13/05/27 16:02:57.63
講師が試験合格者だから、暗記合格講師だと理論わからんので
細かいとこは説明できないやつがいた。
しかもどっちも当時休みにやっても勤務につけれない。
まあ、ブラック企業の見本だったよ。
367:底値さん
13/05/27 18:59:23.97
まだこの会社存続しとった事に驚き
キャリアのほぼ一次受けに入って5年たつが全くこの会社名を見ない・・
いったいどこのどいつのコバンザメやってるんだ？
3次受け以下だろ？
368:底値さん
13/05/27 23:05:39.62
むかしはN社の下請けメインだったが、N社自体が至るところリストラ状態。
今は通建会社の2次以下でないか？取引先見る限りは。
取引先見たら通信キャリア2社書いてるけど、今も取引があるかどうか不明。
書いてるからには1人はいるんだろう・・・たぶん。
369:底値さん
13/05/28 13:54:43.74
多重派遣会社は、未だ健在なのでセントラルの名が表に出ることはありません。
但し情報漏洩事件やセクハラ・パワハラ・労働基準法違反などの明らかな犯罪行為に対しては堂々とその名を轟かせてます。
悪しからず
370:底値さん
13/05/28 20:39:28.18
主取引先の中にいる人だけど、セントラルは下請け一覧にないぞ？
今はどの会社を隠れ蓑にしてんだｗ
俺は当時N社経由でS社に派遣されて、本人には残業代でないのにNには残業代請求してる
って聞いてからどんだけ残業しても勤務管理表は定時にしてたわ
371:底値さん
13/05/28 23:31:20.11
>>159
自社でパソコン手配してたことにして、請求してたな。
実際は、個人のパソコン使っていたわけだが。
で、漏洩事件起こしてやっと個人パソコン使用禁止になったとさ。
さすがに今は個人のものを使ってはないだろうがね。
セントラルの文字がないのはおそらく>>157のように二次下請け以下で、名前が隠れてるんではないか？
（これが、見えないということは多重派遣）
ちなみに本人に残業代出なくって、会社が請求していたのは俺も経験した。
まじめに付けた人がいちばんバカ見るという・・・。
さらに出張関係は実際のところ出張手当を請求してたが、出張した本人には支払われてないとか。
（ホテル代実費請求のみしかも格安ホテル指定。5000円程度かそれ以下で泊まらせて、
実際の請求はどうやら1回当たり1万円以上請求してたようだ）
儲けないといかんのは理解できるが、ピンハネしすぎ。
372:底値さん
13/05/29 19:37:06.87
>>150-152
女遊びも知れてると感じたものだ。
一回何軒か馴染みの店巡りに連れてって貰えたがホステスのレベルが
低すぎて萎えた。
役員解雇になった奴は後にも先にもキノピーだけだろう。
Ｆ次郎筆頭に仁王もタッキーも裏技の味を占めちゃってるからね。
>>157-159
昔一瞬Ｆ社やＴ社やＫ社の一次下請けだったが、派遣に変貌してからはＮ社のみ。
業界自体狭いからな、、、当時から自社名配属先で名乗るなと言われてたような？
>>155
昔は全社員をＮ社施設に集めて講習会やってたのだが。
試験前は有資格者や合格者が講師やってたから変わらずだね。
>>160
残業代については数ヶ月あなたと同じで定時で書いてたな。
客先が良いとこだったので申し訳なくという理由。
辞めようと決めた時は実労働時間書きまくり。証拠は必要と判断したが故。
ホテル代についてはヲイラ達が悪いかな。悪しき風習として根付いてしまった。
当時全額現金立替だったので安いとこじゃないと自身の金策が立たなかったから。
請求すれば返ってきたが客先の入金後に支払いだった為、2ヶ月後精算とかザラだったので。
ピンハネや豪遊については忘年会か新年会の時に2年ぶりくらいに事務所行ったら
大量の飲み屋領収書などを発見して、モチベーション下がったかな。
