14/09/28 21:33:44.09 A0vdkAqZ
解雇規制の法制化議論については国民投票や国政調査が不可欠
解雇規制の法制化は、全労働者の8～9割をしめる解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局や連合は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者（つまり「連合」の構成員）
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合に加盟する公務員労組や、共産党系労組が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だが日本
民間放送労働組合連合会などの、平均年収が1150-1450万円（NHKは平均年収約1800万円）のテレビ局大企業正規社員で構成される労働組
合が、解雇規制の法制化や、派遣の規制強化に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
この解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7％程度(3～4％は公務員が占める)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
政労使会議で労働者を代表するものは多数派であるべきだが、現状では弱者の敵である「連合」が代表をしている。
政労使会議では労働者の代表として連合の代わりとして国民投票や国勢調査等の多数派の意見を取り入れ
「弱者の敵」である連合の独占交渉権を排除したうえで弱者の意見が反映されることが不可欠である。
401:名刺は切らしておりまして
14/09/28 21:39:14.70 XerVsJJl
>>399
アベノミクスって公共事業以外は既存の事業への影響って間接的なものじゃん
そんな事も分からなかったの?
むしろ生産性が低い、需要の低い産業は潰す方向だったんだがな
402:名刺は切らしておりまして
14/09/28 21:50:30.61 mzm6+1iF
>>400
なるほど。ティーパーティー運動が日本でも起こる日は近いな。
「私に影響を与えた哲学者を一人上げるとすれば、それはアインランドだ」
とか、言ってれば選挙に当選しそうだなw。
403:名刺は切らしておりまして
14/09/28 22:05:22.11 e81zgQKK
>>397
>>394 はそんなこと言ってないと思うが
404:名刺は切らしておりまして
14/09/28 22:27:38.87 6BYX8Gza
>>3
中小企業で年功序列してる会社はつぶれればいいのに
405:名刺は切らしておりまして
14/09/28 22:31:11.06 p4GaZBeu
>>404
そうなる
若いのが引き抜かれて、中高年だけでは会社が回らなくて人材倒産
406:名刺は切らしておりまして
14/09/28 22:52:52.17 DO9wUEll
>>394
底辺無能は働いてないんだよｗ
リストラやるたび怠け者が増えるのが現実だってことは
ちゃんと働いてる人間は皆知ってるでしょ？
407:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:05:57.10 sWzw+wZ4
>>331
コストカットは大事だよ
何でも安くする事は、何でも安く買いたく 値切る客が多いこと何だからね
文句は客に言えよ
408:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:11:35.67 LpCdisiV
結果だけで見る方が合理的だな
口だと幾らでも結果出せるからやめて貰った方が良い
屑力をアップさせてもしょうがないからｗｗ
409:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:13:11.69 3PwaoycI
最近、この人はなにをしているんだろう？と疑問に思える人でも、トラブルの対処法を
しっていたりして平時にはわからない良さがあったりすることに気づいた
パッと見で人材を評価することはけっこう危険だよな、それは若い人に対しても
そうだし、ベテランに対してもそうだと思う
410:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:14:58.79 LpCdisiV
実際役に立つのは 入れ替えても働かない奴
って必ず出て来るんだよ
って言ってる奴らも相当問題ある奴らだから引退させても良いだろうな
元々家族じゃ無いから結果低い人は去るべきなんだよ
411:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:39:51.61 6ZZnhhTo
>>410
日本語でおｋ
412:名刺は切らしておりまして
14/09/28 23:40:45.26 0bOtPFw5
.
【拡散求む】TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ TPP関連ブログ 他
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.
