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■原告ＨＰ 東芝・過労うつ病労災・解雇 裁判
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■原告ブログ うつ病患者の裁判しながら日記
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＜経緯＞
２００８年４月２２日（火） 東京地裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰謝料支払いを命令をする全面 勝訴判決が出ました。
東芝は即日控訴しました
２００９年５月１８日（月）行政訴訟も勝訴判決
６月２日判決が確定しまし た。国が労災と認めました。
存命者の精神疾患が裁判で 労災と認められた初の事例となりました。
２０１１年２月２３日（水） 東京高裁 勝訴判決
解雇無効、賃金支払い、慰 謝料支払いを命令しましたが 、
賠償金の一部を減額とする 判決となりました。
現在は上告審が行われています
なぜこれらの大企業は社会的批判を浴びることが目に見えつつも法廷闘争でも無謀な反撃に出ているのだろうか！？ 経営者の脳みそが狂ってるの だろうか！？