13/10/15 19:10:01.90 X5Fv4bHl
>>853
現場がマトモに機能してれば
所長が事務室引きこもりでも不満が出ない？
ならその所長がいなくてもいー気がするんだけど。
給料ドロの分を必要な資材や経費に回せるワケだし。
855:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/15 20:56:05.36 qMNZ5kDO
ケアハウス勤務です。
まさにコレ↓が行われています。アカヒのソースばかりでスマン。
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(apital.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(news.goo.ne.jp)
どこにチクったらいいんでしょうか？
法人監査の時に監査の人に話したら、「医療の監査ではないので…」
と言われ、受けてもらえなかったので…。
856:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/15 22:25:34.51 xViJ3AGr
>>854
トップなんてのは黙ってるにこしたことはないっていう人間が多いと言いたいんだろう
そいつがいなくなったところで現場の給料は上がらないし経費にも回らない
そいつの唯一の役割は職員の不満の行き先だよ
実際に主任クラスになればその役割のありがたさが分かるよｗ
857:七死
13/10/16 00:33:13.28 yIRNU0LE
>>856
職員や保護者からの不満の矛先は
先ず主任クラスに向く。
収拾が付かなくなったところで所長に相談
ということ？
中間管理職が辛いのも分かるけどね
トップが積極的に現場に出て問題点を改善
という施設もある。
現場の職員や保護者からしたら
そうした施設のほうが良く見えるのは仕方ない。
隣の芝生は青く見えるのだ。
858:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/16 07:53:15.65 7iHsnQnN
退職者続々…。
募集しても誰も来ない、
残った人は…もうだめぽ
859:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/16 22:36:10.76 N2Itt88V
自分の職場の事かな？
誰も来ないのは何故だ？
来ないのも良く解るけど
860:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 06:55:15.34 j4OSNJzU
かわいそうに
861:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 07:00:19.66 j4OSNJzU
あれ？
862:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 07:54:30.34 MdmpUuWE
？
863:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 08:06:01.36 auOaOMhC
>>847
やはり主任程度では話にならなかったご様子
今度は所長を呼んで欲しい
ということらしい
864:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 13:40:13.28 6du3k+J0
ホントにこの業界ダメだな。
865:忍法帖
13/10/17 20:49:59.48 auOaOMhC
>>863
現場主任Ｍ次長で話にならないのに
現場を知らないＮ村所長にナニが説明できるのか
微妙ではあるな。
866:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 22:18:14.83 v4aaB1S9
現場のスタッフが頑張ってるから上司は給料貰えるんだよ。仮にスタッフの半数がストライキ起こしたら上司が現場に出な きゃ行けない＝利用者把握してないで現場は混乱するだろうな
使えない上司や周りを把握してない上司など居るのが現実
867:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/17 23:18:25.00 rlGOSuBZ
上司がいなけりゃお前らが働く現場さえないかもしれんがな。
上司が現場を知らないのと同じで、
お前は上司の仕事を知らない。
簡単に上司批判ばっかりしてりゃすむわけじゃないからな。
868:忍法帖
13/10/17 23:51:19.36 auOaOMhC
>>867
保護者会と理事会さえあれば
所長がいなくても施設は出来る
残りは首の挿げ替えの利く量産品
所長も例外ではないよ
869:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/18 09:38:47.21 Bc7KMaXh
◯崎の居る施設に来るのはやめましょう～
すべての元凶はこの人です
私もターゲットにされています。
出るところ出ようと思います。
覚悟して下さい。
870:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/18 11:40:39.88 8GU37cXo
デブが多い
871:七死
13/10/18 13:28:11.06 WNI9xYvo
>>870
ソレはあなたの施設の話？
大丈夫、利用者ですらストレスで痩せる（やつれる）から。
872:七死
13/10/18 20:46:19.54 WNI9xYvo
>>867
莫迦な上司ほど勘違いしている。
職場ではトップでも
法人の中ではトップではない。
サルがサル山の大将を気取っても
所詮サルでしかない。
「オレの言うことが聞けないならクビ」
と喚くボスザル気取りの勘違い野郎も出てくるわけだ。
873:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/18 21:17:27.81 qxwnPemc
>>872
そんなオマエもサル山のサル
874:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/18 22:49:43.55 9mq9N6j8
もう介護いや
875:七死
13/10/19 02:20:12.65 n5GIQEbZ
>>873
いいよ、私は自覚してる。
自覚がなくて空威張りしてる、
そんな莫迦の話というだけ。
876:七死