タッキーが関西居た頃は凄まじかったようだ。
Ｆ次郎が1回目の再婚した頃は大人しかったが。
仁王がブレイクしたのは役員の中では後発のはず。
373:底値さん
13/05/29 19:56:44.06
福次郎が地方の忘年会の締めのときにふらっとやってきて40分ぐらい講釈たれてたな
んでまた入口にデーンと仁王立ちして話してるんで誰もトイレにいけず・・
ほぼ全員話終わったあと速攻便所に駆け込んだｗ
でも社長が来たから支払は今日いいよな・・？って皆思ってたら
福次郎速攻ドロンｗ
どこまで従業員にやさしくないんだよここｗ
374:底値さん
13/05/30 03:13:51.63
残業代が出ないのであれば、残業時間の業務効率悪そうだ。
俺なら本気で働かないｗ
375:底値さん
13/05/30 04:40:43.58
>>161
私より先輩とお見受けします。
50時間くらいで数千円しか付いてなかったのを覚えてます。
あれは、「・・・」でした。
環境の良いお客様だったので、残業代についてはかなり甘めに書いてましたね。
経費はさすがにすると自分の首絞めることになりましたから普通に書いてました。
ホテルについては事実上の会社指示。普通に派遣先に請求できるのに、あからさまに
文句言われた。確か受験シーズンで突発出張が決まって、安いホテルが軒並みなく9000円くらいのホテル
だった。
精算については遅かったのは昔からですか。
ここの役員って、忘年会でちょっとでも多めに払ったら「出してやった感」がすごかった。
全額出してもらった記憶は無い。しかも領収もらってたからどうせ経費。
>>163
お客様が良いところだと、手を抜くなんて考えられないですわ。
こっち都合で増員交渉しろとか言われたときは、萎えた。（実際余力不足ではない、増収目的）
お客様も増員求めてなかったけど。
376:底値さん
13/06/01 05:27:23.50
>>164
Ｆ次郎が常務の頃に居ましたね。
ＩＴバブル真っ最中で当時は全てが前向きな仕事をやってた気がする。
残業代付いてるのは進歩？なのか？
当時は固定給＋能力制と言われて入社したので残業代について意識し
始めたのは周りと比較した時かな？
残業時間はあなた達の比ではないくらいやってましたね。
朝4時に起きて帰りは24時以降当たり前。
立替金精算遅い理由が当時の経理とＦ次郎＋右腕が仲悪かったのと
地方営業所はタッキーや仁王がセクハラしまくってたらしく経理女性の
定着率が悪かったのと「来る者拒まず去る者追わず」精神が当時から
あって素人経理だったから。
平均年齢27.5歳と恐ろしく若い会社だったね。
当時多重派遣？みたいな事やらされてたの僕だけじゃないかな？
新規営業所開拓だのや、辞めた人の代わりとか。
客先には恵まれていたと思うよ。
377:底値さん
13/06/01 09:30:31.52
社長夫人が経営？する花屋で勤務中に荷物運びをやらされたことがある。
仕事が終わって事務所に帰ろうとしたら、誘惑された。
その後、何度か関係をもったけど十字架を背負っているようで良心の呵責に堪えきれず辞めた。
仕事や会社の待遇や体制に不満をもって辞めた人が羨ましい。
378:底値さん
13/06/02 01:14:23.98
>>165
残業代がまともに出る（形式上）は労基に突入した人がいて、指導が入ったとか聞いた。
対策で、40時間分は能力給に含む（ここは裁量労働制はには不適合だろうが）で実質、少々では
残業代は出ないシステムを採用。
言い方悪いが、年寄り経験者を採用するといろいろものを知っているから（会社のいい意味より悪い意味で）
いつぞやよっぽどでないと採らなくなった。
あと、多重派遣出なくてそれは、兼業派遣の方が言い方近いんでない？
多重派遣は、派遣先から他に派遣されることだというのが適正のような。
>>166
どっちにしても、この会社で円満退職した人がどれくらいいるかわからん。
