12/04/15 02:15:22.98
この外人、日本語うますぎワロタｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
597:もしもの為の名無しさん
12/04/15 09:37:59.62
口臭社員が日本興亜を守る！
598:もしもの為の名無しさん
12/04/15 09:48:26.07
>>594
またオマエかｗ
そんなに日新が好きなら日新に行けよｗ
599:もしもの為の名無しさん
12/04/15 15:55:20.96
>>598
NKじゃ日新は無理だろ。
上から目線もホドホドにな。
600:もしもの為の名無しさん
12/04/15 20:00:52.05
日本興亜 負け組
URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
601:もしもの為の名無しさん
12/04/15 20:01:34.83
負け組みワッショイ！！
＼＼ 負け組みワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ 負け組みワッショイ！！／+
+
. + 晒ＡＧＥ 晒ＡＧＥ 晒ＡＧＥ +
（ ｀∀´∩（｀∀´∩）（ ｀∀´）
+ （( （つ ノ（つ 丿（つ つ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
602:もしもの為の名無しさん
12/04/15 22:42:38.02
これも君たちの運命なのさ！
潔くSJの奴隷になってくれたまえ。
603:もしもの為の名無しさん
12/04/15 23:46:23.85
給料貰えれば何だっていいよ
700万くらいまでなら下がってもいい
604:もしもの為の名無しさん
12/04/16 00:45:02.63
じゃあ奴隷決定。オレのお稚児さんになれ。アッー！と言わせてやるぞ。
605:もしもの為の名無しさん
12/04/16 02:45:09.09
年収700万なんてムリだよ。
606:もしもの為の名無しさん
12/04/16 06:12:14.91
次の人事異動から５５歳以上は出向か転籍になる
転籍だと年収は３００万以下ってこともある
てかさ、お前ら新人事制度を理解してるか？
次の異動から５５歳以上は全員が出向、または転籍だぞ
５５歳以上は早期退職を待たずＮＫから追い出す制度だ
分かってるのか？
607:もしもの為の名無しさん
12/04/16 10:53:50.02
そのうち、出向や転籍の対象の年齢も
35歳くらいまでに下げられるだろうな。
NK社員は、この会社にしがみついていても
何の意味もない。
自分自身のキャリアというものを真剣に考えてこなかった
自業自得だ。
608:もしもの為の名無しさん
12/04/16 17:44:14.05
奴隷になるからおいて下さいと言って靴を舐めるしかないな
609:もしもの為の名無しさん
12/04/16 19:48:12.49
口臭を使えよ、口臭男がいるだろ！
610:もしもの為の名無しさん
12/04/16 21:53:36.62
今日、また死人が出たな…
会社は隠蔽するだろう。
611:もしもの為の名無しさん
12/04/16 21:56:53.90
だろうな･･･
612:もしもの為の名無しさん
12/04/16 21:58:19.62
死人って？
詳しく教えてくれ
613:もしもの為の名無しさん
12/04/16 22:23:22.85
ロシア好きなオッサン元気？
614:もしもの為の名無しさん
12/04/16 22:49:38.37
「社内文化は統合しなくていい」：日経ビジネスDigital
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
問 2年前の2010年4月に損保ジャパンと日本興亜を経営統合して持ち株会社
「NKSJホールディングス」を発足させました。当時は、両損保の合併は否定し、
それぞれのブランドでサービスを継続する「１プラットフォーム・2ブランド」
を掲げていましたが。
櫻田：はい。発足当初は、その判断がベストだと思っていたんですよね。
当初から、SJは日本興亜をカモるつもりだったってことかwww
615:もしもの為の名無しさん
12/04/17 02:57:12.05
SJ社長の桜井さんも、これからは外国人や
異業種からの採用を増やしていくと言っているな。
IT業界から中途で採用するなども良いことだ。
損保業界も、これからはITを活用した販売のウェイトを
高めていかざるを得ない。
ITの知識を持つ人材は必要だが、旧来業務しか出来ない
特にNK社員は、全員不要ということ。
NK社員を全員クビにし、SJの出来の悪い社員をお払い箱にしても
まだ足りない。
外国人や異業種からの採用を増やすわけだからな。
616:もしもの為の名無しさん
12/04/17 09:17:10.52
>>615 手始めはおまえからだがな がわははは
617:もしもの為の名無しさん
12/04/17 11:35:50.87
NK社員は、もう思考停止状態で、何も考えられなくなっているな。
618:もしもの為の名無しさん
12/04/17 13:16:35.20
ＮＫ社員とＳＪ役立たず社員は、みんなさようなら。
ＮＫで自分だけは、別格と信じている管理部門の奴、ＳＪで自分は、安泰と
信じている脳タリンは、首洗って待ってた方が、良いよ。
619:もしもの為の名無しさん
12/04/17 18:18:47.59
× ＮＫで自分だけは、別格と信じている管理部門の奴
○ ＮＫのほとんどの社員
620:もしもの為の名無しさん
12/04/17 18:22:06.35
○ NK全社員
621:もしもの為の名無しさん
12/04/17 20:33:41.78
辞めてよかったよ
622:もしもの為の名無しさん
12/04/17 20:37:43.33
技術アジャも辞めさせられるか
623:もしもの為の名無しさん
12/04/17 21:07:45.35
３月末で何人のＮＫ社員が退職したんだ？
624:もしもの為の名無しさん
12/04/17 21:35:55.91
アプリケーションエラー頻発
３個以上開けないウィンドウズシステム
他の端末で更新されました・・・
全く改善しないシステム
情シスは何をしているんですか？
625:もしもの為の名無しさん
12/04/17 22:43:41.93
>>623
またお前かｗ
3人だよ
626:もしもの為の名無しさん
12/04/17 23:28:55.27
もう情シスなんてないんだが。
627:もしもの為の名無しさん
12/04/17 23:29:05.34
俺の支社は、退職者いない！
はやく、いらないやつをクビにしろ！
628:もしもの為の名無しさん
12/04/18 08:58:25.35
>>622全員いらない
629:もしもの為の名無しさん
12/04/18 09:01:19.95
>>627
まず、お前だ。
630:もしもの為の名無しさん
12/04/18 12:38:23.31
ａｇｅ
631:もしもの為の名無しさん
12/04/18 15:19:39.87
NK全社員いらない。合併＝NK消滅。
632:もしもの為の名無しさん
12/04/19 01:16:55.37
>>495
＞【全部書いてありますよ！】 項目に○がしてあるだけで、地図も載っていないのに、
＞ 証明書の様式を知らない人には、色々書いてあるんだろうと勝手に思わせて、
＞ 役所の作ったものだから正しいと思わせるんですね。
立川損害ＳＣのＡさんは被害者がこういう証明書の様式を知らない場合、
このテクニックを使うんですね。警察が現場で記録した資料がそのまますべて転写されて
いるわけでもなく、項目に○がしてあるだけ。何が全部書いてあるんだか。
URLﾘﾝｸ(www.jsdc.or.jp)
633:もしもの為の名無しさん
12/04/20 00:32:46.69
この会社はいわゆる、縁故が幅をきかせてます。
他の社員はあきらめたほうが。
634:もしもの為の名無しさん
12/04/20 09:10:52.52
売国奴はだれだ？
635:もしもの為の名無しさん
12/04/20 19:06:39.21
今後は強烈な肩たたきが始まるよ、肩こりに悩んでいるあなたには朗報ですねｗｗｗ
636:もしもの為の名無しさん
12/04/20 22:26:44.69
新人事制度は、まさに肩叩き人事そのものだな。
辞めさせたい社員を狙い撃ち出来るわけだ！
またＳＪとの合併後は、ほとんどのＮＫがターゲットになるよ。
637:もしもの為の名無しさん
12/04/21 00:01:05.42
まつ拳なら勝てたかも、、、、
にの君じゃ、、、、、嵐が起こるのみ
638:もしもの為の名無しさん
12/04/21 00:19:15.07
か
639:もしもの為の名無しさん
12/04/21 06:35:13.80
新人事制度になって最初の給与が支給された
分かってはいたが大幅減だな
年収は数年前の７割程度になりそうだ
640:もしもの為の名無しさん
12/04/21 11:46:50.17
いや、変わらないだろ
この先の伸び方は落ちるだろうが
641:もしもの為の名無しさん
12/04/21 11:59:52.57
収入は０になるだろう
642:もしもの為の名無しさん
12/04/21 19:06:54.48
>>637
待つ犬がいたころは蛇蝎のように嫌っていて、今頃そういうことを言うな！
643:もしもの為の名無しさん
12/04/22 04:34:18.33
