイのユニット担当になりました。ショートは初めてなので全くわかりませんが…
もし634さんが、ショートをやったことがある方だったら、すごく嬉しいのですが(笑)
637:名無しさん＠介護・福祉板
12/03/11 18:30:27.27 mLTabrPS
ショートは思わぬことが起こるから結構怖いよねー
決まった人たちで回転してる時はいいんだけど、突発で一人入るだけで空気変わったりするよね。
638:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/05 06:50:54.43 pmT5wxFW
保守
639:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/06 01:07:00.94 YEmZmIf6
特養にぶち込まれたジジババなんて所詮は家族に捨てられた連中。
逝ってよしだ。
老人廃棄物処理収容所にぶち込まれてなにがユニットケアだ。
へそが茶を沸かすわ。
640:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/08 17:51:59.17 VtpfpvX8
いいんだよ、どうせ将来自分も捨てられるんだし。
641:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/08 19:50:00.26 oUJFCaqv
去年1年間、ユニット特養で働いて、この春から病院の看護助手してる。
夜勤明けの翌日が仕事とか、ユニット独特の宗教じみた理念からも解放
され、生き返った気分。ユニットで働いてた日々は地獄のようだった。
転職して大正解。このまま看護学校入学目指すつもり。もう2度とユニット
ケアには関わらない。
642:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/10 18:40:52.28 49o/rLur
まあ、人によって適性、不適正はあるからね。
自分は3年間、ユニットで働いているが、下手に気を使う
スタッフがいないだけ何とか続いてる。
ただし、東京研修センターの理念通りのケアが出来た試しなど
一度もない。
643:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/10 19:11:58.71 MboNkT6E
むしろユニット以前に理念とかきっちり通ってる高齢者施設があるなら見てみたい
644:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/15 04:34:18.17 jkQBuAD+
ウチも今度8h夜勤になるんだが、あのきっつい時間が半分になるのは魅力
ではあるんだがやっぱり翌日休み扱いが引っ掛かるんだよなぁ
例えば日勤終わって17時半から翌日の仕事始まるまでが休みですって
言われてるのと同じだよね？
それで通るの？
645:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/15 08:29:48.67 X0xeTlIn
>>644
いや、そんなもんじゃね？介護に限らず夜勤なんて。
646:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/15 19:43:01.56 LZozQM+7
結果、職場に１０日以上、毎日通う日が増えるんだよね。
８時間夜勤は短いようであっても、精神的リスクが大きい。
647:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/16 01:14:39.41 OiXaAw36
>>644
明けの日が休みで数えられるから、月に10日休みがあっても、
夜勤が5回あれば、普通の休日は半分。
夜勤明けの日に、夜勤をすれば普通の休みが一日増えるよ。
648:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/16 12:43:39.83 OOSbH4vd
皆に聞きたいんだが、
日中、2フロアを職員3人でまわしてるとこある？
649: 忍法帖【Lv=39,xxxPT】
12/04/16 21:21:59.92 6hHfwWQe
１フロア何人ですか？
650:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/16 23:15:01.57 OOSbH4vd
間違えました。2ユニット20人です。
651:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 00:05:50.12 qt2I0Ppo
ユニットケア研修でそういう指導してるのか、
うちの施設では、次々に家具や調度品や、食器や、飾りの花が
ユニット（リビング）に増えている。
リビングは狭く、グシャグシャ。
ゴミ屋敷のばあさんの居間みたいになってきた。
そこにいつも同じメンバーが固まって座ったきりでじーっとしてる。
652:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 00:10:12.16 qt2I0Ppo
トイレは遠いし、オムツは余分に使うなと言われ、
清拭もいつも数が足りないのでまともにお尻も拭けず、
利用者はいつもおしっこまみれ。
これがユニットケア。
653:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 02:05:34.64 f3t4jrSq
>>648
うちは完全に人手不足だから、日中２ユニット（２０人）を１人も珍しくない。
（食事介助時は別）
目も手も行き届かないから、ヒヤリハットなんて日常茶飯事。しかし報告書を書くヒマすら無い。
654:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 10:55:01.85 T27sgSn/
本当？ありえなくね？？
記録とか掃除洗濯はどうしてるのさ？
つうか、そんな状況で就業時間内に帰れるの？
655:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 22:31:44.35 4gTKLDIl
うちは職員の大量退職でユニットケアが自然消滅しちゃったよ♪
しばらくはベテラン職員が頑張ってたけど、やっぱり疲れるじゃんｗ
ある日みんなプッツンと来ちゃって辞めちゃうのよｗ
で、おばちゃん達をようやく入社させてもさ、
育たない、てか、育てる人がいないしｗ
従来型の何倍も仕事量も多いし、崇高な高い意識も求められるのに
給料は手取り１０万台前半ｗ無理でーすｗ
656:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/17 22:55:28.30 6Kwp6vf4
例えば、入居者様と一緒に食事の準備について
オープニング当初ほんの短い時間できた瞬間もあった
が、徐々にペグの人、高カロリーゼリーの人、おかゆ、ムース
刻み、極刻み、アレルギー対応等、普通食にこれらの複数複雑怪奇に
組み合わさったメニューになり全て厨房対応になりますたｗ
初めは炊飯器使えたのにね･･･ま、炊いてる途中で炊飯器も開けられ目茶目茶だったけどｗ
657:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/18 16:56:37.06 KVjGVV2W
>>655
>崇高な高い意識
施設がそういう状態なのにこういう話ばかりやたら押してくる人間がいるが、あれは何なんだろうな
施設長とかが言うなら、納得はしないが理解は出来るんだが
バットやグローブさえ揃えられてない草野球チームのメンバーが、「メジャーリーガーはこうあるべきだ」
みたいな話を延々してるようなもんだと思うんだけど
658:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/18 17:23:26.14 EF1ni98r
>>650 2ユニットを３人は結構あるよ。うちは10人1ユニットで１階は1ユニット、２階は2ユニットで5人出勤とか。
659:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/18 18:41:47.77 tTHEUhj3
>>621 だから某老健は、Ａ棟に加えてＢ棟を新たに立ち上げる際にＢ棟をユニット
にしたくなかったからとＡ～Ｂ棟間に渡し廊下をつくったんだよ。同じ建物の中だから
ユニットやらなくても許されると思って。東京の荒川区にあるんだけれども。
660:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/18 22:15:42.88 b8DkXW2V
まあ、どんな馬鹿でも介護現場で５年勤めればサビ管講習受けれるからなぁ。
それってどうなのって思うけど。
サビ管もしっかり試験制度にした方がいい。
うちの上司見てるとほんとにそう思う。
661:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/19 23:12:21.43 6Y3+B542
フロアを空にして機械浴とか普通にありますよ。
662:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/21 23:48:52.12 lF5AUMSk
>>661
それはさすがに面会者とかきたらまずいんじゃない？
つうか、そんなんでよく勤められますね。大変そう…。
663:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/22 00:45:13.78 jg8GWuWe
もはや施設として成り立ってないな。
664:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/25 11:29:26.84 D0W3w0QF
ユニットケアって３：１介護になってない。
665:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/26 13:58:55.38 iuxkyQvl
>>664
現場に入らないバカは「人員配置基準を優に満たす人員で…」って繰り返すけど、
もちろん入所者:在籍職員はどこも基準なんて満たしている訳で。
今日の状況だと1:5ですよ？むしろ1:10ですけど…、
と言う現状は見ずに人が少ないと言う職員を罵倒するよ。
666:名無しさん＠介護・福祉板
12/04/28 07:33:55.60 /6vinPuo
>>664
ユニットエアって本来3:1なの？
そんな施設が有ったら、充実した介護が出来るだろうな・・・
667:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/02 20:46:48.14 53EvrCr0
おしとやかで気が利くふりのいんちき才女モドキ50ｵﾊﾞｰなど無能無責任無資格いんちき陰険色目づかい媚び猫なで声粘着嫉妬妄想な管理
実は、仲間（表向き）＝最大の敵ライバル（ホント）＝年下女軍団に電話や井戸端会議、立ち話で悪口バンバン送って職場の雰囲気わざと悪くややこしくして微笑み自分のポジション獲得の性悪女！
668:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/04 07:31:11.00 pcMtDnGi
粘着嫉妬妄想いんちきお色毛ｵﾂﾎﾞﾈ管理帝国ホテルバンク
