12/10/27 10:52:51.30 +KDjDDGm
NTTホームテクノのスレです。
（旧NTT西日本-ホームテクノ関西・東海・北陸・中国・四国・九州の専用スレ）
※注意点
各地域によって社員の待遇や業務内容は異なる場合があります。
それらを踏まえた上で、誤解や先入観による言い争いは避けましょう。
また、明らかに荒らしと取れる書き込みはスルー推奨。
前スレ ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)l50
2:名無しさん
12/10/27 13:27:50.98 zZV0g770
ぬるぽ
3:名無しさん
12/10/27 15:38:38.76 AxRg5JRJ
ガッ
4:名無しさん
12/10/27 16:53:48.35 203W3kLv
掃きだめ
5:名無しさん
12/10/27 17:59:42.41 NeM/Fleh
神 日本電信電話㈱（NTT持ち株）
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 NTT都市開発
58 NTTファシリティーズ
早慶以上妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
57 NTTコムウェア
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT
52 NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
マーチ妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
日東駒専妥当ライン
--------------------------------------------------------------------------------
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他NTTデータ子会社
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 NTT-ME子会社 NTTネオメイト子会社 ←ホームテクノ
41以下 その他グループ会社
6:名無しさん
12/10/27 23:46:05.77 AMyrX8ZB
なぜ勃てたし
7:名無しさん
12/10/28 11:16:22.67 wH1HoMp7
一流大じゃないと入れない西日本
二流大でも入れるネオメイト
中卒 ニート 前科者 何でも来いのホームテクノ
8:名無しさん
12/10/28 11:17:17.64 zkQ2Zo70
地域会社が廃止されて、来年以降にはまた新設備系会社となるだろうから
このスレタイも長くは持たないだろう。
9:名無しさん
12/10/28 11:22:27.46 zkQ2Zo70
>>7
そうとも限らないようだ。
西会社の新卒と話をした事があるが、上は一流大
下は五流以下の聞いた事のない大卒まで採っているようだ。
ようは大卒で使えそうなら何でも良いのが西会社。
10:名無しさん
12/10/28 13:27:07.06 3lyxtjog
>>7
＞中卒 ニート 前科者 何でも来いのホームテクノ
糞ワロタｗ
11:名無しさん
12/10/28 16:50:44.91 Wcilh0ne
>>8
そんな面倒な再編しないだろ。
12:名無しさん
12/10/28 18:32:07.97 f1V3oOxI
所長レベルからも匂わされてるぞ。
その内容。
13:名無しさん
12/10/28 19:34:08.10 zkQ2Zo70
>>11
組合の新聞にもでてるぞ。
14:名無しさん
12/10/28 19:44:01.38 zkQ2Zo70
という事は今後のあり方次第によっては宅内系業務以外にも異動させられる
可能性もあるわけだ。
15:名無しさん
12/10/28 20:28:46.72 Wcilh0ne
>>13
あ、これか
URLﾘﾝｸ(www4.ocn.ne.jp)
ＮＴＴ東日本はこの形体とらないのかね？
16:名無しさん
12/10/29 20:46:52.48 89PnkbR9
辞めさせたいオーラ敏感に伝わる環境下って事は早いほうがいいのか？
17:名無しさん
12/10/29 21:22:58.46 Ox30NS3+
立ちバックしたいぜ
18:名無しさん
12/10/29 23:39:26.69 swXR6iA/
>>16
元々宅内業務以外の所にいた奴らも多いからそんな環境下に
なるのだろうか？
19:名無しさん
12/10/30 07:50:21.24 Y6nXszPi
いやあ背面座位でしょ
20:名無しさん
12/10/30 12:40:02.59 6xxEZwzy
潮吹きする奴はおらんかー
21:名無しさん
12/10/31 21:25:24.62 eQDCyeZp
甲斐さんなら出来るやろ
22:名無しさん
12/11/01 01:50:59.92 T51Rmja8
あんなーー♪
クリスマスきゃんどるの灯はーー♪
23:名無しさん
12/11/01 21:07:38.12 T51Rmja8
ファッションモーーーンスターー
24:名無しさん
12/11/02 06:54:52.71 ph5sXDDR
今日も快調に朝勃して出勤するぜ
25:名無しさん
12/11/03 07:01:13.46 RJT3LYRr
諦めたらそこで試合終了ですよ
26:名無しさん
12/11/03 08:54:05.02 9jC6MrPm
先生バスケがしたいです
27:名無しさん
12/11/03 22:42:14.85 qwft2rz1
ではまずはおっぱいをうｐしなさい
28:名無しさん
12/11/04 01:23:35.12 lQnY8ojm
美乳にむさぼりついてベロベロ
29:名無しさん
12/11/04 09:12:23.39 l1b0m0FB
退職金もろたらやめるわ
30:名無しさん
12/11/04 17:59:24.61 NR4u+hhB
退職金は2000万位でるよな？
31:名無しさん
12/11/04 18:09:23.49 DVJqXgeW
>>29
退職金でないかもよ？
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
第1回 固定通信編（1）大幅リストラしても際立つNTT東西の減収減益
中期的なトレンドを見るために5年前の2002年度決算と比べてみるとNTTグループは、
NTT東西地域会社の落ち込みが主な要因で、売上高や利益を大きく減少させている。
それぞれ1万人以下になったNTT東西の社員数
NTT東西はここ数年、売上高が右肩下がりに減少し続けている。
NTT東西はコスト削減のため、本体の社員をグループ会社に転籍させるなどの措置で対応してきた。
本体の社員数は2006年3月末時点で、NTT東日本は6500人、NTT西日本は5800人にまで減少している。
NTT東西が発足した1999年には、それぞれ6万人超の社員を本体で抱えていたことを考えると、
驚くべきスピードでリストラを実施してきたことになる。
リストラは2002年度の構造改革で大幅に進んだ。本社の人員を2万弱にまで削減したのだ。具体的にはNTT東西が新会社を作り、51才以上の社員を一度退職させて、
15％～30％もの賃金カットを前提に新会社で再雇用したのだ。NTT東西は、これら新会社に業務をアウトソーシングし、
人件費だけでなくグループ全体の業務コストを削減した。
IP化の進展度合いや、加入電話網の維持計画によっては、
交換機の運用や保守などのため、退職した世代の人員を再雇用しなければならない事態も十分に考えられる。
32:名無しさん
12/11/04 18:09:58.69 DVJqXgeW
NTT東日本もとうとう無線事業拡大に載り始めたようだ。
【通信】NTT東が「月額1575円＋ISP利用料」のフレッツ光低価格メニュー[12/10/31]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
NTT東日本は2012年10月31日、光サービスの新メニューとして、
アパートなどの小規模集合住宅向けに「フレッツ 光WiFiアクセス」を2012年11月1日に提供すると発表した。
サービス提供地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県で、対象となるのは、
現在「フレッツ光 マンションタイプ」を提供していない小規模の集合住宅で、4件以上の契約が見込まれる物件。
同一集合住宅内の複数のユーザーで光回線につながった無線LANアクセスを共用する。
またこのサービスのユーザーは「フレッツ・スポット」を利用可能なエリアでもインターネットへ接続できる。
料金は月額利用料1575円とISP利用料（物件オーナーが指定した1社に限る）のほか、初期費用契約料として840円かかる。
フレッツ 光WiFiアクセスの最大伝送速度は、上り最大100Mビット/秒、下り最大200Mビット/秒だが、
実際の利用シーンにおける通信速度は、ユーザーが利用する端末の通信方式や電波状況により異なる。
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
NTT東日本
小規模集合住宅向け「フレッツ 光WiFiアクセス」の提供について
URLﾘﾝｸ(www.ntt-east.co.jp)
33:名無しさん
12/11/05 19:36:17.41 Myi84NOR
新たなホームテクノに相応しい労働条件を設定 ってのが気になるわ。
34:名無しさん
12/11/05 19:53:36.86 5LzJW6aK
調整賃金の代わりにインセンティブが入るようになるよ
35:名無しさん
12/11/05 19:56:17.63 +YIy/X9p
カルト宗教団体は、信者に対し組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することは不可能
証拠が残らないよう集団で威圧、監視、嫌がらせを行うのが集団ストーカー
集ストの存在を否定する人はカルトor在日外国人の工作員
カルトがどのようにマインドコントロールしているのか知って下さい
[集団ストーカー カルト]で検索
36:名無しさん
12/11/05 20:10:43.10 Myi84NOR
>>34
それって調整賃金が名前変えただけなのかな？
成績悪かったら差し引かれるなら事実上の賃下げだろうな。
来年の末ごろには状況が良くなっていればいいが。
37:名無しさん
12/11/05 20:25:07.06 pXiIwjmb