改訂版・新人事制度を作成中みたいだよ。
特にバブル期入社組が次のリストラ、メインターゲットになるみたい。
644:もしもの為の名無しさん
12/04/22 05:36:48.30
内容を知らないなら書くな
不安を煽るだけだ
645:もしもの為の名無しさん
12/04/22 07:42:48.75
３年かけて全員をリストラするんだろ？
646:もしもの為の名無しさん
12/04/22 10:24:00.10
日本！
興亜
損保！
647:もしもの為の名無しさん
12/04/22 13:50:34.70
バブル組って46位？
648:もしもの為の名無しさん
12/04/22 18:26:04.02
バブル入社組は今年、満年齢で40歳～45歳の連中さ。
ちょうどＬ１（旧Ｓ）～７等級（旧Ｖ３）にあたるヤツらがウヨウヨ余っている。
しかも年収1000万円前後もらってるので、まさにターゲットだな！
649:もしもの為の名無しさん
12/04/22 19:39:17.27
代理店ですが、ハッキリ申し上げまして社員さん達より我々代理店の方が優秀な人材が多いですね
学歴は社員さん達より劣るかもしれませんが、数字を作る能力や無から有を成す能力、
また既存のモノを加工する能力に関しては、社員さん達より優れてる方々が多いのではないでしょうか？
会社にしがみ付き、高給取って甘い生活してる社員さん達は、正直申し上げましてこの際バッサリやって頂きたいと思います
650:もしもの為の名無しさん
12/04/22 20:08:46.78
>>649
オマエ、もしかして○石か？
651:もしもの為の名無しさん
12/04/22 20:20:36.18
バブルの時の入社組は５０歳弱くらいですよ
順当なら課支社長くらい
652:もしもの為の名無しさん
12/04/22 20:26:33.52
何浪してるんだ？
９０年くらいがバブル入社の最盛期だろ。
だとしたら４３～４４歳だろうが！
653:もしもの為の名無しさん
12/04/22 20:36:28.49
>>652
それはバブル崩壊
その前数年がバブル入社組ですよ
654:もしもの為の名無しさん
12/04/22 20:44:29.95
バブル全盛は85年～90年まで。
年齢で言えば40代半ば～40代後半。
日本語を離せれば誰でも大手企業に入れた時代。
655:もしもの為の名無しさん
12/04/22 21:53:17.50
>>654
バブル期というのは、1988年～1991年
1987年は円高不況。
つまり、1988年入社から1992年入社がバブル入社組
この世代の採用数は、どこの企業も例年の２倍～数倍程度
日本経済の歴史ぐらいちゃんと勉強しとけ。
このぐらいの一般常識すらないから、NK社員は無能ぞろいと言われる。
656:もしもの為の名無しさん
12/04/22 21:57:34.63
NKはリストラの第二段として、転籍・出向の対象を
40歳以上、つまりバブル入社組にまで早急に広げる
必要がある。
この世代は、55歳以上の社員より不要。
657:もしもの為の名無しさん
12/04/22 22:00:22.17
>>649
NKにしか入れないような負け組社員が、代理店以下の能力しかないというのは
事実かもしれないな。
658:もしもの為の名無しさん
12/04/22 22:31:26.39
４０歳以上で課支社長になっていない奴は全員リストラされる。
４０にもなって課支社長に成れない奴は無能、
ポストオフした人たちは終わった人って評価だ。
659:もしもの為の名無しさん
12/04/22 23:11:03.11
要約すると俺は終わりってこったな
この歳でリストラされたらもうまともな職には就けないな
660:もしもの為の名無しさん
12/04/22 23:22:48.59
安心しろ
再就職先は会社が用意してくれる
法人代理店の使用人だ
661:もしもの為の名無しさん
12/04/22 23:27:53.86
昨年度の自己申告の際、４５歳以上の社員は書かされたじゃないか。
５５歳以降の出向、転籍先の希望を。
覚えてるか？５５歳以降、会社に残るって選択肢がなかったことを。
662:もしもの為の名無しさん
12/04/22 23:55:14.95
ラインに残る人はもう動いてるだろうから
何の音沙汰もない奴はリストラ対象だろう
663:もしもの為の名無しさん
12/04/23 12:52:40.89
俺は口臭がキツイぞ！
664:もしもの為の名無しさん
12/04/23 21:59:31.95
皆さんの予想は大方！正解です。
いずれにしても、40歳以上の社員は多すぎます。
人事部内でも、この世代をリストラすることは了解してます。
665:もしもの為の名無しさん
12/04/23 23:29:21.77
どういうリストラ方法になるの？
666:もしもの為の名無しさん
12/04/23 23:37:22.82
>>665
おいおい、>>664は妄想を書いてるだけだぞｗ
667:もしもの為の名無しさん
12/04/24 00:02:16.03
俺としたことが
ちょっとビビったぜ
668:もしもの為の名無しさん
12/04/24 11:03:41.63
いずれにしても１万人規模のリストラは辛い
669:もしもの為の名無しさん
12/04/24 12:52:44.92
今年度から５５歳以上を対象とした特別転籍制度という名のリストラが始まる。
男女を問わず５５歳から６０歳までの全員が対象だが、
これで１０００人位リストラできるのかな？
それにしても、リストラは男が対象と思っているオバサンが多いことに驚くよ。
670:もしもの為の名無しさん
12/04/24 15:47:16.39
日本興亜は一人もいりません 損保ジャパン株式会社 人事部
671:もしもの為の名無しさん
12/04/24 20:14:07.00
昭和６１年組 何人残ってる？
672:もしもの為の名無しさん
12/04/24 20:59:24.75
３人
673:もしもの為の名無しさん
12/04/24 22:04:23.30
３５歳以上の早期退職勧奨制度、まだああああ？
ほんと、おっそい。
遅かれ早かれリストラしなくちゃいけないんだからさあ、ラーメン食ってねえで
早くやれよ！クズ人事が！！！
674:もしもの為の名無しさん
12/04/24 23:02:51.25
ラーメンなんて食ってない
最近は、つけメンを食ってる僕イケメンさｗ
675:もしもの為の名無しさん
12/04/24 23:06:25.55
ラーメン、つけメン、僕イケメン♪
スタッフ～って調子に乗ってやってたら、
この４月からスタッフ席に異動になったｗ
676:もしもの為の名無しさん
12/04/24 23:24:02.08
あの有名人、スタッフ席なん？
677:もしもの為の名無しさん
12/04/25 10:44:46.05
>>670
損保ジャパン株式会社なんて商号の会社は存在しないのだがｗｗｗｗｗｗ
678:もしもの為の名無しさん
12/04/25 11:01:46.70
nkのAGだが、あと2年で終わる。その後どうしようか・・・・。
679:もしもの為の名無しさん
12/04/25 11:36:43.34
定年？
680:もしもの為の名無しさん
12/04/25 21:02:11.94
ラーメン喰ってたら保育園長に
681:もしもの為の名無しさん
12/04/25 22:56:03.11
>>680
彼、関連会社の保育園勤務になったのか。
682:もしもの為の名無しさん
12/04/25 23:46:50.83
人事も、35歳以上の早期退職制度を
さっさと導入しろよ。
損蛇と合併後には、どうせ大半のNK社員は
リストラで追い出される。
問題を先送りして、年齢を重ねるほど、より転職が
困難になるだけだ。
社員のためにもならない。
683:もしもの為の名無しさん
12/04/25 23:49:03.79
保育園勤務でも園長なんだから威張ってるんじゃないの？
次の異動から５５歳以上は代理店の使用人に転籍だ。
惨めだと思わないか？
684:もしもの為の名無しさん
12/04/26 05:35:58.01
保育園でもラーメン喰って、さらに太ってるし
685:もしもの為の名無しさん
12/04/26 08:08:39.76
>>684
保育園ブログ見たけど悪い人じゃなさそうだな。
686:もしもの為の名無しさん
12/04/26 12:44:49.85
>>685
悪い人ではないが、頭が悪い
687:もしもの為の名無しさん
12/04/26 14:38:48.03
旧日産でも、常務執行役員１人と執行役員２人いるぞ。
目指して頑張れ！
688:もしもの為の名無しさん
12/04/26 22:11:58.07
>686
明治
689:もしもの為の名無しさん
12/04/27 05:14:13.43
SJはFランでも執行役員になれるぞ！
頑張るんだ！
690:もしもの為の名無しさん
12/04/27 05:32:58.40
NK社員は、全員がリストラ対象。
これはSJ内では暗黙の了解事項。
無駄な努力は辞めときなｗ
691:もしもの為の名無しさん
12/04/27 07:44:20.72
SJは図体でかいだけで主導権握るわけでもないでしょ。
SJの人員削減数も結構すごかったはずだし。
692:もしもの為の名無しさん
12/04/27 08:54:36.95
今さら転職も出来ないし、どうにもならないから
自分たちに都合の良い、超希望的なことしか
考えられなくなっている思考停止状態のNK社員たち（藁）
保身に明け暮れ、会社にしがみついてさえすれば
何とかなると考えてきた結果で、自業自得だが