13/10/19 02:40:17.58 n5GIQEbZ
もっと言えば
空威張りのボスザル気取りは
保護者会を敵に回しても気にしない。
「受け皿さえあれば他所へ行きたい」
というのが実情。
そして受け皿もないのも実情。
877:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 18:04:52.59 1snSgHhA
うちでは５７歳のブタババアが仕切ってる。
漢字も書けないくらいアホなのに。。。」
878:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 18:58:23.78 k1nRFBUi
>>877
ブタじゃ漢字書けなくても仕方ないだろ
879:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 21:46:15.25 Tq+2Hxie
上司がバカならうまく操ればいいって思うけどなー
それができなきゃさらに上に自分を認めさせて下剋上
それさえ無理ならさっさと辞めて理想郷探せよ
一生下っ端でいるような奴は転職し続けるしかないわ
880:七死
13/10/19 22:57:56.41 n5GIQEbZ
>>879
莫迦な上司の操縦に失敗して
ケアマネさん辞めたわ。
「給料が安い」とも言ってたようだけど
社会福祉士ってだけで３０もらってる
Ｎ村が上司では仕方ない。
881:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 23:04:26.33 YCVTFdmD
豚が多い
882:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 23:05:34.19 dxdooBLM
>>880
バカを操れないなら、そのケアマネ、もっとバカだったわけね。
まあ、ケアマネなんて施設じゃ主要な部門じゃないから頑張っても上には行けないけどね。
883:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/19 23:06:11.05 dxdooBLM
>>881
養豚場へ追い返せ！
884:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/20 02:33:01.33 RaeYIBn3
URLﾘﾝｸ(bylines.news.yahoo.co.jp)
２７号進路予想
あすには中心気圧９１０ｈＰａ、最大風速６０メートル（最大瞬間風速８５メートル）の
今年最強の台風へと発達し、最盛期を迎える予想です。
URLﾘﾝｸ(www.asyura2.com)
つくば竜巻 風速１００ｍ余か（NHKニュース）
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
“国内最大級” 竜巻の脅威
885:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/20 03:29:11.97 oex+nXcp
特別養護老人ホーム 心助園 大分県内で今年２件目の高齢者虐待発覚
『２０１３．１０．１７（木）西日本新聞
杵築市の特養で虐待
８０代男性の額たたく 市が改善の行政指導
杵築市熊野の特別養護老人ホーム「心助園」（阿部利恵子施設長）の男性介護士（２８）が、認知症の８０代男性入所者に虐待行為をしていたことが、１６日、関係者への取材で分かった。
市は、高齢者虐待防止法に基づき、施設を運営する社会福祉法人「一心会」に改善を求める行政指導をした。
関係者によると、介護士は７月上旬、男性入所者が昼食後に薬を飲むことを拒んだため口論になり、額を１回たたいたという。
この日の日誌に、男性の額に約１センチの傷があったと記録されていた。
介護士は、たたいたことを認め、施設側は男性の家族に謝罪した。
入所者への虐待が複数件あると通報を受けた県と市は、９月に全職員から聞き取り調査を実施。
この介護士がほかにも認知症の９０代女性入所者に、両脇を抱えて無理に持ち上げる行為をしていたことが発覚。
市は虐待ではないものの、不適切な介護と認定した。介護士は現在、１人で勤務する夜勤業務にはついていないという。
市は、１１日付で法人に改善計画書の提出を指示。
関係者によると、施設側は「反省している。期日までに改善計画を提出する」と話しているという。』
886:名無
13/10/20 12:00:41.52 /u3dXD2u
>>668
668は、エコファおかやですか。
もし、そうだとして、所長Nと理事長Mが
心のうわつきがあります。
利用者の教育ができる、環境ですかぎもんです。
887:七死
13/10/20 22:44:11.17 jUF+N5dn
>>886
それはもしかして板が違うのでは？
知的障碍者の共同作業所なのだけど
「背中が痛い」と訴える
利用者に肉体労働
（足踏み式の缶つぶし）をさせて
死なせて終った
というケースも。
もっと早く医者に診せてれば
助けられたかも。
そう思うと
この所長の判断力の無さは
殺人的ですらある。
このレスだよね。
ついでにＭ次長も当事
（すでに数年前になる）
「尿のおかしい利用者がいる」
ということには気づいていたけど
何の対策もとられなかった。
888:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/21 00:43:03.09 Bjo65tWS
>>871
ストレスで利用者がやつれたか。
Ｅコファでは前にも
若いねえちゃんを生活介護のリーダーにして失敗してる。
今また同じ轍を踏んでいるわけね。
このままではまた死人が出るぞ。
889:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/23 09:55:13.27 whlZGBfr
◯野 ◯崎イラネ～
市なないかな？
890:名無しさん＠介護・福祉板
13/10/23 10:50:23.18 A6UMGlNq
下総 入所者 失明で今すぐ検索
891:七死
13/10/25 12:21:41.41 OIBxZyc8
>>890
入所者を失明させた？
それは駄目だね。
担当者と責任者には
キッチリ責任とってもらわないと。
892:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/02 10:05:02.39 Ovz9eTmV
ズバリ！！
白ぶたの施設長だぜ！！
奴のヘリクツ へどがでる！！！
893:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/02 10:08:08.37 Ovz9eTmV
