10/06/16 23:07:01 cY7OK78KO
煽りとかじゃなく>>1は、精神疾患があるかもしれない。
自覚あるかどうか分からんけど、何らかの原因があって仕事が続かないんでしょ？
過払い請求が落ち着いたら一度、カウンセラーに相談してみ。
障害が認められればまた仕事が出来るかもしれん。
ある程度の規模の企業なら障害者雇用、就労支援に取り組んでるから。
10/06/16 23:07:01 cY7OK78KO
煽りとかじゃなく>>1は、精神疾患があるかもしれない。
自覚あるかどうか分からんけど、何らかの原因があって仕事が続かないんでしょ？
過払い請求が落ち着いたら一度、カウンセラーに相談してみ。
障害が認められればまた仕事が出来るかもしれん。
ある程度の規模の企業なら障害者雇用、就労支援に取り組んでるから。