これから地獄を見ることになるよ。
693:もしもの為の名無しさん
12/04/27 10:44:16.96
>>691
SJも当たり前にリストラするさ。
だからこそ、NKは余計にリストラされるんだよ。
希望を見出だしたい気持ちはわかるが、現実を知れよ。
694:もしもの為の名無しさん
12/04/27 10:52:53.04
>>690 まぬけなおまえが一番にリストラされるんだよなＷ
695:もしもの為の名無しさん
12/04/29 02:09:12.85
衰退産業なんだから、兵隊リストラより先に役員数や部長クラス、管理職
クラスの総数削減を優先した方が効果的じゃないか。
S多すぎだよ。仕事しないのにさ。
696:もしもの為の名無しさん
12/04/29 07:39:51.99
>>695
心配なくても、40歳以上は、役職にかからず
すべてリストラされることになるよ。
697:もしもの為の名無しさん
12/04/29 15:22:43.72
この二年間で、５４歳以上は特別転籍制度で安く放出できる。
４０歳から５３歳までの社員でポストオフした者、
ポストについたことない者は早期退職でサヨナラだ。
３９歳までの社員は合併後ＳＪのやり方についていけず自ら退職だな。
698:もしもの為の名無しさん
12/04/29 19:12:27.33
そしてＮＫの社員は誰もいなくなったとさ
もちろん女もな
699:もしもの為の名無しさん
12/04/29 19:31:08.22
よくここまで生き残ってきたよ。
700:もしもの為の名無しさん
12/04/29 21:12:13.17
>>697
にわかには信じ難い
701:もしもの為の名無しさん
12/04/29 23:27:36.08
>>700
世間じゃ普通だよ。
NK社員がS●NYにいたら、大半が即リストラだな。
危機感が無さすぎる。そんなヤツ、会社は必要としないだろ。
702:もしもの為の名無しさん
12/04/30 05:38:14.23
>>700
特別転籍制度ってのは会社にとって魅力だぞ
転籍先との年収の差を保障するというが、一人当たり２００万としてだな
５４歳の社員だと６年間分１２００万円を負担するだけだ
５４歳の年収を考えてみろよ、安いだろ？
４０歳から５３歳までの平均年収って知ってる？
早期退職で１年分の年収を加算しても会社にとっては安いものだ
今年度から特別転籍制度を導入した意味を考えるんだ
703:もしもの為の名無しさん
12/04/30 07:59:49.15
転籍といえば聞こえがいいが、実質的には解雇。
転籍して代理店の使用人になったNK社員は
２年と持たないだろう。
会社としては、結果として、年収保障なども
微々たる金額で済むわけだ。
704:もしもの為の名無しさん
12/04/30 09:35:56.44
５４歳以上の社員は転籍して代理店の使用人になるのか
ご愁傷様です
705:もしもの為の名無しさん
12/04/30 10:00:31.45
>>704
新規取らないような人は代理店も受け入れる余地はないとおも
706:もしもの為の名無しさん
12/04/30 11:29:16.42
会社は一旦転籍させりゃ、あとは無関係だし、金融機関代理店やディーラー代理店、企業代理店なら、一応受け入れはするよ。給与の半分負担してくれるなら。使い物にならなけりゃ、首にすりゃいいし
707:もしもの為の名無しさん
12/04/30 12:01:13.64
日●商事みたいにカスを大量に引き受けてくれる代理店を探すことが大命題だ
708:もしもの為の名無しさん
12/04/30 13:45:53.67
特別転籍制度って次の異動からやるらしいが、５４歳以上の全員が転籍になるのか？
対象となる５４歳以上って何人いるんだ？３００人位を一気に放出か？
709:もしもの為の名無しさん
12/04/30 14:47:29.61
>>708
むしろ受け入れ先確保が大変だろ
710:もしもの為の名無しさん
12/04/30 19:29:58.65
>>709
心配するな
９月末までに確保できる目途がついている
711:もしもの為の名無しさん
12/05/01 13:22:32.99
別会社を作って、そこに放り込めばいいんだよ、
おまえらをなｗｗｗ
712:もしもの為の名無しさん
12/05/01 13:55:38.37
>>711
人前で堂々と意見を言えず、
こそこそと蛆虫のように生きてきたんだな。
オマエ、可哀想だな。
713:もしもの為の名無しさん
12/05/01 15:27:46.37
いや、もう無理だろう お先真っ暗と思う・・・
この状態から数字が上がらなければ外国人は買ってこない
そうなると配当だけで生き長らえてる株主も黙ってない
そしたら最後、国も見放し会社が切り売りされる可能性まで出てくるよ
案外、俺の予感当たるからｗ
714:もしもの為の名無しさん
12/05/01 15:57:32.12
>>713
確かにコスト削減しても本題の業績が上がらなければ駄目だな
世間的には無くても困らない会社の仲間入りはしてるし
という俺はここを2000円越えで利食いして儲けまくったから明日から常夏の太陽を拝みに逃亡してくるぜー
715:もしもの為の名無しさん
12/05/01 21:30:21.27
40歳以上のリーダー職に希望退職制度が導入される予定です。
間もなく発表されるので、ご心配なく。
716:もしもの為の名無しさん
12/05/01 21:45:03.75
>>715
妄想乙ｗ
717:もしもの為の名無しさん
12/05/01 22:06:30.02
しごと革新を面倒なこと、他人事だと言って受け入れない女が多いな。
私は事務として入社しました、営業なんてできません、予算は男の人の仕事です。
女性に仕事を丸投げされても困ります（キリッ
はいはい、ご苦労さん。
さっさと退職してくださいね。
もちろん、自己都合退職ですよ。
718:もしもの為の名無しさん
12/05/01 22:23:18.49
なんでまた毎日のように一般職を入社させてるんだろうな。
ホームラン級のバカなのか。
719:もしもの為の名無しさん
12/05/01 22:28:44.43
>>718
しごと革新についてこれないお局様を駆除した後の補充だよ
720:もしもの為の名無しさん
12/05/01 23:51:40.52
あああの支社長代理とか地獄を見るのか
721:もしもの為の名無しさん
12/05/02 10:38:56.96
役員連中は社員を売りやがった
722:もしもの為の名無しさん
12/05/02 15:00:48.46
金と引き替えに社員を売りやがった
新会社で大規模な人員整理が行われるからその時の社長を興亜側に押しつける
もちろん実権はSJ。恨まれ役になるかわりに莫大な退職金が。って算段だろう
723:もしもの為の名無しさん
12/05/02 21:51:10.56
だろうね
現場経験のない社長のやることだわ
724:もしもの為の名無しさん
12/05/02 22:26:38.93
痛い奴が多いなぁ
725:もしもの為の名無しさん
12/05/02 22:33:35.86
またまたまたまたマイナビでアジャスター募集かけてる。
ここ数年で何十回目の募集だね。
でもＳＪとの合併には一言も触れてないのはなぜ・・・？
合併が決定しているのにも関わらず募集要項に合併のことを記載しないのはなぜ・・・？
合併のことを書くと何か都合が悪いのですか、二宮さん？
726:もしもの為の名無しさん
12/05/02 23:02:46.94
自分がお荷物なんだってわかってない？
まったくNKの社員は困ったひとたちだね。
727:もしもの為の名無しさん
12/05/02 23:06:05.13
糞スレageんな滓
728:もしもの為の名無しさん
12/05/03 10:22:19.95
やあ (^o^)／
ゴールデンウィークを返上してコミット達成に向けて奔走してるかい？
おいらは年間計画書や二社会資料の作成で毎日午前様さ。
今日は午後から代理店を訪問して数字のお願いだよ。
729:もしもの為の名無しさん
12/05/03 10:55:14.87
立川損害ＳＣの秋○「代理店の過失なんか問えませんよ！」
730:もしもの為の名無しさん
12/05/03 11:07:52.62
なんでアジャ募集してるんだ
人が減ったのか
731:もしもの為の名無しさん
12/05/03 15:18:49.31
「圧倒的な新規開拓」だっけ？
にこねっとのお知らせ欄にあったのは。
なんだよそれ、ってワロてもうたわ。
732:もしもの為の名無しさん
12/05/03 16:44:51.36
>>718
それだけ見切りをつけて辞める人が多く、人手が足りなくなっているから。
733:もしもの為の名無しさん
12/05/03 17:14:20.25
>>732
それはない
734:もしもの為の名無しさん
12/05/04 09:13:35.35
ｅ社内報の書き込み見て思わずワロたが、あれ投稿者即バレじゃん。
勇気があるのかバカなのか・・・・
735:もしもの為の名無しさん
12/05/04 11:26:59.88
旧興亜の切り札、サエキはどうしてる？
736:もしもの為の名無しさん
12/05/04 15:27:50.21
圧倒的な新規入園児増 ラーメン太郎
737:もしもの為の名無しさん
12/05/04 17:37:53.89
>>734
ポストオフした人間に怖いものはない
738:もしもの為の名無しさん
12/05/04 17:50:07.08
そのとおりだ！
これからはポストオフまたは窓際族の40歳代以降が暴れまわるのさ!!
