13/03/13 15:23:03.34 hhByzSdI0
なんだか福岡県民のオレが書いたけど、首都圏というか東日本の方から見れば
「地元の人を悪く書き過ぎ」とか「妄想癖があるのでは？」とか言われるかな？
この事を東京のサラリーマンに電話で話し、審査してもらいましたｗｗ
>>936 「仕事できる人とできない人の差が激しい」と「教えてくれない」の事は本当だよね？と前置きして
まずラインの機械の耐久年度は２５年前後…廃止するのは妥当な時期とか
中国の方が人件費が安いのは何も世間話でも出ているだろう…だってさｗｗ
ただ教えてくれないとか、仕事できる人とできない人の差が激しいという項目には「ブラック企業」と厳しく指摘していた。
どの業界でも言えるがやはり人材育成しないといけない。推測だが…
Ｘ１年 ローム本社から「○△の技術者を異動で出向して欲しい、甘木工場に該当者居ないか？」と連絡
しかし甘木工場は「イヤだ！仲間で仕事したい！転勤したくない！」工場長は「該当者無し」と本社に連絡
Ｘ３年 本社から「□×の技術者を異動で出向して欲しい、該当者は？」甘木工場「該当者居るが転勤拒否…該当者無し」
×７年 甘木工場長から「□○の技術者が居ない！出向頼む！」本社「仕方ない！」と技術者を出向…甘木工場ピンチ脱主！
そして廃止数年前… 本社「甘木工場は人材育成されてない！甘えている！中国に生産を移管する！」と工場ごとリストラ！
↑あくまで推測だからｗｗ でも本社に人欲しいと頼むは良い、けど自前で人材育てて、出向できるようにすべき！
で本音は…「ずっと故郷で同じ仲間と仕事したい気持ちは分かるけどな…それこそ勤め先のそばにマイホーム建ててなｗｗ」
「東京はマイホームは半分あきらめている、賃貸のまま。転勤も有りうるし…」、「マイホーム建てたら痛勤になるｗｗ」
正直東京のサラリーマンの常識が福岡県小郡市、朝倉市、筑紫野市、久留米市に全て該当するかな？と思うが
人材育成が下手だからリストラされて当然というのは同意する所だ！
また老兵の独り言のブログが事実なら、よけい好き嫌い激しくなり、人材育成が本州と遅くなるというか…
雰囲気的にはローム甘木工場は廃止やむなし…という空気になったなぁ～地元のオレはダメ出しする気無いのだが…