413:名刺は切らしておりまして
14/09/29 00:11:46.42 SpPhdoxF
>>409
何年か前、ある会社の人事担当者に「会社は色々な人がいる場所」と
言われた事がある。１年２年で会社に利益を齎す人が、１０年続けて
利益を出せるとは限らない。逆に、数年では芽が出ないけど、１０年スパン
で会社を成長させる人もいる。それを、
言葉だけのセイカシュギで産業を壊滅させたのが日本人。
だから、マクドナルドの原田みたいな人間を生んでしまう。
直営店潰してＦＣにしただけなのに。しかし、失業者だらけに
なったものだ。投票率も半分かそこらだから、皆諦めてるのか。
414:名刺は切らしておりまして
14/09/29 00:14:09.55 /DYFF5Gw
>>413
中小零細には無関係な話だな。
10年保つ企業の方が少数だしｗ
415:名刺は切らしておりまして
14/09/29 00:40:47.72 4OtvCFM0
本来なら入れる水準じゃない人間も新卒至上主義のおかげかチラホラいるからなあ
8年目だってのに3、4年目に受かるはずの最初の昇進試験落ち続けてるうちの職場のねえちゃんとか
416:名刺は切らしておりまして
14/09/29 00:47:13.48 fEB0MrAW
うちなんて中小だから大企業では追い出し部屋に行かされる連中の足元にも及ばないレベルの大馬鹿なバブル世代が平気で部長やってる
助けて
417:名刺は切らしておりまして
14/09/29 00:52:34.30 2X3H0EQy
>>406
そりゃリストラする側も無能なんだもの。
418:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:03:12.23 laIJEF3+
>>397
有能な社員に逃げられたら会社はつぶれるよ。
419:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:05:51.68 uPPNj0G+
>>407
でも不思議なことに安さだけを売りにしていた所の業績が悪化して、価格を下げずに維持していた所の業績が伸びてたりするんだよね
客は安さだけを求めてた訳じゃないってことが浮き彫りになったよね
420:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:15:39.12 WeHNlPkT
>>371
> 経験２０年+１種電工
フクシマ行きの関電工(東電子会社)なら...
> 経験２０年+２級整備士
経験20年で、1級整備士じゃないの？
> 経験２０年+看護師
男性の募集はありません。
> 経験２０年+美容師
少子化と言えど美容師専門学校の新卒がいくらでも。
経験20年で独立開業できる固定客もいないの？ 流し専門？
> 経験２０年+税理士
募集ありません。経験20年で独立開業できる固定客もいないの？
> 経験２０年+会計士
募集ありません。経験20年で独立開業できる固定客もいないの？
かな？
421:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:17:14.56 2r1u4qMb
>>419
そりゃ競争力ないから値段下げて、高くても売れるから値段下げないし、値段下げないから利益が出る
リストラも、会社が順調にいってればリストラしない。リストラするってことは黒字でも先行き危ういってこと
422:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:21:14.75 WeHNlPkT
東京電力とかNTTとか、石油元売とか、公務員とか。(w
423:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:57:13.00 imdzty7E
>>418
大企業は潰れん
丸投げ部分が多いから
424:名刺は切らしておりまして
14/09/29 01:57:31.34 hA/XXGz0
>>404
社長の身内は年功序列、それ以外は気に入らなきゃ明日にでもクビ
それが中小零細
425:名刺は切らしておりまして
14/09/29 02:07:23.28 WeHNlPkT
任期付き雇われ社長の安倍が仕切る中小企業、ニッポン。(w
426:名刺は切らしておりまして
14/09/29 07:00:15.95 kxytAWqw
好調なときにこそリストラをすべきだよな
427:名刺は切らしておりまして
14/09/29 07:08:11.03 RulDe9jd
退職時に機密保持誓約書みたいなの欠かされるけど、
誓約書の対価としてインセンティブが出てないのは法的に無効なんだよね。
だから、中国企業や韓国企業で同じ研究開発やってもなんら問題ない。
428:名刺は切らしておりまして
14/09/29 07:57:33.27 nx5/qC5Z
黒字の時にやるのはまともな人員整理だろ。
赤字でやるのはただの悪足掻き。
429:名刺は切らしておりまして
14/09/29 09:18:23.56 gLNrxJfq
確かに黒字の時のリストラはいいセンスしてるな
ボーナスもある程度だしてダメな社員の首を切る
優秀な社員は残りやすそうだ
日本の社会的に黒字の時はリストラしにくそうだけどなぁ
430:名刺は切らしておりまして
14/09/29 09:33:30.96 W/G9XWhm
家電メーカーはITバブル崩壊やリーマンショックで巨額の赤字を出したので
多少黒字を出した所でその時の分が埋まってないだろ。
431:名刺は切らしておりまして
14/09/29 12:13:36.99 lYEM3dMT
アメリカなんかがスパッと社員を切れるのは、中途採用が
機能してるからでしょ。そうじゃない日本が首切りだけやったら、
失業者ばっかりになるでしょ。それをみんながやれば、国として
購買力が落ちて、自分のとこにも降りかかってくる。
中高年の再就職なんて絶望的なんだからさあ。
432:名刺は切らしておりまして
14/09/29 12:28:39.11 5p7mPs1R
>>431
中途採用が活発ということは、それだけ競争率も高いってことだぞ。
誰でも簡単に希望通りの再就職が出来ると思うなよｗ
433:名刺は切らしておりまして
14/09/29 12:55:42.76 SlcZUfmT
アメリカみたいに、雇う方も、雇われる方も
いつでもサッパリ、サヨナラできる雰囲気なら問題ない。
日本の雇用文化が異質すぎる。
434:名刺は切らしておりまして
14/09/29 13:46:05.99 bZbLRGyy
>>433
＞アメリカみたいに、雇う方も、雇われる方も
＞いつでもサッパリ、サヨナラできる雰囲気なら問題ない。
アメリカの労働者であっても、解雇されると大変だよ。その辺は日本とあまり変わりない。
.