739:もしもの為の名無しさん
12/05/04 18:36:58.50
>>738
どこで？
会社に居場所はないからルノア●ルのレンタル会議室あたりか？
740:もしもの為の名無しさん
12/05/05 14:16:01.21
しごと革新のミーティングを行った際に女性陣に聞いてみた。
俺：当社の資本金は？ 女１：１億位ですか？
俺：当社の売上高は？ 女２：５億位ですか？
俺：社長の名前は？ 女３：松沢さんですよね？
俺：営業をしてもらうよ 女４：できません（キリッ
みんな辞めてしまえと思った
741:もしもの為の名無しさん
12/05/05 14:17:48.00
営業なんてやらなくて済むなら誰だってやりたくないだろ
742:もしもの為の名無しさん
12/05/05 20:11:23.31
>>741
SCの仕事は？
743:もしもの為の名無しさん
12/05/05 21:14:07.76
目指すは本部業務。
744:もしもの為の名無しさん
12/05/05 23:42:31.81
二宮雅也会長（日本興亜損保社長）は「コスト削減は聖域なくやる」
早くやれよ。口だけ社長。キャリア社員千人削減って具体的な数字言えよ。
人余りまくってんのにいつやるんだ？
745:もしもの為の名無しさん
12/05/06 00:00:51.54
先ず、ＮＫ経営陣からだわな
746:もしもの為の名無しさん
12/05/06 05:47:25.05
二宮は絶対にリストラをやる
こいつは社員を騙した最低の男だ
747:もしもの為の名無しさん
12/05/06 08:47:30.87
リストラ＝再構築
そんな立派なものじゃない。単に無理な支持をおろして社員をつぶすだけ。
それで自然減。
748:もしもの為の名無しさん
12/05/06 08:55:33.13
男に対する「圧倒的な販売網開拓、法人訪問」
女に対する「営業予算を持たせた営業活動」
そして５４歳以上のシニアに対する「特別転籍制度解雇」
確かに活動のフィールドは広がる。
だが、本来は社員自ら選択すべきフィールドが強制になっている。
社員つぶしだな。
749:もしもの為の名無しさん
12/05/06 09:34:36.30
しごと革新で仕事が様変わりするのは営業の女性が一番だろうなあ
業務やスタッフ、本社は無風に近いんじゃないの？
750:もしもの為の名無しさん
12/05/06 11:09:31.26
そのとおりだ！
しごと革新の狙いは、営業現場の使えない社員を一掃することにある。
751:もしもの為の名無しさん
12/05/06 11:46:42.45
社員リストラできなけりゃ、旧日本興亜社員全員一律30％給与カットでもいいか？我々の給与はお客様の保険料から成り立っている。今の高給がお客様、株主といったステークホルダーに許されるわけないだろ。
752:もしもの為の名無しさん
12/05/06 11:51:42.49
かつての日産、日動、千代田の社員が辿った道を日本興亜も辿るだけ。特に旧日本は自業自得、旧興亜は泡沫損保としての現実を知るだけ。できる社員は生き残り、糞ゴミ社員は駆逐。それだけだよ
753:もしもの為の名無しさん
12/05/06 11:53:38.74
勝海舟が明治政府に登用されたように、できる社員は心配いらない。ただ、女子社員のレベルは悲惨だから、女子社員は覚悟がいるよ
754:もしもの為の名無しさん
12/05/06 12:01:32.53
女子社員は本当にブスばっかりだしね
755:もしもの為の名無しさん
12/05/06 13:16:03.69
>>751
社員全員一律３０％カットでもいいか？だって？
あなたは社員じゃないようですな。
４月に導入された新人事制度によって３０％どころか、もっとカットされたよ。
756:もしもの為の名無しさん
12/05/06 13:22:42.18
>>753
あなたの言うように女子社員のレベルは悲惨だ。
特に営業の女子社員に営業なんて無理だ。
前向きに革新を捉えて挑戦しようなんて女子社員は稀だと思う。
仕事を丸投げされる、休めなくなる、新しいことを覚えたくない、
しごと革新ミーティングで女子社員達から出た生の言葉だ。
757:もしもの為の名無しさん
12/05/06 15:35:51.97
>>756
女子社員は、全員派遣か契約社員として
再雇用すべきだな。
ただの不良資産でしかない。
758:もしもの為の名無しさん
12/05/06 16:45:10.43
ＮＫは、派遣、契約、嘱託としての賃金で雇用される人が残れば十分
あれこれ評価してる管理職もどきが無用の存在
759:もしもの為の名無しさん
12/05/06 18:23:27.22
上場企業とは思えないくらい女子社員のレベル低いよね。
760:もしもの為の名無しさん
12/05/06 18:48:14.43
本部業務の女子社員は全く危機感がなく、呑気なもんだな。
業務知識なんて営業社員未満のくせに、エラそうな口を叩きやがる。
ましてや「しごと革新なんて、ワタシたちには関係ありませ～ん」だと。
残業代稼ぎと、第二特連休の獲得にしか興味がないそうだ。
761:もしもの為の名無しさん
12/05/06 19:21:25.10
そんな連中は、淘汰されるよ。ジャパンなんかは許してくれないよ。
762:もしもの為の名無しさん
12/05/06 19:24:22.49
俺は他社で被吸収会社なのでよくわかるが、合併して３年もしたら、女子社員の大半は退職した。また、男性社員も降格したり、出向したりしてバラバラになった。職場でも吸収側9に対し、こちらは１くらいの割合で生き地獄だった。
763:もしもの為の名無しさん
12/05/06 20:14:19.50
女子社員は大量に辞めるだろうね。
残念だが、ＮＫの女子社員はレベルが低すぎる。
764:もしもの為の名無しさん
12/05/06 20:16:28.39
だから、女子社員は今から結婚相手を見つけるか、風俗業界を探しておくべきだよ。
765:もしもの為の名無しさん
12/05/06 21:08:30.84
女って良いよな。
男に寄生して生きていけるんだから。
766:もしもの為の名無しさん
12/05/06 21:45:27.62
>>765
バカ？
時代錯誤もはなはだしい
767:もしもの為の名無しさん
12/05/06 21:59:49.31
>>766
そうか？
腰掛だって公言してる２０代の女子は多いぞ
768:もしもの為の名無しさん
12/05/06 22:03:08.42
40までやる女子社員は想像つかないな
769:もしもの為の名無しさん
12/05/06 22:18:53.90
鈍感で、男も寄り付かない性格ブス女は、40過ぎても独身で会社に残っているぞ。
770:もしもの為の名無しさん
12/05/06 23:08:18.47
>>768
おいおい、４０どころか５０代の女もごろごろいるぞ。
結婚できない女、×がついた女が大多数だが、革新なんて冗談じゃない。
革新なんて他人事、わが道を行く脳内お花畑女子たちだ。
771:もしもの為の名無しさん
12/05/06 23:39:33.94
>>770
いやいや今の20台って意味
772:もしもの為の名無しさん
12/05/06 23:49:29.75
同じ損保会社でもMSやTNの女子社員は優秀だが、うちは意識からしてダメだもんな
773:もしもの為の名無しさん
12/05/07 00:48:14.78
節電季節だな、
774:もしもの為の名無しさん
12/05/07 07:13:42.48
>>772
そうだよな
うちの女子社員の意識の低さはどこから来てるのかな
775:もしもの為の名無しさん
12/05/07 08:03:09.66
>>772
損蛇では計上業務などの
日常業務を代理店に押し付ける形で
スタッフ人員の削減を強引に推し進めている
そんな時代にあふぉな女子社員なんぞ
いらんがなぁ
776:もしもの為の名無しさん
12/05/07 13:00:49.40
今の仕事が減らないのに営業を丸投げされても出来ません！
という女子共よ、安心しなさい。
合併したら今やってる業務はほとんど全てなくなります。
その時、女子の仕事は何もありません♪
777:もしもの為の名無しさん
12/05/07 15:09:38.15
ひまわりに出向して生保取って来なさい！
778:もしもの為の名無しさん
12/05/07 18:50:47.28
それは良い考えだ！
NKの女子社員は全員、ひまわりに出向して歩合制の生保レディにすればいい!!
779:もしもの為の名無しさん
12/05/07 19:47:00.59
ここまできたら男女関係なく会社も潔くリストラを告知しなよ
とことん引っ張られて野に放たれるより、早い方が社員の為だろうny
780:もしもの為の名無しさん
12/05/07 20:24:22.97
NK社員は自分自身のおかれている状況を自分自身で判断して自分自身の人生なので自分自身で身の振り方は決めてね。
以上。
781:もしもの為の名無しさん
12/05/07 21:24:49.72
７５０殿。
すでに使えなくてスタッ○席や本○業務、火新○Ｃあたりでぬくぬくしている社員たちはラッキー？
あっ、去年からひまわり畑もできたっけ。
782:もしもの為の名無しさん
12/05/07 21:53:11.08
男も女もひまわり畑で種まき水やり刈り取りで一生農作業してなさい。得意なんでしょ？
収穫しないと飯食べらんないけど。
783:もしもの為の名無しさん
12/05/07 21:55:50.23
>>781
呼んだか？
営業の社員は革新と言う名のチャンスを与えられた。
がんばれば残れるが、付いていけない奴は自ら辞めることを選択するだろう。
しかし、貴殿が上げた部門の社員の場合、選択の余地はない。
なぜなら、合併後、退職勧奨が行われるからだ。
784:もしもの為の名無しさん
12/05/07 22:03:15.66
退職勧奨はないよ。
安田伝統のイビりだよ。
僅かな旧日産も生き残りを掛けて全力でNKイビり～
785:もしもの為の名無しさん
12/05/07 22:17:02.88
精神疾患で営業から逃げてきたヤツらにはとても耐えられないだろうね
786:もしもの為の名無しさん
12/05/08 08:21:34.15
恨むなら経営陣を恨みなはれ。奴らは高額な退職金受け取り会社を売り飛ばしたからな
787:もしもの為の名無しさん
12/05/08 10:30:13.02
今のうち辞めた方が得な人いっぱいいそうだな。
これからはジリ貧だぞ。
788:もしもの為の名無しさん
12/05/08 12:38:58.07
５年後にはNK社員は半数になり、10年後にはほとんどいなくなってるな。旧日本や興亜出身者は５年もしたら、皆無。合併後の若手も10年したら、40代。当然駆逐対象。日動がかつて歩んだ道
789:もしもの為の名無しさん
12/05/08 12:50:59.99
日産にいびられるのかよ・・・・・・
790:もしもの為の名無しさん
12/05/08 13:11:25.20
>>789
今残ってる日産はホンモノだよ
安田より優秀かも
791:もしもの為の名無しさん
12/05/08 13:37:52.57
かつて代理店のかわりに替え玉受験してたり北の代理店の若い衆達を呑みに連れて行ってタクシー代をそいつらに万札をバンバン自腹きってたりそんな感じらしいよ
792:もしもの為の名無しさん
12/05/08 15:53:11.18
あくまでもNKSJに対して予想だけど本日株価の終値1540円でしょ
仮に来週から買い転換してもチャート的に天井1700円～1800円って感じじゃね？
このままでは新値2054円越え取りに行くには無理があると思う
となると、決算の内容が重視されるけど、今のままでは期待薄い
大きなサプライズ無ければ>>787の言うようにジリ貧が予想される
海外ウエイトを重視と謳う方もいるけど、グローバルな視点で見ると時既に遅し
最近のIRで有価証券の戻入は織り込み済み
となると、会社としては株主保護の観点より、より配当維持に執着
よって強行的なコスト削減推進の可能性有り（リストラ他）
>>786の内容も売り飛ばしたかどうか知らんけど、役員のみを対象としたストックオプションの目的が気になる
なぜこの御時世で大株の承認を得ることが出来たのかな？ここら辺に何らかのカラクリがありそうなんだよねｗｗ
793:もしもの為の名無しさん
12/05/08 17:10:45.51
格付けも下がっちゃったし松県がなつかしいね まったく
794:もしもの為の名無しさん
12/05/08 17:31:16.01
辰馬さんが懐かしいよ。いい時代だったね。辰馬さんはオーナー社長だったし
795:もしもの為の名無しさん
12/05/08 19:21:24.28
新規開拓辛い
796:もしもの為の名無しさん
12/05/08 20:43:24.14
ここのアジャスターや女子社員ってのんきで金回りが良い印象があるのだがそんなに給料いいの？
797:もしもの為の名無しさん
12/05/08 21:50:09.47
部支店長会議で二宮は、不覚にも本音を吐いたな。
「これからグローバル社員は、基本的には新規事業（主に生保）に出向、もしくは転籍です。」
つまり、基幹事業の損保はSJ様にお譲りします!!
だって。
798:もしもの為の名無しさん
12/05/08 22:04:49.22
二宮、こいつだけは許せねぇな
最低の社長だ
799:もしもの為の名無しさん
12/05/08 22:55:33.97
>>795
辛いの？
だったら事務職にでも転職すれば？
800:もしもの為の名無しさん
12/05/08 23:23:15.96
>>792
株のことは解らないが、鋭い読みですね。
今回の社長の思惑にしろ、会社側と一部の大株主が仕組んだ出来レースぽいと思わないか？
801:もしもの為の名無しさん
12/05/09 00:00:46.29
株主総会前、具体的に言えば５月中に大規模なリストラ策が発表される。
これにより株主総会に向けて株価は大幅に上昇する。
ってシナリオだろ？
802:もしもの為の名無しさん
12/05/09 01:32:47.59
リストラするなら、早く発表してくれるほうがいいんだけどなー。
転職市場に人があふれるんだし、１歳でも若い方がいい。
損保はツブシがきかないから、家業がある奴は実家に戻った方がいいけど。
803:もしもの為の名無しさん
12/05/09 02:31:22.50
実家のコンビニ継ぎます
804:もしもの為の名無しさん
12/05/09 04:14:35.89
35歳未満の奴は、転職先を必死で探せ。
805:もしもの為の名無しさん
12/05/09 06:24:31.53
架空保険販売で１億円詐取＝神戸の代理店主が－日本興亜損保
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
806:もしもの為の名無しさん
12/05/09 10:56:03.63
>>797
不覚じゃなくて確信だろ。
それを理解出来ないアンタがその場に
居たこと自体が、この会社の程度を
示している訳だ。
807:もしもの為の名無しさん
12/05/09 13:48:12.08
>>804
オマエらに何ができる？
損保営業なんてつぶしがきかないぞ。
SCの連中も同じ。
808:もしもの為の名無しさん
12/05/09 20:10:03.64
最近Ｓ６１年組、支店長になってるな。
809:もしもの為の名無しさん
12/05/09 21:16:22.70
>808
S63いるし（＾－＾）
810:もしもの為の名無しさん
12/05/09 23:05:04.59
安田の人事部長中村茂樹はs60年慶応経済卒。頭も人物も同期ではトップクラスではなかったが
なぜか出世コース。因みに妻は元ヤン。
811:もしもの為の名無しさん
12/05/09 23:09:59.09
>>810
安田の話なんて興味ない。
他所でやれ。
812:もしもの為の名無しさん
12/05/09 23:49:29.95
ｅ社内報にNKSJ役人が登場したな。
二宮の悪事をわかりやすく公表してて、思わず笑ったよ。
813:もしもの為の名無しさん
12/05/10 00:18:05.27
e社内報に出てるのか！？
814:もしもの為の名無しさん
12/05/10 02:45:41.80
役人は部支店長会議で二宮が語った「NKグローバル社員は不要＝基本的に転籍」について痛烈に批判!!
