10/12/20 21:16:57 yxXejG/8
>>24
工事に関しては貴殿の御見込み（>>22）の通り、管理に関しては>>17の書き込みの通り
両者とも貴殿の言う【柵】、つまりＮから降下してくる老人の駄賃捻出が収益に悪影響
人材の引っ張り上げは先ず有り得ない、未曾有の不況下とはいえ新卒を充てるが経営鉄則
水は高きより低きへ流れ、陽は東から昇り西に沈む、Ｎの場合も是れら自然の道理に同じ
親会社から子会社・関連会社へ、本社から地域会社へ、上位会社から下位会社へ
本社採用の新卒社員なら転籍は有るだろうが、給与はＦ水準の儘か、転籍先本給の幾％減
地域採用の中途社員なら希望は抱くだけ空虚、協力会社への再就職斡旋があれば御の字