日本の場合はある程度は解雇に制限があるけど、アメリカの場合は簡単に解雇できる代わりに、
解雇されたアメリカ人労働者が『銃を持ってお礼参り』にくることが非常に多くある。
本当にこの手の事件はよく起きる。
解雇された翌日に、解雇した元上司を職場で撃ち殺す事は非常によくある事件である。
.
アメリカであっても、雇う方も、雇われる方もいつでもサッパリ、サヨナラしているわけではない。
解雇にって受ける労働者のダメージは、日本でもアメリカでもそれほど違うわけではない。
以上
435:名刺は切らしておりまして
14/09/29 13:56:14.53 URkIygl5
>>434
まさに「戦国時代」
日本人は織田信長が大好きどすえ～
明日は、馘首なんて甘ちょろいもんでなく
マジ、日本刀で一刀両断ってのがお好きですからいい嘉門。
436:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:02:32.21 IibavrZs
お前らってさぁ、
海外大学のＭＢＡがあり、海外赴任歴あり。
TOEIC865、PMP、簿記、航空整備士、１種電工、税理士
と資格マニアでさぁ、さらに、
金融資産の80％以上を海外株、海外REIT、外債、
外貨＆外貨MMF、コモディティの分散投資あり。
自宅は首都圏にローン無しの土地付き一戸建てあり。
東京駅にアクセス30分。
そんな有能なスペックのお前らに限って、なんで年功序列で無いと困るの？
どう考えたって実力主義の方がいいだろうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
437:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:05:16.23 +iNTtvf1
評価なんて結局は上司の好き嫌い…意外に喫煙所でタバコを吸いあっている同士が高評価だったりする。日本でそれやると、社員同士で疑心暗鬼と他人の不幸は蜜の味状態になり、悪いムードに拍車がかかる。
438:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:06:18.14 URkIygl5
>>436
これって～
仏蘭西に渡米するって類のコピペ？
439:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:15:57.15 IibavrZs
でも、そういうルールにするってプレジデントが決めたんでしょう、
仕方ないじゃないの。従う以外に方法あるの？
例え正当な評価方法が無いとしても、”お前の評価方法が悪い”って
上司やプレジデントに面と向かっていいますか？
世界的ですもんね 乗るしかない、このビッグウェーブに(aa略)
これ以外の方法ないじゃんｗ組織に逆らちゃう？
>>438
いや、このスレ住人の発言からピックアップしたものｗ
440:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:21:58.84 5p7mPs1R
首切りされる人間が他で簡単に採用されると思ってる幸せ回路
そんなもん日本もアメリカも同じ
不要な人間はどこに行っても不要なんだよ
だからアメリカの雇用統計で為替が大暴れするんだよ
441:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:28:15.72 rkeCN+AE
>>434
かってはＩＢＭとかＧＥとかのユダヤ系企業は
終身雇用型の企業としてアメリカでも評判よかったけど
442:名刺は切らしておりまして
14/09/29 14:59:46.29 rM+snyTK
>>432
別に、無能でも労働市場が流動化すれば、職が見つかりやすくなるなんて言ってないぞ。
ただ、新卒偏重で流動性が低いままで、首切りだけ促進しても
ろくなことにはならんだろうと言ってるだけで。
443:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:10:48.02 Z/Gr3kTf
>>436
> どう考えたって実力主義の方がいいだろうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
評価するニンゲンが無能だと話にならない
俺って実力抜群じゃね? って人は起業すればよろし
444:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:17:45.43 RJtJ23nd
>>443
終身雇用だとリストラされたら
再就職できない
これは致命的
445:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:22:05.01 cbN1bvQf
>>444
できるぞ
446:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:27:12.88 RJtJ23nd
>>445
できない
447:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:27:40.37 IibavrZs
ちょっとまてよお前の評価をする課長が無能って変だよｗ
その上の部長が有能と評価したから課長やってるんでしょう、
それをいってしまうと社長が無能で正当な評価できないってなる、ぜんぶ会社のせいってｗ
まぁ、公務員だったら評価とか一切関係なしに全員がお手々つないでゴールだけど、
民間企業は評価主義、自由競争って仕方ないじゃん、
今までが歪に変なシステムだった、それを認めますってことじゃないのかねぇ、
首切られる人間は努力不足である。そしてそれは自己責任である。
現代日本において、この鉄の掟は絶対に変えられない、
今日は皆さんに、ちょっと殺し合いをしてもらいます。・・・って、もうねバトルロワイヤル状態だけど、
もとより、非正規なんかお互いにこちとら上等でもうかなり前から疑心暗鬼と他人の不幸は蜜の味
やっている感じでしょう、何をいまさら今更じゃんｗ
無能は落とす普通じゃん、それが嫌ならお手々つないでゴールの公務員になるべきだったってことｗ
448:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:32:53.73 5p7mPs1R
>>446
君が出来ないだけ。転職業界は常に盛況です。
449:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:34:23.11 cbN1bvQf
>>446
終身雇用の意味もわかってない馬鹿、乙
450:名刺は切らしておりまして
14/09/29 15:46:57.82 8aiAGOJi
自分で起業すれば良いのにね。それか公務員目指すべき。
上場企業なら株主の為に、中小なら社長一族の為に働くとかバカみたい。
と弱小不動産屋のオレが言ってみる。2年目でやっとギリ黒字確保できそうｗ
451:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:12:31.14 5qiRlzrt
やっぱ金を動かさなきゃならんな雇われじゃいつまでたっても畜生道から出られんて
452:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:13:57.43 6PAuViYA
>>450
今不動産屋は景気いいの？
でかい不動産屋は大規模に土地転がししたりして景気いいみたいだけど
あのSONYも不動産業に参入してることからして、儲かる業種なのかな
453:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:14:21.23 3tqSG9Ee
もう資本主義自体が息詰まってる。
中国や東南アジアはさらに生産力が増え、世界的に供給量過多な状態はエスカレート
して行くだろう。
供給過剰で消費不足なのに、政府や経団連は消費税上げや賃金抑制をして消費を殺してる。
454:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:36:57.74 RJtJ23nd
>>448
あっそ
個々人で転職できる人がいるのと
全体として転職できないのと
なんの関連があるんだ
吐き気がするほど馬鹿だな
455:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:38:18.46 RJtJ23nd
>>449
雇用の流動性が無いんだよ日本は
だから転職できない
女は妊娠で会社やめるで再就職できない
女が働けない
つまり転職できないって事なんだよ
456:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:39:27.86 pzfbXw1+
>>452
SONYやイオンが始めたのは、手数料の価格破壊
透明化、IT化を進めてる
だから、既存の不動産屋は儲からなくなるよ
457:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:40:20.45 2Sj0rbL4
市場原理主義に
納得なんて必要ない
458:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:41:34.38 2Sj0rbL4
>>455
不景気なのにバンバン転職出来る国なんてあったらすごいな
非正規雇用ならともかく
459:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:41:35.56 6PAuViYA
>>456
まじかよ
だったら、弱小不動産屋のオレちゃんは大丈夫なの
460:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:43:04.69 OWHaSq0/
赤字は決算上のテクニックで数年は表に出さないようにできる。
アベノミクスと消費税増税に勢いをつけるため、
2013年、大企業はできるだけ黒字になっているように見せた。
