NTTファシリティーズat REGULATENTTファシリティーズ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト769:名無しさん 12/10/09 18:11:42.02 q3c6gNZe 専任スタッフから正社員になっても ビルマネージャや主任技術者もたれたあげく、 給料は低くなるよ 770:名無しさん 12/10/10 00:38:05.43 b9U/Qtmp >>763 社内文書でも「専任スタッフ上がりの社員○○を物件××への配置とする」だからなー 新卒本社採用とは死ぬまで「身分の違い」と「扱いの格差」が足を引っ張り続ける・・・・・・ 韓流ドコモの雲行きが怪しくなってるし、厚生年金基金廃止の外濠も埋まってるし、 基本賃金引下げだけじゃ無理無理になって、全社員に追加キャリアパス課して「間引き」を始めるだろうな・・・・・・ 771:名無しさん 12/10/10 18:28:07.07 W+hXtSxd 新卒地域はどんな扱いされんの？ 772:名無しさん 12/10/11 21:43:39.44 RfaWGe+1 >>770 それ差別やん。いいの？ 773:名無しさん 12/10/12 21:41:49.71 /i2WdVUc >>772 人事から言わせれば「だったら何故（新卒時に）最初からＮグループを選ばなかったのか？」という事だろ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch