11/11/11 09:00:56.96 lCUyX2U8
ここみって元々、整骨院からはじまった会社だから、上の連中が全員、柔整士とか鍼灸師とかだから、まず介護職員自体が、物凄く下に扱われる。
なら、全員そういう奴等だけ採用すりゃいいのに、結局人件費の面で、介護士の契約社員ばっか。
んでやっぱ上とあわなくて、かなりの頻度で入れ替えだから、ずーっと新人教育が終わらない。
朝は、就業時間前にミーティングだわ、帰りも完全にミーティングが残業。主任になっても、給料はあがらず、帰りは午前様。ボーナスがたったの5万。マジ結婚出来ね。残業手当なんて、ついたことねーし。
だいたい、定員より10人近く多い日とかありえないし。利用人数が、少なくても、多くても怒られるって、どーすりゃいいのよ？
しかも社内恋愛禁止とか言って、上の連中の不倫だの、痴話喧嘩だのまる聞こえだし。
あ～やってらんね。