12/02/17 22:13:16.73 D1A5aboM0
アドバイス有難うございます。
＞359先生
たしかに本人が主治医に渡すかどうか分かりませんし、郵送の方が良さそうですね。
現状、産業医面談も拒否しているそうで、同意は得られなさそうですが...。
処遇とは、休職期間が社内規則の限界に近づいていて、このままだと退職ということになるはずです。
＞360先生
面談は引き続き促して貰いますが、嘱託産業医で月1しか行っていないので、来月会えなければ私に出来ることは無くなりそうです。
もし面談できたら、なんとか主治医とも連携をとってみます。