14/12/23 22:35:49.62
◇部下の営業職員２３人が指南、１４２人に３２１６万円
日本生命保険（大阪市）の職員が、中小企業退職金共済制度
（中退共）を悪用した退職金の不正受給を経営者らに指南して
いた問題は、日生職員の営業成績を水増しするために行ったも
のだった。中小・零細事業者が助け合って福利厚生を充実させ
る制度の信頼を揺るがしかねない問題で、日生の管理体制が問
われる。
2:もしもの為の名無しさん
14/12/23 22:36:20.61
い
3:もしもの為の名無しさん
14/12/23 22:36:50.29
ろ
4:もしもの為の名無しさん
14/12/23 22:38:53.74
は
5:もしもの為の名無しさん
14/12/23 23:01:27.54
す
6:もしもの為の名無しさん
14/12/24 06:58:09.27
全容がわからない。会社がこうひょうするか、金融庁が調査にはいるとか？
半公的機関である団体も迷惑してる否、怒るっているからこのままでは終わらせないだろう。
一営業部だけとは考えづらい、営業職員20数名だけの問題では無い。
これで、会社は終わらせないだろう。
芋弦式に出てくるだろう。隠ぺいすればするほど、会社は窮地に陥る。
7:もしもの為の名無しさん
14/12/24 07:54:43.63
この不正は国民にも大きな問題だ。
制度は、税制の優遇があり又国からの助成金もあてられている。
すべての国民に詫びる問題だ。