13/01/16 18:28:45.11
＞600
明治安田生命の不法行為のスレ主です。
合併前：損保商品業務部商品開発課傷害チーム長（認可申請担当）異動前人事評価80ポイント
合併前後：法人損害サービスG 課長付（統合事務担当→CLTDチーム長）
合併後：明治安田ライフプランセンター所属長評価70で人事評価4
合併後：BTS（営業担当）→社長付
という感じですね。
公益通報を行ってから、不思議とつきまといに合い長期間の休職となりました。
また、復職後もつきまとい行為は継続し、退職後もつきまとい行為は継続しています。
・つきまとい行為等は次のようなものです。
【退職前】
・通勤電車でわたくしの他に一人だけいる最後尾の車内で、席に座らず、目の前のつり革のところに男性が立つ。
・社内メールで、同じ課内の人が会社の不平不満を私に打ち明けたので、それを同じ課内のI間さんメールしたところ・・・
I間さんより「こんはメールをしたらみんなに知れ渡るじゃないか」と訳の分からない叱責をされた。
・頻繁に人事GN尾（退職時富山支社営業に異動）よりメールがきて社医の面接を要請されたが・・・
社内健康診断の医師、このようなことはありえないと聞いたと社医告げたところ、以後の要請はなくなった。
・自宅に帰ると家の前に車が駐車しており、接近するとライトをつけて急発進するということが毎日のようにあった。
・喫茶店で英語の学習をしていると、必ず、同じ男性が近くに座り、こちらを見ながら激しい貧乏ゆすりをする（毎回）
・軽勤務終了後も仕事が割り振られず、アルバイトが残業しているにも関わらず、帰宅を促された。
・割り振られていた仕事を突然他の人に振られた。理由は前回の作成でミスをしたということだったが
その部分は自信がないため、直上司のN野さんに確認をとっていた部分だった。
などですね。