無資格無能管理（特徴 粘着嫉妬妄想いんちきｲｼﾞﾜﾙ、色目づかい、媚び猫なで声、いじめ、名誉毀損陥れ、事実歪曲陥れ、
目の上タンコブ陥れ、密談、集団ストーカー陥れ、逆ギレ、差別主義者、パワハラ、給与差別、処遇差別）出没警戒発令中！
669:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/05 16:25:39.98 eSdH4z3B
学校卒業して４月からユニットの特養で仕事はじめた
自分が入ると同時にオープンした施設だから今は元気な人とかオムツの人少ないけどこれから状態が悪くなっていったらどうなるのだろうて思う
１６時間夜勤で２０人を１人で見るからオムツの人増えたら排泄介助に追われてしまいそう
670:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/06 03:34:07.65 jb4aXaYw
特養経験が無いんだが、排泄介助はともかくとして
体調不良とかターミナル増えてくるときっついよなー
671:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/10 19:19:35.94 V0V6V6T4
ガチガチにロングで固めちゃうと安定はするけど逃げ場は無いよな
ショート適度に突っ込めばまだなんとかなるんだろうが
672:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/12 09:53:32.30 fovUmSNW
ショート枠が1～2ぐらいであとはほぼ安定が安心できていいな。
ショートが多いと利用者同士の人間関係まで複雑になって面倒＞＜
673:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/19 11:59:22.11 e3636DEm
こんにちは～♪ Mankasuだあ～！♪ﾏﾝｶｽ！のくにから～♪
こんにちは～♪ Mankasuで～す！♪ Mankasu！の～くにから～♪
こんにちは～♪ Mankasuだあ～！♪ 世界のMankasu！が～♪
こんにちは～♪ Mankasuで～す♪ マンカス！の国で～♪
せんきゅーひゃく！、まーんかーす人！の こ～んにち～は♪！
Mankasuで～す！ マンカスでーす！ ｵﾂﾎﾞﾈ！を～しようよ～♪！
674:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 18:26:40.64 vnA5mCbV
>>667>>668>>673
Mankasu！は木をきるぅ♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
Mankasu！は かえるよ～♪
ヘイヘイホー！、 ヘイヘイホー！♪
女房はﾏﾝｶｽ！だあ～♪
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！♪
気だてのいいｵﾝﾅだよ！？
マンカ～スぅ～！、 Mankasu～！
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ もう日が暮れるぅ～♪
ﾏﾝｶｽぅ～！ Mankasuぅ～！ Mankasu！が叫んでるぅ～♪
おホーホー！ おホーホー！
675:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/20 22:34:02.45 eHUQf8DN
ションベン行く暇もねぇ
676:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/21 12:54:50.63 hxVLhTyI
>>674
URLﾘﾝｸ(speedo.ula.cc)
何があっても もういいの！
くらくら燃える Mankasu！だあー！！！♪
あなたと～ぉ、イキたい！ マンカス！～こぇ（怖）ぇぇえ～ぇ！！
677:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/24 08:52:06.46 OcpZAjJ1
もう無理。
昼夜問わず風呂やるのも一人、排泄やるのも一人、食介やるのも一人…。
疲れた。
678:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/24 20:16:15.33 98y9r1gL
まじめにやる人ほどつらいよね。
いい加減な奴は誰も見てないからやり放題だよね？
679:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/25 15:04:22.66 iIKY/UTf
>>676
マンカス！しゃぶったごま塩！♪（ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ下男！） 追っ～かけ～てぇ～ぇえ！？（Mankasu！）
はだかで！（でたらめ！）かけてく！（Mankasu！）
♪ 狂気な～Mankasu！ぅ～うぅ♪（Mankasu！）
みんなが笑ってるぅうぅ～♪（ﾊｯﾀﾘｶﾗｽ！猫なで声！媚び色目づかい！） お日さまも笑ってるぅうぅ～う♪（Mankasu！）
ル～ルルル～ル～ル～ぅ♪ 今日もMankasu！だあぁ～あぁ！♪
（艶Mankasu顔！）
680:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/27 22:37:02.18 ualgphyq
すみません！皆さんのユニットで日中どんなことして入居者さんと関わりをとっていますか？
僕のユニットでは子供ぽい？レク（カルタ、ボール投げ等）禁止されてます。
散歩や畑作りはいいと言われるが実際ナースから風邪引く、熱中症になるといわれ
外出が全くできません。施設の中で何かしなさいと言われました。
