岡山のIT系企業at HIKARI
岡山のIT系企業 - 暇つぶし2ch1:底値さん
12/07/10 23:17:18.41
岡山のIT系企業について語ろう。

2:底値さん
12/07/11 17:27:24.51
tinnpo

3:底値さん
12/07/11 20:12:02.83
スレリンク(cyugoku板)

4:底値さん
12/07/12 13:25:20.74
ビジネ○コムのリストラ説

5:底値さん
12/07/12 13:27:11.33
そりゃ、いるよ~。ここ3,4年の間でかなり。

6:底値さん
12/07/12 13:29:44.32
外注契約が切れた途端に社内に帰っても仕事がないって理由で解雇って
感じかな。
クビにする訳にはいかないから、今までやったことないような仕事が
出来るなら残してやるとか言ったり、それでも辞めないならクビって
言ってみたりだね。
まぁ、ワンマンですから~w
一時期、世間で派遣切りが問題になったときも、うちは派遣の形態が違うからそんなことはしないって社員集めて言ったのに、平気で派遣切りだったし(-"-;)
そんな会社なのに、ほぼ全社員が本社じゃなくて派遣先の方で働きたいって言うくらい本社の空気が悪い(^w^)
あ、怒られそうだから誉めておこう。良い会社だよ。多分(^w^)
景気良い時は良いけど不況下では最も悲惨なクビキリが起こる業種だよね。
コンピュータ会社って。

7:底値さん
12/07/12 13:32:03.82
天の御告げがありました。
社長様は自分の会社が大好きらしいです。会社が危険だと判断すると、社員は人ではなく会社からお金を吸い取る悪い虫か何かに見えるようです。
まずは社員に難しい条件を突きつけ、会社から追い出そうとします。→バルサン作戦(仮)
それでも逃げて行かない社員(虫)には直接解雇通知→殺虫剤直噴射作戦(仮)
数年置きの定期行事ですね。いや、そういう御告げでした。
何で20年も続いてる会社なのに、いつまでも年齢層が変わらないんでしょう?w
その噂はよく聞くね~。「あいつのこと嫌いだ」って言ったりとかw

あと、社長様の特技。プラス思考?w
明らかに精神的に潰されて退職していった人がいました。その人が会社を
辞めて数ヵ月後、社長様がその人が退職した理由を分析したようです。
「あいつは将来、自分の会社を持ちたいんだよ」
・・・絶句です;

一緒にとあるPJで仕事したことあるわ~。

8:底値さん
12/07/12 13:34:36.20
彼らは無事なのかなぁ。
いつ頃のPJですか?
5年以上前のPJであれば、ほぼ居ないかもしれないですね~w
社員番号100番くらいまであって、30番台あたりまでに10人居ないんじゃないですかね?w
社長と取締役入れても7人程度?w年齢的には30代半ばの社員なんですけどw

客先の担当者や課長クラスの人間から嫌われているらしいのに、
「あの人は管理者だから自分と同じ考えなんだ」みたいな内容のことを言って、
ごり押し配置転換(※)。さらに嫌われているにもかかわらず、担当者とはフレンドリーな
関係を維持出来てると思ってるw
※新人の頃から外注先にリーダークラスの人間とセットで売り込み、2,3年経って
やっと使えるようになった頃に他に回すから返せと言い、そしてまた新人を送り込む。
そして、他に回した社員の仕事がなくなると、前やってたんだからまた入れろと
ごり押ししようとする。(大概、断られるw)

9:底値さん
12/07/12 13:37:16.01
たまにテレビなんかに出てくる良く出来た社長なんかは、人材は宝ですって
言うけど、あそこの社長様は「ビジネス○ムだから仕事が出てくるんだ」って
解釈してる方なので・・・。
今居る社員が居なくても、数年経てば新しい社員が仕事も覚えるし、問題ない
って思ってる上に、社員は人材でも当然宝でもないから、言葉では悪いって
言ったとしても実際は悪いとは思ってないでしょうね~。
逆にビジネス○ムの看板背負ってるのに仕事を貰えない社員に努力が足りない
くらいにしか思ってないはずですよ。