age
894:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/03 17:02:48.57 SF/Me43Z
namu
895:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/03 18:27:42.20 AXvZlQGv
うちは社労士が施設長を退職に仕向けてくれたｗ
要するに職務内容とかが職種ごとに全く決められていないのが問題だったみたい
人事制度整備したら、施設長が何もできないことが露見して辞めてったｗ
社労士とか接点なかったけど神に見えたぜｗ
この業界、人事とかいい加減すぎるんだよな～
896:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/03 18:58:51.28 SFXU1S1C
自分もやってみようかな…
辞めさせられるかな？
897:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/04 07:24:26.66 qffsuSe5
うちは家族経営だから無理だな…施設長替えられる所うらやましい。あと事務長も。替えられる可能性のある施設は頑張ってほしい。マジで。
898:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/05 19:02:05.42 mXMeuk3y
家族経営の所なんかよく入ったな^^;
家族経営の所は、家族は優遇で、一般職員はその分、過重労働決定みたいな場所だぜ
899:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/05 20:16:59.95 yl5SKgMm
経
900:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/05 20:44:02.15 1x2VtkBR
職員の離職率かな。利用者から見て顔を覚えたと思った新人がいなくなる。
これが頻繁に起こると利用者も大変な仕事なのか？と気を使って利用者が要望を職員に言わなくなる。
更には利用者の不平不満が出てこないから問題点が把握出来ない
901:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/06 09:20:11.99 ed7afzgJ
施設長に昨日も夜勤明けで11時まで拘束され勤務者を集められ陰湿な説教をされた。
施設長の言っていることは分かるが論点は的を得ず私は集中砲火を浴びた。
理想ばかり高くて自分の好き嫌いで人を辞めさせて「あの人は良かった・・・」と
言っている。狂っている。
902:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/09 14:02:46.09 EL9pEgsI
老健の特養化かなぁ。
三年くらいいる利用者がざらにいる。
それならそれで、職員としては構わないんだけど・・・
上からは在宅復帰をさせて回転を上げろと言われるんだよね。
短期集中リハ加算もあるし、老健てそもそもそういうもんだからしょうがないんだけど。
やるならやるで、現場に丸投げするんじゃなくて相談員や主任クラスの管理者が家人に働きかけしてくれないと無理だと思う。
家で看れないからここ（老健）に来てるんじゃない！って逆ギレされるだけなんだよね、現場が働きかけても。
あと、他の老健や病院から「滞在の長期化」を理由に退所させられた人を受け入れすぎだと思う。
903:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/19 17:02:04.75 B5H2Trde
上司の言葉に真実というものがない、我がまゝ荘
904:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/21 10:32:17.15 kQVjzQMe
経営者からパートまで他人の不幸を自分の幸せとする人間が多い、我がまゝ荘
905:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/23 00:38:53.11 ERvnbLdD
管理者がモラハラパワハラしまくりで、それを正当化するクズ
サビ残と始業時間の一時間前に入るのは当たり前、少し遅れたらカルテを叩きつけられ罵倒される。まだ始業時間前なのに…
やめるときなんか、労働基準監督署に労働環境のことをチクらないと誓約書を書かされたよ
辞表を受理したときに顔もみたくないと吐き捨てたくせに管理者がいるときに挨拶に来ないと実家にクレームの電話を入れてきたんだ
いったときにたまたま休みだったし、自分は片道一時間以上かけて通っていたしいまは別のところで働いているからなかなかいけないんだけど、どうしろと…
他の人で、やめたあとに顔見せにいったらまだ生きてたん？って言われたらしいから、マジで気が滅入る…
906:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/28 10:41:25.26 bFeROtUX
うちの施設長は頭が悪い。都合の悪いことはすぐ忘れ、紙に書いてお渡ししてもなくしてしまい、「そんな前のことは覚えてない！」「メモなんかいつまでも持ってない！」と逆切れします。認知症初期かもしれませんね。
907:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/28 10:55:02.00 bFeROtUX
そんな人間でも施設長でいられるのは悪名高き家族経営だから…次は絶対家族経営の所は止めよう。やはり口コミとかで情報収集するのがいいのかな？
908:名無しさん＠介護・福祉板
13/11/28 19:05:01.31 Hr74E+5V
職員が足りない
909:名無しさん＠介護・福祉板
13/12/06 02:37:18.77 SkKo1Pzi
職員を育てられる職員がいない
と言うか仕事のマニュアルを作れるものをマニュアル化しない
マニュアル化されたものでも更新をしないから古い情報がずっとそのまま
910:名無しさん＠介護・福祉板
13/12/06 05:31:35.99 aOmTqKPA
名古屋の中村の有料Ｋお金がなく潰れそうです。
911:名無しさん＠介護・福祉板
13/12/10 07:48:27.64 N1rcid7E
上司の言葉に真実というものがなく、
経営者からパートまで他人の不幸は自分の幸せという人間が多い、我がまゝ荘