12/02/10 16:38:57.83 /1z61wkC0
>>554
管理者が中立であるべきことが基本となるのは
管理対象のとなる組織の運営にあたり、構成員が
組織の目的に沿って機能的に活動することを
前提とした場合ではないでしょうか。
仮に組織の本来の機能性を変質させる目的で
構成員の大挙流入といった事態が生じた場合、その過程に
於いて管理者そのものを排除する為の動きが生じた場合
「管理運営のための中立」という常識の大前提を
覆す事態が生じることになりそうです。
私はその可能性を考えました。