11/12/13 15:11:15.76 qqC8x3140
俺の会社
夜勤９回 日勤８回 年俸制３５０万円、残業代支給なし（どんだけ休日出勤しようが残業しようが０円） 年俸制なので賞与支給なし 年間休日１００日
月３回：ネットワークお勉強会＝残業２時間×３＝サービス（給料０円）
日勤 ９：００－１８：００+残業１時間（サービス）(０円）
⇒常にアラームを検地するので、トイレに行く暇すらない、椅子に座ったら１９時まで仕事
昼休憩：０分（ＰＣの前で弁当頼んで食いながら監視体制）
夜勤 １７：００－１１：００＋残業１時間（サービス)(０円）
休憩：３０分（まともに休憩できるのがこれくらい、夜は海外から電話かかってくる）
夏季休暇：なし 冬季：なし ＧＷ：なし ３６５日監視体制
必死資格：ＣＣＮＰ、ＣＣＮＡ，ＬＰＩ２、ＩＴＩＬ
日勤とかマジ休憩０だわ、トイレに行く暇すらないわ、労働基準法なんて完全無視だわ
ＩＴ業界なんてみんなこんなもんだろ。うちだけが特別このレベルを求められるわけじゃないだろうし
ただ、監視業務の中ではトップレベルの技術が必要な割には請負の請負でクソみたいな給料
で、質問なんだが、看護師ってまさか俺より上回ってるなんてこたないよな？
夜勤は拘束１９時間、日勤は拘束１０時間のトイレ休憩も昼も１分も休みなしだ