削除されないことを祈る。
815:もしもの為の名無しさん
12/05/10 04:48:45.44
>>814
常識的に考えて、NK社員は不要だろう。
NK社員は、はっきり言ってレベルが低すぎる。
自分たちのことを分かっていないNK社員ばかりで
痛すぎる。
816:もしもの為の名無しさん
12/05/10 05:17:14.01
NK社員はレベル低すぎ
817:もしもの為の名無しさん
12/05/10 07:07:25.10
元気だせ！
URLﾘﾝｸ(img.gazo-ch.net)
818:もしもの為の名無しさん
12/05/10 11:09:39.39
所詮、日火と興亜だろ。
再編前に、東海、安田、三井、住友に勝てる気したか？
再編から10年経って、差を詰めたとでも思ってるの？
淘汰されるはずがないと思える神経が、ある意味羨ましいぞ。
819:もしもの為の名無しさん
12/05/10 19:24:24.11
>>818
むしろ、よく10年も持ったよな。
もっと早くに消えて然るべき会社だった。
820:もしもの為の名無しさん
12/05/10 20:12:06.92
金融行政が財閥だけに集約するのの激変緩和をしただけさ。
821:もしもの為の名無しさん
12/05/10 20:52:17.26
NKIS役人さん、かなりきわどいe-意見してたな。
出始めこそ「なにこのおっさん」な印象だったが見なおしたわ。
スナフキンが糞意見でこの流れをぶった切らなければいいが。
822:もしもの為の名無しさん
12/05/10 22:03:22.57
NKSJ役人さんのご意見は、いつも社員の思いをズバッと表してくれている！
ブラック・ユーモアのセンスも溢れていて、まさにｅ意見だな。
823:もしもの為の名無しさん
12/05/10 22:08:37.98
部支店長会議の動画、特に社長の発言部分は全員観るようにだと。
社長、男は転籍って断言してるじゃないか。
部支店長の仕事はお客様や代理店を訪問して転籍先を確保することだとも。
どんどん転籍させろとまで言ってるぞ。
824:もしもの為の名無しさん
12/05/10 22:19:26.15
まあ元気だせよ！
URLﾘﾝｸ(img.gazo-ch.net)
825:もしもの為の名無しさん
12/05/10 22:36:42.39
二宮 お前が率先しろ
社長だろ、まずやってみな
826:もしもの為の名無しさん
12/05/10 23:16:39.47
営業経験のない奴に営業の難しさは分からないと諦めていたが、
お客様の会社に転籍させろって普通言うか？
社員を何だと思ってるんだこの男は？
損調経験、業務経験のない男をトップにした時点で終わってたな。
社員の気持ちなんて微塵も考えてないんだろうな。
827:もしもの為の名無しさん
12/05/10 23:39:01.39
社員の気持ちを考えてないってことはない。
社員の気持ちが分からないってことだよ。
828:もしもの為の名無しさん
12/05/11 02:05:15.35
>>826
>>827
だからこそ、二宮さんみたいな人が
今回の合併に当たっては必要なんだよ。
なぜそれが分らない？
二宮さんのような、社員に非情な人でなければ
大規模なリストラを伴う合併を推進することは
出来ない。
社員に対して情などある人では、リストラを
伴う経営再建などできるわけがないんだよ。
合併後の新会社も、大規模な経営革新を行うくらいでないと
競争に勝てない。
経営革新という言葉と、もっとも無縁な社員たちが
NK社員でもあった。
その意味でも、NK社員たちの大規模なリストラは
避けられない。
829:もしもの為の名無しさん
12/05/11 06:13:23.49
>>828
あなたは部支店長会議の動画を観ましたか？
壇上に立ち開口一番、損ジャの社長達に彼は何と言ったか。
損保ジャパンでは壇上に立って発言をするんですねって照れ笑いをしていた。
そういうスタイルで話をするのがうれしかったのでしょう。
社長になって舞い上がってる様に見えて滑稽でしたよ。
そういう奴が社員を冷たく切り捨てる話を淡々としている。
奴は非情なんてものじゃない。
830:もしもの為の名無しさん
12/05/11 07:31:29.42
動画で判明したこと。
今後ＮＫで活躍を期待されているのは女性社員のみ
５５歳以上の男性社員は全員が特別転籍で社外に放出される
本人の希望によってとの前提付だが回避できるとは思えない。
831:もしもの為の名無しさん
12/05/11 07:58:25.61
社外にポストたくさんないでしょ？
832:もしもの為の名無しさん
12/05/11 09:44:12.43
解雇予告手当を払って即日解雇でも合法だし(笑)
833:もしもの為の名無しさん
12/05/11 10:57:13.95
このスレ読んでると大阪市と被るんだよね。
834:もしもの為の名無しさん
12/05/11 11:28:49.87
体質が似てるからじゃない？
835:もしもの為の名無しさん
12/05/11 11:59:18.76
部支店長クラスでも、転籍になるのかい？
836:もしもの為の名無しさん
12/05/11 13:01:30.15
んじゃないの？
部支店を統合するんじゃないの？
部支店長はＳＪでしょ？
837:もしもの為の名無しさん
12/05/11 13:31:04.74
>>835
部支店長だろうが課支社長だろうが５４歳で平社員になるのを知らないのか？
838:もしもの為の名無しさん
12/05/11 13:32:41.14
>>831
まずは動画を観ろよｗ
社長が部支店長会議で言ってるだろ？
キミ達がお客様を訪問して転籍の受け入れ先を探せと
839:もしもの為の名無しさん
12/05/11 14:12:36.07
部支店長が自分自身の転籍先を探すんだよ。
840:もしもの為の名無しさん
12/05/11 15:44:41.87
SJの皆さま、あなた方もNKの社員同様に負け組なんですよ。どうも
このグループの方々は、脳タリンが多いようですね。
841:もしもの為の名無しさん
12/05/11 16:27:46.67
旧日産の最後の社長って道○公○の理事をまだやってるのかな？
842:もしもの為の名無しさん
12/05/11 23:03:50.25
６１年組の出世頭誰だ
843:もしもの為の名無しさん
12/05/11 23:25:17.05
>842
家内、魚か、得だ
844:もしもの為の名無しさん
12/05/12 00:34:55.79
乗り合い代理店に誘われてますがそっちに行った方が良いかしら
845:もしもの為の名無しさん
12/05/12 00:59:03.26
>>844
他の社員が市場に放り出される頃、ホクホクかもしれないよ。
代理店にすら行かれない人が多いだろうからね。
846:もしもの為の名無しさん
12/05/12 01:52:21.97
>>844
ぎりぎりまでしがみつくこと。
代理店に行って使いものならずに解雇されている事例が多い。
847:もしもの為の名無しさん
12/05/12 04:44:12.79
日本興亜は、新任の部支店長の顔ぶれを見ても
無能ばかり。
部支店長からして、これだけ無能揃いなら、業績が
右肩下がりになるのは当たり前。
無能でも、年功序列で昇進させたきたツケが
今の会社の体たらく。
部支店長含めて、全員リストラでいいと思う。
848:もしもの為の名無しさん
12/05/12 04:50:30.32
S61年組あたりからは、バブル採用になってきたので
特にこのあたりの世代を年功序列で昇進させていたら
ならさら無能ばかりになる。
849:もしもの為の名無しさん
12/05/12 05:32:02.75
どっち道消滅の末路は決まってるから楽しくやろうぜ～(´・ω・｀)
850:もしもの為の名無しさん
12/05/12 05:54:43.60
>>847-848
年功序列っていつの時代の話だよｗ
ＮＫは数年前に年功序列の人事制度を廃止している
そんなことも知らない部外者が評論家ぶるな
851:もしもの為の名無しさん
12/05/12 05:59:16.13
>>850
他社に比べれば、NKはまったく生ぬるい。
しょせん、ゴマすりと年功序列の人事。
特に今の部支店長クラスはな。
852:もしもの為の名無しさん
12/05/12 06:06:58.69
ごますりばかりして昇進してきた連中だから
会社の独自路線を打ち出したり、構造改革を
実行することが出来ず、今の会社の体たらくになった。
部支店長クラスの責任も極めて重い。
顔ぶれから見ても、全員リストラで当然だと思う。
853:もしもの為の名無しさん
12/05/12 06:59:19.18
>>851-852
部支店長どころか課支社長にもなれなかった中高年さんですね？
わかりますよ貴殿の悔しい気持ち。
俺のような優秀な人間を昇進させない会社はバカだと思ってらっしゃる
でもね、本当のバカは昇進すら出来ない貴殿のような人たちなのですよｗｗｗ
854:もしもの為の名無しさん
12/05/12 08:07:23.54
野球中継を見ながら監督が悪い、俺だったら、、、と言ってるオッサンと同じ
855:もしもの為の名無しさん
12/05/12 08:20:11.94
全くだな
856:もしもの為の名無しさん
12/05/12 08:36:50.75
>>853
全然、違うなｗ
社内事情には詳しい部外者だよ。
だから、NK社員のレベルの低さについては
よく知っている。
857:もしもの為の名無しさん
12/05/12 08:45:16.23
NKが今のような体たらくになったのは、今の部支店長クラス
に一番の責任があることは言うまでもないことだ。
だから、下の役職の者を含めて、問答無用で
全員リストラだよ。
858:もしもの為の名無しさん
12/05/12 08:49:39.73
負け組み損保の管理職は全員リストラ
ま、当たり前だな。
859:もしもの為の名無しさん
12/05/12 09:38:13.20
会社というモノは部外者から常に調査・監視されている
しかし部外者の力を侮ってはいけない
彼らは客観的に判断し、時には市場価値まで左右していく
860:もしもの為の名無しさん
12/05/12 10:50:58.68
>856
愉快なコメントだなあ
861:もしもの為の名無しさん
12/05/12 11:07:34.11