大半は待遇･体制で辞めた人で、そういう人はまれだろうけど。
>>166の例は特殊過ぎる。
379:底値さん
13/06/02 18:26:52.88
タッキーもすごかったぞ！
社員から金を借りて勤務中にソープランドに行ってた。
帰ってきたときの臭いが凄まじかった。
もちろん、借りた金は返さないし、更に金を巻き上げる始末。
事務の女の子には、手をつけるは
相当凄まじかった。
におも似たようなことしてるけど、パワハラがメイン
におちゃんは、恥をいっぱいかいたね。
380:底値さん
13/06/02 21:47:10.61
残業代なし。資格手当は入社してから取得の分のみ。その他諸手当は一切なし。
残業時間になると、金出ない無駄な時間になるので気持ちはイライラしたｗ
退職する奴を慰留しない、その都度新人入れて一から修行させるから会社の
レベルはまったく上がらず。
最近では有資格者を選定して入れている様に聞いているが、有資格者で無職
な奴はロクな奴ではないから、役に立たない。
381:底値さん
13/06/03 03:52:45.38
>>167
派遣というか営業所開拓だったね。
社員一人でもどこかの会社へ潜入させれば自社営業所としてた。
まあ他所の企業でもやってる経営手段。
>>166
社長宅畑の手入れをやっていたね。当時は日当1万貰えたよ。
関西営業所の事務員が結婚して寿退社したと聞いたような？
>>168
タッキーの仮パク上等は昔からだね。詐欺師だよ彼は。
仁王はインテリ口調で辻褄合わない事言いまくってるから。
>>169
僕が居た当時はもちろん残業手当など（固定給だったので）出なかったが
皆仕事終わってもなかなか帰らなかったけど。
勉強会やケーブル剥いて銅線売っていたよ。皆辞めた後も仲良かったけど。
今はそれぞれの道を行き疎遠だがね。
素人ばかりは変わらないね。出来るようになったら皆辞めていったよ。
382:底値さん
13/06/03 18:17:10.95
一気に5人ぐらいまとめて辞めてやったよ
しかも二重派遣のキャリア先で
福次郎相当切れてたらしいけど自業自得やがな
知らんがなって話だよな
383:底値さん
13/06/03 22:36:24.38
>>170
そういうやり方するから、現地採用するときハロワには派遣先（予定）で面接することが、
都合悪いので、どこぞの喫茶店で面接とかするから勘のいい人は「ここヤバイ」と思うわけだが。
素人と言うより、仕事できそうな人は途中で見切りつけてやめる。
今のご時世なら「正社員」ちらつかせて釣ってるんだろうね。試用期間半年くらいとかで。
>>171
一時期10人単位で入退社してた。
3年以上いるのがまれだったね。
384:底値さん
13/06/05 12:18:59.50
売上激減のためセツ子がAVデビューするらしい。
売上のためなら女房といえども売りにだす。
ふくじろうの徹底した経営魂を見た気がす。
ちなみにタッキーは、セツ子を欲しがっています。
385:底値さん
13/06/08 12:47:19.04
セツ子は、以前からAV出演してた。
最初は、流出ビデオがきっかけになったらしい。
男なしでは生きて行けないタイプだよね。
386:底値さん
13/06/09 11:09:01.43
>>171
可愛いものだ。全盛期には営業所（関西）全員ボイコット後全員退社。
>>173,174
経営者魂というか、やり方ヤクザなんだよね。
本物のヤクザにも使われた事あるけど、今居る会社にも思うが
表職業のが余程ヤクザ以下だと思う。
チンピラと言ったほうが良いのか。大物はやはりまともと言うか。
弱みに付け込んで垂らし込む嗅覚や能力は賞賛。
Ｆ次郎には否セントラルにはホント学ばされたよ。
この会社のおかげで法律とはを学んだし、大抵の劣悪さには動じなくなったし。
「俺は6法全書を持ち歩いてるんだ」がリフレインしてるよ。
シャブらせつつシャブり続けるんだろうな奴らは。。。