立ちバックでヒーヒーいわせたる
38:名無しさん
12/11/05 20:30:18.67 5LzJW6aK
>>36
AGSや取次ぎの実績が悪い人は今より手取りが減るだろうね
雇用条件の改定って基本的に会社に有利になるように行うものだよ
トータルの人権費が上がるようなら改定なんてやらない
39:名無しさん
12/11/05 20:34:03.94 Myi84NOR
>>38
オンサイト業務をしている奴ならわかるが、それ以外はどうなるのだろうね。
ホームテクノって別に宅内保守とは限らないんだが。
まして来年以降は地域会社と統合されるなら余計に。
40:名無しさん
12/11/05 20:58:29.63 fBNebDfm
>>39
ＮＴＴ東日本と同じ組織体系になるんだろ。
41:名無しさん
12/11/05 22:52:21.22 xxPbD9Mh
要は調整賃金なくなるのか？人それぞれだが、
俺は無くなれば仕事どころか生活不可能になるわ！
当然、生活不可能な訳だから働く事すら不可能に
なる。働いても金が足りない訳だから働くだけ
毎月借金が膨らんでいく。最悪の状態だわw
42:名無しさん
12/11/05 23:05:00.79 7RS2lFK/
どうせ契約社員の調整賃金だろ
俺には関係ない
43:名無しさん
12/11/06 00:13:36.52 CLsg04rP
下手に調整賃金は触れないと思うが･･･
あれはかつての基本給の一部だから勝手に削ると労働基準法24条違反
となって経営者がマジで逮捕されるぞ。
44:名無しさん
12/11/06 00:21:28.30 dG6crvqB
ホムテク潰していったんみんな首切って、新会社での新規雇用とかにするんじゃないの？
そういうこと平気でやるでしょ
45:名無しさん
12/11/06 00:48:40.50 CLsg04rP
>>44
NTTグループの社名変更は事実上連続性のある会社と見做されるから
あまり意味のある行為ではないなぁ。
ようはネオサの時からいる奴はその間、西日本－ホームテクノ**と今の
ホームテクノとなっているけど、国からはネオサの時から続いている雇用関係
というように認識されるからね。
46:名無しさん
12/11/06 06:07:32.95 4Q00FXgO
テクノ(笑)
47:名無しさん
12/11/06 06:30:09.15 QJQG5xQ0
>>44
やりますん
48:名無しさん
12/11/06 08:49:45.04 cfet8y5Z
出たな立ちバックマン
49:名無しさん
12/11/06 18:48:55.61 CLsg04rP
西出向のゴミ社員を排除しろ。
バブルの頃の奴らが最低ってどうやら本当みたいだ。
50:名無しさん
12/11/07 00:30:29.76 +kLnA67q
>>49
ＮＴＴ西日本社員でホムテクソに行くくらいなんだからクソなんだろｗ
51:名無しさん
12/11/07 22:02:11.43 Z5FwtkbN
出世コースに乗ってる西社員はHTなんかに飛ばされない
52:名無しさん
12/11/07 22:20:09.09 +2C7GP7u
>>7
一流大じゃないと入れない西日本
三流大でも入れるネオメイト
中卒 ニート 前科者 何でも来いのホームテクノ
ってお前リアルな事かくんじゃねーよｗ
53:名無しさん
12/11/07 23:06:31.27 Z5FwtkbN
中卒の奴は知っている
元ニートっぽい奴も知っている
前科持ちはさすがに知らんけどいてもおかしくないな
54:名無しさん
12/11/07 23:09:14.12 9y9DHTYq
一流大卒もいるぜ。
西会社のやつでも三流以下の奴もいる。
このグループって何を基準にしているかわからんな。
55:名無しさん
12/11/07 23:09:48.79 gsHKktfq
おれ墨入ってるけどなｗ
56:名無しさん
12/11/07 23:10:49.98 9y9DHTYq
>>55
そんなん西会社で大麻で捕まる奴がいたのに驚く話じゃない。
57:名無しさん
12/11/08 00:52:39.24 Pa6iU71S
そこまでマジな事書くなよ！
お前ら一体どんな会社で働いてんだよ
って感じじゃねーか！一応は頑張って
ＣPになった奴等が実際、社会的には
底辺だって事がバレるだろw
嘘でも良いから良い事を書くように
58:名無しさん
12/11/08 21:44:51.88 seFP0zeh
NTTグループの契約社員C程度で底辺って、お前らブラックで
働いた事ないだろ？
下手な中小よりも良い待遇で文句言ってんじゃネーよ。
59:名無しさん
12/11/09 00:09:42.58 UVl9xdW0
↑お偉いさんですか？www
ついにはとうとうブラック企業と比較かw
てかここ事態がブラックかグレーのどちらか
は間違いないw
60:名無しさん
12/11/09 06:59:32.36 jug7mfee
ブラックではないだろ、こんな楽な仕事
61:名無しさん
12/11/09 08:23:26.84 LrhB8dE7
まあ甲斐が続いてる仕事だからな
62:名無しさん
12/11/09 21:44:08.75 PJTj0dFO
退職金は1000万はいくよな
63:名無しさん
12/11/09 23:05:21.98 vfFeGHvw
西社員が2000万だから同格のHTも2000万と見込んで良いだろう