皆さんのところではなにをしてますか？
681:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/27 23:26:52.89 XcTvnp7b
>>680
おやつ争奪ジャンケン大会
童謡カラオケ大会
書道大会
窓からシャボン玉飛ばし大会
ジグソーパズル大会
等々…多数
682:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/28 17:26:11.08 RcHPy62P
なるほど～！ありがとうございます＼(^o^)／参考にさせてもらいます。
683:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/29 00:42:50.32 vCFBRDoi
>>677
なんかすごいよくわかる
ウチとか横の兄弟ユニットすら接点があまりないなぁ
684:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/29 01:53:27.47 eq66dsFo
ユニットで大きな地震は職員泣かせもいいとこ・・・
685:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/31 18:45:07.53 85XCbidK
>>683
フロア内はともかく、それ以外のユニットは全く面識すら無いレベルでそれを推奨してるような施設はあったな…
686:名無しさん＠介護・福祉板
12/05/31 19:39:00.10 VWP/Fg6+
>>679
♪ふとした瞬間にぃ～♪ マンカス！とぶつかるぅ？！～♪
Mankasu！のときめき～♪ 覚えているでしょ？！♪
Mankasu！カラーの季節に恋した♪♪
マンカス！のように！？ 輝いてるぅ～ あなた～でいてね～！♪
※負けないで もう少し
最後まで 走り抜けて
どんなに マンカス！でいても
心も Mankasu！でいるわ～♪
追いかけて 遥かなMankasu！ぅ～うぅ～う～を～♪～ぅお～ぉ～お～♪♪※
（さあ皆さん、いよいよMankasu！がゴールです！）
（艶Mankasu顔！）
（キャー、Mankasuぅ～う～ぅう～！ ）
687:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/07 18:32:38.39 WaL+EBFp
>>686
マンカス！よ～♪ 君は旅立つぅ～う♪（艶Mankasu！顔）
Mankasu！へ～と 向か～う列車でぇ～♪
はなやいだ街で マンカス！への贈りもの～♪
探すぅ～ 探す～つもりだぁ～ぁあ♪（艶Mankasu！顔）
いいえ～♪ あなた～私は
欲しいものはMankasu！よぉ～ぉ♪（艶Mankasu！顔）
た～だぁ 都会のマンカス！にぃ～♪
染まらないで帰って♪
染まらな～いで帰って～ぇ♪（艶Mankasu！顔）
（きゃー！Mankasu！ぅ～う～ぅ！）
（さあ、みなさん！いよいよMankasu！の入場です！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
688:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/09 03:04:17.08 rvjmJdRP
>>687
あ～たまを くもの 上にだし～♪（艶Mankasu！顔）
しほうの マンカス！を 見～下ろぉしぃてぇ～♪♪（艶Mankasu！顔）
か～みなりさ～まを 下にきくぅ～♪（艶Mankasu！顔）
Mankasu！は 日本一のカスぅ～♪（艶Mankasu！顔）
（イヨッ！Mankasu！日本一！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（艶Mankasu！猫なで声！）
（さあみなさん、いよいよMankasu！の入場です！）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
（艶Mankasu！顔）
689:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/18 10:24:58.99 IWAXH8to
ユニット実践してる特養の方に質問！
アナタの施設は、何対何？
理想は２対１…つまり、利用者２人に対して職員１人、
利用者10人のユニットなら職員５人必要らしい。
うちは利用者10人に職員２人。日常業務すら回らんから、他の系列施設から日替わりで毎日助っ人に来てもらってる。
690:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 09:06:37.24 rU1ANFpI
>>689
利用者10人に対して最低5人のスタッフを所属させなさいって事でしょ
ウチは形だけのユニットから少しでも個別ケアに向けてやっていこうって矢先
介護報酬の引き下げで介護度4か5しか取らないとかになったし
691:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 09:29:21.93 /Gy8XI/D
介護度4～5しかいなかったら個別ケアなんてほとんどできないな。
まあ寝たきりが多ければ個室対応になるだろうし建て前的には個別ケアにはなるんかな
692:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/20 12:22:06.95 GGipvo6Q
私の働いてる施設は今回の改定で細かい加算をしっかり取らないとやってられん状態。
今までは大目に見てた加算を軒並み取ることに。
ユニットとは関係ないが、業界全体が大丈夫かね、これ。
給料の増分も税金じゃなくて介護保険課から出るようになったしなぁ
693:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/21 19:18:00.16 vng0wtO0
>>689
うちは日中は20対3だけど、入浴や雑務で実質10対1だね
694:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/22 00:27:29.21 PwHlZEUv
日中実質10対1って楽だよなぁ
俺も今の施設に嫌気がしたらユニット型に就職するかね…
695:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/23 19:13:17.87 RFpRpddp
利用者の人数だけ見れば従来型より楽に思えるだろうけど、従来型には無い雑務が色々多いよユニットは
風呂もマンツーだから時間かかかるし
、一番めんどいのが24時間シートの作成、更新かな
あと夜勤が8時間だから明けが公休になる糞仕様
これから介護の人手不足が深刻になるのに人手がかかるユニットケアを推進するやつらの頭が理解できん
696:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/23 21:09:54.87 +WXscFhg
ユニットは介護の理想らしいからね
以前長妻厚労大臣からユニット相部屋案にも相当反対したらしいからね
それやったらユニットの意味がなくなるってね
697:名無しさん＠介護・福祉板
12/06/24 23:43:51.04 iT9iMGaT
>>695
お前は老健でも行ってみるといいよ
8時間夜勤なんて決まりきってはないし
人手不足になると言うが、ユニットの法定最低人数はグロいし、現場以外の人数の少なさが恐ろしい
働く側の閉鎖空間での楽さと、経営者の利益目当てで成り立ってる糞空間ではあるが
698: 忍法帖【Lv=26,xxxPT】
12/06/27 20:03:43.82 EaygnCrp
>>697
ユニット型老犬とかってユニットの徳用と比べて実際どうなの?
結局は中間施設でどこも取らないような酷いのばっかりで大変なんじゃね?
699:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/05 00:45:19.64 ONMrrOID
トイレ介助と入浴介助で
人足りないんじゃね？
700:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/07 20:04:45.34 fQezxtk8
老健は自宅に帰してナンボ。
とにかく返す。自宅がだめなら病院でも特養のミドルでも療養施設でも、とにかく動かす。
ユニットは健常者の考えた、まさに空理空論。高い個室は金持ちしか入らない。
701:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/07 20:08:26.03 uwJCw2BZ
しかし、介護業界って
給料は上る見込みないのに、ケアの向上だけは日々向上しろっていう圧力が有るよな
702:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/07 21:01:45.93 fQezxtk8
しかも、老後は高いユニット型個室には絶対に入れないという現実。
ユニットは、いったい誰のためにあるのか。
少なくとも職員のためじゃあ、ないな。
703:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/08 08:25:31.56 hGlj9xdP
いつにっなったら
改革されんだ・
ユニット考えた人罪重いな
704:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/09 11:33:16.49 e/0UuGdW
ユニットは非効率だよな…
705:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/09 19:31:58.69 Ceyk5Jmo
ユニットは介護技術が見につきにくいという話題を見て確かにと思った。
706:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/10 10:27:05.88 6x8JL10S
>>705
分かるわぁ～
707:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/17 18:51:53.94 FWEHpMdx
708:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/18 21:29:14.13 FPBYxmHl
>>705
それは訪問介護にも言えると思う
709:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/23 19:10:15.13 H0D3mMoO
710:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 15:33:14.55 YqDHTUS4
ユニットリーダー研修ってどんな感じか詳しく教えて下さい
711:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/27 23:52:29.37 03BKb4EN
２４時間シートはどれだけ偉大なのかと教えられる洗脳研修だよ
712:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/29 09:57:24.31 Hu2HJbup
そんなもの書いてないで、オムツ交換に回って！
あなただけよ、のんきに座ってるのは!!
713:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/31 21:03:29.51 fXW+zyD5
で、でも、これ、書かないと…
だったたら、私の分も書いておいて！ほんっとうに役に立たないんだから。
714:名無しさん＠介護・福祉板
12/07/31 21:08:59.35 fXW+zyD5
一瞬で否定される２４ｈシート。
良いかもしれない。すばらしいかもしれない。でも、使いこなせない。
こんなもののために金を払うのがユニットリーダー研修。
715:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/02 20:15:01.45 HodxyvWy
ユニットリーダーとはいえ、特に仕事が出来るわけでも
人間性に優れてるわけでもない
by うちの場合
716:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/04 18:34:43.69 yO278Maa
おおむね、年功序列でリーダーになる。なれない奴もいつが。
717:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/06 21:38:32.00 4cmk79b5
あまりの仕事の辛さに人辞め過ぎでワロタｗ
これ以上、人が辞めたら閉鎖だって騒いでたのに
そこから半分が一気に退職ｗ
あたしゃオロオロしてたら取り残され･･･
新聞に載るかもｗ
某関東痴呆特養
718:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/07 12:37:18.89 Q7AWCVsE
その後の続報希望。
そういう場合、施設長クラスまで現場入りかな
719:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/13 07:15:41.47 ihyiwCAE
ユニットケアは脳内理論
720:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/26 08:54:00.46 b6L+8uwR
だいたい基本となる２４時間シートってのが眉唾ものだ。
普通に生活してる私達で、毎日毎日決まった時間にトイレ行く人って…いるか？
ロボットや機械じゃないんだし。
あぁ、ユニットって、ロボット飼育施設だったっけ？（苦笑）
721:名無しさん＠介護・福祉板
12/08/26 15:43:09.01 cUxylZzS
あれって、１日の平均的な流れでしょ？
作るだけ作ってあとは活用しないよね
722:名無しさん＠介護・福祉板
12/09/06 20:31:09.75 V6iqdGFp
>>721
リーダー研修で気持ち悪いくらいｵﾇﾇﾒされるその24hシート作る作業が既ににﾏﾝﾄﾞｸｾ(ﾟДﾟ)
大体、東京センターのセンター方式のケアプランの
アセスメントシート考えたの誰だよw
やっぱり秋葉さん?
枚数も多杉で書くだけで軽くﾀﾋねるw
片方で『日課』は施設の発想だから無くせ。なんて言っといて
その人の『日課』を探るシートを書かせようってんだから最初から矛盾してるよw
723:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/04 09:00:13.70 Sh6I86A9
ｿｳｶｼﾈ
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724:名無しさん＠介護・福祉板
12/10/27 21:12:43.14 7QfgvUDU
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725:名無しさん＠介護・福祉板
12/11/27 22:25:32.18 XbTxNHuM
ユニットでしか働いたことがなくて
次は病院か老健で働きたいと思ってます
入浴介助や夜勤で担当する利用者の
数が増えるのが不安なんだけど、できますかね？
726:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/06 14:18:18.74 CyAl5iOK
８～１０時間夜勤で、明けを休み扱いしてところ多いんだねぇ
うちのところも施設長がバカだからそうしようとしてるけど、
労働基準法に引っかからないように、就業規則を変更して届けてきたよ
4週4休制で1ヶ月単位の変形労働制
従来月に9日休みをつけてたところだと、夜勤5回まではこれでだいたい
クリアできる。クリアできるってのは違法状態でないというだけで、
現場が楽だとかいうことじゃないけど。
自分が施設長になったら、従来の16時間夜勤にもどすつもり。最低限の
週休2日の休みあげないとホントきついよ。
もっとも効率の悪いユニットは、構造的にどうにもならん。
727:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/06 21:40:38.20 y2eTBuOc
24時間シートって、アホですか。
朝から順に、
カーテンを開ける、歯磨きする、うがいする、シャツを着る、上着を着る、左靴下をはく、右靴下をはく、靴をはかせる、車椅子にのる、お茶を飲む、ご飯にフリカケかける・・・・
この調子で24時間分続く。
毎日同じ時間にフリカケかけねばならないらしい。
これを作るために介護職員は残業だらけ。
24時間フリカケから靴下まで詳しく書いた紙はあるが、
病気があってもろくに医者にもかかれない、
金がないからと壊れてギーギーいう車椅子に乗せられ、
しょっちゅう便だらけになっていても、週２の定期以外では入浴はできない。
惨めな生活。
それがユニットケア。
728:名無しさん＠介護・福祉板
12/12/06 22:18:00.54 y2eTBuOc
何故、便だらけになっていても、
予定日意外に入浴させてもらいないか。
素晴らしいユニットケア理論により、
個人の尊厳を尊重するため、
一人ずつゆっくり入浴介助も、食事介助もしなければ
ならないから、
余分の時間などないのです。
2人いっぺんに、雛鳥に餌をやるような食事介助などもってのほかです。
それがユニットケアの理念です。
おひとり様の食事介助に1時間、
次の人の食事にまた１時間・・・
便だらけだろうが、尿でグッショリだろうが、
そこでずっと待っていてくださいね。（優しい介護職員より）