ちょっと変わった会社ですよ。個人経営だとあ~いうものなのかもしれない
ですけど、個人経営だからこそ、トップの人間性がそのまま会社運営に
出るんでしょうね。
IT会社いくつか行きましたけど、ビジネス○ムの社内環境は異質ですね。
トップ2の機嫌を伺い、息をひそめながら仕事してるって表現が適してると
思います。
ホントは、前から気になってることとか書きたいんですけど、プライバシーの
問題もあるし、モヤモヤしますね、ネットの掲示板はw

10:底値さん
12/07/12 13:39:33.42
経理事務のオ○チャンです。オジサンじゃない方ですw
以前、会社は別の場所にあったのですが、そのときは会社の入り口に
玄関マットが出てない!って朝からブチ切れて主任クラスの社員を
吊るし上げにしたらしいです。その時は取締役ではなかったと思います。
また、機械の扱いも雑で、プリンターが紙詰まりを起こして、詰まった紙を
取り除いた後、取り出し口を閉じるとき、必要以上の力で壊れそうな音を
立てて閉じるばかりしていたせいで、プリンターのセンサーが破壊され、
「扉を閉じてください」のエラーが消えなくなり、社員に業者を呼べと
当たり散らしたそうです。
こういった事例がたくさんある人ですw

取締役様の特技は直属の部下をいじめ倒して、自主的にギブアップさせることなんで、
リストラとは別次元の話ですw
きっと取締役様の方が苦手な人の方が多いと思いますよ~。
自分の体調や気分次第で雰囲気悪くしたり、社員への当たりを
厳しくしたりなんで。
あと、ドSなのかもしれないですけど、女性社員に当たり散らして、
その女性社員が泣いたりすると、余計に当たりがきつくなるようです。

11:底値さん
12/07/12 13:43:51.28
ホームページの抜粋です。
****
当社では、常に社員個々の意志を尊重した会社運営をして参りました。
ビジネスの現場におきましても、社員個々の創造性と活力を駆使し、平均年齢27.2歳の
若い技術集団が“1日1歩、2日2歩、3歩進んで..1歩も引かない”前進を繰り広げて
います。
***
「常に社員個々の意志を尊重した会社運営をして参りました」
外注先から引き揚げてきた社員に追い打ちをかけ、退職に仕向ける。
→社員個々の意思w
「平均年齢27.2歳」
20年目に入ろうとする会社には40代の社員は居ないのでしょうか?
→年寄りを切って、新入社員に入れ替えw
→技術力の蓄積ができない
「1日1歩、2日2歩、3歩進んで..」
→前を見ると・・、あれ?歩いてた人が居なくなってるw
大してちゃんと説明もしないのに、部下の仕事の出来が悪いのが許せないみたいで
出来る部下をつけないと、かわいそうですよ、部下が。
旦那?そんなもの居ないですよ~。独身です。
まぁ、しいて言うなら。。。社員なら暗黙の了解でw

てか
使い捨てのリストラでなんとかしのいでるのが大多数の地方コンピュータ会社の現状でしょ。
景気良い時は良いけど不況下では最も悲惨なクビキリが起こる業種だよね。
コンピュータ会社って。

12:底値さん
12/07/14 12:34:13.19
俺なんかも大学の関係でね、同期には会社経営してるようなのが多いんだけど
いわゆるその偏差値っていうの?それが高い高校・大学出た奴らほど我が儘ばっかり言ってやる事全然出来ないのが多いんだよ
逆に中卒とかね、工業とかの公立高を出た若いのは素直だし、礼儀正しいし何より良く働く
中学までは問題ないんだよ
高校・大学で駄目にされちゃう
特に東大が問題だと思うね俺は
あそこはどうしようもない左の学風になっちゃったでしょ終戦後は
俺も大学入る前いちど見て来た事あるんだけど
こりゃ駄目だなと思ったね
当時の俺でもとても行く気にならなかったあれは
だから高校出た後いちど徹底的に叩き直さなきゃいかんと思う訳だよ
そういう現場を知ってる、職業の言わば頂点にいる経営者の生の声を聞いた上で。