それでも、経済に弾みがつけば、後で帳尻を合わせることができる。
しかし、どうも思っていたほど上手く行ってないようだね。
461:名刺は切らしておりまして
14/09/29 16:46:35.69 pzfbXw1+
>>460
在庫が積み上がっているからね
462:名刺は切らしておりまして
14/09/29 17:16:05.19 Hd+8XDgn
賃金上げてちょ、お願いしましたよ？のウリ安倍晋三首相様がこんなことをお許しになるはずがない。
463:名刺は切らしておりまして
14/09/29 18:19:58.76 hDpgl6YK
>>151
お前に知識がないことがわかった。
自分が何を言っているのかを理解できていない典型だな。
464:名刺は切らしておりまして
14/09/29 18:22:23.27 hDpgl6YK
>>33
君には足りないものがありそうだね。
465:名刺は切らしておりまして
14/09/29 18:43:15.76 iZ641I2k
長期の住宅ローンでも組んでいれば大変だな
466:名刺は切らしておりまして
14/09/29 19:09:11.87 zAmxiQqu
安倍ちゃんは関係ない
467:名刺は切らしておりまして
14/09/29 20:25:14.47 reZdkpCV
俺、33と同じゼミな気がする。
たまにはゼミの同窓会に顔出せよー
468:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:09:53.20 pnq6kGyS
景気がいいときにこそリストラで首切りのほうが再就職の観点からみると
温情があるような気がする。
JTがそんな感じでリストラしてたよな。
469:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:30:59.93 u6W3Q+a7
会社が黒字以前に年収800万に見合う価値があるのか？って話だよね
下らない写真程度なら２円の価値も無いだろ？
そんな事情みたいなもんに８００万も払えるか？払える訳ないよな
事情のある奴は色々面倒な動きを見せるから早々に退散させるのが通だろうな
安い報酬の奴は如何なる才能を身に着けようとも
報酬以上の事は先ずやらせないし手の抜き方をしっかり指導するからな
凄い事をするのはあくまでも高給取りの仕事だよ
事情は一切関係無いからな 有能過ぎる非正規は普通か普通よりチョイ下でも
いいよ 凄い人間の結果なんて一々見なくてよい
適当に手を抜いとけよと指導すれば良いんだよｗｗ
470:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:35:25.86 u6W3Q+a7
事情を問わずの高給取りの大削減って理に適ってるよな
会社は株価を上げる所だから
どうしても有能を拾ってきて高給を払っとかないと示しが付かない
出切る奴をどうこうしてって発想は無いよ
非正規の有能なら適当に何かやらせれば良い それに期待してる高給取りは
存在価値がないから早々に去って貰うのが正しい 無論事情は問うな
奥歯に物が挟まったような感じだったがすっきりして来たんだな
471:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:40:29.98 2EULD5ml
リストラは余裕のあるうちにでしょ？
472:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:41:24.18 pUOdDqI3
まあええやん
大体50代60代のリストラやろ？
日本の再就職は難しい？
いや非正規市場は異常なんだから誰でもすぐなれるがな
零細だって大抵のとこは年配者しかいないだろうし誰でも雇ってくれるだろ？
厚生年金も50代でも30年近く払い続けてるだろうし残りは非正規だって
各種保険当たり前なんだからそれで食いつなげばええやん
早期退職なんていくら上乗せされると思ってるんだよ
473:名刺は切らしておりまして
14/09/29 21:58:00.86 u6W3Q+a7
まだまだーー
右！ 中！ 左！
ってどんどん高給取りを削減出切るだろ
別に非正規が風が吹く程のカリスマ持った実力者でも
その辺は趣味だから
発揮なんてさせない訳だし何より物には対価があるからな
此れからはそんな時代だよ どうしても事情があろうが高給取りの
方が去って貰う事になる 安物をどうこうしても本当に甘みがマジで
無いんだよ！！！ 非正規は一流集めて普通の事させるのが一番マジで
安定する 指揮官なんて必要無い状態 やめさせても構わない位
474:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:00:26.33 2X3H0EQy
自分が食らったからって他人を巻き添えにするなよ
475:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:00:29.75 u6W3Q+a7
如何なるウンチクマニアで口先を誇ろうとも
ラジカセと変わらないからな
ラジカセ野朗に高給は有り得ないだろｗｗ
太鼓持ちも同じようなもんだよ
年齢や性別も一切関係無い時代だよ
476:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:06:22.70 XvzL7V5h
コストのかかる３８過ぎた人間はリストラ。
安い派遣でさらに収益を上げる企業体制が一般化しています。
これからは雇用は40才までと覚悟するべきです。
477:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:08:21.50 pUOdDqI3
会社選びは気をつけないとね
大手はまあうちの叔父もリストラされてるけど
リストラされても退職金が凄いし仕事も紹介してくれるんだよ
テレビに出てくるような会社のリストラは大した事ない
大した事あるのは中小よ
零細非正規はすでに死んでるけど
478:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:13:25.81 pUOdDqI3
そんな俺は今は業績好調ではあるが中小の部類
将来リストラされた時の為に資格取得や
関連会社のパイプだけは作るようにはしてるわ
まあうちは職種上、関連会社に回されるんかな・・・
479:名刺は切らしておりまして
14/09/29 22:43:53.39 cbN1bvQf
>>454
>個々人で転職できる人がいるのと
>全体として転職できないのと
>なんの関連があるんだ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>455
お前個人が転職どころか就職できないからって、全体として転職できないとかいっちゃうのwwwww
実際俺の知り合いは何人も転職してるが、終身雇用のいいところは、雇用の流動性は確保
しつつ、転職先でも終身雇用されることだっての
>女は妊娠で会社やめるで再就職できない
なんか、つけ焼き刃の日本語が崩壊してるなwwww
しかも、妊娠でやめる奴はほぼいねーし
480:名刺は切らしておりまして
14/09/29 23:24:08.78 RJtJ23nd
>>479
統計ってわかるか
ゴミ脳
481:名刺は切らしておりまして
14/09/29 23:25:27.12 1/YECcXr
>>45
それぐらいなら、30にでもなれば誰でもできるだろ？
482:名刺は切らしておりまして
14/09/29 23:32:27.88 2X3H0EQy
>>481
そうでもないよ
483:名刺は切らしておりまして
14/09/29 23:38:02.08 s5svBZXQ
雑用すらままならない30歳とかいるんだけど・・・
マジで消えてほしい
顎で使えるならまだマシ、使えなさ過ぎ
484:名刺は切らしておりまして
14/09/30 00:04:37.37 QviqXfA3
>>480
お前の脳内統計のことなら、わかるわけないだろ
485:名刺は切らしておりまして
14/09/30 00:12:57.36 T2zwKns8
>>484
馬鹿は死ね
486:名刺は切らしておりまして
14/09/30 00:13:53.87 MpcC1aWm
悪くは無いな。
487:名刺は切らしておりまして
14/09/30 00:14:42.42 QrCzTjwb
派遣会社は悪魔の商売
488:名刺は切らしておりまして
14/09/30 06:39:38.66 UsiQ4H/R
ローン地獄
489:名刺は切らしておりまして
14/09/30 06:56:25.06 lwbD2rBM
俺も早期退職制度を使って５００万円ほどの割増退職金をもらい今は専業
490:名刺は切らしておりまして
14/09/30 08:52:06.43 ghU4lqXB
自己責任とか一番他人に対して吐き捨ててた層だろ
491:名刺は切らしておりまして
14/09/30 11:14:23.37 nTSKJkMs
というか稼いでいるのが日本とか日本人とは限らない
セグメントで見るなら赤字かもしれない
492:名刺は切らしておりまして
14/09/30 13:20:56.90 w4Bdg90d
>>477
そりゃ大手で働いてたくらいの人間だから
中小のリーマンに比べたら地力はある
就職斡旋業者もセットで紹介してくれるし
病んでなきゃどっか採用される
493:名刺は切らしておりまして
14/09/30 13:29:07.14 /O66yKds
贅肉を落とすリストラなのか筋肉そのものを落とすリストラなのか
494:名刺は切らしておりまして
14/09/30 14:18:45.09 EiWGkS6l
この間１人クビになったな。
口だけ一人前。
怠け者で自分の事だけしか心配しないのに自称「面倒みがいい」。
帰宅時は事務所の扉10センチ開けて「ｵﾂｶﾚｼﾀ」。
仕事の都合より遊びの予定、そのくせ頑張って出勤してるアピール。
会社のほとんどの人間がそいつに詰め寄られる経験者。
最後は社長に詰め寄ったらしい。
でクビ。
最後の言葉「退職金出さないなら裁判も…」
中卒の45歳アルバイトってどんだけ馬鹿なんだよ…