13/03/24 21:53:49.63 sYjib11M0
労働者は経営者に盲従する立場であり解雇に逆らうなど論外な
時代が長く続いた。
（ごく一部に英雄的な者も僅かながら存在したが）
・派遣企業・請負企業に仕事を依頼してる会社が解雇した。
・偽装個人事業主（業務請負契約の悪質な応用）をやってる会社が解雇した。
・ワ－キングシェアリングすら導入していない会社が解雇した。
このようなケ－スでは、労働者側の勝訴も十分に可能なのでは？？？
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
前スレ
13/03/24 21:53:49.63 sYjib11M0
労働者は経営者に盲従する立場であり解雇に逆らうなど論外な
時代が長く続いた。
（ごく一部に英雄的な者も僅かながら存在したが）
・派遣企業・請負企業に仕事を依頼してる会社が解雇した。
・偽装個人事業主（業務請負契約の悪質な応用）をやってる会社が解雇した。
・ワ－キングシェアリングすら導入していない会社が解雇した。
このようなケ－スでは、労働者側の勝訴も十分に可能なのでは？？？
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
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