13:底値さん
12/07/20 21:04:49.36
まぁ大卒が一番大手とか世界の経営者多いけどね。

14:底値さん
12/08/28 23:20:32.98
あげあげ

15:底値さん
12/09/06 00:42:54.90
成通ビルの広告デザインで務めるとか

16:底値さん
12/09/06 00:43:58.62
ヒジョン岡山なんて

単なる広告だし

17:底値さん
12/09/24 15:22:16.62
>>12~16
意味不明で、アウトー

18:五関敏之
12/09/24 20:59:52.57
せやな

19:裁判負一声会さくら接骨院親分歌代英二
12/10/03 20:14:54.55
>>18
zsd

20:敗訴一声会さくら接骨院親歌代英二
12/10/07 22:54:40.19
>>18
フイ

21:昔から集スト被害うけてる「私」
12/11/22 15:09:13.79
URLリンク(www.town.takanezawa.tochigi.jp)
    \  ヽ     i.   .|    /    /     /
      \  ヽ    i  |    /   /    /
   \
                           -‐
  ー
 __    ザイ 日 膿 家 の 鈴 き で す     --
     二         /\        = 二
   ̄          /<◎>\            ̄
    -‐         ̄ ̄ ̄ ̄        ‐-

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            /         ヽ     \
    /           |       丶     \
   /   /    /    |   i      丶     \

22:底値さん
13/01/14 13:35:21.79
「不正選挙」を糾弾し始めたら、創価学会のヤクザから恫喝を受けました。
URLリンク(richardkoshimizu.at.webry.info)

2012年12月16日(日) 19時27分15秒 出口調査 三原じゅん子 自由民主党参議院議員
出口調査の結果があちこちから流れてきます。自民党、、、厳しいです。
マスコミの流した情報はなんだったのでしょう、、、、というくらい。全然違う(;゜0゜)
まだ、あと30分。どんな結果が出るのでしょうか。URLリンク(ameblo.jp)

今度の不正選挙で一番ビビっているのは、当の自民党議員であると思います。
彼らは、国家丸ごとのとんでもない不正が行われたのを知ってしまいました。
出口調査ではどう考えても大敗だったのに、なぜか、大差で勝ったことにされてしまった....
ほかの同僚も同じことを言っている....こんな大規模な不正が日本で行われ、自分も当事者だなんて....。
URLリンク(richardkoshimizu.at.webry.info)

生放送でみんなの党代表が、これ違法選挙だとわかってて政府がやってるのは分かってますね。
これ選挙やり直しになりますよ、とはっきりとNHKで生放送した瞬間、全国一斉に放送が停止。
NHKもグルとは珍しいね。民法は言うまでもなく全部グルです。週刊誌は全て知っていた
URLリンク(twitter.com)

宮城2区の選挙区での私・斎藤やすのりへの投票に対し、比例の未来の党への投票が6割しかなかった件。
昨日、私は『様々な団体から党でなく個人への推薦を頂いているから、あり得る』と述べましたが、
泉区、宮城野区、若林区が3つとも綺麗に×0.6に。しかも新潟など他でも同じパターン。なにこれ。
URLリンク(richardkoshimizu.at.webry.info)

各区ごとにわってみるとたとえば6307/10406=0.606みごとにすべて
きれいに0.6掛けしたものになっている各区にわたってしかも新潟と宮城と別の場所で!!
集計ソフト的な不正が行われた完全なる証拠である!!もちろん四割も減る分けないという
主張でも責めるべきだが、確率論的にはすでに各区でぴったり六割というのは
不正があったことを主張するうえで すでに数学的証明となっております。

23:底値さん
13/02/03 20:15:57.45
早く帰りたいよ~~


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