14/03/16 16:27:11.81 oChRAlof
でも出てくる問題は専門短大レベルだね？
高卒が受からず、短卒が受かるくらいだから。
あと歳取ってても難しいみたいだな。
取ってもない奴はなんとでも言えるわな。
320:名無しさん＠介護・福祉板
14/03/29 20:04:06.78 9g/g1Nf3
アゲ
321:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/02 23:34:44.08 BgBZ//TS
【社会】ソニー子会社、介護事業へ進出か…持ち株会社を設立[4/2]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
322:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 16:16:54.70 1LgiQkUd
URLﾘﾝｸ(www.caretomo.com)
実際の給与額は、平成25年9月における処遇改善加算対象職員の給与額が前年9月との比較で、7,375円増加した。
また、給与の引き上げ以外の処遇改善状況をみると、「職員の増員による業務負担の軽減」の改善を行った(予定も含む)施設・事業所が28.5％あった。
育児、介護の人材不足は保育所と施設が少ない事と、給与の低さが原因だ！
外国人で間に合わせる考えは許せない。
労働力を安易に外国人に頼ることには「賃金低下を招く」などの慎重論が根強い。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
労働力不足が予想されるなかで、国内には育児や介護のために職に就けない女性が２２０万人以上いると言われていることから、
こうした女性の社会進出を後押しする必要があるとして、家事や介護をサポートする外国人労働者を新たに受け入れることを検討すべきだとしています。
323:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 16:41:10.46 1LgiQkUd
介護福祉士の給料は、以前は、国の税金から支払われていたので、地方公務員と同等の水準を保ってきましたが、
2000年の介護保険制度の導入によって、介護福祉士の給料、年収は、大きく変わりました。
すべての費用について、介護保険料から支給されていて、施設の運営費、利用状況によって、介護福祉士の給料に大きな差が生じていたのです。
実際の施設で働く介護福祉士の平均年収を見てみると、資格手当や、夜勤手当を含めて男性で315万円、女性で281万円となっており、かなり低い給料と言えます。
施設で働く介護福祉士の給料でもっとも多い人でも、25万円程度になっています。さらに、20万円に満たない介護福祉士は、全体の25％を占めている状況と言われています。
URLﾘﾝｸ(computeralt.com)
介護従事者の年収について
病院勤務介護福祉士35歳で年収500万円、介護施設勤務ケアワーカー37歳で年収500万円。年収500万円であれば「安い」ことはないだろう。
もう少し見てみる。ヘルパー2級27歳で年収210万円、介護福祉士26歳で220万円、老人福祉施設事務職36歳で430万円。
どうやら、介護関係職の年収がやすいのは、20代の若い人のことを主に言っているようだ。
324:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/05 21:49:59.47 cAnzead9
おまえらカスにしか出来ないのが介護職
カスのくせに金もらえるだけでもありがたく思えよ
325:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/10 11:47:08.06 78VPfaTA
>>323
嘘書くな
求人みればわかる事だが採用に年齢関係なく一律基本給１６万円あたりだから若い若くないは関係ない
デイサービスで、額面年収が良くて２３０万円～２５０万円
社員になればサービス残業だらけだと聞いた
こんな金額だから、家庭持った責任感あるまともな人間は介護職に就かないし、就いたとしても働き続けるはずがない
326:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/13 23:45:54.54 +wn1NCDj
23歳新卒 基本給15.2 だが、
37歳未経験（他業種14年）基本給18.8で採用された。
更に、
・通勤直線2km以下だから不可と言われたが、
自分で測ると2.05kmだったので地図と一緒に提出するとOKに。
・家あるから住宅手当が欲しいと言ったら+1.5。
・資格手当て0.7だが「他社は1.5あるが？」と言ったら取れば1.5にするとの事。
・処遇改善も0.5だが「1.5は出せるはずだが？」と言うと1.5に。
なんかいい加減な所なんだな。介護はどこもこうなの？
手取り12とかも見るけど、なんの交渉もしないの？
そりゃ足元見られるんじゃない？
327:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/25 19:06:05.87 hjz2/CuB
そもそも交渉したやつのみ諸手当上がるということ自体が異常
328:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/26 01:25:51.25 2cS5SA/7
特別養護老人ホーム等の経営状況
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
○ 介護報酬等を原資としてこれまで積み上げられた内部留保についてもそのあり方を考える必要。
財務諸表が公表されていないため正確に把握されていないが、特別養護老人ホームの収支状況は上場企業と比較しても極めて良好であり、
巨額の内部留保の存在が指摘されている。
○ 民間企業が経済の好循環に向けて近年にない賃上げを実現しつつある中、介護職員の処遇改善が求められているのであれば、
まずは特別養護老人ホーム等において内部留保を活用する必要。
○ 次期介護報酬改定において、介護職員の処遇改善等に活用されない内部留保の存在を勘案しつつ、
水準の適正化を図るべきではないか。
329:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/29 12:59:38.05 +dzys+ct
>>319
何言ってんだ？
介護福祉士は中卒であろうとちゃんと勉強すれば受かるレベル
まともに勉強しないから落ちる
330:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/29 16:52:22.14 0F3qN5Nn
年収207万円って、うちの施設は契約のおばちゃん（無資格）でもそれ以上あるよ。
331:名無しさん＠介護・福祉板
14/04/29 23:54:22.10 j+Px/WcU
介護福祉士持ち年収税込約２５０万アラフォー
夜勤なしの通所施設勤務 完全週休２日制
１日サビ残約３０分で帰れるからまあ我慢して続けている
332:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/03 23:30:46.31 LwG5Jpsj
15年目にして500万プレーヤーになった。 特養
333:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/04 00:13:39.00 Q5RCjDCd
>>332
こちらは8年目でやっと400万(税込み)。
社会福祉法人なので1年ごとの昇給は4号。
334:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/04 00:19:02.22 dK37DjIW
10年以内に400万いく介護職って東京だけだろ？
他の道府県だと20年勤めて配偶者手当や子供手当てがついてようやく400超え
335:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/04 00:21:03.69 Q5RCjDCd
>>334
東京じゃないですよ。
処遇改善や各種手当て込みでなんとか400万。
賞与が2ヶ月×2が大きいですね。
336:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/04 00:58:36.87 2utqizMu
大改革案：地域医療・介護総合確保推進法案を考える
URLﾘﾝｸ(blogos.com)
介護人材不足といったマンパワー対策も重要だが、今回の改正では抜本的な内容は盛り込まれなかったので、
これまでどおり地道に魅力ある介護職場づくりに心がけ、離職率を減らしていくしかいであろう。
介護人材不足対策は不十分であり、例えば、介護福祉士の養成課程に准看のカリキュラムを入れ、
現在の短大教育を3年に延長し、介護福祉士を准看レベルの医療行為ができるような大改革が必要ではなかったのではないだろうか。
そうなれば、看護師不足もかなり解消される一方、介護福祉士の賃金も上がり介護人材も集まると考える。
その意味では、人材確保対策は盛り込まれ一定の評価はできるものの、やはり本改正では不十分であった。
337:名無しさん＠介護・福祉板
14/05/04 01:15:19.93 2utqizMu
福祉現場における介護人材不足の背景
URLﾘﾝｸ(ci.nii.ac.jp)
介護現場における人材不足の原因には、介護労働の現場が抱える低賃金
労働環境の悪さ、仕事のやりがいの低さ、介護労働のイメージの悪さ等の要因が挙げられる
介護の専門資格取得を失業者対策として位置付けた施策が行われている
国が介護現場を雇用のセーフティーネットとして位置付けることは
介護労働者イコール仕事のない人たちの就労先というようなマイナスイメージが植え付けられ
より介護人材不足の問題を複雑にし、悪化させる危険性を含んでいることを明らかにした