>>856
思い込みの激しい妄想くんだなｗｗｗ
862:もしもの為の名無しさん
12/05/12 11:34:48.22
それにしてもｅ意見盛り上がらないよな。最近書き込み始めたもう一人も愚痴ばかりでぱっとしないし・・・
863:もしもの為の名無しさん
12/05/12 19:49:41.30
まぁ…富士山の研修生に早いところなりなさい。
864:もしもの為の名無しさん
12/05/12 20:38:57.76
おいで♪シャン～プー♪
865:もしもの為の名無しさん
12/05/12 21:34:39.31
>>864
オマエ、頭大丈夫か？
オマエにしか分からない書き込みするなやヴォケ！
866:もしもの為の名無しさん
12/05/12 21:51:03.83
>>863
あんさんはわてに「死ね」言いはりまんのか？
867:もしもの為の名無しさん
12/05/12 22:00:50.64
>>866
ばかｗ
868:もしもの為の名無しさん
12/05/13 04:08:32.50
ﾊ_ﾊ _
∩ﾟ∀ﾟ)ﾉ JUMP！
） /
(_ﾉ_ﾉ
869:もしもの為の名無しさん
12/05/13 17:26:52.69
＞８６２
お前書き込みな・・・
あれ一応、広報のやつ守秘義務あるんだろ？
870:もしもの為の名無しさん
12/05/13 18:20:09.46
>865
誰でも知っとるわぁ～ぼけぇ！生駒ちゃんかわいいし（＾－＾）
871:もしもの為の名無しさん
12/05/13 22:42:59.03
支店長から「しごと革新チーム」のメンバーに指名されました。
先週のミーティングでは、二宮社長の指示によりグローバル社員の転籍先を確保することが最大の目的である、と言われました。
今週からは取引先や代理店をまわり、社員の受入要請をしなければなりません。
872:もしもの為の名無しさん
12/05/13 22:47:19.39
ありえねー。惨めだ。
私立小学校に行ってる娘にはなんだかいえねー。
873:もしもの為の名無しさん
12/05/13 23:02:56.46
社員は動画を絶対に観ろよ。
動画を観るまでは妄想や思い込みの部分もあったが、
動画を見て俺達の将来、合併までのシナリオがはっきりした。
二宮社長が言っている。男性社員の基本は転籍だと。
そして、転籍先を探すのは部支店長であり課支社長の仕事だと。
転籍先は金融機関や大企業ばかりじゃないぞ。
大口契約者であれば町工場やスーパー、工務店、何でもありだ。
２年後、俺達はガソリンやキャベツを売っているかもしれない。
874:もしもの為の名無しさん
12/05/13 23:19:23.67
昨年、営業社員に求められた仕事は代理店との法人帯同だった。
１週間に代理店と１０法人を帯同して新規開拓をしろという指示だった。
これは転籍の準備だったと言えるのではないか。
転籍後は代理店の使用人になるが、営業社員にダイレクト営業の経験は少ない。
法人帯同することでダイレクト営業を経験させていたのではないか。
と言うことは、１年以上も前から転籍は規定路線だったということになる。
875:もしもの為の名無しさん
12/05/13 23:28:39.11
１部上場企業の社員様がそこいらの零細企業の使いっパシリになるとかマジ爆笑ｗ
876:もしもの為の名無しさん
12/05/13 23:47:30.73
いらっしゃいませ～ガソリンはレギュラーでよろしかったですか？
洗車、今なら１００円オフです！もちろん、私が丁寧に手洗いしますよ♪
５５歳で転籍、ガソリンスタンドの店員になって洗車をしている姿を想像した。
877:もしもの為の名無しさん
12/05/14 00:02:11.50
でもその法人代理店で社長になればいいんじゃないかな
878:もしもの為の名無しさん
12/05/14 06:59:06.32
>>877
人望が無いとなれないよ
879:もしもの為の名無しさん
12/05/14 07:16:53.01
代理店との法人同行なんてTNやMSでは日常茶飯事だよ。
880:もしもの為の名無しさん
12/05/14 07:32:29.12
法人代理店の使用人に転籍して何が出来る？
新規を毎月１０００千円
ＲＣＳを一日３件
他社満収集毎月２０件
一日１０訪問
ＩＡや中核に言って来た事を自らやるときがきましたね
881:もしもの為の名無しさん
12/05/14 09:10:43.26
>>880
自分にできないことは言っちゃいけないってことだな。
882:もしもの為の名無しさん
12/05/14 20:51:10.40
就職先はブラック企業という本を読んで気付いたんだけど、
IAて超絶ブラックだよな。
IAを採用予算ないし数字のコマとしか考えてない自分がこわくなったよ。
883:もしもの為の名無しさん
12/05/15 10:47:51.68
じゃ、ジャパン保険サービスに出向転籍のほうがいいね。
NKのノンマリン地域の契約はジャパン保険サービスに移すし。
884:もしもの為の名無しさん
12/05/15 16:46:44.63
>>876
職があるという前提はどうかな？
885:もしもの為の名無しさん
12/05/15 18:42:47.90
>>884
言えてる。
今GSの面接を受けても受からないと思う。
人によっては代理店の使用人でも不採用だろうな。
886:もしもの為の名無しさん
12/05/16 01:09:28.79
合併発表後、上司は上しかみてない。
自分の成果報告を上げられれば、お客様の不利益につながることでも
部下に短期間でやれ、と指示。見抜けぬ部長は何やってるんだ。
本末転倒だらけだよ。コンプラすれすれだし。
部下の手柄は僕の手柄、部下のミスは部下のミス。
責任取れないなら、管理職なんか辞めろっての。
887:もしもの為の名無しさん
12/05/16 01:58:52.78
早く合併して、糞システム変えてくれ！！
888:もしもの為の名無しさん
12/05/16 02:14:31.23
>>886
合併後は、給料だけ高くて無能な管理職から
リストラしていくことになるから大丈夫だよ。
見抜けぬ（見てみないふり）の部長
手柄横取りの課支社長、こいつら全員な。
889:もしもの為の名無しさん
12/05/16 06:15:04.14
>>880
こういうことが出来る中高年が、今のNKに何人いるかな？
部長だの課長だのという肩書きも、転職・労働市場では
何の価値も持たない。
損保の社員は、転職市場での市場価値が非常に低い。
これが銀行員だったりすると、どこの企業でも
重宝される専門知識やスキルを持っているので
たとえ中高年であっても転職先はある。
ＧＳ店員やタクシー運転手も、最近は、元大企業の
中高年が多く見られるようになっている。
890:もしもの為の名無しさん
12/05/16 15:29:03.09
5/16の株価
始値：1498円
高値：1504円
安値：1469円
終値：1486円
5月18日の決算で四季報通りか、本当の実情が判明しますわｗｗ
891:もしもの為の名無しさん
12/05/16 18:46:28.49
>>885
GSってゴールドマンサックスだよね？凄いね
892:885
12/05/16 21:56:43.60
損保からゴールドマンに転職？
しかもNKの国内営業から？
寝言は寝て言え。
893:もしもの為の名無しさん
12/05/16 22:34:57.00
>>892
アホｗ
>>891はオマエを茶化してるんだよｗ
894:もしもの為の名無しさん
12/05/16 23:20:39.14
>>891
ゴールドマンに店員がいるのかよｗ
日本語から勉強しろ
895:ジャパン社員
12/05/17 08:08:52.02
GSではなく、ジャパンではSSと言うから、サービスステーションの略、これマメな。自動車整備業界はRSだからな。整工なんて言うなよ、恥ずかしいし、旧NKだとわかったら、虐めてやるからな
896:もしもの為の名無しさん
12/05/17 16:17:22.86
ジャパンの社員とわかったら、屁をぶっかけてやるからな
897:もしもの為の名無しさん
12/05/17 21:06:28.16
カンバック 松犬
898:もしもの為の名無しさん
12/05/18 16:31:28.29
諸君、おめでとう 糞決算！
保有株式まで売ってくるらしいな
昨年？巨額を新会社のアセット事業に回してなかったか？？？
市場に迷惑掛けんなよ！
それより先に大幅リストラしろやｗｗｗｗｗｗｗ
899:もしもの為の名無しさん
12/05/18 16:35:33.47
減配せーや
下げたら大株に愛想つかされるか（藁ｗｗ
900:もしもの為の名無しさん
12/05/18 16:39:38.26
900GET
誰か新スレ用意しとけよ
901:もしもの為の名無しさん
12/05/18 16:47:16.35
>>902
新スレ立てとけ。
902:もしもの為の名無しさん
12/05/18 17:01:43.61
>>902
新スレ立てとけ。
903:もしもの為の名無しさん
12/05/18 17:16:28.27
新スレの前に全員リストラだろ？
904:J社員
12/05/18 21:27:07.90
いらないもの
本店業務<<<損害要員<女性事務職<<<管理職<<<<<<<<男性営業
男性営業は、当面自動車購入と保険自爆、取引先本業販売要員として必要だな。
905:もしもの為の名無しさん
12/05/18 21:55:27.94
二期連続赤字なら、ボーナス今回は相当減るな。仕方ない
906:もしもの為の名無しさん
12/05/19 05:51:25.87
>>904
NKでは、本店の奴が真っ先にリストラ対象だな
楽な仕事で、営業から羨ましがられていた
奴が、真っ先にリストラ対象。
907:もしもの為の名無しさん
12/05/19 07:11:47.17
>>904
それ、男性営業が一番いらないって書いてるよｗ
そうだよね、男性営業なんて宅急便と変わらんもんね
908:もしもの為の名無しさん
12/05/19 07:44:24.10
今朝の日経紙は楽しかったな～
赤字も人事欄も～
909:もしもの為の名無しさん
12/05/19 12:46:54.74
書類１枚を送るのはもったいないから取りに来いとほざく代理店。
はい！すぐにお伺いしますと急行する社員。
どっちもアホだ。
910:もしもの為の名無しさん