64:名無しさん
12/11/10 00:36:15.28 SnvZnjEj
現実に戻しておこう。
西社員は900～1000万 HTは600万程度
65:名無しさん
12/11/10 09:44:11.13 7k3FPPf6
西社員は４０歳の時点で辞めても１０００万は軽く超えてるんだが・・・
１月の明細みせてもらったから間違いない
66:名無しさん
12/11/10 14:44:27.53 NtgtZaIC
しかしCPが40歳で辞めても300万も無いのが現実
67:名無しさん
12/11/10 15:22:13.20 WcxHmF0x
ＮＴＴ ４０００億円以上コスト削減
11月8日 20時41分
ＮＴＴは、傘下のＮＴＴドコモがスマートフォンの販売競争の激化で利益が伸び悩んでいることなどから、
今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて４０００億円以上のコスト削減を図る方針を明らかにしました。
ＮＴＴのことし４月から９月までのグループ全体の決算は、
子会社のＮＴＴドコモでスマートフォンの販売が伸びたことから、売り上げは５兆２３００億円余りで、
去年の同じ時期に比べて１．６％増加しました。
しかし、スマートフォンの販売促進のために料金の割引きを行ったことなどで、
本業のもうけを示す営業利益は３．３％少ない６６００億円余りでした。
こうした状況を受けて、ＮＴＴは、今後２年間、グループ全体で設備投資の抑制や人件費の削減などで合わせて
４０００億円以上のコスト削減を図ることになりました。
ＮＴＴでは、今後、コスト削減の具体的な方法を決めるとともに、
インターネットを通じてさまざまなソフトを利用する「クラウド」と呼ばれる新規事業を海外で展開し、
利益の向上を目指すとしています。
とうとう人斬り開始か？
68:名無しさん
12/11/10 15:57:30.85 uAUkvZE5
退職金
西正社員 １６００万～２０００万
HTCP ３００万～５００万
69:名無しさん
12/11/10 17:20:34.57 yPXJzH0p
契約Cは退職金無くなるって聞いたけどな…
70:名無しさん
12/11/10 18:34:54.69 SnvZnjEj
>>69
これまで働いてきた分はもらえるよ。
>>68
HTに限らず、西傘下の子会社正社員の退職金はおおむね600万
71:名無しさん
12/11/10 18:36:26.33 NtgtZaIC
無くなるよ
それは決定している
契約の奴は来年退職金が精算されるだろ
それで終わり
72:名無しさん
12/11/10 19:42:01.64 SnvZnjEj
退職金と住宅補助費は無くなる事になっている。
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ただ、このままだと会社側の思惑通りにいきそうにない障害がでてきている。
なんせ「同一の使用者と労働契約を締結している、有期契約労働者と無期契約労働者
との間で、期間の定めがあることにより不合理に労働条件を相違させることを禁止」だから。
この会社は国の命令には逆らえない。
無期転換ルールは施行後5年後の話（ただし裁判案件となれば判例が生きてくるので別）
だが、不合理な労働条件の禁止はすぐに適用となるので、かなり困った事になっている模様。
契約を下手に正社員並に運用しているので、このまま退職金や住宅補助を無くすと違法になって
しまう。むろん食費補助やライフプランも同様。契約には無い事そのものが違法になる。
だから契約には転勤が無くなるとか、責任が軽減されるなどの手段をとってくる事が
想定されるかな。だが、それもできるのかは怪しいが。
会社の自業自得だが。
73:名無しさん
12/11/10 21:46:31.38 SnvZnjEj
ついでに。
改正労働契約法により無期転換ルールができたけど、5年経つ前に雇い止めになるだけ、という懸念が
広がっているけど、現時点で3年超えている奴はほとんど心配ない。
無期転換ルールの5年に達していなくても、現時点で3年を超えていれば雇止め無効と可能性が極大。
これは従来どおり適用される。裁判に訴えればな。
そして5年を超えたら可能性どころではなくて、会社は問答無用で無期転換を強制される。裁判なしで。
そして正社員との差別的な取扱いの禁止。
NTTをはじめ多くの企業は法が想定した契約社員とは外れる働かせ方をさせていて、国は本来の契約社員
なら人件費増大って事にならないはずだから問題ないでしょ、って認識で法改正しちゃったから
こりゃ見ものだぞｗ
どうなるんだろうなｗ
74:名無しさん
12/11/10 22:23:15.53 RbWb2MMj
>>73
こっち見んな
さっさと辞めろ
75:名無しさん
12/11/10 22:28:51.84 SnvZnjEj
>>74
みてねーよｗ
やめるわけ無いだろ、こんな居心地良いところｗ
なんで辞めなきゃならんのｗ
76:名無しさん
12/11/10 23:16:26.81 yfSOQ5yd
残念やなー甲斐は三年ならんわ。無職の期間がながすぎやわな もう48やし
77:名無しさん
12/11/11 00:34:19.20 wftbiU2t
だれ？そのおっさん
78:名無しさん
12/11/11 09:02:44.30 GJUK/lgM
バキュームフェラ
キターーーーーー