13/10/01 22:56:55.36
やられたら
∧＿∧
・;'.、(･ω(:;(⊂＝⊂≡
(っΣ⊂≡⊂＝
/ ) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
( /￣∪
やり返す！
≡ ∧＿∧ ∧＿∧
≡(＃｀Д´)⊃ ;;;)Д｀）
≡/つ / ⊂ ⊂/
10倍返しだ！！！
づ∧＿∧づﾀﾞﾗﾗﾗ∧＿∧゛
づ｀･ω･)づ∴“ ( )
ﾞづづづづづ∴≒( )ﾞ
づづづづづづ∵
203:もしもの為の名無しさん
13/10/09 17:22:43.19
ないよ、オナベがやってるところあるけど
204:もしもの為の名無しさん
13/10/14 17:38:57.12
中国人も活躍中
205:もしもの為の名無しさん
13/10/14 20:32:43.69
標識
206:もしもの為の名無しさん
13/10/17 00:20:07.89
Zさん…もういいよ…
207:もしもの為の名無しさん
13/11/08 22:37:32.71
赤猿っ！ｗｗｗ
208:もしもの為の名無しさん
13/12/09 22:04:23.35
コンファレンス確定！！
209:もしもの為の名無しさん
13/12/11 19:30:53.62
転職サイトでオファー貰って転職かんがえてるんですけと、
ここの営業って最初は親兄弟、親族、知人への
営業ですか？
生保の営業ってそうゆうイメージなんですが。
210:もしもの為の名無しさん
13/12/19 01:22:21.76
>209
別段そういうわけではない。
強制もされない。
むしろ、親類のところには勇気が無くて「行けない」人が多いようだ。
プロ（候補者）は親類のところに行き、素人は親類を避けたがる。
なお、素人はプロになれず、近いうちに退職予備軍となる傾向あり。
211:もしもの為の名無しさん
13/12/19 23:50:41.87
ここの会社の営業方針の怪しさは、カナダからやってきたものなの？
第百のものなの？
212:通りすがりの営業マン
13/12/20 07:16:10.51
経験の少ない３０代の若い所長？？？
何で数十年の営業の人をホロー出来たりするの？
無理でしょう～～保険業は奥が深いですよ、
経験＆人間性＆謙虚な性格 そろって無いですよね
そんな所長に数十人を任す会社は少しおかしいと
思いませんか、
旧生保ならまだしも・・・
男性が一生涯仕事をするような所には思えません
もうひとつこの会社は今年から方向性を変えてるように
思えて成りませんが 成績計上の下げて営業の人の収入を下げている
またマネジャー職などと人参を目の前にぶら下げて
責任を取らせすぎ 商品も７月から売れにくい物に変更
（会社がもうけて利益を上げて株主配当を上げないと経営が難しくなる）
薄利多売はしないで少ない件数で利益を上げる目的なのでは・・・
営業の人が必ず減ってくると思いますよ、
コンサルチング営業などはそっちのけで 義理・人情・プレゼント
での営業で売れる人なら収入が増えるでしょうね、私には出来ません
どうみても悪い商品を売るほど自己中には成れませんから・・
入社しないほうが好いと思いますよ。
入社させる人は自分の収入を増やす事を優先してる方が
多すぎます、他人を犠牲にして自分だけが好い目しようなんて
大間違いですよ、良く調べて入社をしてくださいね。
騙されないようにね（＾＾）
213:もしもの為の名無しさん
14/01/13 22:38:25.52
まだ会社有るの？
214:もしもの為の名無しさん
14/01/14 08:07:29.91
日本社ではそんなエゲツナイやり方はしないでしょうね。
215:もしもの為の名無しさん
14/01/18 22:35:43.39
大百の落武者がくいものにしてるだけ
216:山田さんが可哀想にゃん(o>ω<o)
14/01/22 10:00:16.22
山田さんが可哀想にゃん(o>ω<o)
217:もしもの為の名無しさん
14/01/26 22:18:12.13
落武者
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
218:愛知のおとこ
14/02/19 10:00:02.91
マニュ
219:もしもの為の名無しさん
14/02/19 13:17:18.35
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
220:もしもの為の名無しさん
14/03/01 20:36:56.08
マウンテンブック、ざまぁみろ
221:もしもの為の名無しさん
14/03/02 00:16:49.78
個人向け保険は競争力のない商品ばかりでウンザリするよ
222:もしもの為の名無しさん
14/03/15 01:01:05.57
商品のせいにしてる時点で終わりだな。