12/05/19 13:27:38.15
本店営業部社員はあと２年は勝ち組だが…
そのうち乗っ取られるな。
ジャパンでは本店業務ってセクションがあるのか？
911:もしもの為の名無しさん
12/05/19 15:28:11.86
営業に勝ち組も負け組みもない
本店だから勝ち組？
きみ、あたま悪いだろ？
912:もしもの為の名無しさん
12/05/19 17:45:09.70
どう真剣に考えてもリストラによる転籍出向、退職強要が待っているだけだろう。
わかりきっているのに何を真剣に考えるのかがわからない。
913:もしもの為の名無しさん
12/05/19 17:48:57.29
NKSJの次の次の社長はジャパンの岩田英俊だ。２０１３年４月異動で営業企画部長に就任して執行役員になる。
よく覚えとけ。
914:もしもの為の名無しさん
12/05/19 19:02:28.63
>>913
ハンターだな(笑)
仕事できるよね。
915:もしもの為の名無しさん
12/05/19 19:19:13.51
なんで兵頭はやめるのに、佐藤はそのままなんだぁ。
２年後なんて悠長な話じゃなく、もうSJによるNKイビリが始まった！！
916:もしもの為の名無しさん
12/05/19 19:36:23.67
ＮＫの中でのポジション争いさ。
２００１年もＫの中のつぶしあいがひどかった・・・
917:もしもの為の名無しさん
12/05/19 20:01:32.19
ポジション争いねぇ
たとえ社長でも、会社を出れば只のオヤジだ
918:もしもの為の名無しさん
12/05/19 20:37:13.90
NKの社員はSJの出世しそうなやつを見つけて取り入るしか会社に残る道はない。SJの評価は1によいしょ2によいしょ34がなくて
5に実績だ。SJのエリートのすかれたら会社に長くとどまれる。
919:もしもの為の名無しさん
12/05/19 20:43:55.87
>>918
な～んだ
だったら現管理職は全員安泰じゃないか
920:もしもの為の名無しさん
12/05/19 21:46:35.92
>>919
管理職は、正式な合併の前にリストラだよ。
よいしょで生き残れる可能性が残されているのは
35歳未満の若手社員。
921:もしもの為の名無しさん
12/05/19 22:09:20.32
SJは慶応の体育会が最大派閥だ。慶応の体育会出身のNk社員はそのルートで生き残りをはかったらいいかも。
前々社長の平野は慶応剣道部、NKSJのニシザワ、西脇も体育会、磐田は拳闘部。
922:もしもの為の名無しさん
12/05/19 22:10:09.93
岩田はボクシング部
923:もしもの為の名無しさん
12/05/19 23:07:56.65
システムは全部SJにあわせる。
NKにできてSJにできないものは、全部できなくなる。
商品も同じ。
だからNKの社員はこれから合併まで代理店への説明におわれる。
代理店がよそに行くならその分の社員もよそに行ってくれ。
924:もしもの為の名無しさん
12/05/19 23:14:30.14
>>921-922
ＳＪは体育会というより格闘技じゃないか
拳闘部ってのはボクシング部か？
もやしっ子ＮＫじゃ歯が立たないな
925:もしもの為の名無しさん
12/05/19 23:16:31.74
ＮＫで慶応の体育会なんて聞いたことないぞ
慶応の茶道部なら知ってるが・・・
926:もしもの為の名無しさん
12/05/20 01:24:09.54
NKの山口は体育会じゃないけど慶応
兵頭を追い出した功績で副社長に抜擢～ってか
927:もしもの為の名無しさん
12/05/20 01:28:50.95
システムを全部SJに合わせるってホンマでっか？
NKでもSJでもない新しい会社って全然違わねぇ？
928:もしもの為の名無しさん
12/05/20 01:40:45.80
>>925
しかも、体育会副主将クラスが多い。主将クラスは東海へ行く。
>>927
残るものもあるみたいだよ。
929:もしもの為の名無しさん
12/05/20 02:29:24.23
佐伯は？
930:もしもの為の名無しさん
12/05/20 02:49:06.11
うちの支社に慶応体育会主将がいるなぁｗ
彼は出世するんだろうか
931:もしもの為の名無しさん
12/05/20 03:38:13.39
だんだん話が生々しくなってきた
932:もしもの為の名無しさん
12/05/20 05:45:23.41
慶応体育会、少なくとも慶応卒であること
プラス、超一流のよいしょの男であることが生き残る条件だ
933:もしもの為の名無しさん
12/05/20 15:53:14.54
>>927
基本的に新しいのを構築してる。
その構築をベンダーとともに指揮しているのはSJの人間。
NKのIT企画部・システム部（今はNKSJSだが）に情報技術に長けた人間はいない。
Excelマクロすら書けない。HTMLすらわからない。
934:もしもの為の名無しさん
12/05/20 16:00:36.62
>>933
当たり前じゃないか
損保に理系の人間が就職するはずないだろ
文系出身者が１から勉強してるのがＮＫクオリティさ
935:もしもの為の名無しさん
12/05/20 16:23:09.00
>>933
>>934
ExcelマクロやHTMLなんて、今時、そこらの小中学生
ですら知ってるし、分るぞｗ
Excelマクロなんて、業務の効率化のため、誰もが独学で
ささっと覚える類のものだ。
文系か理系とか、そういうレベルの話じゃないだろ。
情報技術の社員からして、Excelマクロすら分らないというのは
NK社員が、管理職含めて、いかに業務の効率化に対する問題意識すらない
無能揃いであるかの証明だ。
全員リストラでいいだろう。
936:もしもの為の名無しさん
12/05/20 16:59:07.75
これから大変ですよ by 元日産火災社員
937:もしもの為の名無しさん
12/05/20 17:43:11.96
NKでは計算ソフトがない商品は電卓を叩きます。
後任の担当が更改時に見積をつくると、どうやっても保険料があわない、なんてこともあります。
938:もしもの為の名無しさん
12/05/20 18:30:15.25
>>937
いまどき電卓をたたいて保険料を計算するとかバカだろｗ
939:もしもの為の名無しさん
12/05/20 18:40:19.18
損保に理系が就職するはずないだって？
そんなこと言ってるヤツは、即業界から出て行ってくれよ。
NKにも、システム以外で数学系がいるはずだ。
いなかったりしてwww
いないんなら、無くなって当然の会社だなw
940:もしもの為の名無しさん
12/05/21 13:32:21.52
学生なんだけどここのインターンに行こうと思う
理由は学校にきてる損保でここが一番ましだから仕方なく行ってやるw
去年はMSとSJがあったのになんでことしはしょぼくなってんだよw
941:もしもの為の名無しさん
12/05/21 16:16:21.64
SJと一緒になるんだからSJ行かんでもよろし
942:もしもの為の名無しさん
12/05/21 22:47:02.10
損ジヤでは京大、一ツ橋は冷遇されている。東大は出世するかしないか両極端。
慶応、特に体育会出身者が強いのは確か。体育会三田会には必ず参加しよう。
運動できるやつはSJ本社の剣道部とか、サッカー部に入れば人脈できるよ。
943:もしもの為の名無しさん
12/05/21 23:45:37.76
さっとぱっと氏ね
944:もしもの為の名無しさん
12/05/22 04:35:54.51
>>940
学生なら、損保業界には目を向けないほうがいいよ。
日本も近い将来、間違いなく解雇規制が緩和され
大手企業であっても終身雇用制度は完全に崩壊する。
損保の仕事というのは、ここで10年も仕事をすると学生時代に
どんなに優秀だった人間でも100％バカになると
言われるくらいに、身につく専門知識やスキルが少ない。
転職労働市場での市場価値も極めて低くなる。
一流大学卒の今時の優秀な学生は、銀行や商社などの、たとえ
終身雇用制度が崩壊したとしても、身につく専門知識や
スキルが得られるような業界や会社を志望しているよ。
945:もしもの為の名無しさん
12/05/22 06:04:23.64
昔、損保は仕事が楽で高収入だった
学生の憧れだった
946:もしもの為の名無しさん
12/05/22 13:03:09.71
そうそう、女子社員もボーナスが魅力で入社しました。
947:もしもの為の名無しさん
12/05/22 19:58:35.21
損保の仕事が楽だったとは!?
948:もしもの為の名無しさん
12/05/22 20:27:10.53
>>947
新入社員かい？
４０歳以上の先輩社員に聞いてごらん
949:もしもの為の名無しさん
12/05/22 22:25:33.18
損保会社の仕事はヘラヘラペコペコして配達だけしてたら代理店が機嫌良く動いてくれて出世出来て給料たっぷりもらえたんだよ。
950:もしもの為の名無しさん
12/05/22 23:57:58.05
16時で終わるしな。
951:もしもの為の名無しさん
12/05/23 00:49:26.85
>>941
一緒になったって組織や給与体系は一緒になるけど元NK社員は冷遇されるんでしょ？
952:もしもの為の名無しさん
12/05/23 00:56:30.34
もともと、一流企業に比べたら 人材がしょぼかった。
なんか、二流半みたいな感じ。だから、のびのび出来たのに。
生ぬるい感じで恵まれていたわ。
953:もしもの為の名無しさん
12/05/23 00:57:30.13
もともと、一流企業に比べたら 人材がしょぼかった。
なんか、二流半みたいな感じ。だから、のびのび出来たのに。
生ぬるい感じで恵まれていたわ。
954:もしもの為の名無しさん
12/05/23 01:16:23.80
>>948
もうちょっと上の世代だろ。
バブルはじけた後は、結構大変だったぞ。
955:もしもの為の名無しさん
12/05/23 05:05:42.00
脅迫された(泣)
956:もしもの為の名無しさん
12/05/23 06:10:16.72
９時前に出社して１８時までに退社するのが普通だったなぁ
代理店さんとマージャンしたり飲みに行くのが日課だった
代理店さんと遊んでりゃ数字は上がったし、販売網も出来た